- Príplatok za prácu vo sviatok. (12 replies)
- aký je maximálny týždenný pracovný čas zamestnanca, ak pracuje v 12 hodinnových zmenách? (4 replies)
- Dodatková dovolenka (1 replies)
- Spravodajská jednotka-na základe čoho rozhodne štatistický úrad? (1 replies)
- Nahrada skody a nepodpisana hmotna zodpovednost (7 replies)
- Skrátený pracovný čas (4 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú (1 replies)
- Ako správne vyplniť opravný prehľad o zrazených a odvedených preddavkov na daň? (8 replies)
- DVP + ZP česká (2 replies)
- Stravné zamestnancom pracujúcim na 4 hodiny (1 replies)
- Prihlasenie zamestnanca do SP (1 replies)
- Dostanem materskú z oboch dohôd? (2 replies)
- Mám nárok na vyplacanie dávky v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke ak mi skrachoval behom materskej zamestnávateľ? (9 replies)
- Postup pri oprave poistného a dane. (0 replies)
- Výpoveď z dôvodu zdravotného stavu - § 63 ods. 1 písm. c) (24 replies)
- PN pri skratenom uvazku - ako vyratat? (2 replies)
- Zápočet rokov zániknuteho podniku (1 replies)
- výpočet podpory v nezamestnanosti (0 replies)
- PN po vaznom poruseni prac. discipliny, kedy zapis? (1 replies)
- mozu mi dat vypoved pocas PN a zmluva na dobu urcitu? (1 replies)
- Musí škola vyplatiť učiteľovi 100,- € odmenu od štátu? (1 replies)
- ako vypočítam priemerný počet zamestnancov prepočítaný? (3 replies)
- Osobná asistencia a člen rodiny (1 replies)
- Aký doklad treba predložiť zamestnávateľov k žiadosti o vyplatenie odchodného? (2 replies)
- skončenie pracovného pomeru na dobu určitú a zmena na dobu neurčitú (2 replies)
- navsteva u lekara - pocet dni po sebe (4 replies)
- zastupovanie zamestnanca na skrátený úväzok (5 replies)
- Zamestnanec na služobnú cestu vychádza z domu, nie z miesta výkonu práce (4 replies)
- odsúhlasenie paragrafu (1 replies)
- Nepostihnuteľná suma zrážkami zo mzdy od 1.1.2016 (3 replies)
- Zamestnanec_žiadosť o SD_odvody (15 replies)
- Asistent učiteľa (1 replies)
- neskore dorucenie vypovede od zamestnavatela (3 replies)
- Má právo mi zamestnávatel zadržiavanie uhradenie faktury? (3 replies)
- Predvolanie z úradu práce. Čo mám pod tým čakať? (11 replies)
- Co vsetko je potrebne splnit pre nahradu mzdy pri umrti inej ako priamo pribuznej osoby? (5 replies)
- Pravdepodobny mesacny zarobok (8 replies)
- Predlženie výpovednej doby zo strany zamestnanca. (8 replies)
- Vreckove a vreckove nad limit (1 replies)
- náhrada príjmu počas PN (4 replies)
- Príjem počas rodičovskej dovolenky (11 replies)
- nevyplatená dovolenka (5 replies)
- Prečerpaná dovolenka (4 replies)
- ochrana osobných údajov (4 replies)
- Zaúčanie nového zamestnanca - podanie správy (0 replies)
- Rezerva na dovolenky - dovolenk. priemer (1 replies)
- ukončenie pracovného pomeru počas RD a nevyčerpaná dovolenka (1 replies)
- Koľkokrát a na akú dlhú dobu môže byť predlžený pracovný pomer? (1 replies)
- zrušenie žiadosti nástupu do TPP počas RD (4 replies)
- Domácka práca a telepráca § 52 ZP (3 replies)
- plati na to OČR? (3 replies)
- dva pracovné pomery počas RD (2 replies)
- Začatie PN cez vikend (4 replies)
- Prechod zo zamestnanca na živnosť (5 replies)
- Dovolenka pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom case (3 replies)
- Zrážka z DOVP (2 replies)
- Zrážka zo mzdy za využitie priepustky-paragrafu u lekára. (7 replies)
- Ako prepočítať PN? (4 replies)
- nepretrzita prevadzka 2x ranna,2x nocna,4 volno (0 replies)
- zdravotné poistenie pri dohode o prac. činnosti (1 replies)
- Ako vybavit opatrovanie (4 replies)
- nesprávne vypočítaná zrážka zo mzdy (23 replies)
