- Patrí mi odstupné? (2 replies)
- Môžem uznať faktúru za pobyt ako rekreačný poukaz aj ako NČ na kúpeľnú starostlivosť? (1 replies)
- 13.a14.plat (11 replies)
- Vek odchodu do dôchodku (1 replies)
- dan zo mzdy (5 replies)
- Výpovedná doba a PN (2 replies)
- praca na dohodu (5 replies)
- Akú má podľa vás šancu , získať na Linkedin prácu človek, ktorý má len SOU? (1 replies)
- Pracovná cesta, trvajúca 5 hodín (3 replies)
- Pracovny fond zamestnanca (2 replies)
- Dohoda u toho istého zamestnávateľa a urad prace (9 replies)
- Ukoncenie PP zo zdravotnych dovodov bez posudku (3 replies)
- lekárska prehliadka českého občana pracujúceho na Slovensku (6 replies)
- Exekúcie zamestnanca (2 replies)
- Prerušenie živnosti po RD a nárok na podporu (7 replies)
- Telepraca a prekazky v praci v tehotenstve (1 replies)
- okamzite ukoncenie pracovneho pomeru zo strany zamestnanca (19 replies)
- 13. a 14. plat ako pocitat dovolenkovy priemer (1 replies)
- Môžem dostat vypoveď po oznámení o nástupe na matersku dovolenku? (5 replies)
- Opätovné prehodnotenie nároku ID a následky. (2 replies)
- Aký je to čiastočný úväzok - 10%-ný? (2 replies)
- nocny priplatok u zamestnanca v 3 plat.triede (1 replies)
- Možem požiadať o starobný dochodok počas PN ? (5 replies)
- Ukončenie PP počas RD, preplatenie dovolenky a aké odvody sú (5 replies)
- Výpočet exekúcie zamestnanca 1x neprednostná ex., 2x2 prednostné ex. (4 replies)
- Dokedy je možné zamestnať študenta ktorý zmaturoval na dohodu, DoBPŠ? (1 replies)
- Skrátený pracovný úväzok (1 replies)
- Nárok na materské (3 replies)
- povinnosť nahlásiť voľné pracovné miesto (5 replies)
- Fond pracovného času (3 replies)
- Narok na stravne listky pri kratsom prac. case (1 replies)
- Vymeriavací základ pre pn počas skúšobnej doby (4 replies)
- Nadcasy zaplatene ako premia (10 replies)
- Nepravidelný príjem pri dohodách (1 replies)
- odhláška zamestnávateľa zo ZP Dôvera (0 replies)
- Predsedu OZ budeme prihlasovať do pracovného pomeru. Má takýto predseda OZ mať aj pracovnú zmluvu? Alebo nejakú inú zmluvu? (1 replies)
- Akú žiadosť potrebujeme ,keď chce zamestnanec doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní za rok 2018 (II.časť) (3 replies)
- Kto podpisuje PNku za zamestnavatela? (2 replies)
- Davka v nezamestnanosti po skonceni rodic.prispevku (41 replies)
- práca nadčas (1 replies)
- Opatovne dohodnuta doba urcita a skusobna doba (4 replies)
- Musí mať exekučný príkaz zaslaný elektronicky osvedčovaciu doložku (konverziu)? (0 replies)
- príkaz na začatie vymáhania pohľadávok (2 replies)
- zamestnanec s trvalým pobytom SK aj HU - A1 (1 replies)
- Príplatky za sobotu, nedeľu , nočné zmeny - ako sa zaokrúhľujú ? (1 replies)
- ZC po dlhodobej PN nad 52 týždňov a ukončenie PP (0 replies)
- Počíta sa sviatok ako odpracovaný deň? (1 replies)
- Neskoro odovzdaná informačná karta (1 replies)
- Je v súlade so zákonom, ak archivujem všetky doklady z miezd len elektronicky? (6 replies)
- Stravné lístky (0 replies)
- Zrušenie registrácie PO pre daň zo závislej činnosti-nevidím políčko pre dátum ku ktorému dňu to zrušujeme (2 replies)
- Oznámenie o skončení PP v skúšobnej dobe počas nočných smien aký dátum uviesť? (1 replies)
- ELDP Zamestnanec - OTEC bol na rodičovskej dovolenke (1 replies)
- Práca v sobotu príplatok (1 replies)
- Výpočet nadčasov (2 replies)
- WinPAM - príplatky (0 replies)
- Zaradenie do platovej triedy (3 replies)
- Oprava miezd za r 2018 - nespravny vypocet priemerneho hodinoveho zarobku pre nasledujuci kvartal (9 replies)
- Výpoveď dohodou (1 replies)
- opravy miezd - doplatok do min . mzdoveho naroku (3 replies)
