Zavrieť

Porady

Zdravotné poistenie

Zdravotné poistenie Synonymá: odvody do zdravotnej poisťovne

Zdravotné poistenie je zdravotné poistenie osôb, na základe ktorého sa poskytuje zdravotná starostlivosť a služby súvisiace s pokytovaním zdravotnej starostlivosti v rozsahu ustanovenom zákonom č. 577/2004 Z. z. o rozsahu zdravotnej starostlivosti uhrádzanej na základe verejného zdravotného poistenia.

Rozoznávame niekoľko typov zdravotného poistenia:
1. Verejné zdravotné poistenie
2. Dobrovoľné zdravotné poistenie
3. Individuálne zdravotné poistenie

Verejné zdravotné poistenie
vykonávajú zdravotné poisťovne.

Individuálne zdravotné poistenie
je poistenie, ktorým získate nadštandardné služby a nie je povinné.

Platenie poistného za verejné zdravotné poistenie


Verejné zdravotné poistenie je povinné zo zákona, preto je u každého poistenca určené, kto za neho platí poistné.

Zamestnanec
– poistné platí zamestnávateľ. Výšku si zamestnanec môže skontrolovať na výplatnej páske.
SZČO – preddavky na poistné si platí sám/sama.
Samoplatiteľ – resp. dobrovoľne nezamestnaná osoba, platí si preddavky na poistné sám/sama.
Poistenec štátu – t.j. dôchodca, evidovaný uchádzač o zamestnanie, matka na MD, študent alebo nezaopatrené dieťa – v takýchto prípadoch platí poistné za poistenca štát.

Výška poistného
Zamestnanec a zamestnávateľ
Poistné sa vypočíta ako percentuálna sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období.
Sadzba poistného je 14% z určeného vymeriavacieho základu, pričom zamestnávateľ platí 10% a zamestnanec 4%.
U osôb so zdravotným postihnutím 41 % a viac je sadzba poistného 7% (5% zamestnávateľ + 2% zamestnanec).
Minimálny vymeriavací základ mesačného preddavku nie je určený, maximálny je vo výške 3.930 EUR.

SZČO
Sadzba poistného je 14%.
U osôb so zdravotným postihnutím 41 % a viac je sadzba poistného 7%.
Minimálny vymeriavací základ mesačného preddavku je vo výške 393 EUR, maximálny vo výške 3.930 EUR.

Samoplatiteľ
Sadzba poistného je 14%.
U osôb so zdravotným postihnutím 41 % a viac je sadzba poistného 7%.
Minimálny vymeriavací základ mesačného preddavku je vo výške 393 EUR, maximálny vo výške 3.930 EUR.


Rozdiel medzi „poistným“ a „preddavkami na poistné“

Poistné
– celoročná čiastka, ktorá sa zúčtováva v rámci ročného zúčtovania zdravotného poistného. Výška poistného za celý rok závisí od výšky skutočného príjmu dosiahnutého platiteľom poistného za rozhodujúce obdobie, ktorým je príslušný kalendárny rok, v ktorom sa poistné platilo vo forme preddavkov na poistné.

