SZČO, čo sa tlačí dnu, to za zlomok robiť nebude. Možno to urobí lacnejšie, ale nie za zlomok. Lacnejšie dokáže robiť, lebo si dokáže urobiť daňové priznanie tak, aby neplatil žiadne dane a na poistnom odvádzal minimum.

To ako ide? Lebo ja už "pár dní podnikám" a skutočne aby som platil minimum a bol aspoň trocha ziskový kvôli bankám, tak na konci roka vyhadzujem také doklady ktoré nemajú vzťah k dph, že by to išlo aj inak poraď?

Ach prepáč zabudla som vymenovať všetkých flákačov bielych aj tmavších čo nedávajú nič do zdravotnej a berú zo systému.

Preto neobstojí tvoje tvrdenie, že SZCO tam platí málo ale dostane toľko starostlivosti ako ten čo tam platí veľa. Lebo všetci dostanú rovnakú starostlivosť, akurát ten čo má peniaze tak si priplatí nadštandart.
A ver tomu, aj za zlomok ceny sa ponúkajú do práce ľudia. Lebo chcú robiť a chcú mať aký taký príjem.
To že ty vo svojom okolí máš vydrbávačov SZCO neznamená, že všetci sú taký. A navyše SZCO sú malé rybky ale naviac zraniteľné.

Ale koľko je podnikateľov, ktorí si odpisujú DHM, a jeho údržbu a zamestnávajú tzv živnostníkov, ktorí si mohli doteraz odpočítať 40% paušál toto nie väčšie zlodejstvo?

No vidíš ty vyhadzuješ náklady ale Llívia pozná podnikateľov čo si náklady umelo vytvárajú. Resp. sedia na telefone tisícky hodín a platia neskutočné pálky aby mali náklady. Ale nevidí to, že SZCO si na to musí zarobiť aby si čosi do tých nákladov dať mohol.

Ale teraz tu príde poučka, že nemá toľko telefonovať. Že zamestnanec si telefon nemôže dať do nákladov a znížiť základ dane a a a a.....
ale už nevidí, že SZCO naháňa robotu cez telefon, kdežto gro hovorov zamestnancov zo svojich telefonov sú kva kva kva reči zo známymi.

Xanti, láskavo sa ukľudni a nevymýšľaj si to, čo som nenapísala!!!
To, že si SZČO "umelo" vytvárajú náklady je verejné tajomstvo: do nákladov si pchajú všetko od toaletného papiera (ktorý potrebujú domov), cez čistiace potreby (ktoré tiež potrebujú domov, nie na podnikanie), školské potreby pre deti, náklady na PHM, ktoré nikdy nespotrebovali v súvislosti s podnikaním, iné veci, ktoré skončia u nich v domácnosti, ale akože ich potrebujú pri podnikaní atď.

Neurážaj, dobre? Aj keď mám iný názor ako ty, tak ťa neurážam.

Samozrejme Llívia všetci sú taký.
Ved si založ živnosť, a dávaj si všetko do nákladov i ten toaletný, i hygienické vložky i neviem čo všetko. Príde daňová kontrola nájdu jednú takú pakáreň a pekne si prezrú celú účtovníctvo a SZCO dodania.
A už vôbec nevidíš to, že mnohý SZCO nedostanú zaplatené za svoje služby a tovary, lebo zákazníci nezaplatia a oni musia pracne vymáhať svoje zarobené peniaze na súdoch a to tiež niečo stojí.
A ak mu tak nezaplatí pár zákazníkov tak sa môže ísť pásť a môže vziať úver na zaplatenie odvodov, ktoré platiť musí aj ked on nemá zaplatené.

Viac sa nevyjadrujem k tej téme, a podotýkam viem čo je to byť SZCO a viem aké je byť zamestnancom. A momentálne som rada, že mám prácu a som zamestnanec. Lebo je to pre mňa lepšie.

V texte

K tomu dodám len tolko:
SZČO si naženie náklady, zamestnanec si to všetko jednoducho domov odnesie z pracoviska. Asi postupne, predpokladám, že s 20 ks balíkom hajzláku by bol podozrivý

Áno, všetci sú takí. Robila som vo viacerých firmách, aj v účtovných kanceláriách, stretávam sa s tým denne (nevydané doklady za nakúpené tovary, služby a ešte som tá zlá, keď trvám na vydaní dokladu, ktorý podľa predávajúceho nepotrebujem, veď je to malá suma, príp. mi dá blok s nulovou cenou a cenu tovaru/služby dopíše ručne).
Odporúčanie, že si mám založiť živnosť, si môžeš strčiť vieš kam.
Daňová kontrola nemá šancu zistiť, že napr. toto pero, zošit kúpil SZČO pre svoje decká, že túto pracovnú cestu nevykonal, že tieto práce, na ktoré má faktúru, mu skutočne dodané neboli. Doteraz som bola v tom, že pri daňovej kontrole (na daň z príjmov) kontrolóri pozerajú celé účtovníctvo, nielen vtedy, keď nájdu nejakú blbosť.

