- Je potrebný dodatok ku PZ? (1 replies)
- Pracovná zmluva na dobu určitú (3 replies)
- Odvody do SP a ZP. (5 replies)
- Dostanem pokutu, ak som podpisala zmluvu o uhradeni zalohy a neuhradim ju? (3 replies)
- Ukončenie prac. pomeru dohodou počas RD (2 replies)
- OCR a zaroven PN (4 replies)
- Starobný dôchodca - odvodová úľava (8 replies)
- Ako napisat dodatok ku zmluve o zvysenie minimalnej mzdy (4 replies)
- Bezúhonnnosť CRINFO (0 replies)
- Mzda za hodinu práce a dovolenkový priemer (4 replies)
- Praca v zákazníckom servise na Stedry den. (1 replies)
- Rodičovská dovolenka (4 replies)
- stravné lístky na konci roka (8 replies)
- Nárok na podporu zo zamestnania a živnosti (8 replies)
- Rodičovská dovolenka_výkazy (1 replies)
- Nárok na "Péčko" pri PP od jula (2 replies)
- Vyplatenie odchodného a pracovný pomer u toho istého zamestnávateľa (5 replies)
- Pohybliva pracovna doba vs meskanie dopravy (9 replies)
- nárok na dovolenku (9 replies)
- Povinnosť zamestnanca pri čerpaní dovolenky (7 replies)
- okamžitá vypoveď pre brigádnika (4 replies)
- Príspevok na rekreáciu (výdavky na manželku) (1 replies)
- prečerpanie dovolenky (1 replies)
- Zálohy na mzdu 12/2019 vyplatená v 12/2019 a odvody (5 replies)
- odmena po odpracovaných rokoch (2 replies)
- Prekážka v práci - lekár (1 replies)
- Uplatnenie NČZD (6 replies)
- Zamestnávateľ mi odmietol preplatiť akýkoľvek paragraf. Čo stým. Je to zákonne? (27 replies)
- Výpočet mzdy počas OČR (4 replies)
- Zmena prémiovej zložky mzdy (1 replies)
- Dva pracovné pomery - stravné lístky (2 replies)
- Nárok na materské po predĺženej rodičovskej dovolenke (4 replies)
- Pracovná cesta cez víkend (4 replies)
- Ako správne posúdiť počet hodín nadčasov? (1 replies)
- sviatok v nedelu (1 replies)
- Školenie cez víkend (1 replies)
- DoBPŠ - študent z Ukrajiny (0 replies)
- Dokumenty pri prechode práv a povinností §28 (1 replies)
- čerpanie neplateného voľna v priebehu roka a nárok na 14 plat? (1 replies)
- Fond pracovného času (4 replies)
- Nevyčerpaná dovolenka za rok 2018 (21 replies)
- PN (4 replies)
- Ochranná lehota 7 dní (1 replies)
- Kedy treba hyg.minimum (17 replies)
- SL, Diéty, Obedy súčasne ? (5 replies)
- Max. hod. sadza za dohodu (3 replies)
- preplatenie dovolenky-výpočet (30 replies)
- dovolenka počas MD (6 replies)
- Kedy musím poslať zamestnanca na rekondičný pobyt? (1 replies)
- Materské otca (1 replies)
- Oplati sa teraz zmena fondu v DSS (14 replies)
- Nočný príplatok (4 replies)
- Ako vyplatit príspevok na rekreáciu silvestrovských pobytov pri prevode hospodárskej jednotky? (1 replies)
- Doplatenie dane z príjmov a odvodov na zdravotné poistenie za 13.plat (6 replies)
- Co sa povazuje za osobne ochranne pracovne prostriedky, (6 replies)
- Môžem sa zaevidovať na ÚP, keď mi v skúšobnej dobe skončila pracovná zmluva a nastúpila som na PN? (1 replies)
- Konateľ zároveň zamestnanec vo vlastnej firme - Dodatok k prac. zmluve - podpis. (7 replies)
- Výpoveď - brigádnik (10 replies)
- Koľko dovolenky môžem preplatiť? (10 replies)
- Čerpanie SF (3 replies)
- Preplatenie dovolenky (1 replies)
- výsluhový dôchodok a práca na TPP (10 replies)
- prac.zmluva predlžená na dobu určitú (1 replies)
- Nárok na neplatenú rodicovskú dovolenku (3 replies)
- Odmenovanie paragraf - učiteľka SŠ (2 replies)
- Materska dovolenka otca (6 replies)
- invalidita s poklesom nad 70% a matersky prispevok (4 replies)
