áno....
pokiaľ ide o ziskovú činnosť, potom sa riadi aj neziskovka daňou z príjmu a pokiaľ ide o neziskovú, toto je väčšinou budgeotvané v rámci projektu, kde bývajú vyčlenené peniažky na travel expenses...
Rovnako vzťah zamestnávateľ zamestnanec... čiže neziskovka-pracovník má rovnaké právne podmienky ako ziskovka-zamestnanec.....

žial, podla mojich skusenosti to nejde, pretoze dotacie nemôzu byt pouzite na krytie takychto nakladov, ba ani preplacanie pouzivania sukr.mot.vozidla v ramci DoVP - cestovne nahrady - iba cenu PHM.....je to tak....... treba hladat cestičky inym..smerom :-)

aha, no ale ak ide o neziskovú činnosť, skutočne treba pozrieť na rozpočet dotácie....
ja osobne som mal dočinenia zo zahraničnými projektami, kde boli cestovné výdavky riadne kryté...
možno, že slovenské dotácie to skutočne nekryjú.... ale potom závisí na samotnom rozpočte
Nikto však nemôže nútiť zamestnanca vykonať cestu svojim vlastným vozidlom, pričom mu preplatí iba PHM!!!!!!

zákon o cestovných náhradách o tom jednoznačne hovorí:
§ 7
(1) Ak sa zamestnanec dohodne so zamestnávateľom, že pri
pracovnej ceste použije cestné motorové vozidlo okrem cestného
motorového vozidla zamestnávateľa, patrí mu základná náhrada za
každý 1 km jazdy (ďalej len "základná náhrada") a náhrada za
spotrebované pohonné látky.

Platí to podnikateľské aj nepodnikateľské osoby...

Dám tu k dispozícii zákon o cestovných náhradách

kedze sme prijemcami dotacii i grantov, je tam jedna z podmienok, ze sa môžu preplacat cestovne vydavky - pri sukr. vozidle iba PHM..., a to je problem, lebo na "firemne" auto sa tak skoro nezmôzeme a pouzivame svoje vlastne. Dalsim problemom je to, ze ako subdodavatelia - pracujuci na zmluvu - živnostnici - ak neplatime cestnu dan, nemozeme ani to, tak neostava ine ako uzatvorit DoVP bez naroku na odmenu a do ostatnych dojednani uviest, ze cestovne nahrady budu preplacane - pri sukr. vozidlach iba PHM.. Presne, ako nas k tomu zmluva o grantoch ci dotaciach nuti konat

hej poznám túto "obchádzku", toto je "nevyhoda" niektorých prísne viazaných rozpočtov....
sám som kamošovi raz počítal koľko má dostať v hrubom odmenu (ďalšia dohoda tam neprichádzala do úvahy), aby mu to pokrylo cestovné na ktoré by mal mať nárok....

Záver pre adriána:
áno možné to je a zamestnanec má na to nárok, len nie vždy sú na to vyčlenené peniaze v rámci rozpočtu toho ktorého grantu a pod. (tu už nevidíme Vaše konkrétne podmienky....) a potom treba hľadať iné prekrytia (ak sú takéto výdavky nevyhnutné)

Hoci je to staršia téma, ale platí to aj teraz. V máji sme ukončili medzinárodný projekt. Na cesty súvisiace s projektom sme použivali súkromné vozidlo. V rámci projektu sme mohli vyúčtovať iba výšku za spotrebované PHM.