Zavrieť

Porady

Čo je obdobný pracovný pomer

Ako som sľúbila, prikladám odpoveď z Inšpektorátu práce na dotaz, čo je považované za obdobný pracovný pomer a ako sú považované DoPČ a DoVP.

cit:
"Dobrý deň,


v nadväznosti na Váš email vo veci obdobného pracovného vzťahu Vám zasielame nasledovnú odpoveď.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) bližšie neustanovuje, čo sa za obdobný pracovný vzťah považuje. Avšak v nadväznosti na § 3 písm. a) prvý bod zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 309/2007 Z. z. možno konštatovať, že obdobný pracovný vzťah je pracovný vzťah uzatvorený podľa zákonov ako sú napr. zákon č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície v znení neskorších predpisov, zákon č. 200/1998 Z. z. o štátnej službe colníkov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore v znení neskorších predpisov.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Uzatváraním dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru vzniká podľa § 1 ods. 5 Zákonníka práce pracovnoprávny vzťah a nie obdobný pracovný vzťah.

S pozdravom

<o:p>Ing. Erika Ostrochovská
Inšpektorát práce
Hlavná 2, 010 09 Žilina
Tel: +421/41/5689494"
koniec cit.
</o:p>

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    JankaO je offline (nepripojený) JankaO

    JankaO
    Zákon 124/2006, Z. z. § 21, odst. 3 a 8 umožňuje výkon BOZP aj dodávateľským spôsobom.

    erzet je offline (nepripojený) erzet

    Dôchodca erzet
    Platí to to čo je v úvode.

    Táto problematika je riešená aj na čo si v závere odporuje:
    http://konzultant.bozpo.sk/read.php?id=9876&view=all,aút
    Naposledy upravil erzet : 22.05.12 at 12:19

    Zita5 je offline (nepripojený) Zita5

    Nech robíme čokoľvek, má nám záležať na tom, čo robíme, nie na tom, či nás niekto vidí. Cicero ...viac Zita5
    Nadviažem na túto tému .V Poradcovi podnikateľa som čítala , že bezpečnostný technik nemôže svoju prácu BOZP vykonávať na základe Dohody o pracovnej činnosti , ale len na základe pracovnej zmluvy resp. obdobného pracovného vzťahu ..

    Viem že tu máme bezpečnostných technikov, tak by som Vás prosila o vyjadrenie .
    Jedná sa o poskytovanie služby bezp.techn. pre SZČO a jeho prevádzku, bez zamestnancov .
    Naposledy upravil Zita5 : 17.05.12 at 09:40

    Zita5 je offline (nepripojený) Zita5

    Nech robíme čokoľvek, má nám záležať na tom, čo robíme, nie na tom, či nás niekto vidí. Cicero ...viac Zita5
    erzet Pozri príspevok
    Platí to to čo je v úvode.

    Táto problematika je riešená aj na čo si v závere odporuje:
    http://konzultant.bozpo.sk/read.php?id=9876&view=all,aút
    Vďaka Ti a vďaka aj JankaO

    Čo je obdobný pracovný pomer

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.