Dobrý deň, spoločnosť uzatvorila dohody - od 1.10.2013 do konca roka a dohodári pracujú týždenne 1 deň. Postupovala som správne, keď som dohodárov prihlásila do SP s dátumom 1.10.2013, do ZP poslala som prihlášku a odhlášku za skutočne odpracované dni.
Mzda bude vyúčtovaná v decembri a v januári vyplatená.

Do SP za október, november neposielam za dohodárov výkazy len v decembri pošlem Výkaz poist. a prísp. A tam budú rozpísané jednotlivé mesiace. Keďže mzda bude vyúčtovaná v decembri, tak na Výkaz poistného a príspevkov sa uvediem dátum 12/2013 a poistné zaplatím do 08.01.2014, alebo závisí od výplaty, bude v januári a na Výkaz poistného a príspevkov sa uvediem dátum 01/2014 a poistné zaplatím do 08.02.2014?

Do ZP budem posielať za október a november výkaz za dohodárov nasl.: VZ = 0, dni = skutočne odpracované, za december VZ = vyplatená mzda, dni = skutočne odpracované v decembri.

Na DÚ Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň len vtedy treba keď budú mať vyúčtovanú mzdu?

Máme dohodára, kto od 1.10.2013 má podpísanú dohodu a je aj do SP prihlásený, október nepracoval, november mal odpracované dni, a vyzerá tak, že aj v decembri bude pracovať. Ako budem vypočítať VZ na jednotlivé mesiace, budem deliť 3 mes. – odkedy je dohoda alebo 2 mes.- len tie mesiace kedy pracoval? Na ZP výkaz za október neuvediem dohodára, alebo treba VZ = 0, dni=0?
Ďakujem, s pozdravom


Dobrý deň, zatiaľ som nedostala odpoveď, tak skúsim odpovedať sama, ak mýlim, prosím Vás opravte ma:

Postupovala som správne, keď som dohodárov prihlásila do SP s dátumom 1.10.2013
- Podľa Zákona SP zamestnávateľ musí prihlásiť zamestnanca do SP pred vznikom poistení, teda pred dňom vzniku právneho vzťahu, alebo najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca.
Dátum 1.10.2013 OK.

do ZP poslala som prihlášku a odhlášku za skutočne odpracované dni.
- Závisí, že kedy pracovali, treba dodržiavať termíny.

Do SP za október, november neposielam za dohodárov výkazy len v decembri pošlem Výkaz poist. a prísp. A tam budú rozpísané jednotlivé mesiace.
- Do Výkazu poistného a príspevkov za október a november neuvediem dohodárov, za december uvediem ich, vtedy ak budú mať vyúčtovanú a vyplatenú mzdu za mes. X,XI,XII. a musím do 8.01.2014 uhradiť poistné.
Ak príjem bude vyúčtovaný v decembri za mes. X,XI,XII, ale vyplatený len v januári 2014, tak vtedy uvediem dohodárov do Výkazu poist.a prísp. 01/2014, a musím do 8.02.2014 uhradiť poistné. Uvažujem správne?

Do ZP budem posielať za október a november výkaz za dohodárov nasl.: VZ = 0, dni = skutočne odpracované, za december VZ = vyplatená mzda, dni = skutočne odpracované v decembri.
- Podľa mňa OK.
Dohodár, kto. v októbri nepracoval neuvediem do Výkazu, len v novembri a v decembri kedy naozaj pracoval a bol prihlásený aj odhlásený.

Na DÚ Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň len vtedy treba keď budú mať vyúčtovanú mzdu?
- OK

Máme dohodára, kto od 1.10.2013 má podpísanú dohodu a je aj do SP prihlásený, október nepracoval, november mal odpracované dni, a vyzerá tak, že aj v decembri bude pracovať
Ako budem vypočítať VZ na jednotlivé mesiace, budem deliť 3 mes. – odkedy je dohoda alebo 2 mes.- len tie mesiace kedy pracoval? Do ZP výkaz za október neuvediem dohodára, alebo treba VZ = 0, dni=0?
- VZ = Mzda / 3, lebo dohoda trvala od 1.10.2013 a 31.12.2013.

S pozdravom a pekný deň.

Posúvam ...