1. Dohoda po 1.5.2017 a UP (1 replies)
  2. zakaz čerpania dovolenky? (4 replies)
  3. Ine pohladavky - exekucia (4 replies)
  4. Kedy vyradia uchádzača o zamestnanie, ak bude pracovať na dohodu o pracovnej činnosti, ktorá začala od 1.4.2017? (5 replies)
  5. Musím vyplniť Informačnú kartu pre stazistu z krajiny v eu, ktory u nas ma staz a odovzdat upsvar-u? (0 replies)
  6. Koľko môže pracovať na dohodu dôchodca. (10 replies)
  7. davky pn (6 replies)
  8. Nárok na DPPN a nemocenské? (9 replies)
  9. Základná nepostihnuteľná suma pri exekúcií (2 replies)
  10. Daňový bonus a zanechanie štúdia (3 replies)
  11. Kedy moze zena nastupit do prace po skonceni rodicovskej dovolenky? (5 replies)
  12. výpočet odvodu do zp u viacnásobného dohodára u jedného zamestnávateľa. (1 replies)
  13. Práca na dohodu po 1.5. (4 replies)
  14. Dohoda o pracovnej činnosti (6 replies)
  15. Ma pravo mi zamestnavatel zaplatit menej hodin ako som realne odrobila? (5 replies)
  16. aký je fond pracovného času v nepretržitej prevádzke pri 37,5 hod týždni, smeny 11,5 v apríli 2017, (3 replies)
  17. Pn-z čoho sa vypočíta? (1 replies)
  18. Nezdaniteľná časť na manželku, otec poberá materskú (18 replies)
  19. Zamestnávanie: konateľ a zamestnanec v jednej osobe... (1 replies)
  20. prechod z dohody na TPP a datumy v prihlaske do socialnej poistovne (10 replies)
  21. môže byť zmluva pracovná pre evidované na úrade práce aj na 1 hodinu denne?? (11 replies)
  22. Zabudla som odhlásiť po roku študenta zostal stále prihlásený aj keď mal mať novú zmluvu. (8 replies)
  23. Výpočet dovolenky po MD a RD (4 replies)
  24. Výpočet nemocenskej dávky z dohody (1 replies)
  25. Kedy mozem ist na Pn-ku? (6 replies)
  26. Čerpanie obednej prestávky (3 replies)
  27. Bývalý zamestnanec bez ZP v SR (0 replies)
  28. mzda pre vypocet nadcasu (17 replies)
  29. Výpočet dovolenkového priemeru? (1 replies)
  30. Zmena v zákonníku práce od 01.06.2017 sviatky (5 replies)
  31. oznamovacia povinnosť pri PN (4 replies)
  32. Absencia+pisomne napomenutie (0 replies)
  33. komu dat oznamenie o ukonceni pp (6 replies)
  34. zamestnanec - exekúcie (0 replies)
  35. hlasenie (0 replies)
  36. Nemocenské poistenie z dohody a nárok na materské. (1 replies)
  37. Ako sa presne vypočítava časový fond v nepretržitej prevádzke? (2 replies)
  38. ukoncenie pp v skusobnej dobe (7 replies)
  39. RZD a daňové priznanie za toho istého zamestnanca súčasne (7 replies)
  40. referencie pocas trvania pracovneho pomeru? (5 replies)
  41. Zamestnanecká rada (0 replies)
  42. porusenie prac. discipliny (14 replies)
  43. Zamestnanie po 1. 5. 2017 (1 replies)
  44. mamička na materskej dovolenke a práca na dohodu (1 replies)
  45. Elektronická výplatná páska (3 replies)
  46. Musí sa robiť dodatok k pracovnej zmluve pri zmene mena? (sobáš) (3 replies)
  47. Opätovne uzavretý pracovný pomer (4 replies)
  48. Zamestnankynu, ktora bola PN, sme prepustili v skusobnej dobe, ona nam nasledne poslala tehotens.kniz. Sme ako firma pravne ok? (11 replies)
  49. Študentka zo Srbska, s povolením na pobyt v SR je z daňového hľadiska čo? Ideme s ňou robiť dohodu o BPŠ tak potrebujem info a už som s tých daní ..... (2 replies)
  50. PN-ka na poslednú chvíľu? (1 replies)
  51. zaokrúhľovanie osobných ohodnotení (5 replies)
