- Duálne vzdelavanie v praxi - vyplácanie (3 replies)
- Neplatene voľno (7 replies)
- Kedy požiadať o starobný dôchodok? (21 replies)
- Opatrovanie rodiča a dohoda. (0 replies)
- PN a výpoveď (3 replies)
- PN a podpora v nezamestnanosti u nepoistenej osoby (9 replies)
- výpočet DVZ ak nie je vymeriavací základ (3 replies)
- Nerovnomerne rozvrhnutý prac. čas a plánovanie zmien. (6 replies)
- Moze si na rekreacny poukaz uplatnit sestru, neter a svagra. (2 replies)
- Môže si zamestnanec uplatniť čas potrebný na kurz ako služobnú cestu? (5 replies)
- Nevyplatenie priplatkov za pracu v sobotu (1 replies)
- Príspevok na rekreáciu podľa novely Zákonníka práce (2 replies)
- Aké poistenie dať spraviť zamestnancom , ktorí idú pracovať na určitý čas do zahraničia? (6 replies)
- rodinný stav - nepovinný údaj? (1 replies)
- Prevzatie výplatných pások - treba podpisovú listinu (3 replies)
- Ukončenie rodičovskej dovolenky treba oznámiť aj úradu práce soc. vecí a rodiny? (1 replies)
- Príspevok na rekreáciu počas materskej (1 replies)
- Rekreačný príspevok (4 replies)
- vznikne mi narok na matersku? (2 replies)
- aku budem mať podporu v nezamestnanosti ? (2 replies)
- Aky Mam narok na dovolenku ? (4 replies)
- Tarifný plat opatrovateľky (3 replies)
- nárok na podporu (18 replies)
- príspevky dds a zdrav.poistenie (2 replies)
- príspevok na rekreáciu využitý na denný tábor dieťaťa (1 replies)
- Zamestnanec vo vyšetrovacej väzbe (3 replies)
- Kúpele a rekreačný poukaz (1 replies)
- Prekazka v praci par. 142 pri vypocte naroku na dovolenku (4 replies)
- Odvody starobneho dochodcu (6 replies)
- časová mzda a priepustka (2 replies)
- DVZ pri pracovnom úraze (2 replies)
- kolko zmien pripadne hod za mesiac mame odpracovat v 12 hod zmenach v nepretrzitej prevadzke (8 replies)
- Môžem ukončiť PP s niekym, kto bol prijatý na zástup počas PN a teraz je sám PN? (2 replies)
- invalidný dôchodok a výška starobného dôchodku pri práci na čiastočný úväzok (3 replies)
- Výpoveď daná zamestnávateľom (7 replies)
- Evidenčný list- vyplňovanie obdobia MD a RD (0 replies)
- Davka v nezamestnanosti (5 replies)
- Ktorý II. pilier si vybrať? (19 replies)
- exekučná zrážka (2 replies)
- Odmietnutie práce v rizikovom prostredí (3 replies)
- Okamžité skončenie pracovného pomeru (3 replies)
- Vyčíslenie priemerného zárobku - na účely zohľadnenia manka (2 replies)
- Odstupné vyplatené druhýkrát u toho istého zamestnávateľa? (2 replies)
- Dohoda a príjem (1 replies)
- Vymeriavaci základ pri materskej otca (0 replies)
- ukončenie pracovného pomeru so ZŤP-zamestnancom (1 replies)
- Suma vyplatena na ucet sa nezhoduje s vyplatnou paskou (2 replies)
- Zrusenie pracovneho miesta počas rodičovskej dovolenky (1 replies)
- Mozem zrazat ,,do nuly"? (5 replies)
- Preplatenie dovolenky pri skončení pomeru zamestnanca na rodičovskej (3 replies)
- Priemer (1 replies)
- Dohodár - príplatky (4 replies)
- Kontrola zamestnanca zapečatenie skrinky. (16 replies)
- Dohodári - študenti (1 replies)
- vyplatenie mzdy po úmrtí zamestnanca (2 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru (4 replies)
- príspevok na rekreáciu a pobyt v kúpeľoch (0 replies)
- Koniec podpornej doby (5 replies)
- prepočet dovolenky (35 replies)
- rekreačný poukaz (3 replies)
- Musi byt vratene vyplatene odchodne 2x? (3 replies)
- Odpracovaný sviatok_Datalock (5 replies)
- podpisanie suhlasu (6 replies)
- otec na materskej = krátenie / nekrátenie RD (4 replies)
- brigáda a odvody (2 replies)
- príspevok zo SF a príspevok na rekreáciu (1 replies)
- zmluva o výkone funkcie konateľa (2 replies)
- Podpora po materskej pri neplatení odvodov (2 replies)
