- Na koľko dní dovolenky mám nárok? (6 replies)
- AKé sú nové povinnosti v platení odvodov u samostatne hospodáriaceho roľníka od 1.1.2015, resp. zmeny týkajúceho sa SHR? (0 replies)
- praca na dohodu a materska dovolenka (1 replies)
- 2 pracovné pomery a PN (3 replies)
- Ako mam spravne postupovat keď vam zamestnanec odmietne vykonavať prácu ktorá mu bola pridelená na ktorej už pracoval, odišiel z práce a doniesol PN dakujem (0 replies)
- Odstupné (1 replies)
- Dohodár a PN (6 replies)
- 1 % zo vstupnej ceny vozidla (0 replies)
- zamestnankyňa žiada o výpoveď dohodou ku koncu roka 2014 ... Ale ked už nemá záujem radšej by som bol keby končila skôr . (1 replies)
- praca na cierno (1 replies)
- Dohoda o skonceni pracovneho pomeru podpisana sucasne s podpisom zmluvy na dobu neurcitu (11 replies)
- Môžem odoslať prehľad o zrazených preddavkoch zo záv činnosti už vtedy keď robím mzdy, alebo musím čakať na úhradu dane? (6 replies)
- OČR (1 replies)
- Zápočtový list pre dohodára (6 replies)
- Poslanec OZ, poberateľ starobného dôchodku, odvody do SP z odmeny. (3 replies)
- dohoda a odstupné (3 replies)
- Oneskorene nahlásený nástup na materskú dovolenku (2 replies)
- Prihlásenie do SP pri jednorázovej odmene spoločníka (2 replies)
- Nepeňažný príjem a odvody do sociálnej poisťovne (3 replies)
- Trvalý pracovný pomer (3 replies)
- Ako je to s prihlasovaním a odhlasovaním zo sociálnej poisťovne v prípade starostu obce, ktorý bol znovuzvolený ??? (1 replies)
- mám byť zaradená na adaptačné vzdelávanie, (2 replies)
- nevyhodna pracovna zmluva (13 replies)
- Nárok na dovolenku (1 replies)
- §60 dohoda a / nadbytočnosť / (2 replies)
- omylom vyplácaný daňový bonus (4 replies)
- Podpora v nezamestnanosti a práca na dohodu s používaním súkromného auta (3 replies)
- Opakovaná skúšobná doba (2 replies)
- Má zamestnanec nárok na dovolenku po ťažkom pracovnom úraze hneď v januári 2014? (19 replies)
- Dávka v nezamestnanosti (8 replies)
- Mam narok cerpat dovolenku ked som marodila cely rok ,marodka mi koci 3.12.2014 a ostala mi dovolenka z minuleho roka 4 dni (6 replies)
- Ukončenie spoluprace s Allianz (1 replies)
- znovuzvolenie starostu a dovolenka (9 replies)
- Práce neschopnosť (2 replies)
- Do akej platovej triedy má byť zaradená ekonómka a vedúca školskej jedálne (1 replies)
- Má upratovačka, ktorá má pracovnú dobu od 8,00-9,00 a potom pokračuje od 10,00-17,00, nárok na príplatok za zmennosť? (1 replies)
- Návrat do zamestnania po RD a čerpanie dovolenky- výpočet náhrady za mzdu (4 replies)
- prerušenie soc. poistenia a príspevok zo soc. fondu (1 replies)
- inžinier pedagóg platobná trieda? (2 replies)
- Koniec PN a ukončenie pracovného pomeru dohodou (4 replies)
- 8hodinový pracovný čas a prestávka na obed (3 replies)
- výpoveď zo zdravotných dôvodov dohodou (9 replies)
- Odvody do SP (9 replies)
- Porušenie pracovnej disciplíny (6 replies)
- Nárok na dovolenku po rodičovskej dovolenke (6 replies)
- Praca nadcas a stravny listok. (0 replies)