- Dva pracovné pomery po sebe u jedného zamestnávateľa počas roka a práca nadčas (1 replies)
- Nárok na stravné lístky nasledujúci mesiac po PN? (14 replies)
- Je možné preplatiť zamestnancovi nevyčerpanú dovolenku? (5 replies)
- DoPČ (6 replies)
- MRP- vyúčtovanie pracovnej cesty. (1 replies)
- §83 ZP - konkurenčná doložka (4 replies)
- dlhodobá práceneschopnosť (6 replies)
- Zdravotné sestry (4 replies)
- Vrátenie poskytnutého pracovného oblečenia (22 replies)
- Pravidelný a nepravidelný príjem (2 replies)
- Nárok na dovolenku (8 replies)
- ukončenie dohody o vykonaní práce (2 replies)
- Ako vypočítam DVZ? (5 replies)
- Ukonč.prac.pomeru a znovuzamestnanie (3 replies)
- započítanie praxe a MD (1 replies)
- HPP u toho istého zamestnávateľa po ukončení podporného obdobia v nezamestnanosti (2 replies)
- Rodičovská dovolenka (0 replies)
- Softip - zoznam zamestnancov (0 replies)
- Vyplatený daňový bonus - storno (9 replies)
- Na koľko voľna majú učitelia reálne nárok ? (13 replies)
- kredity k prvej učiteľskej atestácii (2 replies)
- Vyradenie z uradu prace (6 replies)
- Čerpanie materskej z ukončeného zamestnania (7 replies)
- Reťazový pôrod a nárok na dovolenku (8 replies)
- Zamestnankyňa mala byť na rodičovskej dovolenke do 15.1.2020. (3 replies)
- Oznámenie PN do ZP (4 replies)
- Úrad práce (10 replies)
- Ako správe vypočítať hodiny nadčasu? Verejná služba, mesačné odmeňovanie. (2 replies)
- Materské vymeriavací základ (1 replies)
- Otec na rodičovskej dovolenke (4 replies)
- Nočný príplatok (2 replies)
- Prepočet nároku na dovolenku po rodičovskej dovolenke (3 replies)
- Ísť na PN alebo na ÚP po ukončení pracovného pomeru v prípade tehotenstva? (6 replies)
- Podmienky pre 14 plat (3 replies)
- Rekreačný príspevok a spoločná domácnosť (2 replies)
- Dodatok k dohode o vykonaní práce (3 replies)
- 4 neprednostné exekúcie (15 replies)
- Podpora chybajuce dni - dovod neschvalenia (3 replies)
- 8 tyzdnov dovolenky pre vyskumnikov (14 replies)
- Dobrý deň , chcela by som sa spýtať či aktuálne platové tarify učiteľov sú uvádzané v hrubom alebo v čistom .Sú to platy v hrubom alebo v čistom ? (2 replies)
- DoVP_starobný dôchodca (1 replies)
- Oznámenie zamestnávateľa o zmene rozvrhnutia pracovného času - cez 24.12. a 31.12. ? ako na to? (4 replies)
- Nárok na dovolenku po materskej a rodičovskej (12 replies)
- Otec na materskej a jeho povinnosti pri skončení (8 replies)
- Môže zamestnávateľ dať namiesto sviatku dovolenku? (8 replies)
- Nárok na dovolenku po skončení RD (4 replies)
- Dohoda o vykonaní práce (3 replies)
- Skoncenie pracovneho pomeru>> PN vs Davka v nezamestnanosti (5 replies)
- OČR prihláška (1 replies)
- V pracovnej zmluve má zamestnanec uvedenú dobu určitú, (2 replies)
- Daňový bonus a dovŕšenie 25 rokov (3 replies)
- Návrat po rodičovskej s dodatkom (6 replies)
- Priznaný SD_vrátené poistné (4 replies)
- Evidencia na UP a dohoda (10 replies)
- Priemerný hodinový zárobok (8 replies)
- PN zamestnanca (1 replies)
- Vyplatenie očr od soc.poistovne (18 replies)
- Nárok na paragraf pri svadbe v sobotu? (2 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnanca, výpovedná doba. (2 replies)
- Práca na dlhý a krátky pracovný týždeň - zmenový kalendár s časovým fondom (2 replies)
- Práca v zahraničí (sociálna poisťovňa) (0 replies)
- Narok na materske (6 replies)
- zmena úväzku pri nepravidelnom prac.čase a dovolenka (4 replies)
