... myslím, že to nepotrebuje žiaden komentár ( všetko je už uvedené v predchádzajúcich príspevkoch) ... ale možno sa to niekomu zíde ...
agent Call centra 733 <infolinka@vszp.sk> 22. júna 2011 14:10
Dňa Wed Jun 01 18:11:34 CEST 2011:
Vchádza zamestnancovi vyplatený podiel na zisku po zdanení za
kalendárny rok 2010, a vyplatený v mesiaci jún 2011, do
vymeriavacieho základu pre odvod preddavku na zdravotné poistenie,
nakoľko z hľadiska dane z príjmu ide o príjem zo závislej činnosti,
ktorý je oslobodený podľa §5, ods. 7, písm. i. Zákona č. 595/2003 Z.
z. o dani z príjmu v znení neskorších predpisov od platenia
preddavkov dane zo závislej činnosti?
Príloha :
Dividendy vyplatené zo zisku dosiahnutého v účtovnom období do
31.12.2010:
podľa Zákona č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení § 13 ods. 1 písm.
c) vymeriavací základ zamestnanca je podiel na zisku vyplatený
obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na
základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva, ktorý nie je
štatutárnym orgánom a nie je členom štatutárneho orgánu a dozorného
orgánu tejto obchodnej spoločnosti alebo družstva.
Teda len u zamestnancov bez majetkovej účasti podiely na zisku tvoria
jeho vymeriavací základ, z ktorého sa odvádza poistné do zdravotnej
poisťovne.
Dividendy vyplatené zo zisku dosiahnutého v účtovnom období, ktoré
začalo po 1.1.2011:
V danom prípade ide o zárobkovú činnosť podľa § 10b ods. 1 písm. e)
– dividendy zákona č. 580/2004 účinného od 01.01.2011. Podľa
prechodných a záverečných ustanovení zákona sa povinnosť platiť
poistné na verejné zdravotné poistenie vzťahuje na dividendy
vyplácané zo zisku dosiahnutého v účtovnom období , ktoré začalo po
01.01.2011 – teda prvý krát sa z dividend bude platiť poistné až v
rámci RZ za rok 2012 ( podanom do 31.03.2013 ). Z dividend sa
preddavky neplatia tieto príjmy sa zúčtujú až v rámci podaného RZ .
Sadzba poistného je 10 %, Povinnosť odvádzať poistné sa vzťahuje len
na sumu prevyšujúcu 44,2% priemernej mesačnej mzdy v rozhodujúcom
období . Povinnosť platiť odvody má poistenec.
Z vyššie uvedeného vyplýva, že pokiaľ by boli vyplatené zamestnancovi
bez majetkovej účasti do 31.12.2010 tak do vymeriavacieho základu
zamestnanca vstupujú.
Ak však budú vyplatené v roku 2011, ako uvádzate, treba postupovať
podľa zákona účinného od 01.01.2011.
Podľa § 36 ods. 12 povinnosť platiť poistné na verejné zdravotné
poistenie sa vzťahuje na dividendy vyplácané zo zisku dosiahnutého v
účtovnom období, ktoré sa začalo po účinnosti tohto zákona - teda
prvýkrát za rok 2011 vyplácané v roku 2012.
Na základe vyššie uvedeného poistené z dividend, ktoré budú vyplatené
v tomto roku 2011, nebudú predmetom odvodu na poistné do zdravotnej
poisťovne.
Zároveň sa Vám ospravedlňujeme za oneskorenú odpoveď, ktorá bola
spôsobená preťaženosťou Call centra vyplývajúcou z mimoriadnych
prevádzkových dôvodov.
Ďakujeme za pochopenie.
V prípade ďalších otázok nás môžete kontaktovať telefonicky na tel.č.
0850 003 003 (zo zahraničia +421220817003) počas pracovných dní od
8.00 do 18.00 hod.
S pozdravom
Call centrum VŠZP
Naposledy upravil promont maja : 28.06.11 at 08:13