- Môžem sa zamestnať ako učiteľka v MŠ,alebo ako vychovávateľka v družine bez kvalifikácie? (1 replies)
- Platenie odvodov doma i v zahraničí (2 replies)
- vodič v autobusovej preprave (0 replies)
- Kedy ma zamestnanec nárok na odchodné? (4 replies)
- Odpracované hodiny (1 replies)
- Môžem uplatniť vyhlásenie pri dvoch dohodách v priebehu mesiaca? (3 replies)
- Práca nadčas a odpočinok (2 replies)
- neaktívna pohotovosť na pracovisku, príplatok za sobotu (0 replies)
- Zaradenie PZ do platovej triedy (6 replies)
- Príspevok zamestnávateľa na DDS (0 replies)
- Oznamenie o skonceni pracovneho pomeru? (1 replies)
- Exekučné zrážky z cestovných náhrad (4 replies)
- Zmena platového stupňa (2 replies)
- Môže doba určitá trvať viac ako 2 roky? (1 replies)
- Návrat z rodičovskej dovolenky 19.8.2019. Aký je nárok na dovolenku za rok 2019? (3 replies)
- ELDP a výnimka z platenie odvodov (1 replies)
- Materská a rodičovská dovolenka a nárok na dovolenku (9 replies)
- Výška odvodu do ZP (4 replies)
- Rekreačné poukazy (3 replies)
- Príspevok na rekreáciu - doklady (0 replies)
- Nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy (4 replies)
- Zmena pracovného uväzku (2 replies)
- Môžem byť na OČR ak je matka s týmto dieťaťom na materskej dovolenke? (3 replies)
- Príspevok na rekreáciu a spolocna domacnost (1 replies)
- Príspevok na rekreáciu podľa novely Zákonníka práce (4 replies)
- mzda pre špeciálneho pedagóga v základnej škole (0 replies)
- Pomerna cast dovolenky za zacaty mesiac (1 replies)
- Neplatené voľno (5 replies)
- Diety (0 replies)
- nadcasova praca v sobotu (2 replies)
- Zápočtový list u SZČO, ak neodvádzal odvody (6 replies)
- Príspevok na rekreáciu - plavecký kurz (0 replies)
- Rekreačný príspevok a zľavomat (0 replies)
- Povinnosti voci ZP a SP ked sa zamestna zena ktora je na RD, neskor ide na matersku manzel? (1 replies)
- Podanie vypovede pocas PN (5 replies)
- zamestnanec požiadal o dôchodok ale rozhodnutie o priznaní ešte nemam viesť ho už ako starob.dôchodcu (3 replies)
- Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa v skúšobnej dobe § 72 (16 replies)
- Školský psychológ (0 replies)
- dátum ukončenia PP (6 replies)
- Odstupné zamestnanca pri nadbytočnosti. (21 replies)
- Dátum doručenia okamžitého skončenia PP (4 replies)
- Absencia zamestnanca a následne návšteva u lekára (4 replies)
- Ako preplatiť zamestnancovi 2-hodinovú návštevu lekára, ktorá zasahovala do obedovej prestávky? (4 replies)
- ukončenie prac.pomeru vo vypov.lehote počas pn (2 replies)
- Rekreačný príspevok a úhrada (5 replies)
- Zverejnenie miesta cez istp - ktore je uz aj obsadene (1 replies)
- Môže v nepretržitej prevádzke zamestnávateľ prikazat celozavodnu dovolenku? (3 replies)
- K akému dátumu mám ukončiť PP (1 replies)
- Započítava sa Rodičovská dovolenka do služobnej praxe v Štátnej službe? (0 replies)
- zamestnanec neoznamil či je ku konci mesiaca stale pn (2 replies)
- Úmrtie zamestnanca (10 replies)
- Ak materská dovolenka skončila 12.3.2017 vzniká nárok na dovolenku za rok 2017 (2 replies)
- Príspevok na rekreáciu podľa novely Zákonníka práce (3 replies)
- Môžu ma vyradiť z evidencie nezamestnaných na UP? (36 replies)
- Hmotná zodpovednosť a dlžka vypovednej lehoty (1 replies)
- Dobrovolnicka cinnost (9 replies)
- Vypoved (17 replies)
- Prispevok na rekreaciu (0 replies)
- Sociálna poisťovňa žiada dodatocné doklady k žiadosti o materskú (30 replies)
- Medzi ukončeným a novým pracovným pomerom mám 1 mesiac premostenia cez dohodu. Musím sa prihlásiť do evidencie ÚP? (5 replies)
- príplatok za sviatok - bežný pracovný deň (8 replies)
- Určenie typu exekúcie (1 replies)
- Dôchodca (starobný) a pracovný pomer (11 replies)
