- Pracovný pomer na dobu určitú a zastupovanie počas pn opakovane (2 replies)
- Z čoho sa vyráta materská? (0 replies)
- rodinný príslušník ako vypomáhajúca osoba (2 replies)
- Ako prerobiť dokument, kde zamestnanec svojim podpisom súhlasi so spracovanim uvedenych osobnych udajov /meno, priezvisko, adresa, ci slo uctu, deti, a pod./ podla par 122/2013? (0 replies)
- Ako zabrániť tomu, aby zamestnanci si navzájom nekradli jedlo z chladničky? (47 replies)
- Výsluhový dôchodca - odvody (3 replies)
- Povinnosti matky pri nástupe otca na materskú dovolenku. (10 replies)
- Zamestnávateľ mi prikázal vykonávať práce, ktoré nemám v pracovnej zmluve. (10 replies)
- miesto gastrolískov hotovosť do výplaty (9 replies)
- Musím sa po ukončení VŠ hlásiť na úrade práce, aj keď od nasledujúceho dňa mám prácu na polovičný úväzok? (8 replies)
- Preplatenie dovolenky pocas PN (1 replies)
- Zamestnat na dohodu byvaleho pracovnika (4 replies)
- nárok na odstupne pri vypovedi kvoli stahovaniu (2 replies)
- Dohoda o skončení pracovného pomeru zo strany zamestnanca a vyplatenie dovolenky (31 replies)
- Potvrdenie_priemerný čistý mesačný príjem (6 replies)
- Výpoveď počas PN (1 replies)
- Pn počas TPP a DOPČ sucasne (4 replies)
- Polovičný prac.úväzok (3 replies)
- Preradenie v praci a alkohol u buduceho nadriadeneho (1 replies)
- PN ochranná doba a podpora v nezamestnanosti (10 replies)
- Môže predávať osoba do 18 rokov v bufete, kde sa predáva aj alkohol ? (1 replies)
- Práca na dohodu počas rodičovskej dovolenky (2 replies)
- Dohody po 1.5.2017 (1 replies)
- Ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2016 (23 replies)
- Ochrana osobných údajov (1 replies)
- Podpora v nezamestnanosti a rodičovská dovolenka (15 replies)
- Evidencia dochádzky (0 replies)
- omylom RLFO odhláška zo SP (2 replies)
- Mzdy v štát.správe... (7 replies)
- Môžem napísať k dohode o vykonaní práce dodatok? (3 replies)
- Splname podmienku pre poskytovanie penazneho prispevku podla par. 152 ods. 6 ZP? (3 replies)
- Rozviazať pracovný pomer so zamestnancom - starobným dôchodcom (14 replies)
- Prenájom nehnuteľnosti a úrad práce (11 replies)
- Služobná cesta (2 replies)
- Prijem na dohodu a popri davkach v hmotnej nudzi (6 replies)
- polovicny uvazok a mesacný daň. bonus (6 replies)
- exekucia a zrazky zo mzdy (10 replies)
- Absencia (1 replies)
- Kedy mi musí zamestnávateľ dať zmluvu na dobu neurčitú? (6 replies)
- Výška mzdy (1 replies)
- Ako vyplniť oznámenie platiteľa dane o zrazení a odvedení dane vyberanej zrážkou podľa § 43 ods. 11 zákona? (0 replies)
- Ako vypočítať exekučnú zrážku zamestnancovi na dohodu o vykonaní práce, ktorý zároveň poberá invalidný dôchodok? (1 replies)
- Účtovníčka na 4 hodiny denne - mzda alebo živnosť (19 replies)
- Pracovný úraz (5 replies)
- Môže mi niekto polopate vysvetliť obmedzenie DVZ pre PN? (4 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnávateľa bez vyplatenia mzdy (1 replies)
- Vypoved po ukonceni PN (1 replies)
- Podľa čoho sa určuje výška nemocenskej dávky? (3 replies)
