Zavrieť

Porady

náhrada príjmu pri DPN

Dobrý deň poprosím o radu:
1. zamestnanec donesie v jednom mesiaci 2 PN-ky (napr. od 1.-12.6. a druhú 20.-30.6.). Má zamestnávateľ povinnosť mu 2x zaplatiť prvých 10 dní náhradu príjmu?
2. zamestnanec dostal výpoveď, výpovedná lehota mala uplynúť 30.06. ale od 29.6. je PN. Aj v tomto prípade mu musí zamestnávateľ zaplatiť prvých 10 dní náhradu príjmu ? (viem, že PP teraz skončí až keď bude ukončená PN-ka, ale či mu musí z-teľ vyplatiť náhradu celých 10 dní alebo len 2 dni 29.-30. ako by bola pôvodná výpov.lehota) Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    1. ano
    2. ak islo o vypoved kvoli zrusenemu pracovnemu miestu, tak PP nekonci poslednym dnom PN, ale pokracuje az do jej ukoncenia, pokial mu zamestnanec neoznami ,ze na dalsom zamestnavani netrva.
    V takom pripade zamestnavatel plati celych prvych 10 dni, kedze PP nadalej trva.

    náhrada príjmu pri DPN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.