- pracovný pomer na dobu určitú (1 replies)
- Výpočet DVZ keď je niekto 2x PN v období jedného roka (4 replies)
- Výška odstupného (10 replies)
- Koľkokrát možno opakovane uzavrieť Dohody o pracovnej činnosti u zamestnancov - dohodárov? (6 replies)
- exekučná zrážka (1 replies)
- Výpoveď daná zamestnávateľom §63 ods. 1 písm. b/ (2 replies)
- MD a RD v zápočtovom liste (0 replies)
- Uptatňovanie NČZD zamestnanca a zároveň SZČO (6 replies)
- Príspevok zamestnávateľa na DDS pre viceprimátora (3 replies)
- Aká je výška náhrady mzdy pri prekážke na strane zamestnávateľa §142? (2 replies)
- Na co mam narok po podpore s UPSVaR/SP? (16 replies)
- Mám nárok na dovolenku počas čerpania MD a RD? (8 replies)
- Cestovné náhrady (7 replies)
- Je možne ukončit pracovny pomer počas PN. (4 replies)
- Vedľajší pracovný pomer (2 replies)
- Dodatočná oprava fiktívneho príjmu (0 replies)
- Preddavok na daň pre zamestnanca ktorý poberá DB na dieťa. (2 replies)
- kto vyplaca odchodné pri odchode do dochodku ? (2 replies)
- Zamestnanie dohodara (4 replies)
- riaditeľ školy - kvalifikovanosť (0 replies)
- Nárok na podporu v nezamestnanosti (0 replies)
- Dočasná PN-úraz, ktorý sa stal doma (4 replies)
- Doba určita (4 replies)
- mzda-zmena z polovičného úväzku II. stupeň 228€ na celý na mes. mzdu 3000€ (5 replies)
- zamestnanec s preukazom ZŤP - povinnosti zamestnávateľa (1 replies)
- Oznámenie zamestnávateľa zdravotnej poisťovni pri PN (4 replies)
- problemy so ziskanim prace - nemusim priznat titul? (2 replies)
- výpočet náhrady príjmu za PN (4 replies)
- Treba este posielat evidenčné listy do sociálnej poistovne? (7 replies)
- Výpovedná doba a PN (4 replies)
- Odvody počas poberania materskej dovolenky (5 replies)
- započtovy list (1 replies)
- Stravné-víkend (1 replies)
- Ako napísať výzvu na nástup do zamestnania? (3 replies)
- Výsluhový dôchodca a riadny PPV, odpočítateľná položka a DB (3 replies)
- Môže zamestnávateľ manipulovať s celou mojou dovolenkou? (4 replies)
- Do príjmu zamestnanca na účely súdu o zvýšenie výživného uvádzam aj exekučné zrážky? (1 replies)
- domácka práca a telepráca - nárok zamestnanca na rozvrhnutie pracovného času (1 replies)
- SZCO-z akého príjmu banky vychádzajú pre posúdenie úveru (1 replies)
- ELDP, vyplnenie a odoslanie (1 replies)
- Planuju sa zmeny pri ziskavani maximalne podpory po skonceni rodicovskej dovolenky ? / ak sa skonci PP dohodou+odstupne/ (0 replies)
- Preradenie do vyššej platovej triedy (5 replies)
- Sociálny fond (2 replies)
- zaradenie vychovávateľky (0 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti - stanovenie pracovného času (1 replies)
- Príspevok zamestnávateľa do III. piliera (1 replies)
- podielova mzda a dovolenka (10 replies)
- Je potrebný súhlas zákonného zástupcu v prípade, ak chceme zamestnať mladistvého na základe DoBPŠ? (4 replies)
- Dohodár a manko v pokladni (6 replies)
- MD, preplatenie dovolenky (5 replies)
- Školské stravovanie (2 replies)
