PORADA.sk

Klikne pre zoradenie od najlepšej odpovede: : Mzdové účtovníctvo a personalistika




  1. Aka bude vyska mojho odstupneho?
  2. Pracovná zmluva na dobu určitú
  3. Zamestnankyňa je na MD a popri tom by chcela pracovať na dohodu v tej istej firme,môže mať ten istý druh práce?
  4. Aky bude vypocet materskej po dohode a naslednom pracovnom pomere?
  5. kamerový systém a ochrana osobných údajov
  6. Prečerpaná dovolenka
  7. Ako prihlásiť, resp. nahlásiť zmenu zamestnávateľa na DU?
  8. Zarábanie Študenta
  9. Výpočet pomernej časti dovolenky za kalendárny rok
  10. Človek v pracovnom pomere na dobu určitú môže popri zamestnaní vykonávať aj prácu na dohodu u iného zamestnávateľa?
  11. Vdovský a invalidný dôchodok.
  12. Pokračovanie pracovného pomeru z doby určitej na dobu neurčitú počas PN
  13. nesprávne prihlásenie do Sociálnej poistovni
  14. Môžem uznať ošetrenie u lekára ak si zamestnankyňa vymenila smenu ?
  15. vypoved - tehotna - odstupne - dovolenka
  16. Zamestnávanie invalidného dôchodcu
  17. Cudzí štátny príslušník - mzdy, odvody, daň
  18. Môžeme dať absenciu za nepodpísanú dovolenku?
  19. Aký biometrický dochádzkový systém by ste mi odporúčali? Je vôbec možné použiť odtlačky prstov, aby to bolo v súlade s ochranou osobných údajov?
  20. Zdravotne poistenie - poistenec EU
  21. flexikonto a stravne listky
  22. Kto mi potvrdi papier o PN pre zamestnavatela,ked som v nemocnici ?
  23. Zrážky zo mzdy
  24. DoBŠ a postgraduálne štúdium
  25. Skoncenie PP dohodou zo zdravot,dôvodov.
  26. ELDP - materska a rodicovska dovolenka
  27. Mzda pre predsedu Urbáru
  28. Výpočet PN-ky v prvých mesiacoch zamestnania
  29. Môžem poistiť syna do všeobecnej zdravotnej poisťovne?
  30. pohreb
  31. Rodičovský príspevok z ČR
  32. nárok na dovolenku po rodičovskej dovolenke
  33. Kontrola zamestnavatela zo Soc.poistovne
  34. Môže ma zamestnávateľ aj po troch mesiacoch od zistenia porušenia pracovnej disciplíny písomne upozorniť na jej porušenie?
  35. Mzda nižšia ako zmluvný zákl.plat z dôvodu čerpania náhradného voľna, je to v poriadku?
  36. Čerpanie starej dovolenky po zmene na polovičny uväzok
  37. Nárok na dovolenku po 2 materských
  38. Pn po ukončení pracovného pomeru
  39. Spätne priznaný starobný dôchodok
  40. Zmena pracovnej zmluvy na kratší pracovný úväzok a čerpanie RD
  41. ako urobit správne plan zmien?
  42. PZ na dobu určitú - ukončenie zákazky
  43. zamestnávateľ poslal na školenie - mzda
  44. Mam narok na mzdu
  45. Vypomáhajúca osoba u SZČO
  46. Je povinný príspevok zamestnanca do DDs pri rizikovej práci?
  47. zmena - rodičovská dovolenka na materská dovolenka
  48. Koľko odvádzam do zdravotnej a sociálnej poisťovni ak som zaevidovaný na úrade práce a zarobím viac ako 148,57 €??
  49. Pre priznanie daňového bonusu na dieťa môže byť predložený RL dieťaťa aj s iného členského štátu EÚ?
  50. Prerusenie RD a poberanie podpory v nezamestnanosti.
  51. Dohoda o pracovnej činnosti popri TPP
  52. Potrebujem radu koľko krát možem predĺžiť zmluvu zamestnancovi o zapožičaní do inej firmy je to neobmedzené alebo je tam nejaký limit Ďakujem
  53. mám nárok na rodinné prídavky v rakúsku ?
  54. Odhlásenie dohodára BPŠ
  55. Nevyužitie bezplatného stravovania na zahraničnej pracovnej ceste
  56. mám nárok na podporu aj na MD?
  57. Dohoda pre absoloventa
  58. Alkoholik + psychické ochorenie
  59. Nadbytočnosť?
  60. „Zamestnanec zamestnávateľa podľa §7 ods. 2“?
  61. Odvody u brig.-študenta
  62. ako vypocitam nahradu mzdy za dovolenku?
  63. Ak ukončím pracovnú zmluvu ako čašníčka a uzatvorím novú pracovnú zmluvu ako administratívny pracovník u toho istého zamestnávateľa bude to mať vplyv na výšku materského príspevku?
