Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpočet príspevku na rekreáciu pri skrátenom pracovnom úväzku
Ak zamestnanec pracuje u zamestnávateľa na skrátený úväzok 50%, a dokladuje oprávnené výdavky na rekreáciu, ktorej sa zúčastnil v auguste 2019 vo výške napr. 200 €, bude mu vyplatený príspevok vo výške 55%, tj. 110,-€ (200x0,55=110,-€) Maximálna výška príspevku za rok 2019 by do konca roka mala byť pomerná časť tj. 50% z 275,- €/rok, tj 137,5€.
Ak sa však jeho pracovný úväzok zmení od 01.12.2019 na plný (100%) a opäť pôjde na rekreáciu v decembri 2019, zdokladuje výdavky vo výške 300,-€, bude mu vyplatený príspevok zamestnávateľa vo výške 165,-€ (tj, jeho nárok spolu za rok 2019 bude 275,-€, čiže nebude tu zohľadnené, že 11 mesiacov mal skrátený úväzok na 50%. Jeho nárok neovplyvní, že čerpal príspevok v období skráteného aj plného úväzku.)
Chápem to správne?
Ak sa však jeho pracovný úväzok zmení od 01.12.2019 na plný (100%) a opäť pôjde na rekreáciu v decembri 2019, zdokladuje výdavky vo výške 300,-€, bude mu vyplatený príspevok zamestnávateľa vo výške 165,-€ (tj, jeho nárok spolu za rok 2019 bude 275,-€, čiže nebude tu zohľadnené, že 11 mesiacov mal skrátený úväzok na 50%. Jeho nárok neovplyvní, že čerpal príspevok v období skráteného aj plného úväzku.)
Chápem to správne?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Výpočet príspevku na rekreáciu pri skrátenom pracovnom úväzku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 04.05.18
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 01.08.12
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 08.11.10
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 08.06.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 26.04.10
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
