Ak to máte v dohode ošetrené, tak áno.

stačí dať do dohody ak bude vyslaný na pracovnu cestu patri mu stravne ako pri pracovnej ceste alebo ako to osetriť prosím

este raz Vas prosim poslali sme dohodara na pracovnú cestu môžme mu vyplatit stravne ked je dohodar v dohode o vykonaní práce má poznámku ze v prípade vyslania na pracovnú cestu mu patria náhrady podľa zákona o cestovných náhradach má na to právo ked je iba na dohodu u nas zamestnaný prosím????

ano aj dohodár má nárok na náhrady v zmysle zákona o cestovných náhradách (stravné, cestovné, ubytovanie...) ak si to s ním vopred dohodnete v Dohode.

vEĎ SOM TO NAPíSALA , že to uvedieš (ošetríš)do dohodoy, čI NIE?

Ak už s ním máte uzatvorenú dohodu, v ktorej nie je dohodnuté, že v prípade pracovnej cesty mu patria náhrady v zmysle zákona o cestovných náhradách, stačí spraviť Dodatok k tejto dohode a doplniť tam potrebné údaje ...
veď Majka (Tweety) ti to napísala hneď v prvom príspevku ...

Tak do dohody som to dala ze ma narok na stravne pri vyslani na pracovnu cestu a teraz este ked mi donesie blocik z registracnej pokladne za ubytovanie, preplati mu to firma mozem si z neho uplatnit DPH za to ubytovanie ako firma???

Nie, pretože nebola ubytovaná firma, ale dohodár. Z cestovných nákladov, ktoré sú súčasťou CP, nie je možné uplatniť odpočet dph.

dohodari doklad o ubytovaní neprikladaju k cestaku, vyplati sa im to z pokladne, pretoze ubytovanie plati firma, pripadne pride fa na firmu, ktorá sa zaplati ani vtedy nie je nárok na odpocet DPH prosím???

Ahojte,

chcela by som sa spytat nasledovne. Dobrovolne nezamestnany obcan podpise dohodu o vykonani prace alebo o pracovnej cinnosti (momentalne nie je rozhodujuce).

Zamestnavatel plati za neho UP vo vyske 0,8 % a GP 0,25 %. Ak to chapem spravne, zdravotne poistenie sa za neho neodvadza.

Moja otazka: Kam vsade treba nahlasit jeho zamestnavanie? Tipujem na Socialku, kedze sa budu platit socialne odvody (UP a GP). Samozrejme na danovy urad, kedze sa mu bude strhavat dan z prijmu (zalezi od odp.polozky) a posielat prehlady. Treba ho vsak prihlasovat aj na zdravotnu poistovnu? Tipujem ze nie. Tento dohodar si nadalej riesi ZP sam ako samoplatitel?

Dakujem.

Zuzana

Pred začiatkom prác na dohodu je ho potrebné cez RLFO prihlásiť ako dohodára do SP, Z poistený z dohody nieje, takže tu nie je potrebná žiadna prihláška. ZP si musí platiť sám. Na DÚ ho neprihlasuje, samozrejme, že zamestnáv. musí byť prihlásený ako platiteľ dane zo ZČ.

Super vdaka moc. S tym DU ano tak som to myslela ze prihlasit na DU, lebo zamestnavatel este nie je prihlaseny na DU ako platitel dane zo ZČ.

Moc dakujem.

Je podpísaná dohoda o vykonaní práce. Dohodnutá suma na mesiac 110 €, dohodár je na úrade práce. Je prihlásený v SP - na úrazové a garančné poistenie spolu 1,05 %. Čo v prípade, ak s dohodárom podpíšeme vyhlásenie k zdanoňovaniu príjmov. Tým pádom bude uplatňovať NČ a daň platiť nebude. Musí sa zamestnávateľ aj tak prihlásiť na DÚ???.
A vyhlásenie podávame na DÚ????
Dohodár musí dokladovať, každý mesiac svoj príjem na úrad práce. Musí mať normálnu výplatnú pásku, alebo je nejaký vzor výplatnej pásky pre dohodárov. Nerobím vôbec mzdy - takže neviem

Zamestnávateľ sa musí v každom prípade prihlásiť na DÚ. Vyhlásenie k uplatneniu nezdaniteľnej čiastky zostáva u zamestnávateľa.
Zamestnávateľ je povinný každý štvrťrok odovzdávať na DÚ "Prehľad o zrazených preddavkoch na daň ..."
Z úradu práce by mal zamestnanec dostať potvrdenie, ktoré zamestnávateľ vyplní, kde bude: koľko hodín zamestnanec odpracoval, aká bola jeho mesačná (hodinová) mzda, koľko bola hrubá mzda, odvody (daň) a koľko bola čistá mzda. Toto potom odovzdá na úrade práce.

Ďakujem veľmi pekne za odpoveď. Takže všetko je správne? Daň neplatí lebo má podpísané vyhlásenie, Zamestnávateľ sa prihlási na Dú a štvťročný prehľad bude nulový ale musí ho podať.

áno, správne uvažuješ

Prosim Vas pekne, ak dohodar u nas skoncil, co som povinna ako zamestnavatel mu vystavit?Staci potvrdenie o zdanitelnej mzde?

Áno, nič viac.

No ponajnovšom od nás pýtajú aj ukončenie práce na dohodu, kvôli Úpsvar.

ani v tomto prípade nie je nárok na odpočet DPH, keď to nie je príloha Cestovného príkazu prosim