Zavrieť

Porady

konatel a odmena za vykon funkcie

Ahojte
potrebujem súrne pomoct, mam dat okamzite odpoved. Konatel spoločnosti nemá uzatvorenú pracovnu zmluvu. Chce si vyplatit odmenu za vykon funkcie. Je tato odmena limitovana minimálnou mzdou, vztahuju sa na to odvody do zdravotnej a socialnej poistovne? Zdanujem to preddavkovou danou. Je odmena za vykon funkcie chapana ako príjem zo závislej činnosti? Neviem si stým poradit. Neviem ci este mi z toho vyplývaju aj ine povinnosti.
Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mysimis je offline (nepripojený) mysimis

    obyčajný človiečik mysimis
    Pokiaľ konateľ nemá pracovnú zmluvu, je potrebné s ním spísať zmluvu o výkone funkcie konateľa. V uvedenej zmluve sa dohodne aj odmena za konateľstvo. Táto odmena nie je limitovaná a platia sa z nej len odvody do ZP a daň. Do ZP je potrebné ho prihlásiť. Ak Ti niečo ešte nie je jasné, kľudne sa pýtaj.

    MS77 je offline (nepripojený) MS77

    MS77
    A aké ma postavenie konateľ spoločnosti z hľadiska zákona o socialnom poistenie, ak nemá nikde uzatvorenu pracovnu zmluvu. Vystupuje ako SZCO a plati odvody ako SZCO,alebo ako samoplatca?

    mysimis je offline (nepripojený) mysimis

    obyčajný človiečik mysimis
    Do SP sa z odmeny konateľa odvody neplatia, môže si ich platiť dobrovoľne.

    Emily Sk je offline (nepripojený) Emily Sk

    Emily Sk
    Dobrý deň,

    ak je osoba konatelom v dvoch spoločnostiach - v jednej je zamestnancom /plati riadne odvody do Z a SP/ a v druhej iba konatelom od tohto mesiaca bude poberat mesačnú odmenu za vykon funkcie na základe zmluvy o vykone funkcie. Musí byť opatovne nahlasena do ZP a platit 4% zp a s.r.o-cka za nu 10%? alebo to bude podla publikovaného vzrca 30 000:2,14 = 14 018,69 x 14% = 1 963,- Ako riesit situaciu ak nebol konatel nahláseny do ZP do 8 dni? Prosim o odpoved co najskor a dakujem.

    Janinka je offline (nepripojený) Janinka

    Janinka
    Ozivym trocha temu, mam konatela jednoosobovej spolocnosti, je zaroven aj jedinym spolocnikom, ma odjakziva pracovnu zmluvu ale v roku 2009 poberal minimalnu mzdu + podiely na zisku. Mozem mu urobit klasicke rocne zuctovanie? Podiely na zisku uz nezdanoval a ani sa z nich neodvadzalo do ZP, nakolko do ZP mu islo z pracovnej zmluvy. A teraz pre buduci rok, ak by ukoncil pracovny pomer, je vyhodnejsie vyplacat mu podiely na zisku alebo odmenu spolocnikov, alebo odmenu statutarov? Ak pracovny pomer zachova, dam mu min. mzdu nemusi platit z odmeny do ZP, alebo musi. Ak prac.pomer ukonci, musi sa prihlasit do ZP sam?

    Dakujem

    mysimis je offline (nepripojený) mysimis

    obyčajný človiečik mysimis
    Janinka Pozri príspevok
    Ozivym trocha temu, mam konatela jednoosobovej spolocnosti, je zaroven aj jedinym spolocnikom, ma odjakziva pracovnu zmluvu ale v roku 2009 poberal minimalnu mzdu + podiely na zisku. Mozem mu urobit klasicke rocne zuctovanie? Podiely na zisku uz nezdanoval a ani sa z nich neodvadzalo do ZP, nakolko do ZP mu islo z pracovnej zmluvy. A teraz pre buduci rok, ak by ukoncil pracovny pomer, je vyhodnejsie vyplacat mu podiely na zisku alebo odmenu spolocnikov, alebo odmenu statutarov? Ak pracovny pomer zachova, dam mu min. mzdu nemusi platit z odmeny do ZP, alebo musi. Ak prac.pomer ukonci, musi sa prihlasit do ZP sam?

    Dakujem
    Najvýhodnejšie je ak tento konateľ uzatvorí pracovný pomer a bude fungovať na základe zmluvy o výkone funkcie konateľa. Z tejto odmeny sa bude odvádzať len do ZP - 10% s.r.o. 4% zamestnanec. Ešte táto odmena podlieha aj dani, ale môže si konateľ podpísať vyhlásenie k dani a uplatniť nezdaniteľnú položku.

    Janinka je offline (nepripojený) Janinka

    Janinka
    dakujem, a este by ma zaujimalo, k tomuto konatelovi, musi podavat RZZP? Pokial viem, tak nie, ale viem ze je to limitovane vyskou hrubeho prijmu v jednotlivych mesiacoch, ale neviem aka bola hranica pre rok 2009 a tiez mi program zaratal podiely na zisku do Hrubej mzdy, co asi nie je spravne.

    feap1 je offline (nepripojený) feap1

    feap1
    mám otázku, čo treba urobiť ak je konateľovi vyplatená odmena (jednorázovo). Konateľ je Francúz nerezident - ako na daň a ZP? Ako to účtovať? Prosím o pomoc

    konatel a odmena za vykon funkcie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.