Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Výpočet nároku na dovolenku

Prosíme o pomoc - pracovníčka bola na RD od 29,7,2006 do 19,9,2008. Následne od 20,9,2008 do 3,4,2009 bola na MD a od 4,4,2009 znova na RD.
Za rok 2008 odpracovala (na MD) 79 dní - má teda nárok na dovolenku, ktorá sa jej kráti o neodpracovanú dobu
na RD za 190 dní o 5/12
v roku 2009 odpracovala (na MD) 45 dní a RD bola 216 dní.
Otázka: Má pracovníčka nárok na dovolenku za rok 2009 keď neodpracovala 60 dní?
alebo má márok na pomernú časť dovolenky za dobu MD, teda 2/12 ?
Ďakujeme za Vaše odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    recky Pozri príspevok
    Prosíme o pomoc - pracovníčka bola na RD od 29,7,2006 do 19,9,2008. Následne od 20,9,2008 do 3,4,2009 bola na MD a od 4,4,2009 znova na RD.
    Za rok 2008 odpracovala (na MD) 79 dní - má teda nárok na dovolenku, ktorá sa jej kráti o neodpracovanú dobu
    na RD za 190 dní o 5/12 Áno, správne. /MD 73 dní/
    v roku 2009 odpracovala (na MD) 45 dní a RD bola 216 dní.Od 1.1.2009 do 3.4.2009 je 67 dní, čiže aj za r.2009 má nárok na ročnú dovolenku, ktorú jej krátiš o 5/12.
    Otázka: Má pracovníčka nárok na dovolenku za rok 2009 keď neodpracovala 60 dní?Odpracovala- ako píšem vyššie.
    alebo má márok na pomernú časť dovolenky za dobu MD, teda 2/12 ?
    Ďakujeme za Vaše odpovede.
    Odpoveď v texte.
    Naposledy upravil katka50 : 17.01.12 at 11:57
    0

    nikulik je offline (nepripojený) nikulik

    nikulik
    recky Pozri príspevok
    Prosíme o pomoc - pracovníčka bola na RD od 29,7,2006 do 19,9,2008. Následne od 20,9,2008 do 3,4,2009 bola na MD a od 4,4,2009 znova na RD.
    Za rok 2008 odpracovala (na MD) 79 dní - má teda nárok na dovolenku, ktorá sa jej kráti o neodpracovanú dobu
    na RD za 190 dní o 5/12 ANO, ak ma odpracovanych 60 dni ma narok na celorocny narok dovolenky.
    v roku 2009 odpracovala (na MD) 45 dní a RD bola 216 dní.
    Otázka: Má pracovníčka nárok na dovolenku za rok 2009 keď neodpracovala 60 dní?
    alebo má márok na pomernú časť dovolenky za dobu MD, teda 2/12 ? ANO ak odprac.menej ako 60 prac.dni, narok ma na pomernu časť.
    Ďakujeme za Vaše odpovede.
    Odpoved v texte.
    Ale je tu uz vela tem ohladom vypočtu dovolenky, len stači pohľadať, ak napr. do vyhladavaca zadate DOVOLENKA, vyhodi strasne vela tem.
    0

    Výpočet nároku na dovolenku

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka