Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Príspevok na rekreáciu v pracovnej dobe?
Môžem poskytnúť zamestnancovi príspevok na rekreáciu ak doniesol správny doklad od ubytovacieho zariadenia na 2 noci ale v skutočnosti ho neabsolvoval, pretože podla evidencie dochádzky bol v práci?
Naposledy upravil kopretinka : 24.01.20 at 10:23 Dôvod: Dlhé
8 komentárov zbaliť
Soňa K Kto bol zaňho na rekreácii ? Alebo mal kaskadéra v práci ?
jelalim Ako viete, že sa nerekreoval pred a po pracovnej dobe? A cez obednú prestávku? 
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Venujem sa pracovnemu pravu 10 rokov a zodpovedam za legislativu v oblasti pracovneho prava v SR. Kedze ma zaujima, o com sa diskutuje v praxi, sledujem aj toto forum a niekedy sa aj vyjadrim. Moje nazory prezentuju moje sukromne nazory. ...viac Jozef Toman
Ide o to, aké ubytovacie zariadenie to bolo a prečo tam bol. Rekreácia nerovná sa dovolenka. Na to, aby niekto bol na rekreácii nepotrebuje byť na dovolenke, pretože môže mať aj 5 dní za sebou voľno v práci (z dôvodu rozvrhu, náhradného voľna). Na druhej strane príspevok nemá slúžiť na riešenie bytovej otázky - napr. 10 dní mi prerábajú byt tak bývam v hoteli. Zároveň príspevok mal aj účel, aby zamestnanec prípadne s rodinou išli na určitý pobyt (postačuje aj wellness, niekde v blízkosti práce). Ak niekto obidva dni robí a zároveň žiada aj o príspevok na rekreáciu, mne sa to javí ako rozpor s účelom zákona - nejde de facto o príspevok na ubytovanie/na prenocovanie, ale na rekreáciu. Aká rekreácia bola v tomto prípade, ak zamestnanec reálne niekde len prespí a dva/tri dni robil? Môj názor, čisto vo väzbe na to, že nie sú uvedené detaily je, že nešlo o situáciu, kedy sa má poskytovať príspevok na rekreáciu.
6 komentáre - rozbaľ zbaliť
sona.k. konkretne v tomto pripade je miestom prace Bratislava, riadny 8 hod. uvazok s pohyblivou prac. dobou a pobyt bol na strednom Slovensku. Pracovnik necerpal volno. Podla vykazu dochadzky mal 1 den pracu doma a jeden den riadne pracoval u zamestnavatela.
Jozef Toman Keď sa formovali štyri situácie, ktoré sú v zákone, jedna z veci, ktorá sa diskutovala bola situácia, či môže byť rekreačný pobyt aj v mieste, kde zamestnanec býva. Odpoveď bola, že to úplne nemožno vylúčiť. Nediskutovala ( resp.. si to už nepamätám) sa však otázka, že ak niekto naďalej robí, či môže zároveň žiadať o príspevok na rekreáciu, t.j. že rekreácia je prerušená výkonom práce.
Je síce zjavné, že pre účely § 152a ZP tam podmienka, ktorú ja spomínam nie je, na druhej strane si myslím, že účelom navrhovateľov bolo prispieť na pobyt zamestnanca v čase jeho voľna a že vyššie uvedené nie je naplnené.
Viď. potom aj citáty z dôvodovej správy, kde sa to spája s regeneráciou pracovných síl
Citáty z dôvodovej správy
- Rekreačný poukaz v spojitosti so zavedením nového inštitútu do Zákonníka práce (príspevku na rekreáciu zamestnancov) vytvorí možnosť a zvýši motiváciu pre ekonomicky aktívnych obyvateľov a ich najbližších rodinných príslušníkov stráviť dovolenku v Slovenskej republike za finančne zvýhodnených podmienok.
- Zavedením tohto nového inštitútu sa očakáva pozitívny vplyv najmä na ekonomicky aktívnych obyvateľov Slovenskej republiky dosahujúcich nižší disponibilný príjem, ktorí si doteraz nemohli dovoliť ani jednu rekreáciu ročne. Títo obyvatelia vrátane ich najbližších rodinných príslušníkov by si tak mali môcť dovoliť aspoň jednu rekreáciu ročne potrebnú na regeneráciu fyzických a psychických síl a zvýšenie kvality ich života.
Je síce zjavné, že pre účely § 152a ZP tam podmienka, ktorú ja spomínam nie je, na druhej strane si myslím, že účelom navrhovateľov bolo prispieť na pobyt zamestnanca v čase jeho voľna a že vyššie uvedené nie je naplnené.
Viď. potom aj citáty z dôvodovej správy, kde sa to spája s regeneráciou pracovných síl
Citáty z dôvodovej správy
- Rekreačný poukaz v spojitosti so zavedením nového inštitútu do Zákonníka práce (príspevku na rekreáciu zamestnancov) vytvorí možnosť a zvýši motiváciu pre ekonomicky aktívnych obyvateľov a ich najbližších rodinných príslušníkov stráviť dovolenku v Slovenskej republike za finančne zvýhodnených podmienok.
- Zavedením tohto nového inštitútu sa očakáva pozitívny vplyv najmä na ekonomicky aktívnych obyvateľov Slovenskej republiky dosahujúcich nižší disponibilný príjem, ktorí si doteraz nemohli dovoliť ani jednu rekreáciu ročne. Títo obyvatelia vrátane ich najbližších rodinných príslušníkov by si tak mali môcť dovoliť aspoň jednu rekreáciu ročne potrebnú na regeneráciu fyzických a psychických síl a zvýšenie kvality ich života.
)Príspevok na rekreáciu v pracovnej dobe?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 28.03.19
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.12.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.06.12
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.12.11
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 29.09.09
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