  52. Nariadeny nadcas- zamestnanec nenastupil na zmenu (2 replies)
  53. PZ s cudzincom (2 replies)
  54. Na internú smernicu zahrnujucu podmienky nadcasu do vysky 400 hodin v ramci kalendárneho roka mozem len dohodnut so zamestnaneckou radou? (2 replies)
  55. Dohodar, ktorý má dohodu od 1.1.2017, doteraz odrobil 24 dní, môžem s ním ukončiť dohodu a urobiť novú podľa nového zákona? (3 replies)
  56. Opätové predĺženie pracovného pomeru (4 replies)
  57. Ako platiť príplatky za rizikové pracovisko? (0 replies)
  58. Ako je to možné, že dôchodok nepresahuje životné minimum? (5 replies)
  59. Stupen narocnosti prace (2 replies)
  60. Nedoplatok z ročného zúčtovania dane a 2% (6 replies)
  61. 1/4 úväzok a zdravotné odvody (2 replies)
  62. Druhá materská s dieťaťom (0 replies)
  63. Zmena zamestnávateľa a dovolenka (3 replies)
  64. Výpoveď daná zamestnancom (13 replies)
  65. odhlasenie zo zdravotnej poistovne počas pracovneho pomeru (1 replies)
  66. Čistý príjem_zrážky za stravné lístky (1 replies)
  67. Obnova Dohody po 40tich dnoch u toho isteho zamestnavatela (2 replies)
  68. Podporné obdobie pri PN (12 replies)
  69. Zmena zameškaná po sviatkoch a náhrada mzdy za veľkonočný piatok (1 replies)
  70. práca na zmeny - pracovná zmluva (5 replies)
  71. UoZ a dohody od 1.1.2017-aký bude postup (5 replies)
  72. zvysenie vyzivneho (2 replies)
  73. dokedy je termín na vrátenie preplatku z DU (9 replies)
  74. ked je pracovná zmluva na dobu určitú jeden rok,aká najdlhšia výpovedná doba môžebyť (3 replies)
  75. Priplatky za soboty a nedele (1 replies)
  76. Moze zamestnavatel ukoncit PP kvoli OCR? (2 replies)
  77. Trvá dohoda o vykonaní práce (1 replies)
  78. Zrážka na základe dohody a exekúcia. (0 replies)
  79. Maju zamestnanci narok na priplatok za pracu vo sviatok, ak tam mali presunute zmeny? (14 replies)
  80. Ako má správne vyzerať organizačná štruktúra? (6 replies)
  81. MRP Daňový bonus (4 replies)
  82. Ukončenie dohody o brig.praci študenta a urad prace (5 replies)
  83. Zákon platný od 01.05.2017 (1 replies)
  84. Môžem dostať odmenu pri príležitosti jubilea 50 rokov vo výške 1 funkčného platu v oboch zamestnaniach vo verejnom záujme, v ktorých pracujem? (2 replies)
  85. Alkohol a výpoveď (34 replies)
  86. Čo mám predložiť zamestnávateľovi ak mi bol priznaný invalidný dôchodok?A rozhodnutie ešte nemám... (4 replies)
  87. Urad prace, forex. (1 replies)
  88. Práca vo veľkonočnú nedeľu- patrí príplatok za sviatok?? (6 replies)
  89. Má invalidný dôchodca po odpracovaní 8 rokov v chránenej dielni nárok na podporu v nezamestnanosti po zrušení chránenej dielne? (1 replies)
  90. Dohoda a vyradenie z UP + ZP (7 replies)
  91. Vydanie certifikatov po ukončeni pracovneho pomeru (3 replies)
  92. Nepeňažný príjem zamestnanca, ako účtovať? (1 replies)
  93. okamžité skončenie pracovného pomeru (9 replies)
  94. Výpočet materskej SZČO (4 replies)
  95. ELDP - dohodár s nepravidelným príjmom (0 replies)
  96. Odhlásenie zamestnávateľa z DZČ (DÚ) - kedy? (0 replies)
  97. Manželka nastupuje do zamestnania po rodičovskej dovolenke, je povinná vyčerpať riadnu dovolenku, na ktorú jej vznikol nárok počas materskej dovolenky (8mesiacov)? Zamestnávateľ jej to nariaďuje. (1 replies)
  98. Som DPN, zamestnávateľ sa ruší, ako ďalej (2 replies)
