- Zápočtový list (1 replies)
- Môže zamestnávateľ zamestnať na dohodu o brigádnickej práci študentov osobu, ktorá externe študuje na VŠ? (4 replies)
- Odstupné a výpočet (1 replies)
- Pravdepodobný priemer - oprava (6 replies)
- ako ist na podporu v nezamestnanosti po rodicovskom prispevku? (9 replies)
- Dohoda o brigádnickej práci študenta 2014 vs 2015 (2 replies)
- Ukončenie PP dohodou zo strany zamestnanca a následná PN-ka (9 replies)
- Ďalšie štúdium na VŠ a prípadná práca (2 replies)
- Už Vám niekedy vrátil DÚ Potvrdenie o zaplatení dane? Ak áno, z akých dôvodov? (0 replies)
- Nariadenie dovolenky zamestnancovi vo výpovednej lehote (6 replies)
- nepeňažný príjem či finančná výhra? (11 replies)
- Vzniká nárok na dovolenku pri prechode z rodičovskej dovolenky na materskú keď neodpracovala ani jeden deň a medzi RD a MD bola práceneschopná ? o koľko sa kráti dovolenka? (2 replies)
- Odborná prax študenta vo firme a povinnosti firmy (2 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti od 1.5.2015 a odvody na zdravotné poistenie (11 replies)
- Dlhodobá PN a nárok na dovolenku (7 replies)
- Dohodár - nemal príjem (8 replies)
- Čo zraziť zo mzdy invalidnému zamestnancovi na exekúcie (1 replies)
- V MRP programe - nepodplatok na dani z roč. zúč. (3 replies)
- Odvody SZČO (5 replies)
- zamestnávanie pribuzneho (5 replies)
- Návrat po rodičovskej dovolenke do práce (2 replies)
- Dočasné preradenie zamestnanca na inú prácu. (2 replies)
- Do akej sumy z RZD musí zamestnanec resp. zamestancovi vrátiť daň, keď mu vyšli 4 centy ze musí vrátiť??? (3 replies)
- Práca v 3. rizikovej skupine, a dodatok k PZ? (2 replies)
- Odvod na sociálne poistenie z peňažného plnenia od farmaceutickej spoločnosti (6 replies)
- Môžem vykonávať absolventskú prax v inom okrese v akom som vedená? (3 replies)
- Aká je možnosť výpovede zamestnancom ak zamestnávateľ nesúhlasí s dohodou, (10 replies)
- Materská dovolenka-narok aj pri evidencii na urade prace? (19 replies)
- Výpočet, krátenie dovolenky pri PN (1 replies)
- Dohodar a odhlasovanie zo ZP (15 replies)
- dohodári (7 replies)
- socialna poistovna a podpora (4 replies)
- Rocne zuctovanie - prijem na zaklade mandatnej zmluvy a zamestnanecka premia (11 replies)
- mzda nadčas a kratší pracovný čas (3 replies)
- Obedňajšia prestávka (15 replies)
- Skončenie PP dohodou počas RD a odvody z preplatenej dovolenky (2 replies)
- Podla §60 mam nárok na odstupné? (1 replies)
- Z čoho sa vypočíta PN a dovolenka po rodičovskom príspevku ? (1 replies)
- Výpoveď a opätovné obsadenie pracovnej pozície (6 replies)
- Vyplatenie odmeny naraz za dva mesiace - vyradenie z evidencie uchádzačov UPSVaR (4 replies)
- Kedy pripísať zamestnancom nárok na dovolenku v novom roku? (8 replies)
- prijem 2600 EUR brutto - ma si uplatnit NČZD? (2 replies)
- OLYMP - stravne vo forme financneho prispevku (1 replies)
- Exekučná zrážka zamestnanca (4 replies)
- Čo sa zahŕňa do odpracovaných rokov pre určenie odstupného - PN, MD, RD? (1 replies)
- Prechod z materskej na rodičovskú dovolenku. (2 replies)
- Mzdové účtovníctvo a personalistika (2 replies)
