Neviem o aké ďalšie údaje ti ide, ale moja služba už trvá 20 rokov...
A čo má dĺžka spoločné s tým § 13 ods 1 písm o)??? a zo súhlasom alebo nesúhlasom vykonávať službu.....

Rovnako aj poslednej tvojej vete nerozumiem

Veľa záleží od písomného stanoviska priameho nadriadeného a veliteľa útvaru,následne trvá schvaľovací proces 1-6 mesiacov - záleží od vôle personálneho úradu OSSR. Riaditeľ personálneho úradu si Vás môže aj predvolať na osobný pohovor priamo k nemu.
Taktiež veľa záleží od toho funkciu vykonávate a na akom útvare - útvary NRF a iné vyššej pripravenosti nechcú púšťať do civilu.
Následne máš niekoľko ďalších možností odchodu z OSSR, v prípade že trpíš na nejaké ochorenie, ktoré znemožňuje výkon tvojho povolania, môžeš požiadať lekára a zhodnotenie tvojho zdravotného stavu a zvolanie komisie. Tá rozhodne o zdravotnej klasifikácií.
Taktiež sa Ti môže stať, že neúmyselne porušíš niektoré zo základných povinností resp. budeš disciplinárne potrestaný viackrát v roku - tu je však riziko,že veliteľ môže zhodnotiť, že to robíš úmyselne a môže tvoj prípad postúpiť voj. prokurátorovi.Neodporúčam, pokiaľ veliteľ ťa vážne nechce vyhodiť.

Teraz z praxe, pi odchode je najlepšie sa rozumne dohodnúť s nadriadeným a presvedčiť ho,že je lepšie pustiť ťa do civilu,než aby si mu znepríjemňoval život ďalší rok či dva.Vnútorné nariadenia a zákon 346/2005 v neskoršom znení dáva veliteľom relatívnu voľnosť pri rozhodnutí o prepustení so služ. pomeru na vlastnú žiadosť.Taktiež dôvody čo si uvádzal sú obohratá pesnička pre všetkých personalistov a automaticky ich zamietnu. Je lepšie uviesť pravé dôvody a zabaliť do pekného pozlátka .

...neblbni ...20 ROKOV ?????...

To také ofuky sa teraz až robia ....????

Sorry , ale ja som bol v tom , že si nejaký "náborista" , čo len na 3 - 5 rokov podpísal ....preto som ten holubník spomenul ...
Paragrafy som nespomínal ...

Keď sa pozrieš vyššie ...mne problémy nerobili ...pohodička ...

Moja prvá žiadosť bola, teda dôvod: Menovaný žiada o prepustenie z osobných a rodinných dôvodov, pretože je znechutený, stratil motiváciu a celkovo nemá záujem pracovať v OS SR. Narodil sa mu syn a chce sa o neho starať.
Nepomohlo....

A pri tretej mi napísali, že som nenahraditeľný, čo ma potešilo....

A takého človeka si armáda chová na hrudi.

Aj iným sa narodilo dieťa ...to nie je dôvod ....

Sorry , ale keď si fakt o tej motivácii napísal ...znechutení ...sa čuduješ ???
Veď Tvoj nadriadený je prvý , kto sa k tomu vyjadruje ...a prečo by Ti mal uľahčiť život , háá ...????

http://www.mosr.sk/data/files/606.pdf
...a ten § 70 , 71 ...????

a veliteľ sa ako k tvojej žiadosti postavil? na akom druhu útvaru slúžiš?

Prvú nedoporučil, ďalšie dve áno.... A je to bežný útvar, žiadne sily vyššej prip. a pod.

z toho, čo píšeš som usúdil, že jediné čo môžeš stratiť je odchodné a výsluhový príspevok.Musíš sa teda držať hraníc prepustenia so služobného pomeru pri vlastnej žiadosti resp. pre iný dôvod ,kde ti nebudú krátiť tieto benefity.

Byť na tvojom mieste: písal by som a pravidelne by som dával podnety na inšpekciu ministra obrany ohľadom tvojho problému a možno by nebolo od veci osloviť samotného ministra - ten súčasný je slušný človek - nie profesionálny vojak.Bolo by vhodné vysvetliť v písomnom vyrozumení tvoje skutočné ciele - teda že toho už máš po 20 rokoch dosť, že si dlhé roky poctivo slúžil ale už vieš, že je čas prenechať toto povolanie mladším.A že by si odišiel už na zaslúžený dôchod .....či niečo podobné. Možno už takto písanú žiadosť neodmietne. Veľa štastia

Nuž, aj to je možnosť, zvážim... Ďakujem za odpoveď.

...hm ...