- Môžu byť naraz uzavreté 2 DoPČ ? (5 replies)
- Mzdové veličiny 2015 - nová séria videoaktualít na Mzdy.TV (0 replies)
- Ako skončiť pracovný pomer zamestnanca, ktorý bol zvolený za starostu?? (4 replies)
- rozviazanie PP v dobe určitej a povinnosti zamestnávateľa (9 replies)
- Odstupne bez zakonneho naroku - danovo uznatelny narok? (1 replies)
- konateľ-spoločník, musí mať PP zmluvu (3 replies)
- Som na rodičovskej dovolenke a moja zamestnávateľka odo mňa pýta oznámenie o nástupe do práce po materskej dovolenke??? Má na to právo? Mám jej napísať dátum ukončenia rodičovskej dovolenky písomne??? (6 replies)
- predbežná kontrola (1 replies)
- Preplatenie dovolenky - pred koncom roka (10 replies)
- Odstupné (2 replies)
- Zamestnanci prechádzajúci z jednej firmy do druhej (2 replies)
- Môže si daňovník (zamestnanec) uplatniť NČZD na daňovníka (mesačne), a potom pri DP ročne aj za manželku? (11 replies)
- odstupné (2 replies)
- Neplatené voľno, príspevok zo SF a odvody (1 replies)
- Zamestnanecká rada (0 replies)
- Je nárok na preplatenie nadčasových hodín pri fixnej mesačnej mzde? (14 replies)
- Môže čerpať zamestnanec dovolenku z roku 2013 v roku 2015? (5 replies)
- Nezd. časť na 3. pilier v RZD za 2014- ako to bude, keď doplácame príspevky ? (0 replies)
- úhrada poistného za zamestnancov dane a odvody (0 replies)
- pri zaúčaní som nedostal zaplatenú mzdu (12 replies)
- Môže novoprijatý zamestnanec pokračovať v harmonograme zamestnanca, ktorý končí PP? (6 replies)
- Príplatok pre začínajúceho učiteľa počas adaptačného vzdelávania. (1 replies)
- Materská dovolenka, koniec zmluvy (2 replies)
- otec SZČO na materskej, matka nezamestnaná (1 replies)
- Odstupné (1 replies)
- DoVP - odvody zo zalohy (16 replies)
- Zmena zamestnania a nemocenske davky (3 replies)
- Ako vybavim formulár e 104? (1 replies)
- detailne vyhodnotenie vypoctu mzdy (9 replies)
- Navrat do prace z rodicovskej dovolenky (1 replies)
- Vzor pracovnej zmluvy na dobu určitú (1 replies)
- Dávka v nezamestnanosti sa počíta z hrubej mzdy alebo z tzv. super hrubej mzdy? (3 replies)
- Pýtať si vyššiu mzdu v práci? (8 replies)
- Projekt do 29 rokov a materska dovolenka (1 replies)
- Dostanem materskú? (1 replies)
- Práce neschopnosť PN (paragraf) (3 replies)
- Je na Slovensku povinnost mit na kazde prodejne vedenou dochazku vsech zamestnancu? (2 replies)
- zdravotne poistenie od 01.01.2015 (6 replies)
- Môžem ako zamestnávateľ zahrnúť stravné lístky do mzdy? (2 replies)
- Prosím Vás, aký je rozdiel medzi vykonanou a vykonávanou prácou? (4 replies)
- Zamestnanie na 6 hodín denne - odstupné a stravné lístky (2 replies)
- Musí mať zmluva medzi sprostredkovatelom a prevadkovatelom - v pripade ochrany osobných udajov - aj odstavec definujuci pravny zaklad? (2 replies)
- Co vsetko si moze dovolit zamestnavatel pri pruznej pracovnej dobe? (2 replies)
- Môže byť superhrubá mzda v pracovnej zmluve alebo dohode? (1 replies)
- Výpoveď daná zamestnancom. (2 replies)
- zdravotné odvody, evidovaný nezamestnaný, PP na DoVP (1 replies)