- nárok na dovolenku (3 replies)
- VZ na doplnkové dôchodkové poistenie (0 replies)
- Stravovanie zamestnanca - špeciálna dieta (2 replies)
- Zauctovanie cestovného autobusovou linkou v s.r.o. (3 replies)
- Výpoveď zamestnancovi (3 replies)
- Zamestnanie dlhodobo nezamestnaných (1 replies)
- Nemocenské dávky pre SZČO (7 replies)
- Zmena poklesu invalidity v priebehu mesiaca (z viac ako 70% na 55%) (2 replies)
- Odvody a mzda pri PN (8 replies)
- Dividendy z dvoch spolocnosti = ZP z dvoch VZ? (3 replies)
- priplatok za pohotovosť (3 replies)
- Zamestnavanie osob so zdravotnym postihnutim (2 replies)
- Okamzite ukoncenie PP za opakovane za sebou nasl. absencie (5 replies)
- Platiť náhradu príjmu pri PN vystavenej pri sprevádzaní dieťaťa v nemocnici? (3 replies)
- Práca na skrátený úväzok a dôchodok (4 replies)
- Materska dovolenka (1 replies)
- príplatok na nočnú zmenu . (1 replies)
- vypocet pravdepodobneho zarobku pre vypocet odstupneho po ukonceni RD (3 replies)
- neospravedlnená absencia a skončenie pracovného pomeru (2 replies)
- Úhrn preddavkov na daň (po termíne) (2 replies)
- Životné minimum pre rok 2015 u zamestnanca pri exekučných zrážkach (2 replies)
- VZ pre podporu v nezamestnanosti (6 replies)
- Invalidný alebo predčasný dôchodok - čo sa viac oplatí? (6 replies)
- Policajt vo výpovednej dobe a práca na dohodu (3 replies)
- Možem dať okamžitú výpoveď ak nemám pracovnú zmluvu vo firme? (22 replies)
- Preplatená dovolenka a odvody (1 replies)
- stupne náročnosti prace (2 replies)
- platené sviatky cez velkú noc. (5 replies)
- Stupeň náročnosti (2 replies)
- Mám si zrušiť ODU, ak si na ňom nesporím? (2 replies)
- Príspevok na dochádzku za prácou (0 replies)
- Ako opraviť prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň po opravenej mzde? (3 replies)
- Je povinnosť zo zákona, aby mala pokladníčka uzatvorenú dohodu o hmotnej zodpovednosti? (7 replies)
- Odvody dohodára - osobný asistent (1 replies)
- Ako má mať zamestnanec vykázané hodiny, keď začal hlavný pracovný pomer 27. 3. 2015, odpracoval jednu nočnú zmenu a ukončil pracovný pomer 28. 3. 2015? (2 replies)
- živnosť a materská dovolenka (1 replies)
- Dohoda o vykonaní práce-zastupovanie počas dovoleniek (7 replies)
- nárok na dovolenku (4 replies)
- Krátenie mzdy za požitie alkoholu (26 replies)
- Čo ak viem o tom, že zamestnanec klame vo svojej dochádzke? (22 replies)
- Hlásenie - dátum vykonania ročného zúčtovania preddavkov na daň (1 replies)
- Mam narok na riadnu pracovnu zmluvu? (10 replies)
- Da sa zamestnat aj bez skusobnej doby? (4 replies)
- Je potrebná zmluva medzi prevádzkovateľom a sprostedkovateľom, pokiaľ sa jedná o personálnu spoločnosť, v prípade, že nám poskytuje dočasne pridelených zamestnancov? (6 replies)
- Dočasné pridelenie zamestnanca. (0 replies)
- dividendy za rok 2013 sú priznané rozhodnutím spoločníka zo dňa 31.12.2014, logicky budú vyplatené v roku 2015. Účtovanie? (4 replies)
- Ročné zúčtovanie dane (10 replies)
- započítanie praxe vo verejnej správe (1 replies)
- TPP u jedného zamestnávateľa a dovolenka u druhého (1 replies)
