Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
§ - absencia a odvody do ZP
Pomôžete mi? Pracovník mal mesiac absenciu, vyšli mu mínusové odvody do ZP. Potrebujem sa odvolať na § v zákone o zdravotnom poistení. Hľadám, no nenachádzam. Ktorý paragraf hovorí o povinnosti odvádzať odvody do ZP aj pri absencii?
Hľadať v debate
drobeceva 
Oznamovanie do ZP po 1.5.2011 pri neplatenom voľne, absencii
Oznamovacie povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pre zdravotné poistenie po 1.5.2011 pri neplatenom voľne a absencii.
Zamestnávateľ nahlasuje do ZP každú absenciu alebo neplatené voľno (pracovné voľno bez náhrady mzdy) zamestnanca, ktoré trvá celý kalendárny deň, bez ohľadu na dôvod voľna, ak za tento deň mu nevypláca žiaden príjem.
Čiže nahlasujú sa aj celodenné pracovné voľná bez náhrady mzdy, ktoré je zamestnávateľ povinný poskytnúť (napr. celodenné vyšetrenie po vyčerpaní 7 dní).
Počas takéhoto (celodenného) neplateného voľna alebo absencie nie je zamestnanec považovaný za zamestnanca pre zdravotné poistenie, teda zamestnávateľ oznamuje do ZP ukončenie zamestnania (2 Z) ku dňu pred prvým dňom voľna a začiatok zamestnania (2 K) v prvý deň po skončení voľna.
Termín na splnenie týchto oznamovacích povinností je do konca nasledujúceho mesiaca po zmene, ktorá sa oznamuje.
Takže za toto obdobie sa považuje za samoplatiteľa.
Zmeny zo zákona sú účinné od 1.5.. Zmeny uvedné v MÚ sú účinné od 1.10.
V zákone od 1.5. je, že treba nahlasovať aj deň absencie (ako ukončenie zamestnania a začiatok zamestnania).
V MÚ je, že sa to nahlasuje iným spôsobom (kód 2Y).
V zákone od 1.5. je, že treba nahlasovať aj deň absencie (ako ukončenie zamestnania a začiatok zamestnania).
V MÚ je, že sa to nahlasuje iným spôsobom (kód 2Y).
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
32
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