  99. Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe (8 replies)
  100. Materska a jasle - je mozny subeh? (4 replies)
  101. Oprava OZ + MV vo VŠZP - potrebujem pomôcť s vyplnením. (0 replies)
  102. Ako vyzerá rokovací poriadok zamestnaneckej rady? (0 replies)
  103. nárok na nezdaniteľnú časť - invalidný dôchodca (6 replies)
  104. Dovolenkový priemer (1 replies)
  105. Ako ukončiť PP so zamestnancom s PZ na dobu neurčitú. (4 replies)
  106. ustanovený týždenný čas (2 replies)
  107. Vyčerpanie dovolenky. (4 replies)
  108. Mám sa zúčastňovať štipendijnej praxe napriek tomu, že som PN? (0 replies)
  109. Human - neplatí garančné poistenie - kde sa zadáva? (0 replies)
  110. Sezónna práca? (5 replies)
  111. Nočné zmeny (0 replies)
  112. Môže zamestnávateľ vyplácať cez mzdu príspevok na pranie oblečenia zamestnancovi? (1 replies)
  113. Pravdepodobný dovolenkový priemer (4 replies)
  114. Náhradné voľno poskytnuté vopred (6 replies)
  115. Brigádnik a cestovne (6 replies)
  116. Aký vymeriavaci základ na materskú? (2 replies)
  117. Preradenie zamestnanca na ine miesto vykonu prace (1 replies)
  118. Exekučná zrážka z odstupného (1 replies)
  119. Vypláca soc.poisťovňa invalidný dôchodok aj počas práceneschopnosti? (7 replies)
  120. Olymp a DDS (3 replies)
  121. Ukončenie RD cez sviatok (4 replies)
  122. Preplatok na dani sa pocita k cistej mzde pre vypocet exekucie? (1 replies)
  123. Nadčas a zamestnanecká rada (2 replies)
  124. Podporná doba - 52 týždňov PN (9 replies)
  125. § 48 ods. 4 ZP (0 replies)
  126. Dobrovoľne nezamestnaný + evidencia na úrade práce (1 replies)
  127. Aké sú moje možnosti, ak by som chcela ukončiť pracovný pomer skôr ako je moja výpovedná lehota? (11 replies)
  128. priepustka (13 replies)
  129. Plat za prácu nadčas a navýšenie mesačných príplatkov (1 replies)
  130. Dodatočné daň. priznanie zamestnanca (2 replies)
  131. Nárok na odstupné. (1 replies)
  132. Nedoplatok na SP (2 replies)
  133. Evidencia na UP po ukonceni jedneho zamestnania z dvoch (4 replies)
  134. Odstupné (4 replies)
  135. Príplatok za prácu nadčas Nocnej zmene (3 replies)
  136. Zdravotné poistenie dohodára - európsky poistenec (4 replies)
  137. PN - povinnosti zamestnávateľa (3 replies)
  138. odvody z odstupného (4 replies)
  139. Je príspevok zo SF oslobodený od dane oslobodený aj od odvodov? (0 replies)
  140. Ako vypočítam náhradu mzdy ak bola čerpaná dovolenka? (1 replies)
  141. Materská a reťazový pracovný pomer - áno alebo nie? (3 replies)
  142. výpoveď-zrušenie prevádzky (5 replies)
  143. Narok na odstupné po 6rokoch práce na základe zlého zdravotného stavu? (1 replies)
  144. stravné lístky pocas PN (1 replies)
  145. Na čo mám nárok? (5 replies)
  146. Výška zrážok v konkurze (3 replies)
  147. zmena pracovnej zmluvy (5 replies)
  148. Výpočet materského- je môj názor správny?? (4 replies)
  149. Predsedníčka SVB a materské (1 replies)
  150. Poslanec VÚC a nárok na náhradu príjmu pri DPN (0 replies)
  151. Ako postupovať, keď zamestnanci neodpracovali učený mesačný pracovný čas? (5 replies)
  152. Narok na dovolenku a jej cerpanie vo vypovednej dobe (5 replies)
  153. Nárok na platené voľno podľa začatých tretín roka (1 replies)
  154. Koľko rokov dozadu vyplatia dôchodok? (17 replies)