- Práca vodiča v noci zo SR do HU a späť (1 replies)
- hospitalizacia pocas evidencie na up (2 replies)
- odchodné - žiadosť v správnom termíne? (2 replies)
- Odvody pri príjme za patent (0 replies)
- Materská dovolenka (3 replies)
- Nárok na dovolenku počas PN (5 replies)
- Ako mi zaratat pracu nadcas vo sviatok? (0 replies)
- Živnostník na rodičovskom príspevku (6 replies)
- Dohoda a UPSVaR (6 replies)
- Ako legalne moze FO poskytnut jednorazovu sluzbu v domacnosti inej FO? (3 replies)
- Preplatenie dovolenky po PN (3 replies)
- Vypoved (1 replies)
- Znizenie PU (2 replies)
- Výpoveď pre nadbytočnosť - konkurzné konanie,nárok na dávku v nezamestnanosti (6 replies)
- Ide o hrubé porušenie alebo menej závažne porušenie pracovnej disciplíny? (4 replies)
- Daňový bonus zamestnanca (14 replies)
- sviatky preplatene mesacnou mzdou vs. priemer (1 replies)
- exekucne zrazky a ukoncenie (0 replies)
- Návšteva lekára zamestnanca a zisťovanie zamestnávateľa (29 replies)
- Dovolenkový priemer (4 replies)
- Je nárok na ročný daňový bonus?? (2 replies)
- Nastavenie odvodov do ZP a SP za dohodára s pravidelným príjmom v MRP Mzdy a personalistika (0 replies)
- Nadcasy a ich vyplacanie (5 replies)
- ELDP - počíta sa do VZ vyplatená dovolenka? (4 replies)
- Dohoda po 1.5.2017 a UP (1 replies)
- zakaz čerpania dovolenky? (4 replies)
- Ine pohladavky - exekucia (4 replies)
- Kedy vyradia uchádzača o zamestnanie, ak bude pracovať na dohodu o pracovnej činnosti, ktorá začala od 1.4.2017? (5 replies)
- Musím vyplniť Informačnú kartu pre stazistu z krajiny v eu, ktory u nas ma staz a odovzdat upsvar-u? (0 replies)
- Koľko môže pracovať na dohodu dôchodca. (10 replies)
- davky pn (6 replies)
- Nárok na DPPN a nemocenské? (9 replies)
- Základná nepostihnuteľná suma pri exekúcií (2 replies)
- Daňový bonus a zanechanie štúdia (3 replies)
- Kedy moze zena nastupit do prace po skonceni rodicovskej dovolenky? (5 replies)
- výpočet odvodu do zp u viacnásobného dohodára u jedného zamestnávateľa. (1 replies)
- Práca na dohodu po 1.5. (4 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti (6 replies)
- Ma pravo mi zamestnavatel zaplatit menej hodin ako som realne odrobila? (5 replies)
- aký je fond pracovného času v nepretržitej prevádzke pri 37,5 hod týždni, smeny 11,5 v apríli 2017, (3 replies)
- Pn-z čoho sa vypočíta? (1 replies)
- Nezdaniteľná časť na manželku, otec poberá materskú (18 replies)
- Zamestnávanie: konateľ a zamestnanec v jednej osobe... (1 replies)
- prechod z dohody na TPP a datumy v prihlaske do socialnej poistovne (10 replies)
- môže byť zmluva pracovná pre evidované na úrade práce aj na 1 hodinu denne?? (11 replies)
- Zabudla som odhlásiť po roku študenta zostal stále prihlásený aj keď mal mať novú zmluvu. (8 replies)
- Výpočet dovolenky po MD a RD (4 replies)
- Výpočet nemocenskej dávky z dohody (1 replies)
- Kedy mozem ist na Pn-ku? (6 replies)
- Čerpanie obednej prestávky (3 replies)
- Bývalý zamestnanec bez ZP v SR (0 replies)
- mzda pre vypocet nadcasu (17 replies)