- VZ pre nemocenské poistenie (2 replies)
- Zamestnanie osoby z tretej krajiny, podmienky (4 replies)
- Ukoncena PN a nastup na novu (2 replies)
- 2 pracovne pomery subezne (10 replies)
- vybavovanie vdovského dôchodku ked chyba z vojenskej správy doklad o neabsolvovaní vojenskej služby (1 replies)
- Stahovanie celej mzdy (13 replies)
- Ukončenie DoPČ - kedy oznámiť (2 replies)
- Dohoda o brig.práci študenta VŠ - 26 rokov a ZP (8 replies)
- rekreačný poukaz pri kratšom pracovnom čase (2 replies)
- Ukončenie prac.pomeru a súčasne aj rodičovskej dovolenky. (0 replies)
- zmluva o brigádnickej práci študenta-prihlasovací kód SP, odmena (8 replies)
- krátenie RD kvôli PN (16 replies)
- Pohreb exmanžela a náhrada mzdy. (1 replies)
- Ako máme urobiť pracovnú zmluvu zamestnancovi, ktorý zastupuje učiteľku na ďalšej MD? (2 replies)
- Má zamestnávateľ nejaké povinnosti v súvislosti so zamestnávaním starobného dôchodcu s českým občianstvom? (0 replies)
- krátenie dovolenky za pn beru sa do odprac.dní aj sviatky? (3 replies)
- Rekreačný príspevok - preukazovanie úhrady (7 replies)
- Zamestnanie srba - rlfo, zdravotka (2 replies)
- DoBPŠ_vek študenta (4 replies)
- Príspevok na rekreáciu - tábor? (0 replies)
- Výška pn pri pracovnom úraze (2 replies)
- nárok na podporu v nezamestnanosti po MD/RD (5 replies)
- pracovná zmluva - skúšobná doba (7 replies)
- Výpoveď po skončení predĺženej rodičovskej dovolenky (13 replies)
- Koľko zaplatím zdravotnej poisťovni za oneskorenú registráciu na ÚP? (5 replies)
- Ako sa počíta hrubá mzda? (8 replies)
- Má nárok kontrolórka, ktorá končí druhé funkčné obdobie 30.9.2019 ako starobná dôchodkyňa na odchodné? (4 replies)
- Zamestnanie 17 ročného na prác. zmluvu (1 replies)
- Dovolenka - krátenie (manuál) (7 replies)
- MRP- úhrada v hotovosti (4 replies)
- Dobrovoľne poskytnuté cestovné (8 replies)
- Aka dlha prestavka je pre zamestnancov, ktori pracuju menej ako 11.5 hodin? (12 replies)
- Môže zamestnávateľ dať dovolenku za predošlé mesiace? (15 replies)
- Oznamenie o nastupe na rodičovskú dovolenku (1 replies)
- Odvody - dlhodobo nezamestnaný - dotácia UP (0 replies)
- Dobrovoľnícka práca v s.r.o. (9 replies)
- Ako správne vymazať z pracovných zmlúv niektoré údaje, ktoré tam nemôžu byť? (1 replies)
- Mzda (5 replies)
- Poradie exekúcií pri zmene platiteľa mzdy (2 replies)
- Ak zamestnanec poskodi nieco na firemnej akcii, ako postupovat, mozem mu to strhnut z platu? (6 replies)
- Ako zaúčtovať vo mzde odmenu za zamestnanecký vynález? (12 replies)
- Výpovedna doba zamestnanca zamestnaneho 17 rokov (1 replies)
- Môže zamestnávateľ nútiť zamestnanca vykonávat prácu zvárača bez preukazu? (14 replies)
- Neuznanie P-ečka z dovodu že lekár je vedený ako sro.?? (18 replies)
- Koľko budem mesačne zarábať v čistom ako začínajúca učiteľka v MŠ? (1 replies)
- Stravný lístok - doplatok (1 replies)
- Manzelka je tehotna a obaja pracujeme v UK, ale chcem sa vratit domov. (7 replies)
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky po rodičovskej dovolenke - ukončením pracovného pomeru (3 replies)
- ošetrovné nad 10 dní (11 replies)
- Neodvedené starobné poistenie za zamestnanca za 03/2005 (2 replies)
- stravné - zrážka (1 replies)
- Výpoveď s dohodou na materskej dovolenke (2 replies)
- Aké odvody idú z prípevku zo SF. (1 replies)
- Prečerpaná dovolenka (13 replies)
- čerpanie pol dňa dovolenky (3 replies)
- zamestnavateľ zaplatil pracovníkom pracujúcim v hluku rehabilitacie (1 replies)
- Zamestnávanie cudzincov (1 replies)
- Stravné - príspevok zamestnávateľa 55 % (2 replies)
- Invalidný zamestnanec stratil zdravotnú spôsobilosť a úrad práce nedá súhlas s výpoveďou (5 replies)