Odkiaľ ty vieš, čo vidím, alebo nevidím? Ako som písala, robila som vo viacerých firmách, takže mám veľmi dobrý prehľad o platobnej disciplíne odberateľov.

PS: Ako SZČO si si dávala hygienické vložky do nákladov?

Betina2, ty si nejaký divný zamestnanec. Si tak zle platená, že musíš kradnúť toaleťák?

tie drobnosti čo si popísala "nedelia a nenásobia" čo mám doma ženský motostrelecký pluk so škôlkou aby to malo vplyv na DP? rovnako ako aj zamestnanci si ukradnú na podnikovom WC toaletný papier. Ak sa mi stratí behom dvoch dní pri troch zamestnancoch opakovane toaletný papier na WC tak ďalší nedám, príde hygiena a mám "vydeláno" dám opakovane, príde daňová kontrola a spýta sa majú všetci behanie, čo tam dám hajzel babu ktorá bude vydávať po tri útržky a viesť o tom evidenciu? Potom príde pani Nováková a povie že si ten papier strkáme pod matrac a tak sme ukrátli dane. prepáč to bolo

Heslo socializmu"Kto nekradne okráda svoju rodinu, čo je doma to sa počíta"

Ty čítaš vôbec po sebe, čo napíšeš? Ved Ty si spomenula toaleťák. Ale v princípe je to jedno o čo ide, perá, kanc.papier, farebný papier, obálky, Jar, dokonca aj leštidlko na topánky sa dá vziať......závisí na charaktere a odvážnosti človeka. Ja som potom asi strachoprd, ked sa na to neulakomím. Možno je to tým, že nie som zamestnanec ako si iste pochopila z predošlých príspevkov. Alebo ich nečítaš ?

Opravte ma, ak sa mylim:
zamestnanec ma hrubu mzdu, odrataju sa odvody a az potm sa vypocita dan.
zivnostnik-zaplati odvody a je mu to na nic, lebo si ich ani nemoze dat do nakladov. Cize bude platit dan aj z penazi, ktore dal na odvody. CI som zle pochopila ten uzasny zakon, co vymysleli nasi uzasni politici?

A Teba nikto na škole neučil, čo je to terajšia hodnota investície, čo je to budúca hodnota investície alebo čistá súčasná hodnota ? Ked teraz nepodporíme matky s deťmi, tak potom ako chceš o 20, 30 rokov zabezpečiť vyplácanie dôchodkov a iných dávok pre ludí teraz pracujúcich? Každý vie, že populačná krivka starne, že pribúda ludí v postproduktívnom veku, že vek úmrtnosti sa zvyšuje a že globálne v strednej európe sa rodí menej detí, čiže natalita klesá. Ked si to dáš do priamej úmery, tak pokým dnes jedného dôchodcu živia povedzme 5 produktívny ludia, tak o 20 rokov toho 1 dôchdocu budú živiť len 3.
O 20, 30 rokov budem stále tá, čo pracuje a platí (dopláca) na dôchodky a iné dávky. A tie deti vyštudujú slovenské školy za lacné peniaze a s podporou zo zdrojov, do ktorých prispievam aj ja, a potom odídu do zahraničia a budú prispievať na dôchodky tam. A slovenský dôchodca bude mať z toho zase h.... A aj dane budú platiť v zahraničný. Áno, nejaké odrobinky nám EÚ pošle.
Zabudla si napísať o tých ostatných, za ktorých ZP platí štát, že čo tí dávajú do spoločného. Tých je viac, ako mamičiek na MD/RD.