- Výpočet dovolenkového priemeru? (1 replies)
- Zmena v zákonníku práce od 01.06.2017 sviatky (5 replies)
- oznamovacia povinnosť pri PN (4 replies)
- Absencia+pisomne napomenutie (0 replies)
- komu dat oznamenie o ukonceni pp (6 replies)
- zamestnanec - exekúcie (0 replies)
- hlasenie (0 replies)
- Nemocenské poistenie z dohody a nárok na materské. (1 replies)
- Ako sa presne vypočítava časový fond v nepretržitej prevádzke? (2 replies)
- ukoncenie pp v skusobnej dobe (7 replies)
- RZD a daňové priznanie za toho istého zamestnanca súčasne (7 replies)
- referencie pocas trvania pracovneho pomeru? (5 replies)
- Zamestnanecká rada (0 replies)
- porusenie prac. discipliny (14 replies)
- Zamestnanie po 1. 5. 2017 (1 replies)
- mamička na materskej dovolenke a práca na dohodu (1 replies)
- Elektronická výplatná páska (3 replies)
- Musí sa robiť dodatok k pracovnej zmluve pri zmene mena? (sobáš) (3 replies)
- Opätovne uzavretý pracovný pomer (4 replies)
- Zamestnankynu, ktora bola PN, sme prepustili v skusobnej dobe, ona nam nasledne poslala tehotens.kniz. Sme ako firma pravne ok? (11 replies)
- Študentka zo Srbska, s povolením na pobyt v SR je z daňového hľadiska čo? Ideme s ňou robiť dohodu o BPŠ tak potrebujem info a už som s tých daní ..... (2 replies)
- PN-ka na poslednú chvíľu? (1 replies)
- zaokrúhľovanie osobných ohodnotení (5 replies)
- Nariadeny nadcas- zamestnanec nenastupil na zmenu (2 replies)
- PZ s cudzincom (2 replies)
- Na internú smernicu zahrnujucu podmienky nadcasu do vysky 400 hodin v ramci kalendárneho roka mozem len dohodnut so zamestnaneckou radou? (2 replies)
- Dohodar, ktorý má dohodu od 1.1.2017, doteraz odrobil 24 dní, môžem s ním ukončiť dohodu a urobiť novú podľa nového zákona? (3 replies)
- Opätové predĺženie pracovného pomeru (4 replies)
- Ako platiť príplatky za rizikové pracovisko? (0 replies)
- Ako je to možné, že dôchodok nepresahuje životné minimum? (5 replies)
- Stupen narocnosti prace (2 replies)
- Nedoplatok z ročného zúčtovania dane a 2% (6 replies)
- 1/4 úväzok a zdravotné odvody (2 replies)
- Druhá materská s dieťaťom (0 replies)
- Zmena zamestnávateľa a dovolenka (3 replies)
- Výpoveď daná zamestnancom (13 replies)
- odhlasenie zo zdravotnej poistovne počas pracovneho pomeru (1 replies)
- Čistý príjem_zrážky za stravné lístky (1 replies)
- Obnova Dohody po 40tich dnoch u toho isteho zamestnavatela (2 replies)
- Podporné obdobie pri PN (12 replies)
- Zmena zameškaná po sviatkoch a náhrada mzdy za veľkonočný piatok (1 replies)
- práca na zmeny - pracovná zmluva (5 replies)
- UoZ a dohody od 1.1.2017-aký bude postup (5 replies)
- zvysenie vyzivneho (2 replies)
- dokedy je termín na vrátenie preplatku z DU (9 replies)
- ked je pracovná zmluva na dobu určitú jeden rok,aká najdlhšia výpovedná doba môžebyť (3 replies)
- Priplatky za soboty a nedele (1 replies)
- Moze zamestnavatel ukoncit PP kvoli OCR? (2 replies)
- Trvá dohoda o vykonaní práce (1 replies)
- Zrážka na základe dohody a exekúcia. (0 replies)
- Maju zamestnanci narok na priplatok za pracu vo sviatok, ak tam mali presunute zmeny? (14 replies)