- Nevycerpane stravne na cipovej karte (6 replies)
- Vypocet materskej (23 replies)
- zmluva o výkone funkcie konateľa - kedy prihlásiť do SP (1 replies)
- príspevok na rekreáciu - Miesto ubytovacieho zariadenia identické s trvalým pobytom zamestnanca. (4 replies)
- Lekárske prehliadky a neprítomnosť v práci (1 replies)
- Dovolenka (18 replies)
- exekúcia (3 replies)
- Pracovný pomer ukončenie a odchodné (3 replies)
- môžem prihlasit dobrovolne nezamestnaneho na dohodu o vykonani prace nepr.prijem na predaj vyrobkov na trhu (6 replies)
- vystavenie dokladu o PN (6 replies)
- predĺženie doby určitej - príklad (2 replies)
- Priznaný SD (0 replies)
- Predlžená rodičovská dovolenka formou neplateného voľna (4 replies)
- Dohoda o zrážkach zo mzdy (1 replies)
- Priemerny zarobok (5 replies)
- Zamestnanec na kratší pracovný úväzok a odvody. (3 replies)
- Aký je v školstve rozdiel medzi náhradným voľnom a čerpaním náhradného voľna? (0 replies)
- Paragraf od lekára počas sviatku a v sobotu (6 replies)
- Výpočet odchodného (2 replies)
- Dohoda o vykonaní práce (2 replies)
- prenos dovolenky a RD (4 replies)
- Nárok na dovolenku pri nástupe po víkende (3 replies)
- formát dávky-mesačný výkaz do ZP (2 replies)
- Moze zamestnavatel zmenit napln prace a pracovny cas len tak? (2 replies)
- dohoda o vykonanej praci nepravidelný prijem so živnostnikom ako postupovat (21 replies)
- mám správne vedenú evidenciu dochádzky? (3 replies)
- zostatky dovoleniek (7 replies)
- Poistovna neuznala dohodu a mzdových podmienkach, kde je len odvolávka na minimálnu mzdu (8 replies)
- úhrada rekreačného poukazu z účtu dcéry zamestnanca (5 replies)
- dlhodobá PN - dovolenka (6 replies)
- žiadosť o preradenie na iné pracovisko (10 replies)
- Potvrdenie o poskytnutom nepeňažnom plnení sa zadáva až do ročného zúčtovania? (6 replies)
- Patrí zamestnancovi daňový bonus na dieťa za október, ak ukončilo štúdium 10.10.? (1 replies)
- Vybavovanie úradných dokumentov v osobnom volne (2 replies)
- Nárok na predčasný dôchodok (9 replies)
- praca vo sviatok musí začat den sviatku? (1 replies)
- Rekreačné poukazy (2 replies)
- Používanie mailovej adresy zamestnanca na rôzne účely áno alebo nie? (2 replies)
- Môžem v PZ zmeniť zástup a dať ho inému zamestnancovi? (1 replies)
- Sociálny fond - pracovné oblečenie (5 replies)
- Ukoncenie PP z dovodu zlej fin. situacie (11 replies)
- RD, MD a dohoda (3 replies)
- Zamestnanec /konatel firmy/ a mzda (6 replies)
- Máte skúsenosti s platenými extra prestávkami v rámci pracovnej doby kvôli nízkym teplotám? (3 replies)
- Doba určitá - opätovné uzatvorenie, zastupovanie PN, doba určitá, zastupovanie PN (2 replies)
- daňové exekučné konanie priamo z DÚ - začať zrážať? (0 replies)
- zamestnanec bol týždeň na PN, stratil doklady (14 replies)
- Založenie SRO a výkon práce v zahraničí (1 replies)
- Osobný asistent - banka neakceptuje môj príjem (21 replies)
- pracovný čas (2 replies)
- pracovna zmluva (3 replies)
- Za neodpracovaný sviatok musím čerpať dovolenku? (1 replies)
- Dohoda pre vodiča (1 replies)
- Pravidelný a nepravidelný príjem. (1 replies)
- Diéty v Nemecku a hrubá mzda (13 replies)
- Vzor dohody so zástupcom zamestnancov o nepretržitej prevádzke (1 replies)
- Cestovné náhrady - výpočet (4 replies)
- Aké sú odvody zo mzdy pri kratšom pracovnom čase? (3 replies)
- ELDP odchod do dôchodku (6 replies)
- Nezdaniteľná časť základu dane u starobného dôchodcu pracujúceho na dohodu (9 replies)