- Výkaz do SP - nemám všetky možnosti v rozbalovacom menu "typ zamestnanca" (8 replies)
- Príplatok pri práci v noci (6 replies)
- Môžem uzatvoriť s tým istým zamestnancom aj dohodu o vykonaní práce a aj dohodu o pracovnej činnosti? (3 replies)
- VUB potvrdenie o priemernej cistej mzde (1 replies)
- Výpočet nároku na dovolenku (7 replies)
- Dôchodca dohodár a min. mzda (1 replies)
- odovzdanie stravných lístkov po ukončení TPP (3 replies)
- Navrat po materskej do prace. (1 replies)
- prechod z mesacnej mzdy na hodinovu (2 replies)
- odmietnutie zmeny prac zaradenia (3 replies)
- Je možné zmeniť výpočet mzdy počas výpovednej doby? (1 replies)
- Dve dohody (2 replies)
- pôžička od zamestnávateľa (7 replies)
- Mam narok na matersku aj ked som momentalne nezamestnana? (1 replies)
- Daňový bonus - zmeny počas roka (2 replies)
- Preplatok/ nedoplatok RZZP (4 replies)
- čo zo zvyšnou dovolenkou? (1 replies)
- Nezamestnana a operacia (2 replies)
- § 112 ods. 3 ZP (Dovolenka vo sviatok) (1 replies)
- Vyplatené odmeny počas PN (1 replies)
- Čo určuje poradie exekučných zrážok? (1 replies)
- dodatok ku zmluve §142 ods.4 (1 replies)
- RZZP zamestnanca cast roka evidovaneho na UP (1 replies)
- MD a DoVP (5 replies)
- Zamestnanec a absencia (10 replies)
- Vyplatenie prispevku na starostlivost o dieta spatne vs. rodicovsky prispevok (0 replies)
- Nevyčerpaná dovolenka (11 replies)
- Očr tlačivo a vyplnenie (2 replies)
- urbariát s právnou subjektivitou, musíme elektronické doručovanie so sociálnou poisťovňou? (0 replies)
- Výpočet dovolenky (5 replies)
- Úmrtie zamestnanca (3 replies)
- Mzda (1 replies)
- Uplatnenie nezdanitelnej časti na danovnika... (6 replies)
- Nesprávne zrazená daň z príjmu zo závislej činnosti (12 replies)
- Ako účtovať lístok do divadla /samozrejme, daň/ dočasne pridelenému zamestnancovi? (1 replies)
- občan ČR ,spracovanie mzdy a prihlasovanie do poistovní (17 replies)
- Odvody do ZP z vyrovnávacieho podielu (0 replies)
- Absencia zamestnanca (0 replies)
- Mzda od 1.1.2016 ma byt 405eur, budem mat navysenu mzdu? (9 replies)
- Ako prihlasovať dohodárov ak pracujú na výkon? (4 replies)
- odmena zamestnancovi na konci roka - pol roka je na PN (2 replies)
- Zaradenie do platového stupňa (2 replies)
- Náhrada mzdy_účasť na pohrebe synovca (2 replies)
- Výpočet mzdy (2 replies)
- Má mi zamestnávateľ oznámiť nepredĺženie zmluvy ? (4 replies)
- Výpoveď v skúšobnej dobe (3 replies)
- PN pri dohode o pracovnej cinnosti (0 replies)
- Zrazky zo mzdy na ziadost zamestnanca. (5 replies)
- Chcela by som sa opýtat či mi možu zobrat davku hmotnej nudzi ak pracujem na dohodu a odmietnem aktivačné práce ? (9 replies)
- Komu odovzdat potom pn,byvalemu zamestnavatelovi,alebo rovno do socialnej poistovne? (2 replies)
- Maximalny prijem studenta s ID na dohodu (7 replies)
- Dohodár - nepravidelný príjem (6 replies)
- cestovne nahrady (2 replies)
- Osobný príplatok - spatné vyplatenie (20 replies)
- Výpočet dovolenky - pri čerpaní dlhodobej PN (4 replies)
- práca vo sviatok (2 replies)
- zrážka za stravu zo mzdy zamestnancovi (2 replies)
- Čerpanie sociálneho fondu bez zdaňovania a odvodov z podielu zamestnanca (1 replies)
- Narok na dovolenku po MD, RD (1 replies)
- Výpoveď - dohoda o pracovnej činnosti? (2 replies)
- ukoncenie dohody o vykonani prace dohodou ? (2 replies)
- Preplatok na zdravotnom poisteni z r.2012 (0 replies)
- Čerpanie SF - platobné karty (6 replies)
- Poradie zrazok (1 replies)
- Môže zamestnávateľ disponovať s celou dovolenkou učiteľa? (2 replies)
- Konateľ a odvody na garančné poistenie (1 replies)
- Výpoveď a príspevok z UPSVAR (6 replies)