  155. Z coho sa mi vypocita podpora v nezamestnanosti, po ukoncenej PN a materskej dovolenke? (12 replies)
  156. Zdaňuje sa odmena pri výpovedi dohodou? (3 replies)
  157. Hlásenie 2016 a mesačné prehľady (6 replies)
  158. pravdepodobný vymeriavací základ pre PN (0 replies)
  159. Ukončenie dohody k 30.4.2017 (resp.K 9.6.2017…)a následne uzatvorenie PP na dobu určitú do 31.8. so skúšobnou dobou 3 mesiace (5 replies)
  160. nevyplatený daňový bonus (5 replies)
  161. Dobrovolne vyradenie z evidencie ÚP, pracovna zmluva - kto plati odvody? (2 replies)
  162. Dohodár odmeňovaný úkolovou mzdou - minimálny mzdový nárok (3 replies)
  163. rakúska živnosť a zamestnanie na SR (5 replies)
  164. Výsluhový dôchodca - nárok na mesačnú NČZD (1 replies)
  165. Dohoda UoZ (3 replies)
  166. Ročné zúčtovanie dane z príjmov 2016 (3 replies)
  167. Môže zamestnávateľ zrušiť už schválenú dovolenku kedykoľvek? (11 replies)
  168. nepeňažný príjem zdravotníckeho pracovníka (4 replies)
  169. Platí sa sociálnej poistenie z príjmov po skončení pracovného pomeru typu dohôd? (0 replies)
  170. Dal som výpoveď/Odišiel som z práce - Ako ďalej postupovať? (6 replies)
  171. Hlásenie o zrazenej dani za rok 2016 (1 replies)
  172. súbežný PP (2 replies)
  173. Výpočet PDVZ pri náhrade príjmu (0 replies)
  174. Odvody zamestnanca v dôchodkovom veku, ak nepožiadal o dôchodok (1 replies)
  175. Odkedy resp za aké obdobie mám nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa za podmienok? (2 replies)
  176. Nástup do pracovného pomeru v polovici mesiaca a nárok na dovolenku za tento mesiac. (13 replies)
  177. Sledovať Doplatok do minimálnej mzdy pri minimálnej mesačnej mzde (7 replies)
  178. Sprevádzanie dospelého dieťaťa k lekárovi - nárok na pracovné voľno? (2 replies)
  179. Ako mi vypočítajú materskú po RD a následnej PN? (4 replies)
  180. Moze zamestnavatel svojvolne zrusit dodatok o zvyseni mzdy ? (7 replies)
  181. ak je žena na úrade práce, koľko si môže mesačne privyrobiť ako brigádnik? (3 replies)
  182. Dovolenka pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase (1 replies)
  183. Denný vymeriavací základ pre náhradu príjmu pri DPN, ak je rozhodujúce obdobie menej ako 90 dní (4 replies)
  184. Riziková práca/ stupne náročnosti práce (1 replies)
  185. Konateľ a odmena (3 replies)
  186. Vypoved pocas trvania PN (2 replies)
  187. Je denné doktorandské štúdium sústavnou prípravou na povolanie? (9 replies)
  188. Priemerný týždenný nadčas §97 ods.6 Zákonníka práce (0 replies)
  189. PN po materskej dovolenke (1 replies)
  190. Môže sa zamestnať starobný dôchodca na skrátený prac.úväzok? (8 replies)
  191. Byvaly zamestnanec - nedoplatok RZD viac ako5 EUR (0 replies)
  192. Roky štúdia a povinnej vojenskej služby(2roky) pre výpočet dôchodku(OMB) (3 replies)
  193. nerovnomerne rozvrhnutý prac, čas a sviatok (3 replies)
  194. Vypovedna lehota+ nova praca pocas nej. (9 replies)
  195. Môžem si pri vyplňovaní cestovného príkazu služobnej cesty vyplniť stravné 0€ ? (14 replies)
  196. Ročné zúčtovanie - nedoplatok u ukončeného pracovníka a žene na materskej (2 replies)
  197. DoVP - trvanie od 1.4.17 do 28.2.2018, môže mať potom 500 hodin rozsah prace (1 replies)
  198. Oplatí sa mi ostať po výpovedi na PN? (16 replies)
  199. Odvody z odkupenia podieku poln.druzstva (0 replies)