- Ako je to zo mzdou u zamestnanca počas sviatkov v mesiaci, ktorý bol celý máj pn, alebo boli tam dva sviatky? Rátajú sa mu sviatky do výplaty, aj keď je pn? (1 replies)
- Atmosféra na pracovisku...? (35 replies)
- praca za nadčas (2 replies)
- Plavčík, skladník- stupeň náročnosti v zmysle Zákonníka práce (0 replies)
- Ako je to s vyrovnavaním financií pri firme v konkurze keď predáva majetok a v prvom rade vypláca veriteľom za ich práce a mzdy zamestnancom nie (0 replies)
- otázka ohladom PN (28 replies)
- Dodatočné daňové priznanie DzP a nulové ročné zúčtovanie dane (8 replies)
- Môže dať riaditel skoly výpoveď učiteľke na RD? (7 replies)
- Môžem riaditeľke strednej školy zriaďovateľ VUC vyplácať zálohu? na mzdu? (0 replies)
- PN zamestnanca od 1. dňa PZ (4 replies)
- RP - manžel (1 replies)
- ako vypočítať dovolenku po MD a RD (7 replies)
- Môže zamestnanec na dohodu o prac. činnosti odpracovať dva dni v týždni po 5 hod? (3 replies)
- mzda (3 replies)
- Kontrola na PN? (2 replies)
- Výberové konanie a konflikt záujmov (6 replies)
- Mam pravo na davku v nezamestnanosti? (2 replies)
- čerpanie dovolenky po MD a RD (3 replies)
- Môže byť dohoda o brigádnickej práci študentov keď študuje v ČR? (1 replies)
- Formulár E101 alebo A1 - žiada sa oň aj pri 1-dňovej služobnej ceste? (2 replies)
- Uplatnenie si NČZD z dohody, pokiaľ pracuje popri MD (2 replies)
- Sprievodka k lekárovi? (5 replies)
- Zaokrúhľovanie dovolenky, nárok na preplatenie dovolenky (3 replies)
- Sociálny fond (6 replies)
- Zohľadňuje sa mzda manželky do príjmu pri exekúcii manžela? (3 replies)
- Nárok na daňový bonus (3 replies)
- Práca na dohodu počas MD (9 replies)
- Odvodová úľava (5 replies)
- Uvoľnenie na výkon funkcie - kód pre zdravotnú poisťovńu (0 replies)
- Na ake davky mam narok pocas tehotenstva a po narodeni pri zamestnani v CR po navrate na Slovensko (1 replies)
- Zaplatenie sviatku (1 replies)
- Rizikove pracovisko - aky priplatok? (3 replies)
- docasne pridelenie - pracovna zmluva na dobu urcitu (0 replies)
- Praca na zmeny (dvojzmenna prevadzka) - planovanie zmien - nepretrzity odpocinok (4 replies)
- Nárok na obedy (6 replies)
- Stravovanie zamestnancov a sociálny fond (1 replies)
- Nástup po rodičovskej do práce na 1 deň,výpoveď,podpora, a znova materská (8 replies)
- Slovak zijuci a pracujuci v CR - ma narok na DB? (2 replies)
- pracovná cesta mimo pracovného času (cez víkend). (8 replies)
- Čerpanie dovolenky pred nástupom na materskú dovolenku (6 replies)
- Vyplatenie dividend spolocnikovi a povinnosti voci ZP (2 replies)
- Absencia a sviatok (3 replies)
- Vymeriavací základ pri Pn-ke (0 replies)
- Výpočet náhrady mzdy za dovolenku, pol dňa? (2 replies)
- Športové dni - pracovný úraz (11 replies)
- kratsi pracovný cas a mzda za sviatok (3 replies)
- Kedy si mozem uplatnit nezdanitelnu ciastku ako nestudent? (1 replies)
- Odchodne po skonceni PP (1 replies)
- Vykazovanie dní poistenia v SP (1 replies)
- Nesprávne rocné zúčtovanie dochodcovi (zmluva) (11 replies)
- Hromadné prepúšťanie (1 replies)