- opravy miezd - doplatok do min . mzdoveho narodku (0 replies)
- Odhláška zamestnávateľa zo SP odkedy najskôr? (14 replies)
- Musia sa zamestnanci zapisovať do knihy dochádzky? (3 replies)
- Výpoveď (21 replies)
- Práca vo sviatok,príplatky a náhradné voľno (4 replies)
- ako vypočítať exekúciu ak u nás zamestnanec pracoval len 6 dní? (2 replies)
- Mam ako zivnostnik narok na priplatok v ionizojucom prostredi (3 replies)
- Stravný lístok? (7 replies)
- úprava priemerného hodinového zárobku (6 replies)
- 13.plat, PN a odvody do SP (1 replies)
- Dohoda o DOBPŠ na 1 deň (3 replies)
- Zamestnanec na dohodu u toho istého zamestnávatela (2 replies)
- Účasť pg.zamestnanca na kontinuálnom vzdelávaní a pod. (2 replies)
- Ako vyplatiť 13.plat zamestnancovi čo je dlhodobo PN? (6 replies)
- oprava mzdy (1 replies)
- 13. plat (6 replies)
- Evidencia na ÚP a dohoda vykonaní práce (5 replies)
- Pracovná zmluva na kratší prac.úväzok - pracovný čas a sviatky (4 replies)
- Práca po PN a po Dovolenke (17 replies)
- Odmietnutie odchodného - prehlásenie (24 replies)
- Student ZTP a odvodova ulava (3 replies)
- Otec na MD a povinnosti voči SP, ZP (0 replies)
- 13 a 14 plat (0 replies)
- Odvody do Sociálnej poistovne a zdravotných poistovní a odstupné a odchodné (5 replies)
- Nárok na dovolenku pri ukončení PP (4 replies)
- koniec TPP a vrátenie OOPP (1 replies)
- odhlásenie zamestnanca v ZP TPP (4 replies)
- Výpočet materskej dovolenky. (11 replies)
- Pridelenie zamestnancov, ktorí budú vyslané do zahraničia (1 replies)
- Nástup na zaciatku mesiaca - v sobotu alebo v pondelok? (5 replies)
- Mam narok na materske, ak nestihnem retazovy porod? (4 replies)
- Nový zakon pre pedagogov (3 replies)
- krátenie dovolenky doba určitá a PN (4 replies)
- Krátenie dovolenky pri nemoci (1 replies)
- Nárok na dovolenku po odpracovaných 25 rokoch u jedného zamestnávateľa (4 replies)
- Začiatok PN z dôvodu ochorenia/nehody počas 3 mesačnej výpovednej doby. (3 replies)
- Od septembra má odbudnúť potvrdenie o návšteve školy (3 replies)
- Príplatok za prácu v sobotu a v nedeľu (3 replies)
- Má nárok na 13.plat zamestnanec, ktorý vo firme pracuje menej ako 24 mesiacov? (10 replies)
- maturant a dohoda o brigádnickej práci študentov (1 replies)
- Dodatočné hlásenie na daňový úrad za rok 2018 (2 replies)
- Hrube porusenie pracovnej discipliny (16 replies)
- Môže byt doba určitá po udalosti (MD, RD, PN...)? (1 replies)
- Zamestnali sme od 1. 5. 2019 na dohodu o vykonaní práce dôchodcu. Aké odvody do ZP a SP bude platiť zamestnávateľ a aké zamestnanec ? (4 replies)
- Vypocet odvodov (12 replies)
- Výpočet dovolenky (4 replies)
- Zníženie mzdy v tehotenstve (12 replies)
- prechod z MD na RP a čerpanie dovolenky (14 replies)
- Nový pracovný pomer a nárok na PN (10 replies)
- Uplatnenie paušálnych výdavkov (5 replies)
- Mozem podovzdat paragraf a obden pn rykajucu sa toho isteho problemu? (4 replies)
- Ukončenie dohodou s odstupným dostane len zamestnanec ktorý nebude naďalej pokračovať a odmietol inú ponúkanú prácu ? (0 replies)
- správny dátum zmeny na RLFO (4 replies)
- Zamestnanec na RD-poberateľ materského a 1 zamestnankyňa na rodičovskej a druhá na materskej v čase výplaty 13. platu (2 replies)
- nové pracovné zmluvy (5 replies)
- Odchod do dôchodku (6 replies)
- Vypočíta mi niekto mzdu? (7 replies)
- Z akých zdrojov býva financovaný benefit v podobe dovolenky navyše? (3 replies)
- Nárok na dovolenku (2 replies)
- Môže podať dôchodca ešte DP (2 replies)
- Príspevok na rekreáciu (3 replies)
- Ako mám vypočítať mzdu zamestnancovi na kratší pracovný čas, ak pracuje jeden deň v týždni 7,5 hod. Mám vychádzať z mesačnej mzdy 567,€. (3 replies)
