Zavrieť

Porady

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    veronikasad nemôže, ani so zmluvou, ani bez nej ...
    faro1 Môže :https://www.google.sk/?client=firefo...nika&gfe_rd=cr
    veronikasad Nezavádzaj !
    Citujem z prvého odkazu, čo si priložil :

    Chceš brigády pre 15 ročných? Si na správnom mieste! Ak máš ukončenú povinnú 10-ročnú školskú dochádzku a vek aspoň 15 rokov, môžeš so zamestnávateľom podpísať dohodu o brigádnickej práci študenta. To znamená, že od svojich 15 rokov už MÔŽEŠ BRIGÁDOVAŤ!
    ......
    V 15 rokoch ešte nie je ukončená povinná 10-ročná školská dochádzka, školský rok končí až 31. augusta, pozri školský zákon.
    faro1 Halóó, @veronikasad, dobré ráno. Otázka znela : Som SZČO. Môže u mňa pracovať môj 15 ročný syn ako vypomáhajúca osoba, bez dohody?
    Moja odpoveď :Ja si myslím, že môže ako rodinný príslušník, keď si SZČO
    To je aké zavádzanie ?
      zbaliť

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Nemôže, pozri § 11 odst. 4 ZP

    (4) Práca fyzickej osoby vo veku do 15 rokov alebo práca fyzickej osoby staršej ako 15 rokov do skončenia povinnej školskej dochádzky je zakázaná. Tieto fyzické osoby môžu vykonávať ľahké práce, ktoré svojím charakterom a rozsahom neohrozujú ich zdravie, bezpečnosť, ich ďalší vývoj alebo školskú dochádzku len pri:

    a) účinkovaní alebo spoluúčinkovaní na kultúrnych predstaveniach a umeleckých predstaveniach,

    b) športových podujatiach,

    c) reklamných činnostiach.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    avalik veronikasad, toto je ale definícia zamestnanca a syn zadávateľa nebude zamestnanec
    veronikasad Písala som dotaz na Inšpektorát práce, som zvedavá na ich odpoveď, ak pošlú - prilepím ...
    avalik super, som zvedava
      zbaliť

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Podľa mňa môže ako vypomáhajúca osoba:

    82/2005 Z. z.Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní
    § 2a
    (1) Nelegálne zamestnávanie nie je, ak pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom,1) vykonáva prácu jeho príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený8a), je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.

    Na DoBPŠ až po skončení povinnej školskej dochádzky (Žiak skončil plnenie povinnej školskej dochádzky, ak od začiatku plnenia povinnej školskej dochádzky absolvoval desať rokov vzdelávania v školách podľa tohto zákona alebo dňom 31. augusta príslušného školského roka, v ktorom žiak dovŕšil 16. rok veku.)

    Som SZČO. Môže u mňa pracovať môj 15 ročný syn ako vypomáhajúca osoba, bez dohody?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.