- Odmena likvidátora - je odvodová povinnosť ? (0 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti - funkcionári (0 replies)
- Dokedy si môže vyčerpať dovolenku, žena ktorá bola na rodičovskej dovolenke a do práce nastupuje 15.12.2015 ? (1 replies)
- Oznámenie o poberaní SD bývalému zamestnávateľovi (4 replies)
- Platový výmer - rozhodnutie (0 replies)
- Polovičný ID a práca na polovičný úväzok na dobu neurčitú (4 replies)
- Môžem vyplatiť odchodné spolu s poslednou mzdou zamestnanca, ktorý požiadal o predčasný dôchodok do 10 dní? (13 replies)
- Úkolové odmeňovanie zamestnancov (0 replies)
- Prihlasujete a odhlasujete zamestnanca do ZP, pokiaľ pracuje nepravidelne (nemám na mysli nepravidelný príjem)? (9 replies)
- Priepustky od lekara- 4 dni, mozem odmietnut? (12 replies)
- Môže zamestnávateľ v súkromnom školstve určovať výšku platu učiteľov podľa svojich pravidiel? (3 replies)
- Dve zamestnania súčasne a dôchodok (4 replies)
- Je potrebné priniesť po opakovanom prijatí do zamestnania potvrdenie od lekára a výpis z registra trestov? (3 replies)
- Moze mi zamestnavatel siahnut na odmeny? (2 replies)
- Moze mi zamestnavatel siahnut na odmeny? (8 replies)
- narok dovolenky (3 replies)
- Zamestnavatel zrusil prevadzku a nechce dat vypoved a odstupne (2 replies)
- Nedoplatok na SP (2 replies)
- výpočet nároku na dovolenku po návrate z RD (8 replies)
- Môžu z-ci mať teraz dovolenku s tým, že budú v práci a neoficiálne budú mať voľno budúci rok? Môžeme im preplatiť náhrady za použ. vlastného mot. voz. a môžu podpisovať dokumenty? (3 replies)
- Zmluva so sprostredkovateľom - ochrana OÚ (2 replies)
- hrubé porušenie pracovnej disciplíny (8 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti - nepravidelný príjem (8 replies)
- Budem v ochrannej lehote? (1 replies)
- dohoda o brigádnickej činnosti (2 replies)
- Výpoveď a nástup na PNku (4 replies)
- Ako započítať nočnú v posledný deň mesiaca? (1 replies)
- Skrátený úvázok a ošetrenie u lekára (2 replies)
- DOPČ - Sviatok..čo treba dopísať do dochádzky v MRP? (3 replies)
- Hmotná zodpovednosť (0 replies)
- Zmluva o brigadnickej praci studenta VS + osobna asistencia. (6 replies)
- odmena konateľa ktorý je aj zamestnancom (1 replies)
- Platí odvody do ZP dohodár, ktorý je samoplatiteľ? (7 replies)
- čerpanie náhradného voľna za nadčas vo sviatok (7 replies)
- Dohoda o zrážkach - § 551 OZ (1 replies)
- Ukončenie PP ak nemám písomné potvrdené späťvzatie výpovede? (5 replies)
- Ukončenie PP vo VD počas PN vs. odvolanie výpovede (0 replies)
- Dôchodok z Maďarska (4 replies)
- Stravné pri zahraničnej pracovnej ceste (5 replies)
- Hlásenie o vyúčtovaní dane sa posiela mesačne, alebo raz za rok. (4 replies)
- dohodár, dôchodca (1 replies)
- Preratanie invalidneho dochodku jeho zrusenim a obnovenim (3 replies)
- Do akej odpisovej skupiny mám zaradiť rozšírenie verejného osvetlenia? (0 replies)
- Daňový bonus (2 replies)
- Minimálny dôchodok. (1 replies)
- Vypocet mzdy predavac, nerovnomerny pracovny cas (2 replies)
- narok na dovolenku 2015 (10 replies)
- Liečba zo závislosti a výplata náhrady mzdy počas PN. (1 replies)
- Daňový bonus - prepis (2 replies)
- Co znamena, ze je osoba v pracovnom pomere zalozenom pracovnou zmluvou na ustanoveny tyzdenny pracovny cas. (2 replies)
- Nezamestnaná osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov (1 replies)
- Nedali mi odstupne! (10 replies)
- zahranicna sluzobna cesta (1 replies)
- Mám nárok na materskú a PN? (6 replies)
- Patrí zamestnancovi príplatok za nočnú prácu aj pri 4-zmennej prevádzke? (9 replies)
- Zastupovanie počas MD a RD a následnej dovolenky z PP (6 replies)
- Zamestnanci na 60% (5 replies)