Preddavky na poistné
– zálohové platby poistného za príslušný kalendárny mesiac, ktoré sa zúčtujú v ročnom zúčtovaní zdravotného poistného.
••• viac••• menej
1 4
mam sa ist nahlasit na zdravotnu a socialnu poistovnu, ked som si nasla zamestnanie? (23.09.15)
dobry den, minuly tyzden som si nasla nove zamestnanie, dovtedy som bola nezamestnana a evidovana na urade prace. tam som sa uz bola odhlasit z evidencie aj so zmluvou, ale neviem, ci sa mam ist nahla...
1 0
Aké sú všetky náklady spojené so živnosťou oproti zamestnaniu? (20.09.15)
Dobrý deň, v súčasnosti mám možnosť zmeniť zamestnanie, ale zamestnávateľ má podmienku, že by som musel u neho pracovať na živnosť. Nemám žiadnu skúsenosť so živnosťou a účtovníctvom a rád by som sa p...
1 0
ako ziskat uver ked som v registri? (16.09.15)
pred cca tromi rokmi som potreboval z dovodu nizsieho prijmu aspon docasne znizit, alebo pozastavit splacanie uveru v jednej nemenovanej banke. na moje nemile prekvapenie si banka za to pytala poplato...
1 0
Účtovanie dividend vyplatených z roku 2013 (08.09.15)
Ahojte chcel by som sa spýtať ako mám zaúčtovať predpis záväzku voči zdravotnej poisťovni z vyplatených dividend. Vyplácali sa dividendy z roku 2013 .......ďakujem krásne
1 1
Daňová strata a RZZP nedoplatok (11.09.15)
Prosím poraďte, manžel podnikal v 2014 mal VZ z podnikania v DP 7600€, uplatnil si stratu za min. rok tiež 7600€. Na ZP si platil minim. odvody a teraz mu prišiel nedoplatok z RZZP 343 €. Je to správn...
1 0
Výplata dividend (23.04.15)
Ahojte, chcem si odobriť následovné: - zisk za r. 2008 a 2009 vyplatený v r. 2015 sa nenahlasuje a neplatia sa odvody - zisk za r. 2011 vyplatený v r. 2015 nahlasuje sa do 31.mája 2016 a platia sa o...
1 1
Exekucia (08.09.15)
dobry den, prosim Vas mohli by ste mi poradit ohladom, exekucie,´. zamestnankyna rozvedena bez zavazkov, cista mzda 467,65eur, kolko jej mam zrazit na exekucii a este sa spytam, ci najskor vyplatim dl...
1 0
Rodičovská do 30.11, dieťa v škôlke od 2.9. - zamestnanec - nepracuje je doma, povinnosti voči úradom? (08.09.15)
Prosím o informácie. Som na rodičovskej do 30.novembra, kedy dieťa dovŕši vek 3 roky. Už teraz 2.09.2015 začal syn chodiť do škôlky a ja som nenastúpila do práce (pred materskou a rodičovskou som bola...
1 0
Nahlásenie zdravotnej poisťovni môjho zamestnávateľa ? (07.09.15)
Dobrý deň, po škole som bol evidovaný na úrade práce. našiel som si prácu a chcem sa opýtať, či musím niečo nahlasovať zdravotnej (Dôvera), alebo sociálnej posťovni ak ma vyraďuje úrad práce z eviden...
1 0
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia - nedoplatok (06.09.15)
Dostal som ročné zúčtovanie zdravotného poistenia s pomerne vysokým nedoplatkom.<br> V priebehu roka boli vykonávané odvody v zmysle zákona. V decembri mi zamestnávateľ vyplatil odchodné. Tým sa môj...
1 2
Zdravotné odvody z dividend pre cudzincov (02.09.15)
Dobrý deň, Mam prechodný pobyt na Slovensku (môj trvalý pobyt je nie v EÚ). Od 2015 mám s.r.o. V 2016 chcel by si vyplatiť dividendy. Samozrejme zaplatím pred tím daň z príjmov právnickej osoby (22%)...
1 0
Exekúcia na základe rozsudku SR (02.09.15)
Ahojte, ako máme postupovať ak zamestnanec žiada, aby sme z jeho platu uhrádzali výživné (predložil iba Rozsudok v mene SR), Okrem toho mu prišla exekúcia od zdravotnej poisťovne. Výška mzdy bude max ...
2 4
Nadstandardne poistenie v zahranici (28.08.15)
Dobre den prajem, potrebovala by som radu ohladom poistenia v zahranici, platim si odvody na Slovensku kde som aj zamestnana, avsak manzel pracuje v zahranici - EU a travim tu podstatnu cast roka prac...
1 2
UPSVAR zaradenie ako je to podľa zákona? (26.08.15)
Dobrý deň. Chcel by som sa spýtať ako to vlastne je v zákone, keď som odišiel v skúšobnej dobe po 3 dňoch, z práce pričom som bol zamestnaný na dobu neurčitú s vyradením, keď som to nenahlásil 20 dn...
Sleduj témy Zdravotné poistenie
na hlavnej stránke Porada.sk