- Je zamestnávateľ povinný poslať potvrdenie o príjme zamestnanca úradu práce namiesto zamestnanca? (4 replies)
- Sprevadzanie clena rodiny (SCR) - mam narok aj na partnerku ? (2 replies)
- Neplatne voľno (2 replies)
- ako mam vymoct stravne listky (4 replies)
- Zmena bydliska-zamestnanec (5 replies)
- ak som tehotná na PN a dostanem výpoveď v 3mes. skúšobnej lehote budem dostávať ďalej nemocenské od sociálnej poistovne alebo nie? (2 replies)
- Opätovné prijatie dlhodobo nezamestnaného a odvodová úľava (2 replies)
- Odvody z odstupného vyplateneho pocas PN (5 replies)
- odchodné (1 replies)
- Práca na dohodu (3 replies)
- Aká má byť vlastne výška môjho platu??? (9 replies)
- Dovolenka a sviatok (3 replies)
- Zastupovanie počas PN a nárok na dovolenku (2 replies)
- Suma PNky v aprili (0 replies)
- Vzťahujú sa stupne náročnosti aj pri brigádnickej práci študentov ? (2 replies)
- Práca v Česku (2 replies)
- Bude nás niekto riešiť, ak firma do konkurzu nepôjde ak som v situácii nižšie popísanej? (3 replies)
- Praca na Dohodu. (4 replies)
- je vyhodnejsie sa zaevidovat na UP a potom ist na PN v ochrannej lehote alebo ist na PN a az potom sa zaevidovat na UP? (0 replies)
- Kolko ma narok na dovolenku (18 replies)
- Nahlasenie do SP (4 replies)
- Zamestnanie cudzincov (2 replies)
- Odchodné pri odchode do predčasného dôchodku (3 replies)
- PN u DoVP (2 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti a dovolenka (4 replies)
- Zvysena materska od 1.1.2016 a nastup na matersku v 12/2015 (9 replies)
- Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú a nárok na dovolenku (3 replies)
- Žiadosť-zvýšenie platu (13 replies)
- Vypocet dovolenky (6 replies)
- PN (6 replies)
- Dá sa ukončiť PN, odpracovať prácu na dohodu a znava nastúpiť na PN? (8 replies)
- PN rok, nástup do práce - a kedy možná opätovná PN s nárokom na nemocenské (3 replies)
- DoVP (4 replies)
- Exekúcia zamestnanca (1 replies)
- Akú dlhú odbornú prax mi môže zamestnávateľ uznať v poradenskom zariadení? (0 replies)
- predĺženie DoVP (4 replies)
- Strhnutie dovolenky zamestnavatelom (2 replies)
- Platba do zdravotnej poistovne na dohodu (1 replies)
- Davky v nezamestnanosti (5 replies)
- Neprihlasena v SP (3 replies)
- Ako zistím či boli všetky ELDP zaslané na SP? (14 replies)
- Aky je fond pracovneho casu pri 2-zmennej prevadzke? (3 replies)
- Dokumenty pri ukončení TPP dohodou - Zápočet (2 replies)
- Nárok na dovolenku s nástupom v priebehu kal.roka (2 replies)
- Môže odhlásiť zamestnanca zo sociálky skôr ako ukončí pracovný pomer aj keď vie, kedy končí? (2 replies)
- Je potrebné DoPČ na dobu neurčitú spred 1.7.2014 k 30.6.2015 ukončiť zo strany zamestnávateľa (napr. dohodou) alebo budú zo zákona ukončené automaticky? (4 replies)
- Adaptačné vzdelanie (0 replies)
- Nahlásiť sa na úrada práce v ČR alebo SR? (1 replies)
- má tehotná živnostníčka nárok na podporu alebo iné dávky? (1 replies)
- Náhrada príjmu pri skrátenom úväzku (1 replies)
