Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Trvalý pracovný pomer plus doha o vykonaní práce od 1.1.2013
Dobrý deň,
potrebovala by so poradit. Švagor má uzavretý trvalý pracovný pomer. No popritom cez víkend roznáša letáky (čiže má uzavretú dohodu o vykonaní práce). Priemerne zarobí okolo 100 eur z tejto dohody. Ako to bude po novom? Kolko bude musiet platit odvody? Ktoré odvody bude musieť zaplatiť? Budú sa mu počítať zvlášť z dohody a zvlášť zo Zamestnania?Oplatí sa mu to vôbec?
potrebovala by so poradit. Švagor má uzavretý trvalý pracovný pomer. No popritom cez víkend roznáša letáky (čiže má uzavretú dohodu o vykonaní práce). Priemerne zarobí okolo 100 eur z tejto dohody. Ako to bude po novom? Kolko bude musiet platit odvody? Ktoré odvody bude musieť zaplatiť? Budú sa mu počítať zvlášť z dohody a zvlášť zo Zamestnania?Oplatí sa mu to vôbec?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
od 01 01 2013 aj z dohody bude musieť platiť poistné......či sa mu to oplatí ? musí sám zvážiť....bude platiť cca12.8% odvody on a aj ZĽ, podľa jeho statusu.....
ale bude mať nárok na 2x PN a pôjde mu to do dôchodku (ale máličkoˇ)
uvidí ako sa jeho zamestnávateľ (na dohodu) zachová, či dohoda bude trvať aj po 01 01 2013 ....
ale bude mať nárok na 2x PN a pôjde mu to do dôchodku (ale máličkoˇ)
uvidí ako sa jeho zamestnávateľ (na dohodu) zachová, či dohoda bude trvať aj po 01 01 2013 ....
Zdenka1985 a ako to bude s dochodcami, ti tiez budu platit odvody v plnej vyske? Neovplyvni tato dohoda ich dochodok, mozu on prist,
ahoj dievčatá
prosím Vás a ako to bude s dohodármi na UP alebo ked je teraz zamestnanec na dohodu a je na ÚP . Chceli by sme ho zamestnať ako absolventsku prax alebo sme počuli že je teraz niečo nové pre mladých, len neviem ako je to konkrétne.
Bude môcť mať potom aj dohodu alebo nie?
Neviem ako to bude výhodnejšie prenho aj pre zamestnávateľa.
veľmi pekne Ďakujem za rady
prosím Vás a ako to bude s dohodármi na UP alebo ked je teraz zamestnanec na dohodu a je na ÚP . Chceli by sme ho zamestnať ako absolventsku prax alebo sme počuli že je teraz niečo nové pre mladých, len neviem ako je to konkrétne.
Bude môcť mať potom aj dohodu alebo nie?
Neviem ako to bude výhodnejšie prenho aj pre zamestnávateľa.
veľmi pekne Ďakujem za rady
Naposledy upravil mirka134 : 27.11.12 at 16:13
to znamená že ak bude aj po 1.1.2013 zamestnaný na dohodu a bude mať odpracovaných 20 hodín po 2 € tak ho oplatím v plnej výške zo 40€ ?
dakujem
dakujem
To je trochu zlozite, ak je starobny dochodca percenta su pre vsetkych rovnake a plati SP, Up,GP,RF
Čo je výhodnejšie pre starobného dôchodcu od 01.01.2013? Byť zamestnaný v pracovnom pomere, na dohodu o vykonaní práce alebo ako SZČO?
Ďakujem.
Ďakujem.
Trvalý pracovný pomer plus doha o vykonaní práce od 1.1.2013
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 14.02.15
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.11.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 17.11.07
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 14.08.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 03.02.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
