Zavrieť

Porady

Môže ma zamestnaváteľ prihlásiť do poisťovní bez pracovnej zmluvy?

Zamestnávateľ chcel so mnou uzatvorit dohodu o výkone práce, avšak dohodu som nepodpísala a tým pádom nevznikol pracovný pomer. Po mesiaci a pol mi prišla zo SAP automaticky generovaná výplatná páska s nulovými hodnotami. V poisťovniach som si preverovala stav a zistila som, že zamestnávateľ ma prihlásil do sociálnej a zdravotnej poisťovne bez toho, aby vznikol pracovný pomer. Je to legálne?
4 komentárov     zbaliť
veronikasad oznámila si zamestnávatelovi že do práce nenastúpiš ?
tomino343 On oznamil mne, ze nemam nastupit.
veronikasad si evidovaná na úrade práce ?
tomino343 nie som v evidencii uradu prace, ale vznikol mi konflikt zaujmov s mojim sucasnym zamestnavatelom
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    podpísaním dohody o výkone práce nevzniká pracovný pomer - dohody sú mimo pracovného pomeru, vznikne pracovnoprávny vzťah

    tým, že nebola podpísaná dohoda, nevznikol pracovnoprávny vzťah
    u zamestnávateľa nastala chyba, tým že nestornoval tvoj nástup v poisťovniach (boli dovolenky, zlyhanie komunikácie) ... v podstate sa nič strašné nestalo, kontaktuj zamestnávateľa aby stornoval prihlášky
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    veronikasad ak je evidovaná na Úrade práce, možno sa aj stalo, resp. stane ...
    avalik ok, ale dá sa to dať do poriadku - zamestnávateľ nemá podpísanú dohodu a teda pracovnoprávny vzťah nevznikol, prihlášky sa musia stornovať
    veronikasad Suhlasim,
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Dohoda je prácou mimo pracovného pomeru. Ak si ju ale ani nepodpísala, na prácu nenastúpila, nevznikol ani dôvod prihlásenia do poisťovní. Informuj sa u zamestnávateľa prečo konal tak, ako konal.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    tomino343 U zamestnavatela som sa informovala. Tvrdi mi, ze omylom. Avsak evidovat ma dlhsie ako mesiac a este mi poslat a nulovu vyplatnu pasku, mi pride postavene na hlavu. Ako to mam riesit? Pre mna to je problem, ze ma eviduju
    Tweety Ak práce na Dohodu ani nezačali, zamestnávateľ mal stornovať prihlásenia. Urobil teda chybu.
    jslancik zvláštne... pri uzatváraní dohody to ešte problém nebol, že by si pracoval aj inde. a bol to tvoj druhý zamestnávateľ, ktorý ťa nechcel do práce. vcelku máš asi šťastie. keby si tam nastúpil, to by bol asi reálny problém u tvojho súčasného zamestnávateľa.
      zbaliť

    Onko je offline (nepripojený) Onko

    Onko
    Do poisťovní sa prihlasuje vopred ešte pred nástupom do práce. Pokiaľ ste boli dohodnutí, že to podpíšeš v deň nástupu, tak zamestnávateľ urobil ústretový krok, že si tam nemusela merať cestu navyše kvôli podpisu. Tentokrát zjavne urobil chybu a nemal sa spoliehať, že nastúpiš.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    tomino343 To ze urobil chybu, to viem aj ja. Ale potrebujem to nejako vyriesit.
    Onko Treba dať podnet v poisťovniach, že ťa evidujú nesprávne, oni následne pôjdu na kontrolu k tomu zamestnávateľovi, a keď zistia, že dohoda neexistuje, tak si to u seba opravia naspäť.
    tomino343 Dakujem
      zbaliť

    Môže ma zamestnaváteľ prihlásiť do poisťovní bez pracovnej zmluvy?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.