Štát vždy siahne na istoty niekoho, kto je zo zákona povinný sa mantinelom prispôsobiť a koho je za porušenie možné bez prieťahov spacifikovať a finančne sankciovať.
Štát chce siahnuť aj na istoty zamestnancov – viď navrhované zmeny v Zákonníku práce.

a ked si chceš Tz nejako v medziach zákona prilepšiť, tak takí ako Ty ho označia za zneužívača a pomaly darmožráča.
Betina2, písala som o tých, čo si dajú do nákladov všetko možné-nemožné, čo využívajú pre svoju osobnú potrebu a TO TEDA V MEDZIACH ZÁKONA NIE JE!!!
Ako keby do systému za tie roky nenalial viacej
Keď platí z minima (príp. ak platí len ZP a nie SP), tak tam viacej nenaleje.

keby si naši zemepáni uvedomili, že hybná sila ekonomiky je v každom jednotlivcovi, možno by pochopili aj potreby živnostníkov. Keby boli parametre nastavené optimálne tak, aby sa dosiahol prínos do štátnej kasy a zároven sa pokryli potreby podnikateľa ešte by mu čosi zostalo aj na primeraný (ani nie luxusný) oddych, tak potom by to bolo vyvážené.
Kým budú musieť SZČO odviesť čo i len jediný cent na odvodoch a daniach, nebudú spokojní. Spokojní budú až vtedy, keď štát bude platiť im (čo je nereálne).

Je to všetko ale v ludoch, v pohodlnosti (je vždy pohodlnejšie byť zamestnancom) v prístupe, v aktivite.
To usudzuješ podľa seba, ako si pracovala, kým si bola zamestnancom?
Ako si prišla na to, že je pohodlnejšie byť zamestnancom? Že zamestnanec dostane všetko naservírované na podnose, nemusí vyvinúť žiadnu vlastnú aktivitu, ak chce svoju prácu robiť poriadne, že len čaká, kedy zamestnávateľ zavelí: „Urob to, či tamto!“, že má prácu na háku?

My ukáž v šatistikách , ak vôbec také sú, lebo sú nezujímavé a neprospešné voči štátu, že kolkí živnostníci a ako často využívajú status PN alebo OČR. Za tú almužnu, čo po dlhom čase môžu dostať sa im neoplatí zdržiavať sa doma pred prípadnou kontrolou z SP či dodržiavajú liečebný režim. To daleko viacej to zneužívajú zamestnanci.
Mňa by viac zaujímali štatistiky, ako PN a OČR zneužívajú SZČO, najmä tie, ktoré poskytujú služby a tieto služby môžu robiť aj doma (napr. spracovanie miezd, účtovníctva...) Dostanú almužnu? A koľko si odviedli na poistnom? Prečo vyplakávajú, že nemocenské dávky sú nízke, keď do systému prispeli minimum?
A čo tak štatistika, koľko zamestnancov sa bojí ísť na PN, lebo tiež prídu o značnú časť svojho príjmu + navyše im hrozí riziko, že ich zamestnávateľ vyhodí?

SZČO dovolenku nemá, ani mu ju nikto nenahradí, dokonca často ani víkendy a sviatky
Koľko zamestnancov nemá platené nadčasy? Koľkým zamestnancom nezaplatené hodiny nadčasov bez problému prekryjú a prevýšia platené hodiny dovolenky? Koľkí v skutočnosti tie sviatky zaplatené nemajú, aj keď podľa výplatnej pásky akože majú?
Veľa zamestnancov tiež nemá víkendy a sviatky, sú v práci, za ktorú nedostanú zaplatené a nemôžu povedať, že nejdú, lebo sa im zamestnávateľ vyhráža, že ich vyhodí?

To čo zamešká v jeden deň, si ho počká inokedy. Aj ked zrovna nepracuje, aktívne pracuje na svojej povesti, hladá nové možnosti, aktivity, alebo sa len tak vzdeláva, študuje do budúcnosti, aby mal uplatnenie, z vlastnej iniciatívy.....aj tu na Porade
Za zamestnanca kto urobí jeho prácu? Zamestnanec sa len tak nevzdeláva, neštuduje do budúcnosti, aby mal lepšie uplatnenie, nerobí to z vlastnej iniciatívny ...ani tu na Porade, že nie? Z tých tisícov príspevkov vôbec nie je vidieť, že sem píšu aj zamestnanci, aby vyriešil pracovný problém, že nie?

Na vylepšenie, však náš čaká štvrťročné DPH:
Vážený daňovník, vraciame Vám na prepracovanie daňové priznanie. V kolonke "Vyživované osoby" ste uviedli nesprávne, hoci pravdivo: vláda, parlament a štátni úradníci.

Nie je to tak. Aj SZČO si dá do nákladov odvody (t.j. zníži si o odvody daňový základ) - platí teraz.
Ak sa zavedie odvodový bonus, ani zamestnancom nebudú odvody znižovať daňový základ. Stále je to však len návrh zákona.

Nič v zlom, ale opakovaný vtip prestáva byť vtipným. Tento je na Porade minimálne 10x (len s malými zmenami v časti "vyživované osoby").