- PN v ochrannej lehote a neodhlásenie zo SP a ZP (8 replies)
- Nesprávne uvedený rok na výpovedi (5 replies)
- Minimálna mzda , (2 replies)
- Aky je narok na dovolenku po retazovom porode (11 replies)
- Ukončenie PP dohodou počas PN (5 replies)
- Nárok na daňový bonus-vek dieťaťa 25 rokov. (8 replies)
- Ročné zúčtovanie dane 2014 (8 replies)
- Skúšobná doba (2 replies)
- Výmenné dni učiteliek MŠ (4 replies)
- Ročné zúčtovanie dane a odpočitatelná položka (6 replies)
- mám nárok na odchodné (2 replies)
- nepretržitá prevádzka a platenie sviatku keď firma nepracuje (4 replies)
- Svedectvo na súde (1 replies)
- Skratky v Rakúskom potvrdení o príjmoch (1 replies)
- paušálne stravné zamestnanca (3 replies)
- Prilezitostna praca v Taliansku / RZD alebo DP? (3 replies)
- Ukončenie materskej, nástup do práce (9 replies)
- priznaný ID do 70% a možnosť pracovať (7 replies)
- na personalnom oddeleni (12 replies)
- 2 PN po sebe viac ako 52 týždňov (1 replies)
- platí potvrdenie o sprevádzaní rod.príslušníka aj na poobednú smenu? (1 replies)
- vypoved zo strany zamestnanca,dohodou § 63 ods I pism.b (16 replies)
- aka je vyska diety pre szco v ceskej republike a plus vreckove (1 replies)
- Opatrovanie rodiča+je aj nárok na PN? (1 replies)
- smennosť a sviatok (1 replies)
- Mzda nižšia ako v pracovnej zmluve (16 replies)
- Dohoda a odstupné (11 replies)
- Na marodke trvala aj prechodna adresa - kde sa mozem zdrziavat? (7 replies)
- Exekucie zamestnanca + viacero zrazok zo mzdy (7 replies)
- Musím exekútorovi oznámiť, že zamestnancovi, ktorý má exekúciu, skončil u nás pracovný pomer? (6 replies)
- Mám sa prihlásiť na úrade práce po skončení pracovného pomeru? (4 replies)
- Aký je správny nárok na dovolenku pri ukončení prac. zmluvy na dobu určitú? (7 replies)
- Nepretrzita a dovolenka cez sviatok (7 replies)
- Mamička pracujuca na dohodu aké odvody má zamestnávateľ odvádzať? (4 replies)
- Opätovný nástup do pracovného pomeru - skúšobná doba? (2 replies)
- práca počas rodičovskej dovolenky (0 replies)
- Platba do zdravotnej poisťovne (1 replies)
- Ako môže konateľ poberať mzdu zo svojej firmy keď je na materskej dovolenke? (10 replies)
- nárok na materské (7 replies)
- Pracovná zmluva hlavného kontrolóra (1 replies)
- Nemáme nárok na príplatky za nočné v záučnej dobe? (1 replies)
- Zmena uplatnovania nezdanitelnej casti ZD (2 replies)
- PP na určitú dobu po PP na neurčitú dobu (1 replies)
- Maximálny počet odpracovaných hodín (3 replies)
- Prekážka - pohreb (20 replies)
- nárok na stravný lístok (2 replies)
- SZČO - čo je čistý a čo je hrubý príjem (2 replies)
- Rodičovská dovolenka a práca na dohodu vs. daňový bonus (4 replies)
- Hlásenie o vyúčtovaní dane (12 replies)
- DoPČ (4 replies)
- Nárok na dovolenku a stravné lístka ako čašníčka (1 replies)
- ročné zúčtovanie dane z príjmov (2 replies)
- Starobný dôchodca, dohodu o PČ - PN? (2 replies)
- Danovy preplatok FO do 5eur (2 replies)
- Má nárok na celorocny danovy bonus ten kto ne od pracoval cely rok v PP? (4 replies)
- Dočasné pridelenie, zmena miesta výkonu práce a zvýšené výdavky na dochádzanie. (0 replies)