  64. PN po vypovedi
  65. § 141 osobné prekážky v práci - nárok na čerpanie ak končí pracovný pomer
  66. pracovna zmluva
  67. Odmena členom DR - prihlásenie na Soc. pois., zdrav. pois.
  68. PN a kontrola socialky
  69. Invalidný dôchodok po nadobudnutí dôchodkového veku
  70. preplatenie nevycerpanej dovolenky po RD
  71. postup pri uzatvoreni dohody o brigadnickej praci studentov
  72. Dohoda o brigadnickej praci studentov - kto ju moze podpisat?
  73. davky v hmotnej nudzi a evidencia na up
  74. jednorazova odmena a urad práce
  75. Môžme ukončiť pracovný pomer so zamestnancom pre dlhodobú nespravedlnenú absenciu (je vo výkone väzby) ?
  76. Odchodné
  77. Ako postupovať pri kandidovaní ?
  78. Zastupovanie počas MD a RD - doba určitá
  79. 2 výplatné termíny
  80. odchod do starobného dôchodku
  81. okamžité skončenie pracovného pomeru
  82. TEAMBUILDING - Ucast povinna?
  83. DOVPNP a určenie vymeriavacieho základu
  84. Vymeriavací základ pri DOVPNP
  85. Pracovná zmluva na kratší pracovný uväzok
  86. brigáda študenta a vyhlásenie pre poisťovňu
  87. kolko dni dovolenky strhat pri 12 hodinovej smene - 1 den, alebo 1 a pol dna dovolenky?
  88. Výpoveď zo zdravotných dôvodov
  89. Výpočet dovolenky
  90. Je mozne dostat dva krat skusobnu dobu?
  91. Nová pracovná zmluva a firma je v konkurze!!!! Je to možno???
  92. Dávky NP od 01072014
  93. Krátenie dovolenky pri dlhodobej PN
  94. Dohoda popri TPP
  95. Prestávka na jedlo a odpočinok
  96. plny invalidny dochodok plus aktivacne prace
  97. Nerovnomerne rozvrhnutie pracovného času + pružný pracovný čas
  98. mzda za sviatok
  99. nárok na dovolenku počas 3 materských dovoleniek za sebou
  100. Odchod do dochodku
  101. Je povinné evidovať kamerový systém na úrade pre ochr.os.udajov a od kedy je to schválené?
  102. Co je to flexikonto?
  103. Klauzula v pracovnej zmluve
  104. Zrážky zo mzdy
  105. Zamestnanec zmenil priezvisko - kde okrem SP ma zamestnavatel povinnost tuto zmenu ohlasit.
  106. zodpovednosť za majetok školy
  107. Má zamestnanec,ktorý ukončil PP okamžitým skončením PP bez výpovednej doby,nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky?
  108. Z čoho sa počíta materská, ak ide na materskú v januári 2015?
  109. skoncenie pracovneho pomeru
  110. Mesačný výkaz Priem 1 - 12 štatistický úrad
  111. Minimálna čiastka strhnutá zo mzdy pri exekučnom príkaze na zamestnanca.
  112. Doplatok do minimálnej mzdy pri minimálnej mesačnej mzde
  113. členovia dozornej rady -výboru v urbárskej spoločnosti
  114. Dovolenka po materskej
  115. Obsadenie pracovného miesta
  116. Obsadenie voľného pracovného miesta podľa zákona o verejnom záujme
  117. Nárok na dovolenku
  118. Musim suhlasiť s prechodom pod noveho zamestnavatela?
  119. Výpovedná doba do 1 roka.
  120. davka v hmotnej nudzi pre slobodnu mamicku
  121. Úrad práce a vyradenie z evidencie kvôli dohode so zahraničnou firmou
  122. Nárok na ďalšie jedlo nad 11 hodín
  123. Odpočinok dohodára
  124. aktivačné práce
  125. ako sa evidovat na upsvar ako dobrovolne nezamestnany?
  126. ahojte, mám nárok na podporu v nezamestnanosti?
