Zavrieť

Porady

Ak je zamestnanec na RD, platim UP, alebo davam do vykazu socialnej poistovne s 0?

Zamestnanec je na Trvalý prac. pomer na dobu neurcitu, ide na Rodicovsku dovolenku, nebude chodit vobec do prace, v socialnej poistovni som nahlasil zmenu a prerusenie, mesacny vykaz do socialnej poistovne vypisem, ze si ho oznacim ako PP, do odprac. dni dam 0 a ako zaklad dam vsade do odvodov 0, alebo ho dam ako PP, odpracovane dni 0 a do UP dam jeho mzdu zo zmluvy a platim za neho odvody na UP?Vopred dakujem za odpoved.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jan Hrach je offline (nepripojený) Jan Hrach

    Jan Hrach
    Ja zasielam tak, že všade mám uvádzané nuly....
    Rundo Rundo Dakujem za odpoved.

    Ak je zamestnanec na RD, platim UP, alebo davam do vykazu socialnej poistovne s 0?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.