- Mesacny vykaz -Union ZP (7 replies)
- Ako je to s tzv. prechodkou na PN pre zamestnancov školstva? (1 replies)
- Dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti (6 replies)
- Zmenový kalendár, nepretržitá prevádzka, 3zmeny (ráno, poobede, noc), 37,5h týždenne (3 replies)
- Skrátený úväzok - čo je výhodnejšie? (5 replies)
- Mozem zamestnat brigadnika na jeden den bez zlozitej a zdlhavej administrativy ? (4 replies)
- Evidenčný list dôchodkového poistenia (3 replies)
- Celodenné ošetrenie zamestnanca (5 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnanca (1 replies)
- Storno mzdy pre dohodara (10 replies)
- Podpora vs. brigáda (4 replies)
- zdravotné poistenie 0,01 € (5 replies)
- Mzdové veličiny na rok 2016 (1 replies)
- Akým spôsobom mám na RLFO odhlásiť študenta pracujúceho na dohodu o brigádnickej práci študenta z dôchodkového poistenia, ak jeho príjem za daný mesiac neprekročil oslobodenú sumu 200€? (4 replies)
- Kto vydá započtový list odpracovaných rokov z podniku, ktorý zanikol? (4 replies)
- Kratenie dovolenky vypočet (4 replies)
- čerpanie sociálneho fondu (1 replies)
- Stravné poskytované v sobotu a nedeľu (2 replies)
- Neplatená PN (2 replies)
- Nadčas pri nerovnomernom rozvrhnutí pracovného času (2 replies)
- protokol drobného majetku t.j. bez oprávok (0 replies)
- čo znamená v ZP najmenej 2 mesiace... (9 replies)
- Pnka informácie (3 replies)
- Povinne prispevky zamestnavatela (2 replies)
- Zamestnaná manzelka nie je vyzivovanou osobou na ucely exe zrazky? (2 replies)
- evidenčný počet zamestnancov (2 replies)
- Ake je kratenie dovolenky pri dobe urcitej za cas na rodicovskej dovolenke? (5 replies)
- podpora v nezamestnanosti (2 replies)
- PN-ka informácia (4 replies)
- Dočasné pridelenie zamestnancov (0 replies)
- Vypoved a PN (2 replies)
- Invalidný dôchodca a jednorázový príjem (2 replies)
- OČR ako postupovať pri 4 týždnovom liečebnom pobyte s maloletým dieťaťom? (1 replies)
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky po RD a odvody (3 replies)
- Musím ukončiť PN kôli ukončeniu PP po výpovednej lehote? (1 replies)
- ako ukončiť pracovný pomer dôchodcu (4 replies)
- Mozem ziadat o podporu v nezamestnanosti? (2 replies)
- Exekučná zrážka (7 replies)
- Zmena formy zamestnávateľa (5 replies)
- okamžité ukončenie PP, alebo dPN? (2 replies)
- patrí odstupné pri presťahovaní sídla firmy? (14 replies)
- Materský príspevok (3 replies)
- Čerpanie sociálneho fondu - príspevok pri narodení dieťaťa (4 replies)
- Neospravedlnená absencia - ako nahlásiť (1 replies)
- ukončenie PP a odstupné (5 replies)
- Dodatocny nahradny odpocinok v praci (17 replies)
- Vyplata pri neodpracovanom mesiaci (1 replies)
- odhlasenie zamestnávateľa zo zdravotnej poisťovni (4 replies)
- Pracovný pomer (13 replies)
- okamzita vypoved zo strany zamestnanca (1 replies)
- vypovedna lehota podla zmluvy, ci podla ZP? (2 replies)
- Prémiový poriadok (6 replies)
- zamestnanie sa vo vlastnej firme na skrátený TPP (12 replies)
- Danovy bonus na dieta (2 replies)
- Môže zamestnanec opätovne nastúpiť k tomu istému zamestnávateľovi napr. po 2 mesiacoch? (7 replies)
- Dávka v hmotnej núdzi - potvrdenie (2 replies)
- Práca nadčas (1 replies)
- Od ktorej hodiny sa počíta práca cez víkend? (5 replies)
- Odhlásený zamestnanec a pokračujúca PN (6 replies)
- Prerušenie rodičovskej dovolenky a nástup na PN (2 replies)
- Nezakonne kratenie mzdy a okamzita vypoved zo strany zamestnanca. (4 replies)
- materská (6 replies)
- daň zo mzdy pri dohode o prac. činnosti SZČO (2 replies)
- Existuje počas PN pre zamestnanca, ktorý končí pracovný pomer dohodou,ochranná lehota? (7 replies)