- Potvrdenie o návšteve školy (1 replies)
- Koniec rodičovskej, začiatok materskej SZČO (18 replies)
- Kompenzácia za rizikovú pracu-priplatok (3 replies)
- Exekucie- pomerne rozdelenie - zratanie poloziek v exekucii (1 replies)
- Narok na SL pri kratsom pracovnom case (3 replies)
- Nejednoznačný lekársky posudok (6 replies)
- V akých prípadoch sa platia príplatky za soboty vo výške 45%? (1 replies)
- Výpoved a potom išla na PN (2 replies)
- dohoda o brig. práci študentov (1 replies)
- § 137 Zakonnik práce prekažky všeobec.zaujmu (3 replies)
- mesiac medzi materskými dovolenkami (8 replies)
- Muž na materskú (5 replies)
- Ma žena nárok na maximálnu podporu? (4 replies)
- Sviatok v nedelu (3 replies)
- Vyratávanie PN po rodičovskej dovolenke (5 replies)
- nespracovaný eldp z minuleho roku (2 replies)
- Predčasný dôchodca a dohoda s odvodovou úľavou (2 replies)
- Ak si SZČO pozastaví živnosť a zamestná sa, má nárok na dávky v prípade práceneschopnosti? (8 replies)
- Aký je nárok na dovolenku pri ukončení pracovného pomeru? (2 replies)
- Ak je človek rozvedený a má sobášny list, ako zistím, že je rozvedený? (8 replies)
- Exekucie a preukazeteľnosť vyživ. osôb - musí doložiť sobášny list ? (4 replies)
- Skrátený pracovny cas a narok na dovolenku (1 replies)
- Príplatok za sobotu - berie sa do úvahy stupeň náročnosti práce? (2 replies)
- Správny výpočet zrážky pre exekútorov? (5 replies)
- Je povinná mamička po rodičovskej dovolenke hlásiť sa na sociál nej poisťovni ohľadom dôchodkového poistenia? (2 replies)
- Odchodné (5 replies)
- mladistvý zamestnanec 16ročný a dohoda o vykonaní práce a obmedzenia (3 replies)
- Dlhý a krátky pracovný týždeň - ako je to s dovolenkou? (8 replies)
- Ukončenie PP zamestnanca a vysporiadanie sa so zdravotnou poisťovňou (6 replies)
- Ako zistím zápočet všetkých odpracovaných rokov ku dôchodku? (4 replies)
- mzda v mkd (0 replies)
- Existuju nejake vseobecne / zakladne benefity, na ktore ma expatriot narok podla slovenskej legislativy? (2 replies)
- Kolega má zmluvu na dobu určitú, je dlhodobo PN. Môže sa ukončiť pracovný pomer? (3 replies)
- Príspevok na rekreáciu - doklad na manželku (1 replies)
- Odvody z nevyplatenej mzdy (2 replies)
- Valorizácia mzdy po návrate z MD/RD v súkr. spoločnosti (8 replies)
- Môžem dostať výpoveď počas tehotenstva? (13 replies)
- Práca v českej francuzskej firme za českú mzdu. (0 replies)
- Výplata na účet v zahraničí - poplatky (6 replies)
- DoBPŠ_výnimka z platenia poistného (1 replies)
- Zamestnanie človeka SR, miesto výkonu práce CR (1 replies)
- prestávka v práci (2 replies)
- PNka po skonceni materskej dovolenky (2 replies)
- učiteľ ZUŠ - kvalifikácia (0 replies)
- vybavovanie zaležitosti u notára ohľadom dedič.konania (2 replies)
- nárok na RD bez nároku na MD (2 replies)
- Ake mzdove a dochadzkove programy, myslim software-y sú v Čechách dobré? (2 replies)
- Návšteva lekára s dcérou - zabudnuté potvrdenie (24 replies)
- dátum na potvrdenie o dĺžke zamestnania a zápočtovom liste (4 replies)
- predčasný dôchodok a odchodné (5 replies)
- Home office (2 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnanca - stačí odpoveď že je akceptovaná? (1 replies)
- Stáva sa zamestnanec nadbytočným, ak sa zmení miesto pravidelného pracoviska a nedohodnú sa? (4 replies)
- Pod akym kodom zaregistrovat zamestnanca v SP (5 replies)
- Dva pracovné pomery a materská (8 replies)
- Letný plat (1 replies)
- Kedy skončí pracovný pomer? vypovedná doba - Pn-ka (3 replies)
- Kedy môžem opatovne prijať zamestnanca? (14 replies)
- Výpočet DVZ ak nie je vymeriavací základ (4 replies)
- Môže byť zhoda v dátume vymenovania riaditeľa školy s vymenovaním jeho zástupcu? (0 replies)