Zavrieť

Porady

Čerpanie dovolenky zo strany zamestnanca

Zo Zákonníka práce a prečítaných debát som sa dozvedela, že zamestnávateľ môže disponovať celou dovolenkou zamestnanca.
V našej prevádzke je nariadená celozávodná dovolenka 2 týždne v čase letných prázdnin. Iný plán čerpania neexistuje. Zamestnanec má 25 dní dovolenky, môže teda so zvyškom dovolenky disponovať sám? Môže mu zamestnávateľ neodsúhlasiť napr. 5 dní dovolenky, ak je nahlásená pol roka vopred?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Odpoveď na prvú otázku je, môže so súhlasom zamestnávateľa. A na druhú je tiež odpoveď môže.Vo firme by mal byť plán dovoleniek.

    Čerpanie dovolenky zo strany zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.