  127. DoBPŠ a nezmaturovaný študent ako ďalej
  128. Mzdové nároky po návrate z RD do práce.
  129. Zárobok a invalidný dôchodok
  130. Kontrola zo socialnej poistovni pocas PN a moja nepritomnost
  131. Mesačný výkaz do ZP a zamestnanec na RD
  132. odvody z odmeny pri odchode do dochodku 2014
  133. Mám nárok na PN po skončení prac. pomeru?
  134. Nárok na koľko dní dovolenky má zamestnanec?
  135. Práca vo verejnej správe pre podnikateľa
  136. Rozdelenie dohody o brigádnickej činnosti študenta na 2 zamestnávateľov a odvody
  137. Úrad práce a odvody do zdravotnej poisťovne
  138. Pracovný pomer na dobu určitú
  139. Otec na materskej a neuhradené poistné
  140. odstupne
  141. Nárok na čerpanie dovolenky za obdobie materského
  142. Náhrada príjmu - dohodár - invalidný dôchodca
  143. nárok na dovolenku a jej preplatenie pri ukončení TPP
  144. dohodar
  145. Ukončenie pracovného pomeru počas RD
  146. zaradenie do zoznamu dlznikov
  147. Minimálna mzda je základná mzda?
  148. Zamestnanec sucasne pobera rodicovsky prispevok a cerpa aj dovolenku od zamestnavatela po konci materskej, plati mu zamestnavatel vsetky odvody.
  149. Vypocet dovolenky zamestnankyne, ktora odpracovala 30pracovnych dni
  150. Ako postupovat pri navrate zamestnanca z rodicovskej dovolenky?
  151. Vzniká nárok na odstupné zamestnancovi, ktorý dostal k 30.06. Výpoveď podľa §63,odst,1a,bod1a k 01.07. je zamestnaný v novej SRO na DOPČ? Platí §76, odst.5 aj pre Dohodárov?
  152. Práca v sobotu - príplatok za sobotu alebo za nadčas?
  153. Zástup počas MD
  154. inšpektorát práce
  155. Som zamestnana a poberam sucastne aj inv,doch,72 %,Po skonceni PP mozem ist na PN v ramci ochr.doby? Mozem dostavat aj dochodok aj PN?
  156. Po skonceni PP som ochorel v ramci Ochr,doby.Plati zamestnavatel 10 dni a zvysok soc poistovna?Po skonceni PN odovzdat ukoncenie byv.zamest,pripadne rovno do soc.poistovne?
  157. ODVODY OD 1.7.2014
  158. ročné zúčtovanie zdravotného poistenia 2013
  159. dostanem podporu?
  160. Daňový bonus na ZŤP dieťa
  161. Odvody z odmien počas dlhodobej PN
  162. Výpočet odstupného pri dlhodobej PN?
  163. Vzniká nárok na Odstupné pri prechode zamestnávateľa zo SZČO na SRO, pričom zamestnanec prechádza z TPP na Dohodu o prac. činnosti?
  164. nerovnomerne rozvrhnutie pracovneho casu a praca vo sviatok
  165. Ochranná lehota pri starobnom dôchodku
  166. Pridavanie prace po vyhodenych kolegoch
  167. Dohoda o BPŠ
  168. nezaplatenie príplatkov za nočnú smenu
  169. Môže mi riaditeľstvo ZŠ odmietnuť preplatiť alebo dať náhradné voľno za suplované hodiny?
  170. náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku pedagogického zamestnanca
  171. Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
  172. Dohoda o vykonaní práce / pracovnej činnosti - odvody
  173. preplatenie dovolenky
  174. Pracovná neschopnosť zamestnanca
  175. Nemocenske davky po skonceni pracovnej zmluvy
  176. Materská dovolenka a koniec pracovného pomeru - nahlásenie do ZP
  177. Dohoda od 1.7.2014 a list o zmene doby neurčitej na určitú
  178. Dostanem OČR-ku, keď som do 30.06.2014 bola na rodičáku a ako naschvál dieťa choré a ja budem mať 1.7.2014 OČR, takže nemám nič prerobené...
  179. Moze príslušnik ozbrojenej zložky (policajt, colník, vojak...) súčasne kandidovať aj na post poslanca mestského alebo obecného zastupiteľstva.
  180. Dovolenka po nočnej 12-hodinovej smene
  181. Zamestnanec skoncil MD 28.06.2014, od 29.06.2014-30.07.2014 cerpa riadnu dovolenku u zamestnavatela, ma narok sucasne aj od 29.6. narok na rodicovsky prispevok.
  182. Pracoval som na dohodu v pekárni a po jej ukončení mi chce majiteľ dať pokutu za to že som mu včas neoznámil že chem odísť, má na to právo mi ju dať?
  183. V dohode mám uvedené: "Odmena za vykonanú prácu splatná 30-teho nasledujúceho mesiaca". Takže ak mám nastúpiť 1.7.2014, výplatu dostanem 30. augusta?
  184. Talking Head Communication - Nitra, Kosice skusenosti
  185. PN nasledne MD a narok na dovolenku
  186. Daňový bonus- ukončené bakalárske štúdium, evidencia ÚP
  187. Kontrola zo SP
  188. Nárok na dovolenku
  189. Ukončenie DOVP
  190. Poplatok za cestovný pas
  191. čiastočný pracovný úväzok
  192. začiatok PN zamestnanca zhodný s dňom konca pracovného pomeru?