- Zamestnávanie občana zo Srbska - Slováka žijúceho v zahraničí s povolením na pobyt v SR (6 replies)
- skratenie vypov.doby a odstupne je možné? (5 replies)
- max.tyzdenny pracovny cas (1 replies)
- nočné príplatky (5 replies)
- Kolko chranenych dielni moze firma vyuzivat? (0 replies)
- mam narok na tzv cestak aj ked robim na urcitu dobu, (12 replies)
- Ako postupovať pri nesprávne vyplatenom daňovom bonuse? (10 replies)
- Čerpanie dovolenky počas rodičovskej dovolenky a aké odvody sa platia? (9 replies)
- Zmena trvalého pobytu zamestnanca pocas RD do zahranicia (2 replies)
- Dovolenka pol dňa - môže byť? (4 replies)
- Platové zaradenie učiteľov , rozširujúce štúdium . (0 replies)
- Výpoveď zamestnávateľa ZŤP pracovníkovi (5 replies)
- Krátenie dovolenky (1 replies)
- Sluzobná cesta dohodára (5 replies)
- Nové zamestnanie, výška PN (5 replies)
- Vymeriavací základ zamestnanca s dotáciou na prac. miesto. (3 replies)
- Kratší pracovný čas, nepretržitá prevádzka a nárok na dovolenku (4 replies)
- Priemer náhrady (6 replies)
- Skončenie PP dohodou a dovolenka vz. PN (24 replies)
- Odpracované roky (8 replies)
- Príplatky za sobotu, nedeľu v nepretržitej prevádzke (1 replies)
- Dan z vyhry (18 replies)
- Podlieha preplatok ZP odvodom? (2 replies)
- Doba určitá a dovolenka (2 replies)
- narok na dovolenku pri dlhodobej pn (1 replies)
- Plnenie povinného podielu zamestnávania občanov so ZP (2 replies)
- Koľko musí uhradiť zamestnanec za stravne lístky, ak ich dostáva od zamestnávateľa aj keď nemá nárok? (2 replies)
- Úrad práce (7 replies)
- Dva pracovné pomery u jedného zamestnávateľa a PN (3 replies)
- Ako vydať zamestnancovi zapoctovy list pri kratšom pracovnom case (1 replies)
- Ako počítam 60 odrobených dní pri nároku na dovolenku? (3 replies)
- Mzda za nadčas (6 replies)
- Sprevádzanie k lekárovi v Čechách. (2 replies)
- Výpočet odstupného a dovolenky pri skončení PP dohodou (2 replies)
- stanovenie mzdy rovnakej u ukolových aj hodinových zamestnancov (3 replies)
- fond pracovného času (3 replies)
- narok na dovolenku (1 replies)
- Môžem si od zamestnanca, ktorý bol 1 rok PN vyžiadať potvrdenie od lekára, že môže vykonávať svoju prácu? (8 replies)
- Kedy ukončiť pracovný pomer pri žiadosti o invalidný dôchodok? (4 replies)
- Skončenie PP dohodou a preplatenie dovolenky a odchodného (1 replies)
- Nárok na daňový bonus živnostník pracuje na dohodu (3 replies)
- Uplatnenie paragrafu na ZŤP dieťa (7 replies)
- zmena org. štruktúry a návrat po RD (1 replies)
- Je zamestnanec povinný oznámiť vopred dátum ukončenia PZ na dobu určitú? (7 replies)
- Odvodova vynimka CID a PN (15 replies)
- Pracovny kalendar pre nepretrzitu prevadzku (6 replies)
- Pracovná zmluva (9 replies)
- Ako rozpočítať viacero exekúcií? (1 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnanca (4 replies)
- Zle preplatená dovolenka (3 replies)
- exekúcia (1 replies)
- Je to nelegálne zamestnávanie? (23 replies)
- Dosiahnutá mzda za prácu nadčas (13 replies)
- potvrdenie od toho istého lekára na jednom papieri tri dni za sebou (14 replies)
- Pracovný čas nerovnomerne rozvrhutý (7 replies)
- nárok na prídavok na dieťa (6 replies)
- Zamestnanie s podmienkou doplnenia vzdelania (8 replies)
- Nepeňažný príjem ak si to zamestnávateľ zaúčtuje ako nedaňový výdavok? (3 replies)
- opätovné zamestnanie bývalého zamestnanca (3 replies)
- Firma v konkurze (28 replies)