Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Opakovane uzavretá pracovná zmluva - prihláška a odhláška do SP a ZP
Pri prevzati mzdového účtovníctva som zistila nasledovné:
Zamestnankyňa síce pracuje u FO nepretržite od 2.10.2006, ale 2x mala uzavretú pracovnú zmluvu na dobu určitú tak, že dátumy na seba chronologicky nadvazovali: 2.10.2006 - 31.3.2007 a 1.4.2007 - 31.12.2007.
Tretíkrát mala uzavretú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú od 1.1.2008 a trvá doteraz.
Prihlášky do ZP a SP boli podané iba raz pri vzniku pracovného pomeru 2.10.2006.
Keďže nešlo o zmenu v pracovnej zmluve, ale o nové pracovné zmluvy, tak si myslím, že by bolo potrebné podať dodatočné, resp. opravné odhlášky a prihlášky do ZP a SP.
Prosím o názor k danej problematike.
Zamestnankyňa síce pracuje u FO nepretržite od 2.10.2006, ale 2x mala uzavretú pracovnú zmluvu na dobu určitú tak, že dátumy na seba chronologicky nadvazovali: 2.10.2006 - 31.3.2007 a 1.4.2007 - 31.12.2007.
Tretíkrát mala uzavretú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú od 1.1.2008 a trvá doteraz.
Prihlášky do ZP a SP boli podané iba raz pri vzniku pracovného pomeru 2.10.2006.
Keďže nešlo o zmenu v pracovnej zmluve, ale o nové pracovné zmluvy, tak si myslím, že by bolo potrebné podať dodatočné, resp. opravné odhlášky a prihlášky do ZP a SP.
Prosím o názor k danej problematike.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
a prečo? našla si niečo v zákone,?????
pracovný pomer jej bol ukončený, alebo iba predĺžený, ?????
(aj keby pracovala na inej pozícií ako na začiatku) nemáš čo riešiť, doklady sú v poriadku.....
pracovný pomer jej bol ukončený, alebo iba predĺžený, ?????
(aj keby pracovala na inej pozícií ako na začiatku) nemáš čo riešiť, doklady sú v poriadku.....
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | VERONIKA6, Zdenka175 |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
Kristína je to zdravotná sestrička a stále robi to isté...
Pracovný pomer bol ukončený uplynutím stanovením určenej doby - prvýkrát toho 31.3.2007 a následne bola vypracovaná nová pracovná zmluva na dobu určitú od 1.4.2007 do konca roka a potom ďalšia pracovná zmluva na dobu neurčitú od toho 1.1.2008. Nebolo to predĺženie prvotnej pôvodnej zmluvy. Preto som sa pýtala...
Ale keď je to v poriadku, tak naozaj nemám čo riešiť.
ďakujem za odpoveď.
Pracovný pomer bol ukončený uplynutím stanovením určenej doby - prvýkrát toho 31.3.2007 a následne bola vypracovaná nová pracovná zmluva na dobu určitú od 1.4.2007 do konca roka a potom ďalšia pracovná zmluva na dobu neurčitú od toho 1.1.2008. Nebolo to predĺženie prvotnej pôvodnej zmluvy. Preto som sa pýtala...
Ale keď je to v poriadku, tak naozaj nemám čo riešiť.
ďakujem za odpoveď.
Mila123 ak keby tá sestra robila ošterovateľku, popr. upratovačku, popr. výrazne sa jej menila náplň práce, plat či pracovnú dobu nie je čo riešiť....
a ešte píšeš, že pracovný pomer bol ukončený???? a nie iba predĺžený???? alebo.......ako to je?
takýto postup je v súlade so ZP a aj so zákonom o sociálnom poistení, ktorý ti neprikazuje ukončiť poistenie a začať nové....(podobné to je v zákone o zdravotnom poistení)
a ešte píšeš, že pracovný pomer bol ukončený???? a nie iba predĺžený???? alebo.......ako to je?
takýto postup je v súlade so ZP a aj so zákonom o sociálnom poistení, ktorý ti neprikazuje ukončiť poistenie a začať nové....(podobné to je v zákone o zdravotnom poistení)
Opakovane uzavretá pracovná zmluva - prihláška a odhláška do SP a ZP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 13.02.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 22.09.06
- Príspevkov: 24, Posledný príspevok: 06.10.05
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 18.10.04
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 14.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