  200. Nevyčerpaná dovolenka po rodičovskej dovolenke? (3 replies)
  201. Koniec dohody a začiatok PZ (3 replies)
  202. Škoda spôsobená zamestnancom - áno či nie (4 replies)
  203. Pracovný čas (5 replies)
  204. Vyrovnávacia dávka ako postupovať ak mám nárok na vyrovnávaciu dávku.kto vypláca VD. (1 replies)
  205. Dokedy môže pracovať dohodár. (4 replies)
  206. Hlásenie_časť V._DB_počet mesiacov (1 replies)
  207. § 94 ods. 5 Zákonníka práce (2 replies)
  208. Čo sa posiela po 10 dňoch s PN-kou do Sociálnej poisťovne? (6 replies)
  209. Cestne prehlasenie, ze zamestnanec nema prijem z inej cinnosti a nepodnika (3 replies)
  210. Má nárok na stravné lístky aj študent, ktorý pracuje na DBPŠ? (5 replies)
  211. Daňové priznanie za rok 2016 (10 replies)
  212. Dohoda o ukončení prac.pomeru versus výpoveď s 2 mes.výpovednou lehotou (2 replies)
  213. Dohoda - nezamestnaný na úrade práce - počíta sa do 40 dní aj dohoda pred 1. 5. 2017? (1 replies)
  214. Doba poistenia na dôchodkove poistenie (2 replies)
  215. občan SR zamestnaný v českej firme (3 replies)
  216. Prerušenie poistenia po 52 týždňoch PN (6 replies)
  217. Ako a od kedy sa bude sledovať 40 dní v roku 2017? (9 replies)
  218. Hodinová mzda voči mesačnej mzde (6 replies)
  219. SP - mesačný výkaz poistného - príloha (6 replies)
  220. prerušenie z dôchodkového poistenia (11 replies)
  221. PN pocas skusobnej doby (2 replies)
  222. Neplatene voľno, ukončenie PPV a preplatenie dovolenky. (0 replies)
  223. Zapocita sa do doby poistenia studia a prace v byvalom ZSSR ? (0 replies)
  224. Príjem aj z ČR a aj zo Slovenska (12 replies)
  225. nezdaniteľná časť na manželku (2 replies)
  226. Krátenie dovolenky za prac. dni (8 replies)
  227. Dohoda o PČ, VP - číslo OP (2 replies)
  228. Odvody konateľ (8 replies)
  229. Môžem počas PN uzavrieť so zamestnávateľom dohodu o skončení prac. pomeru? (10 replies)
  230. Nevyplatený preplatok z RZ ZP v roku 2016 (1 replies)
  231. Aký je maximálny počet odpracovaných hodín v turnuse? (0 replies)
  232. Krátenie dovolenky (6 replies)
  233. Exekucne zrazky (3 replies)
  234. 12 hodinovy pracovný čas. Nariadený nadčas cez M-kovy deň (0 replies)
  235. Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe-odmietnutie zamestnávateľom (18 replies)
  236. sprevádzanie do zahraničia (2 replies)
  237. Daňové priznanie = RZD (17 replies)
  238. Vie ex-zamestnávateľ zistiť môjho nového zamestnávateľa? (7 replies)
  239. Nedoplatok z RZD u bývalého zamestnanca a 2 % dane (21 replies)
  240. Hlásenie o vyúčtovaní dane - preplatok na Soc. pois. - riadok 3 (0 replies)
  241. Je potrebné daňové priznanie ? (3 replies)
  242. Exekučne zrážky a výživné (1 replies)
  243. Dodatočné DP A za rok 2015 , oddiel VII. (0 replies)
  244. prosim vás, aká je suma za čerpanie dovolenky rok 2016/27 dní D (3 replies)
  245. Je možné prehodnotiť dôchodok ? (3 replies)
  246. Započítava sa obdobie na dohodu o prac.čin.v r.2017 do dôchodku? (1 replies)
  247. Mzda podľa tarifného zaradenia (3 replies)
  248. Ako postupovať keď szčo mal byť povinne poistený v sociálke a nie je? (2 replies)
  249. Je rozdiel medzi hodinovou sadzbou funkčného platu a príslušnou častou funkčného platu? (1 replies)
  250. Môže zamestnávateľ bez upovedomenia zamestnanca siahnuť na plat ? (3 replies)