  193. Aka je suma, ktorú možem zarobiť ako SZČO aby som nemusela platiť ďalšie odvody do SP a ZP, okrem tych, ktoré za mna platí zamestnavatel ako platby z prijmov zo zavislej cinnosti.
  194. Mám nárok na náhradu hodín u zamestnávateľa cez víkend počas PN ?
  195. Može sa predlžiť dohoda o pracovnej činnosti?
  196. Dohoda o brigadnickej praci studenta
  197. Dobrovolné nemocenské poistenie od 1.7.2014
  198. Krátenie dovolenky - učiteľka
  199. Aké odvody platí dôchodca-zamestnanec, dôchodca-szčo ?
  200. OČR
  201. čo všetko je potrebné urobiť pri zamestnankyni ktorá sa vracia do zamestnania po rodičovskej dovolenke? akým kódom a do kolkých dní ju treba prihlasiť do sociálky a do zdravotnej?
  202. Bude SP v prípade už začatej PN-ky platiť dávku aj z DNPO, alebo len do 30.06.2014?
  203. Stiahnutie z odmeny za stratu penazi
  204. môže zamestnávateľ súhlasiť s predĺžením rodičovskej dovolenky, hoci dieťa nevyžaduje zvýšenú starostlivosť?
  205. Zadanie percent v MZDÁCH vo Vizulalnom systéme
  206. bude pokuta zo sociálky za neskorú odhlášku zamestnanca?
  207. Zamestanec z ÚP
  208. Alkohol na pracovisku
  209. Dohoda o vykonaní práce nepravidelný príjem od 1.7.2014
  210. Príkaz na vykonanie exekúcie zrážkami zo mzdy.
  211. Zrážka zo mzdy - duplicitne
  212. Dohoda o pracovnej činnosti od 1.7.2014 : ako sa správa u poberateľa RP a aké z nej vyplývajú povinnosti pre obe strany , keď je uzatvorená na 2 mesiace.
  213. Registračný list
  214. Preplatenie starej dovo počas PN
  215. mzdove podmienky v pracovnej zmluve
  216. Môže starosta čerpať dovolenku nepretržite 25 dní ?
  217. Dohody od 1. 7. 2014
  218. Opravný výkaz v ZP
  219. Dohodar evidovany na urade prace
  220. PN a dovolenka počas výpovednej doby
  221. nárok na dovolenku počas materskej a rodičovskej dovolenky
  222. Príplatok uvádzajúceho učiteľa?
  223. Môže zamestnávateľ ľubovoľne určovať výšku fondu pracovného času a aký je strop FPČ?
  224. Musí aj tá oprávnená osoba, ktorá používa len listinnú podobu informačného systému meniť meno a heslo do svojho pc každých 90 dní?
  225. Mám uviesť v Poučení oprávnenej osoby to, že ako vedúci oddelenia, pozná mzdové ohodnotenie svojho podriadeného a právny základ bude zákonník práce?
  226. Práca na čiastočný úvazok a popri tom brigáda
  227. Získanie starých stratených výplatných pások
  228. Suma zárobku pre dôchodcu.
  229. Zamestnanec so zmenenou pracovnou schopnosťou a výpoveď zo strany zamestnávateľa
  230. Mám nárok na preplatenie dovolenky? a koľko?
  231. zaradenie do platovej triedy
  232. Dohoda o brigádnickej práci študenta a zmluva v 2. dôchodkovom pilieri
  233. Pracovná sobota
  234. Môžem počas školy pracovať na HPP?
  235. Sťažený výkon práce a mzdové zvýhodnenie
  236. Zmena miesta výkonu prace - otazky : nahrada cestovného, vypovedna lehota, odstupne
  237. odpracovanie dávky v hmotnej nudzi
  238. Ake odvody platit?
  239. Sú zamestnanci, ktorí môžu len nahliadnuť do Informačných systémov braní ako "Príjemcovia"?
  240. Zamestnankyňa bola prijatá na zastupovanie rodičovskej dovolenky, po jej skončení jej bola predĺžená prac. zmluva na dobu určitú o jeden rok. Môžem jej opätovne predĺžiť zmluvu ešte na jeden rok?
  241. Zmena pracovnej zmeny - vynimka
  242. Moze mi zamestnavatel zrusit uz schvalenu dovolenku vo vypovednej lehote?
  243. Zánik dobrovoľného poistenia od 1.1.2014
  244. Ochrana osobných údajov - externý účtovník
  245. Vypoved pri dohode o pracovnej cinnosti
  246. Predĺženie výpovedne doby zo strany zamestnávateľa.
  247. prihlásenie dohodára
  248. 6 prednostných exekúcii a 1 neprednostná
  249. Podpora+čiastočný invalidný dôchodok+práca na dohodu?
  250. Potrebuje každý informačný systém právny základ - z pohľadu ochrany osobných údajov?