Zavrieť

Porady

Dohoda o prac. činnosti nepravidelný príjem

Ak chceme zamestnať zamestnancov na dohodu o pracovnej činnosti nepravidelný príjem - môžeme urobiť dohodu na dobu určitú do konca roka?Aj keď budú mať v určitom mesiaci nulový príjem treba podávať výkazy?
Naposledy upravil timejka200 : 13.01.14 at 20:14
3 komentárov     zbaliť
Mila123 nepravidelný príjem sa vykazuje na Výkaze poistného a príspevkov....
ak nie je výplata vyplatená, resp. nenastala doba na výplatu Výkaz sa nepodáva......
timejka200 takúto dohodu môžem nomrálne uzavrieť ako dohoda o pracovnej činosti resp. vykonaní práce - treba špecifikovať v dohode že je to nepravidelný príjem a treba tam dať aj presnú sumu odmeňovania?
Mila123 áno, ak ju chceš dať do konca roka, napíš v dohode, že bude odmeňovanie (kedy), resp. napíš, že dohoda je uzavretá na nepravidelný príjem, t.j. výplata nie je každý mesiac.....
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Dohoda o prac. činnosti nepravidelný príjem

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.