- Práca počas volieb (5 replies)
- Dohodári - pravid. príjem , nepravid. príjem - ako to riešiť? (2 replies)
- 13. plat a jeho výška (1 replies)
- doplatok do minimálneho mzdového nároku a odstupné (4 replies)
- zodpovedný zástupca (0 replies)
- 13. plat (2 replies)
- odstupné a odchodné (3 replies)
- nárok na dovolenku pri kratšom pracovnom čase (2 replies)
- Rozhodujúce obdobie pre výpočet MD (2 replies)
- Môže personalistka, ktorá je zároveň aj mzdárka vyplácať zamestnancom mzdu v hotovosti? (5 replies)
- Dohodár na rodičovskej dovolenke a zdravotne poistenie (6 replies)
- Zmena doby určitej na neurčitú (2 replies)
- NáslednáPN (2 replies)
- Môžem odpracovať dve smeny v jeden deň? (9 replies)
- Ma vplyv smennost na vysku platu pri zamestnani vo verejnej sprave? Kolko je zakladny plat v 1.triede? (0 replies)
- Krátenie dovolenky - otec na materskej (9 replies)
- Pravdepodobný vymeriavací základ (2 replies)
- neaktívna pracovná pohotovosť (3 replies)
- Dovolenka (2 replies)
- Pridavok na dieta a Danovy bonus po maturite pred nastupom na VS (4 replies)
- 13 a 14. plat (4 replies)
- Úhrada stravných lístkov zo SF, ak nie je dosť fin. prostriedkov (5 replies)
- Nárok na výpovednú dobu a aj na odstupné pri zatvorení prevádzky? (3 replies)
- dohoda o vykonaní práce max.350 hodin (3 replies)
- Skončenie PP + odvody a nárok na dovolenku (9 replies)
- Registračný list_SP_zmena stavu a priezviska (1 replies)
- PN mesačne odmenovaní zamestnanec bol polhodinu v praci a nastupil na pn (3 replies)
- Poberam dávky v nezamestnanosti, návrat do práce (5 replies)
- dohoda o prac.činnosti a evidencia na UPSVaR (11 replies)
- osobný bankrot (9 replies)
- Zamestnávanie Ukrajincov (2 replies)
- správny výpočet odpracovaných rokov (0 replies)
- práca a zároveň nadčas vo sviatok (2 replies)
- Dohoda o PČ - odmena (10 replies)
- Koniec PP počas rodičovskej dovolenky (2 replies)
- preplatenie sviatku (7 replies)
- Pravdepodobná priemerná hodinová mzda a dopočet do minimálneho mzdového nároku (16 replies)
- Daňový bonus od roku 2015 (7 replies)
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky zamestnankyni na rodičovskej dovolenke (4 replies)
- Navsteva lekara s rodinnym prislusnikom - platene (8 replies)
- Danovy bonus na deti do 6 rokov (1 replies)
- preplatená dovolenka odvody do SP (10 replies)
- Bude mať manžel nárok na materské z DNP ak je vojak? (1 replies)
- Aky je postup v pripade, ze novy zamestnanec donesie ZL z minuleho zamestnania s viacerymi exekuciami, zamestnavatel kontaktuje exekutorov? (2 replies)
- Môže zamestnanec čerpať dovolenku viac ako je alikvotná časť? (8 replies)
- Ukončenie PN (8 replies)
- Vstupuje rekreacny poukaz - jeho preplatenie zamestnancovi - do 1%, ktore odvadzame odborom u daneho zamestnanca? (0 replies)
- preplatenie nevyčerp.dovolenky koniec rodič.prispevku (7 replies)
- Odchodné kde doplniť do výplatnej pásky? (3 replies)
- Materská dovolenka otca a dohoda o pracovnej cinnosti (2 replies)
- PN-ka a materská - nový zamestnávateľ (1 replies)
- Nárok na letnú odmenu - 13. plat (4 replies)
- Doba určitá a doba neurčitá (1 replies)
- Skončenie PP (6 replies)
- výkaz do ZP, kalendárne dni v prípade PN (2 replies)
- tri materské a rodičovské za sebou a nárok na dovolenku. (5 replies)
- Je nejake obdobie "premlcania" v pripade, ze teraz pride zamestnanec a povie, ze v r. 2015 sme ho ukratili o 2 dni dovolenky? (4 replies)
- dvojzmenná prevádzka (4 replies)
- Absencia zamestnanca - policia ho zobrala (1 replies)
- odchodné (1 replies)
- Krátenie dovolenky pri dlhodobej PN (3 replies)