Odchodné som dostal ...ešte aj dovolenku a NV som mal preplatené . Normálni ľudia sedeli na svojich funciách ...
Ale pri tom výsluhovom ...kua , hneď od začiatku , od prvého poberania som mesačne oproti iným prichádzal o 3.000,- Sk ...a samozrejme , že to malo aj stúpajúcu tendenciu ...
Ale dlabať ...zdravie mi bolo prednejšie ...a nevraviac , že veľkou mierou sa "podpísal" , pričinil o jeho stav ten môj bývalý šéf ...debil jeden ...už len pri spomenutí si naň , bičak vo vrecku sa otvára ...

Ak už slúžiš 20 rokov...tak máš nejaký záväzok.A ten musíš splniť.Po jeho splnení ťa tam už nikto neudrží. Všeliaké hlásenia...či inšpekcia nepomôžu.Všetko je to zákonné.Tým že slúži v OSSR sa vzdal určitých práv a zobral na seba určité povinnosti. Jednoducho ak chce odísť nech niektorú povinnosť poruší...no príde o peniažky--odchodné a dôchodok......ak tak silou mocou chce odísť....

Zdravím

Mám problém s prevelením, pokúšam sa o to už rok ale stále márne, raz som sa bavil s jedným kolegom, že pokiaľ dám 3 žiadosť o prevelenie a nepodpíšú mi to nadriadený, tak mám právo podať si žiadosť do civilu, tak by som sa chcel informovať či sa táto informácia zakladá na pravde, alebo je to len fáma, a ak je to možné, či by mi niekto nevedel, poradiť ako by mala prípadná žiadosť do civilu vyzerať, Ďakujem.

346/2005

§ 57

Zmena miesta výkonu štátnej služby

(1) Profesionálnemu vojakovi možno, ak je to v záujme služobného úradu, zmeniť miesto výkonu štátnej služby (ďalej len „premiestnenie“).
(2) Profesionálneho vojaka možno premiestniť podľa odseku 1 aj na vlastnú žiadosť na výkon funkcie rovnakej úrovne, ak tento zákon neustanovuje inak. (3) Žiadosť o premiestnenie podľa odseku 2 môže podať profesionálny vojak do 31. januára. Z naliehavých dôvodov môže profesionálny vojak požiadať o premiestnenie kedykoľvek.

(4) Na účely tohto zákona sa za naliehavé dôvody na premiestnenie profesionálneho vojaka podľa odseku 3 považujú najmä rodinné, sociálne alebo osobné dôvody, ktoré si vyžadujú nevyhnutnú trvalú osobnú prítomnosť profesionálneho vojaka v mieste, do ktorého o premiestnenie žiada. (5) Na účely tohto zákona sa za funkciu rovnakej úrovne považuje funkcia, na ktorú je plánovaná rovnaká hodnosť ako na funkciu, do ktorej je profesionálny vojak ustanovený pred premiestnením.

(6) Profesionálneho vojaka premiestňuje vedúci služobného úradu. (7) Profesionálneho vojaka na plnenie úloh ministerstva premiestňuje minister alebo ním určený vedúci služobného úradu.


§70

(2) Služobný pomer profesionálneho vojaka možno skončiť prepustením, ak

a) požiadal o skončenie služobného pomeru pred uplynutím doby uvedenej v odseku 1 písm. i) až k),

...


i) mu uplynula maximálna doba služby,
j) mu uplynula doba výsluhy v hodnosti a nebol zaradený do programu udržiavania,
k) mu uplynula dohodnutá doba na zotrvanie v dočasnej štátnej službe,


ziadosti si mozes davat kolko chces ... vyhovene ti bude ak je to v zaujme OS ... inak sluzis do konca zavazku resp. ta mozu prepustit z inych dovodov (§70)

zakon v aktualnom zneni: http://www.zakonypreludi.sk/zz/2005-346

Dobrý deň. ja by som sa chcel spýtať aké mám možnosti, ak ma velitel zaradil do prieskumneho konania, kde komisia zhodnotila a vydala rozhodnutie klasifikácie zdravotného stavu "neschopný štátnej služby" a po podaní odvolania, odvolávacia komisia zistila že veliteľ postupoval nezákonne, načo by sa ani neprišlo kebyže nepodám odvolanie a tým pádom by som bol nezákonne prepustený. Veliteľ má právomoc zaradiť PrV do prieskumného konania ak u PrV pretrváva práce neschopnosť (velitel konal v rozpore ustanovenim § 84 ods. 2 zákona č. 346/2005), a v mojom prípade sa konalo naopak. Zaradenie do priekumneho konania a až potom PN, bez diagnozy a tým pádom moja už 3 mesačná PN je proti zákonná, čím som prišiel aj o značnú čať výplaty. Druhá moja otázka teda znie ohľadom kompenzácie mzdy s PN.

Velitel na takyto navrh musel mat nejaky dovod - nemal si caste PNky pred zaradenim do prieskumneho konania?



1. ziadaj pisomne velitela o doplatenie mzdy

2. ak nevyhovie podaj staznost na velitela

urcite to ale najprv konzultuj s pravnikom