- PN pri polovičnom úväzku (2 replies)
- Neoznámenie skončenia rodič.dovolenky mesiac vopred zamestnávateľovi - aké to má následky? (7 replies)
- telepraca-vykazovanie vykonu prace (4 replies)
- Môže si stará mama založiť živnosť na opatrovanie detí? Čo všetko musí odvádzať štátu? (1 replies)
- odmeňovanie zamestnancov (4 replies)
- Mzda vyplácaná na časti a odvody (6 replies)
- Výpovedná doba (2 replies)
- Je v súlade so zákonom, ak do žiadosti zamestnanca o skončenie pracovného pomeru dohodou zamestnávateľ tam len dopíše, že súhlasí s ukončením PP? (8 replies)
- Priemerný hrubý/čistý mesačný príjem (8 replies)
- OCR a pocet dni v mesacnom vykaze (2 replies)
- Otec na materskej po ukončení pracovného pomeru (0 replies)
- nevyčerpaná dovolenka při změně úvazku (6 replies)
- môžem dostať výpoveď počas 3 mesačnej skúšobnej lehoty ak budem PN? (9 replies)
- Vypocet PN tyzden po nastupe (1 replies)
- Neplatene volno u zamestnavatela a praca na dohodu alebo polovicny uvazok u ineho (2 replies)
- Môže zamestnanec na DOVP pracovať denne 2 hodiny aj v sobotu a v nedeľu? (1 replies)
- Aká daň sa platí z odmeny? (4 replies)
- odvody za invalidného dôchodcu (2 replies)
- Vyúčtovanie pracovnej cesty do zahraničia (1 replies)
- Čiastočný invalid a dovolenka (1 replies)
- ako je mozne ze pri DOPC pracuje zamestnanec 4x 12h /tyzden ked stanovena je norma 10h/tyzden????? (8 replies)
- Koľko hodín možem odpracovať na dohodu? (5 replies)
- Práca na dalsi TPP počas rodicovskej dovolenky? (8 replies)
- Aký typ registračného listu FO použiť (3 replies)
- Môžem dostávať nemocenské dávky pri poberani opatrovatelskeho príspevku+ práci na dohodu? (5 replies)
- nedoplatok zdravotného (1 replies)
- Prečo sa ÚP neplatí z odmeny členov komisií pri OZ? (8 replies)
- TPP v Čechách, II.pilier v SR (8 replies)
- mam narok na matersky prispevok ak som na rodicovskej dovolenke? (2 replies)
- Dodatok k pracovnej zmluve - lehota (8 replies)
- preplatená dovolenka (9 replies)
- nepretržitá prevádzka - fond pracovného času (1 replies)
- Registračný list do soc. poisťovne (4 replies)
- exekúcia u dohodára (3 replies)
- dohodár - odchod do dôchodku bez skončenia DoVP (6 replies)
- Rodičovská dovolenka (1 replies)
- odmeny počas PN (1 replies)
- Vymeriavací základ pri pracovnom úraze - nepracoval predchádzajúci rok 90 dní (2 replies)
- Uzatvorenie dohody a súčasne TPP v inej spoločnosti? (10 replies)
- DPN dohodára a zamestnanca (1 replies)
- Zápočtový list z dohody (2 replies)
- Otec na materskej, ale matka sa nechce vratit do prace (3 replies)
- Môže zamestnávatel stiahnuť zo mzdy polovicu sumy z diét (Švajčiarsko), ktoré mi boli vyplatené a nejakú sumu na bonusy? (11 replies)
- Výpoveď alebo dohoda (4 replies)
- Dávky od zamestnávateľa počas MD (0 replies)
- Čo znamená storno OČR, ktorý paragraf zákona o soc. poist. o tom hovorí? (12 replies)
- Whistleblowing - povinnosti zamestnávateľa (12 replies)
- Vypocet podpory po skonceni PN v ochrannej lehote (6 replies)