- Ako má správne vyzerať organizačná štruktúra? (6 replies)
- MRP Daňový bonus (4 replies)
- Ukončenie dohody o brig.praci študenta a urad prace (5 replies)
- Zákon platný od 01.05.2017 (1 replies)
- Môžem dostať odmenu pri príležitosti jubilea 50 rokov vo výške 1 funkčného platu v oboch zamestnaniach vo verejnom záujme, v ktorých pracujem? (2 replies)
- Alkohol a výpoveď (34 replies)
- Čo mám predložiť zamestnávateľovi ak mi bol priznaný invalidný dôchodok?A rozhodnutie ešte nemám... (4 replies)
- Urad prace, forex. (1 replies)
- Práca vo veľkonočnú nedeľu- patrí príplatok za sviatok?? (6 replies)
- Má invalidný dôchodca po odpracovaní 8 rokov v chránenej dielni nárok na podporu v nezamestnanosti po zrušení chránenej dielne? (1 replies)
- Dohoda a vyradenie z UP + ZP (7 replies)
- Vydanie certifikatov po ukončeni pracovneho pomeru (3 replies)
- Nepeňažný príjem zamestnanca, ako účtovať? (1 replies)
- okamžité skončenie pracovného pomeru (9 replies)
- Výpočet materskej SZČO (4 replies)
- ELDP - dohodár s nepravidelným príjmom (0 replies)
- Odhlásenie zamestnávateľa z DZČ (DÚ) - kedy? (0 replies)
- Manželka nastupuje do zamestnania po rodičovskej dovolenke, je povinná vyčerpať riadnu dovolenku, na ktorú jej vznikol nárok počas materskej dovolenky (8mesiacov)? Zamestnávateľ jej to nariaďuje. (1 replies)
- Som DPN, zamestnávateľ sa ruší, ako ďalej (2 replies)
- Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe (8 replies)
- Materska a jasle - je mozny subeh? (4 replies)
- Oprava OZ + MV vo VŠZP - potrebujem pomôcť s vyplnením. (0 replies)
- Ako vyzerá rokovací poriadok zamestnaneckej rady? (0 replies)
- nárok na nezdaniteľnú časť - invalidný dôchodca (6 replies)
- Dovolenkový priemer (1 replies)
- Ako ukončiť PP so zamestnancom s PZ na dobu neurčitú. (4 replies)
- ustanovený týždenný čas (2 replies)
- Vyčerpanie dovolenky. (4 replies)
- Mám sa zúčastňovať štipendijnej praxe napriek tomu, že som PN? (0 replies)
- Human - neplatí garančné poistenie - kde sa zadáva? (0 replies)
- Sezónna práca? (5 replies)
- Nočné zmeny (0 replies)
- Môže zamestnávateľ vyplácať cez mzdu príspevok na pranie oblečenia zamestnancovi? (1 replies)
- Pravdepodobný dovolenkový priemer (4 replies)
- Náhradné voľno poskytnuté vopred (6 replies)
- Brigádnik a cestovne (6 replies)
- Aký vymeriavaci základ na materskú? (2 replies)
- Preradenie zamestnanca na ine miesto vykonu prace (1 replies)
- Exekučná zrážka z odstupného (1 replies)
- Vypláca soc.poisťovňa invalidný dôchodok aj počas práceneschopnosti? (7 replies)
- Olymp a DDS (3 replies)
- Ukončenie RD cez sviatok (4 replies)
- Preplatok na dani sa pocita k cistej mzde pre vypocet exekucie? (1 replies)
- Nadčas a zamestnanecká rada (2 replies)
- Podporná doba - 52 týždňov PN (9 replies)
- § 48 ods. 4 ZP (0 replies)
- Dobrovoľne nezamestnaný + evidencia na úrade práce (1 replies)
- Aké sú moje možnosti, ak by som chcela ukončiť pracovný pomer skôr ako je moja výpovedná lehota? (11 replies)
- priepustka (13 replies)
