Dňa 19.6.2019 (dnes) vyšlo v ZZ Opatrenie MPSVR č. 176/2019, ktorým sa s účinnosťou od 1.7.2019 zvyšujú sumy stravného pre pracovné cesty nasledovne:

• pre časové pásmo 5 až 12 hodín trvania pracovnej cesty zo 4,80 € a na 5,10 €, t. j. zvýšenie o 30 centov,
• pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín trvania pracovnej cesty zo 7,10 € na 7,60 €, t. j. zvýšenie o 50 centov,
• pre časové pásmo nad 18 hodín trvania pracovnej cesty zo 10,90 € na 11,60 €, t. j. zvýšenie o 70 centov.

Výška stravného pre časové pásmo 5 až 12 hodín schválená vo výške 5,10 €, má nasledovné dopady:

• minimálna hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín, t.j. zvyšuje sa z 3,60 €na 3,83 €.
• príspevok na stravovanie, ktorý sa považuje za daňový uznaný výdavok zamestnávateľa a ktorým zamestnávateľ prispieva na stravovanie, je v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín, t.j. zvyšuje sa zo sumy 2,64 € na sumu 2,81 € (Poznámka:Príspevok sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor).

Zvýšené sumy stravného budú zamestnancovi patriť od 1.7.2019.

Príklad: Zamestnávateľ sa rozhodol od 1.7.2019 poskytovať zamestnancm stravovacie poukážky (príp. jedlo v tejto cene, ak zamestnávateľ zabezpečuje stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení) vo výške 4,00 €. Príspevok zamestnávateľa musí byť v rozmedzí 55% z ceny jedla 4,00 € až 55 % zo sumy stravného 5,10 €, čiže od 2,20 € do 2,81 €. Ak sa zamestnávateľ rozhodne prispievať napr. sumou 2,20 €, zamestnanec prispeje sumou 1,18 €, zvyšok zo sociálneho fondu bude vo výške 0,62 €.