- Počet dní dovolenky po zmene zamestnania (6 replies)
- dovolenka pri prechode zo 4 hodinového PP na 8 hodinový (6 replies)
- Má nárok na odchodné alebo odstupné zamestnanec, ktorý končí pracovný pomer na vlastnú žiadosť dohodou? (2 replies)
- Aká je platnosť potvrdenia o návšteve vysokej školy 3.ročníka, I.stupňa? (2 replies)
- Viaceré otázky dávky v nezamestnanosti (3 replies)
- výpoved zamestananca (1 replies)
- zamestnanie invalidného dôchodcu (1 replies)
- Nadčas v sobotu a nepretržitý odpočinok v týždni (0 replies)
- Nadčas v sobotu a nepretržitý odpočinok v týždni (0 replies)
- Výpoved v zamestnaní, návrat na rodičovskú dovolenku a zamestanie sa v inej firme na TPP (17 replies)
- Treba zamestnanca na TPP prihlasit do SP deň vopred, alebo staci aj par hodin pred nastupom do prace? (4 replies)
- Má sa hlásiť invalidný dôchodca na ÚPSVaR? (2 replies)
- práca v pokladni bez uzatvorenia dohody o hmotnej zodpovednosti (3 replies)
- Lekárska sprava z "úrazovky" ako paragraf? (4 replies)
- Register sociálnej poisťovne (1 replies)
- Kalkulačka na výpočet odpracovaných rokov a dní (2 replies)
- výpovedná doba a skorší odchod (12 replies)
- Ako požiadať zamestnavateľa o zdvihnutie platu (7 replies)
- Nárok na dovolenku (5 replies)
- Maximálny DVZ pre dávku v nezamestnanosti od 01.07.2015 (1 replies)
- doplatenie odvodov do SP (0 replies)
- Home office a cesta do firmy (3 replies)
- Invalidný dôchodok cca 45 % + evidovaná na úrade práce (16 replies)
- Skoncenie PP v sk.dobe a podpora v nezamestnanosti (3 replies)
- Ako vyplniť obdobie na Oznámení o dani vyberanej zrážkou (4 replies)
- Výplatná páska (19 replies)
- Odvody z dohody o vykonani prace podla slovinskej legislativy (0 replies)
- Preplatenie dovolenky (4 replies)
- vodič na dohodu (3 replies)
- Predĺženie dohody o pracovnej činnosti (2 replies)
- ako si zvýšiť materskú v r. 2015 po rodičovskej dovolenke? (0 replies)
- Môžem preradiť zamestnanca na inú prácu bez lekárskeho posudku? (3 replies)
- Príkazná zmluva alebo zmluva o dielo (3 replies)
- Ake tlacivo na dodatocne DP A za rok 2013? (6 replies)
- zdravotné poistenie a príjem z prenájmu (6 replies)
- Zdanenie osobneho automobilu - nepenazny prijem (4 replies)
- Minimálna mzda? Dohoda o pracovnej činnosti (8 replies)
- Dodatok k pracovnej zmluve (2 replies)
- Výpoveď z dohody o pracovnej činnosti. (22 replies)
- Zamestnanie dlhodobo nezamestnaneho - ake su vyhody/ulavy pre zamestnanca a ake pre zamestnavatela? (0 replies)
- Je v poriadku ak som mal v roku 2014 mzdu 1,60 €/hod.? (11 replies)
- podpora v nezamestnanosti (1 replies)
- dohoda o vykon. práce - nepr. príjem- starobný dôchodca (1 replies)
- AEGON dds (1 replies)
- Exekúcia a opätovne uzatvorený pracovný pomer (9 replies)
- Vrátenie poistného.. (3 replies)
- Uznanie odbornej spôsbilosti (0 replies)
- Subezny pracovny pomer. (2 replies)
- Odkedy sa mozem zamestnat na dohodu? 15 alebo az 16 rocny? (2 replies)
- Akú dohodu uzatvoriť s predavačkou ktorú potrebujem len na zaskakovanie? (1 replies)