- Plat za prácu nadčas (verejná správa) (4 replies)
- fond prac.času a dovolenky (5 replies)
- Absencia a krátenie dovolenky, prípadne následky? (11 replies)
- Moze si zamestnanec uplatnit rekreacny poukaz ak je vo vypovednej lehote? (11 replies)
- Prevzatie stravných lístkov (6 replies)
- co robit ked po ukonceni rodicovskej dovolenky uz nechcem nastupit do prace (3 replies)
- mzda po návrate z rodičovskej dovolenky (2 replies)
- Mzda za statny sviatok pri kratsom uvazku dochodcu (2 replies)
- Rekreačný poukaz - kratší pracovný čas (2 replies)
- Môžem zmeniť pracovnú zmluvu školníkovi, keď v nej mal aj kúrenie počas vykurovacieho obdobia? (2 replies)
- Ukončenie PP po dlhodobej PN (2 replies)
- Má zamestnavatel povinnost vyplatit odchodné? (6 replies)
- Predĺženie rodičovskej dovolenky, pracovný pomer stále trvá (0 replies)
- Uctovanie prac v bloku (26 replies)
- Odvody do SP bývalý konateľ (0 replies)
- Paragraf _ začiatok pracovného pomeru (3 replies)
- Ovplyvní výšku materskej pn? (5 replies)
- Prepočet nároku na dovolenku pri zmene úväzku (3 replies)
- Do akej skupiny podľa náročnosti práce? (2 replies)
- Nárok zamestnanca na ďalší stravný lístok (4 replies)
- Práca na skrátený úväzok a odvody (2 replies)
- Exekúcia a oznamovanie PN (2 replies)
- Rekreačný poukaz ako opraviť preplatenie? (3 replies)
- Absencia a prerušene poistenia SP a ZP (0 replies)
- Absencia a sviatok (0 replies)
- RD a nárok na 13. plat (5 replies)
- Rozhodujúce obdobie (6 replies)
- Žiadosť o ošetrovné (0 replies)
- dohoda a stravné (1 replies)
- PZ-chýbajúca dĺžka výpovednej doby (5 replies)
- príspevok na rekreáciu a exekúcia (1 replies)
- Zamestnávanie dohodárov evidovaných na úrade práce (4 replies)
- Pracovný pomer na dobu určitú (1 replies)
- štvorzmenná prevádzka (1 replies)
- Končí mi rodičovská dovolenka a budem nezamestnaná (15 replies)
- Info zo sociálnej poisťovne (8 replies)
- Neodpracovaný fond pracovného času (6 replies)
- PN praceschopny od ...... (1 replies)
- Práca na 12 h zmeny a paragraf od lekára (2 replies)
- Predlženie dohody o pracovnej činnosti. (2 replies)
- strata stravných lístkov na pošte (1 replies)
- Uvadza sa v hláseni o vyúčtovani dane zamestnanec celý rok na PN (3 replies)
- Výpočet mzdy- odmena (5 replies)
- Ako by ste najlepšie vyriešili nezodpovedného zamestnanca, ktorý neprišiel do práce celý týždeň? (6 replies)
- priznany rekreačný príspevok versus zrazky z mzdy 2019 (1 replies)
- Neprítomnosť zamestnanca v práci. (2 replies)
- Zodpoveda zamestnavatel za takuto kradez? (4 replies)
- Aký dať príplatok? (1 replies)
- Môže mi vedúca nariadiť sanitarny deň v čase môjho osobného voľna? (8 replies)
- stravna jednotka pri 24-hodinovej zmene (3 replies)
- zmena pracovnej zmluvy (1 replies)
- nočná práca v nedeľu namiesto nočnej vo štvrtok (2 replies)
- Dovolenkový priemer po 13. plate (1 replies)
- Ukončenie PP - otec na RD (0 replies)
- Ukončenie PP dohodou počas PN-ky (3 replies)
- Nahlasovacie povinnosti SP a ZP (2 replies)
- OČR (2 replies)
- zamestnanie občana EU (0 replies)
- Školenie v inom členskom štáte EÚ (2 replies)
- Sucasna praca v zahranici a na Slovensku (4 replies)
- ukončenie dohody o pracovnej činnosti výpoveďou - kratšia výpovedná doba (1 replies)
- Zamestnávanie občana EÚ ( má pobytový preukaz občana EÚ - právo na trvalý pobyt ). (1 replies)
- Výpočet dovolenky (11 replies)
- Odvody za zamestnanca - otca na rodičovskej dovolenke, ktorý pracuje? (5 replies)
- preplatok dane zamestnávateľa - závislá činnosť (2 replies)
- Ovplyvni konateľstvo existujucu matersku? (0 replies)
- Výkaz nedoplatkov (5 replies)