- Cudzinec na urade prace (5 replies)
- Potvrdenie o príjme za rok 2014 z Rakúska (5 replies)
- Potvrdenie oz zamestnanca k RZD po jeho zuctovani (2 replies)
- Potvrdenie o príjme za rok 2014 z Rakúska (0 replies)
- Pracovný pomer - čiastočná invalidka (3 replies)
- Práva člena zamestnaneckej rady (0 replies)
- ako postupovať po roku PN, po rozhodnuťí soc.poisť., že mi zanikol nárok na nemocenské (15 replies)
- zverejnenie nezdanovania vyplat , co sa moze stat zamestnancovi ak sa to rozhodne zverejnit, lebo mu to uz nevyhovuje (1 replies)
- Môžem dať výpoveď zamestnancovi zťp ? (14 replies)
- Je v súlade s SK legislatívou byt prokuristom vo firme za zarobok 0 Eur rocne a zaroven mat TPP vo firme, ktora ma uplne ine zameranie? (1 replies)
- Dohoda_prihlasovanie do ZP (7 replies)
- Daňové priznanie-dôchodca rek 2014 (1 replies)
- Pracovný úväzok na kratší pracovný pomer a telepráca (3 replies)
- Dochodca a zdravotne poistenie z prenajmu. (2 replies)
- Zamestnanec - invalidný dôchodca - odvody (4 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti (4 replies)
- Nezdaniteľná časť základu dane pri zamestnancovi zamestnanom na Slovensku len časť roka (1 replies)
- Daňový bonus (1 replies)
- Pracovný pohovor v Dell (1 replies)
- Ako má vyzerať poučenie oprávnenej osoby, konkrétne IT Technika/administrátora, ktorý nie je Slovák? (5 replies)
- Prijem 36000e rocne - plati sa milionarska dan ? (2 replies)
- DOPLATOK DO MINIMALNEJ MZDY (2 replies)
- skončenie pracovného pomeru (6 replies)
- ročne zučtovanie dane a odchod do dochodku v 6 mesiaci minuleho roku (12 replies)
- Práca počas výpovednej doby - krajčírka (31 replies)
- Dohoda o brig.praci studenta a nahrada prijmu za nemoc (1 replies)
- Zakladna mzda je myslene mzda ktora mi bude vyplatena alebo je to myslene ako hruba mzda. dakujem (3 replies)
- dotácia na pracovné miesto z USPVaR (2 replies)
- Dochodok a PN (2 replies)
- Exekúcia (1 replies)
- Ako sa má evidovať platené voľno(lekár,sprevádzanie) v hod alebo v min? (14 replies)
- Uzatvaranie novej zmluvy - statna sluzba (2 replies)
- Dohoda o vykonaní práce + opatrovateľský príspevok - má nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka? (2 replies)
- RZD -neúplné údaje (6 replies)
- vykonanie ročného zúčtovania dane (3 replies)
- Na koľko dní dovolenky mám nárok po materskej? (22 replies)
- Skrátený pracovný čas-dovolenka (13 replies)
- Otec na materskej (15 replies)
- NČZD na manželku - manželia časť roka (1 replies)
- Ako zraziť súkromné hovory zo služobného mobilu (10 replies)
- Oprava mzdy/potvrdenia - občan SR, príslušnosť k právnym predpisom soc. zabezpečenia ČR, avšak príjem aj zo SR (2 replies)
- Ročné zúčtovanie dane (2 replies)
- svadba počas PN (7 replies)
- Pracovný úraz - doplatenie mzdy (1 replies)
- Narok na dovolenku pocas materskej a odstupne (6 replies)
- Má zamestnanec nárok na náhradu príjmu pri opakovanej PN? (1 replies)
- Preplatenie dovolenky pri skončení prac.pomeru na dobu určitú zamestnankyni na materskej dovolenke - nepríde o materskú v mesiaci keď bude dovolenka preplatená? (1 replies)
- výkaz do ZP a výpočet mzdy zamestnanca (3 replies)