- Plat za prácu nadčas a navýšenie mesačných príplatkov (1 replies)
- Dodatočné daň. priznanie zamestnanca (2 replies)
- Nárok na odstupné. (1 replies)
- Nedoplatok na SP (2 replies)
- Evidencia na UP po ukonceni jedneho zamestnania z dvoch (4 replies)
- Odstupné (4 replies)
- Príplatok za prácu nadčas Nocnej zmene (3 replies)
- Zdravotné poistenie dohodára - európsky poistenec (4 replies)
- PN - povinnosti zamestnávateľa (3 replies)
- odvody z odstupného (4 replies)
- Je príspevok zo SF oslobodený od dane oslobodený aj od odvodov? (0 replies)
- Ako vypočítam náhradu mzdy ak bola čerpaná dovolenka? (1 replies)
- Materská a reťazový pracovný pomer - áno alebo nie? (3 replies)
- výpoveď-zrušenie prevádzky (5 replies)
- Narok na odstupné po 6rokoch práce na základe zlého zdravotného stavu? (1 replies)
- stravné lístky pocas PN (1 replies)
- Na čo mám nárok? (5 replies)
- Výška zrážok v konkurze (3 replies)
- zmena pracovnej zmluvy (5 replies)
- Výpočet materského- je môj názor správny?? (4 replies)
- Predsedníčka SVB a materské (1 replies)
- Poslanec VÚC a nárok na náhradu príjmu pri DPN (0 replies)
- Ako postupovať, keď zamestnanci neodpracovali učený mesačný pracovný čas? (5 replies)
- Narok na dovolenku a jej cerpanie vo vypovednej dobe (5 replies)
- Nárok na platené voľno podľa začatých tretín roka (1 replies)
- Koľko rokov dozadu vyplatia dôchodok? (17 replies)
- Z coho sa mi vypocita podpora v nezamestnanosti, po ukoncenej PN a materskej dovolenke? (12 replies)
- Zdaňuje sa odmena pri výpovedi dohodou? (3 replies)
- Hlásenie 2016 a mesačné prehľady (6 replies)
- pravdepodobný vymeriavací základ pre PN (0 replies)
- Ukončenie dohody k 30.4.2017 (resp.K 9.6.2017…)a následne uzatvorenie PP na dobu určitú do 31.8. so skúšobnou dobou 3 mesiace (5 replies)
- nevyplatený daňový bonus (5 replies)
- Dobrovolne vyradenie z evidencie ÚP, pracovna zmluva - kto plati odvody? (2 replies)
- Dohodár odmeňovaný úkolovou mzdou - minimálny mzdový nárok (3 replies)
- rakúska živnosť a zamestnanie na SR (5 replies)
- Výsluhový dôchodca - nárok na mesačnú NČZD (1 replies)
- Dohoda UoZ (3 replies)
- Ročné zúčtovanie dane z príjmov 2016 (3 replies)
- Môže zamestnávateľ zrušiť už schválenú dovolenku kedykoľvek? (11 replies)
- nepeňažný príjem zdravotníckeho pracovníka (4 replies)
- Platí sa sociálnej poistenie z príjmov po skončení pracovného pomeru typu dohôd? (0 replies)
- Dal som výpoveď/Odišiel som z práce - Ako ďalej postupovať? (6 replies)
- Hlásenie o zrazenej dani za rok 2016 (1 replies)
- súbežný PP (2 replies)
- Výpočet PDVZ pri náhrade príjmu (0 replies)
- Odvody zamestnanca v dôchodkovom veku, ak nepožiadal o dôchodok (1 replies)
- Odkedy resp za aké obdobie mám nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa za podmienok? (2 replies)
- Nástup do pracovného pomeru v polovici mesiaca a nárok na dovolenku za tento mesiac. (13 replies)
- Sledovať Doplatok do minimálnej mzdy pri minimálnej mesačnej mzde (7 replies)
- Sprevádzanie dospelého dieťaťa k lekárovi - nárok na pracovné voľno? (2 replies)