- Nezdaniteľná časť na manžela (9 replies)
- Dočasné pridelenie zamestnanca - áno či nie? (2 replies)
- Zamestnavatel mi siahol na mzdu po skončení PP s dovodm že som porušil prac.disciplinu ale som neporušil. (9 replies)
- Kedy ukončiť PP po RD po 2 deťoch, ak bola aj práca na dohodu počas RD a nástup na Úrad práce (0 replies)
- Žiadosť o vrátenie preplatku dane (2 replies)
- Stravné v cestovnom príkaze. (3 replies)
- Dohoda o vykonaní práce - nevykonaná práca (5 replies)
- Odmeňovanie podľa 553 – môže byť hrubá mzda v mesiaci nižšia ako funkčný plat? (1 replies)
- Nadčas podľa 121 ods. 2 (1 replies)
- zamestnanecka premia a zamestnanie dlhodobo nezamestnaneho (1 replies)
- prosím Vás ako vypočítam dený vymeriavací základ, ak zamestnanec nastúpil do pracovného pomeru 16.2.2015 a 23.2.2015 nastúpil na PN do 28.2.2015 ? (1 replies)
- zrušenie firmy počas RD (4 replies)
- Som oslobodená od platenia zdravotného poistenia ak pracujem na polovičný úväzok? (6 replies)
- Kedy môžem začať PN? (3 replies)
- zdaňovanie výhry popri materskej (4 replies)
- Dovolenka počas MD a RD a priemer (2 replies)
- Dohoda o vykonaní práce - starobný dôchodca - potvrdenia (1 replies)
- Cestovné náhrady pre využívanie vozidla (5 replies)
- Ročné zúčtovanie 2014 (1 replies)
- krátenie dovolenky pri PN (3 replies)
- rada by som vediet, ci zamestnavatel postupuje spravne, ak mi na stravu prispieva iba napr.2 dni v mesiaci... (3 replies)
- Dôchodkový vek a povinnosti zamestnávateľa (6 replies)
- Platná pracovná zmluva?? Iná trvalá adresa zamestnanca (9 replies)
- Ročné zúčtovanie dane zamestnancovi (3 replies)
- Ako vybaviť pre zamestnancov vodičov medzinárodnej kamiónovej dopravy - Srbov a Rumunov - formulár A1? (0 replies)
- Daňový bonus (3 replies)
- Uvádzať výšku starobného dôchodku? (6 replies)
- Ako vydávať stravné lístky? (10 replies)
- potvrdenie o príjme z Čiech (5 replies)
- co robit, ak zamestnavatel neplati odvody do soc. a zdra. poistovne? (7 replies)
- Nedostavil sa na vopred dohodnuty termin periodickej lek.prehliadky (5 replies)
- RZD ci DP invalidneho dochodcu? (4 replies)
- davka z garancneho fondu (2 replies)
- Zahraničný zamestnanec a odpočítateľná položka na ZP (1 replies)
- S coho vyratat matersku? (10 replies)
- minimálna mzda a 7,5 hod.prac.čas (8 replies)
- Vyslanie zamestnanca do Ceskej republiky slovenskou firmou (1 replies)
- Mám nárok na dávku v nezamestnanosti ak môj pomer vznikol počas RD a dobu určitú? (3 replies)
- Má nárok na odchodné invalid.zamestnanec, ktorý si neplnil pracovné povinnosti? (16 replies)
- PRáCA v sobotu (7 replies)
- na akú podporu mám nárok po rodičovskej dovolenke? (13 replies)
- Dočasné pridelenie zamestnanca (1 replies)
- Zníženie úväzku zástupkyne školy o jednu hodinu ? (0 replies)
- NČND pri starobnom dôchodcovi (5 replies)
- Preradenie zamestnanca odmeňovaného podľa zákona č. 553/2003 (2 replies)
- Sociálna poisťovňa – vylúčiteľné doby - matka dieťaťa do 6 rokov (0 replies)
- dokedy RZD? (4 replies)
- Vyššia materská (3 replies)
- Nárok na dovolenku (5 replies)
- zamestnanecká prémia (3 replies)