- Dohodár - stravné pri pracovnej ceste (8 replies)
- Pracovná zdravotná služba - vlastní zamestnanci (0 replies)
- Krátenie dovolenky (2 replies)
- Poistenie v nezamestnanosti ? (6 replies)
- Dočasná pn , náhrada príjmu,ako sa vypočíta denný vymeriavaci základ u zamestnávateľa a prečo som nedostala nemocenské? (7 replies)
- Je nutne v pracovnej zmluve uvadzat stupen narocnosti prace. (3 replies)
- Rocne zuctovanie preddavov na dan z p. dohodarov (4 replies)
- Zamestnanec vo výkone trestu - ako ukončiť PP? (0 replies)
- Pracovná doba a prestávka (1 replies)
- nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času (0 replies)
- vymeriavací základ pre podporu v nezamestnanosti (13 replies)
- Predcasne ukoncenie PN-ky (3 replies)
- Môže mi zamestnávateľ odpísať 1/2 dňa dovolenky za 31.12.2014? (5 replies)
- Je povinný SZČO sa registrovať v Sociálnej poisťovni ak robí v zahraničí, býva v zahraničí cca 10 mesiacov v roku. Nemá ani len DIČ SK. (1 replies)
- Dodatok k dohode o brigádnickej práci študentov vzor (2 replies)
- Výpoveď zamestnancom-Okamžité skončenie PP (16 replies)
- hrubá mzda na pracovnej zmluve (9 replies)
- hlavný pracovný pomer na SR a DoVP v česku (0 replies)
- práca počas sviatku (2 replies)
- Dodatok k pracovnej zmluve (4 replies)
- Refundácia odvodov podľa §50a - doplatenie zamestnancovi po ukonč.PP (0 replies)
- Ukončenie PP na dobu určitú (10 replies)
- Zamestnanie občana ČR (1 replies)
- Praca viac ako 12 hodin denne v ramci dohody o praci nadcas - je to zakazane pri rovnomernom prac.case? (0 replies)
- praca na dohodu popri rodicovskej dovolenke (2 replies)
- nemáte tu niekto vzory zmlúv pre vodičov, strojníkov? (2 replies)
- Nepodpisanie dodatku k zmluve o zmene prac.casu - narok na odstupné? (2 replies)
- jednorazový prijem (1 replies)
- OČR pri nezosobášenom pare (5 replies)
- Ma narok zamestnanec na NCZD za rok 2014 ma ID a bol financnym poradcom? (3 replies)
- Mám nárok na odstupné? (11 replies)
- fiktívne vytvorenie pracovného miesta (2 replies)
- Doplnenie hodín dovolenkou bez môjho súhlasu (2 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru (12 replies)
- Reťazenie dočasných pridelení ADZ (0 replies)
- Pri vypovedi si chcem cerpat dovolenku s MD, na kolko dni mam narok? (39 replies)
- Pomôže mi čerpanie riadnej dovolenky zvýšiť materskú? (0 replies)
- Môže mi zamestnávateľ nariadiť prácu mimo miesto určené v pracovnej zmluve a trvať na pracovnom čase dohodnutom v zmluve? (7 replies)
- Potvrdenie o zdaniteľnom príjme - pri priznaní ID (3 replies)
- dôchodca - PN (11 replies)
- zrážky zo mzdy (3 replies)
- rekondičný pobyt alebo rehabilitácia zamestnancov (1 replies)
- evidencia dochádzky advokátov a ich koncipientov (1 replies)
- Návrat z rodičovskej dovolenky a rozviazanie pracovného pomeru? (14 replies)
- Nižšie odvody pre ľudí s nízkymi príjmami od r.2015 (6 replies)
- agentúra, výpoveď počas PN - je to možné (5 replies)
- Dávka v nezamestnanosti (13 replies)
- Čerpanie sociálneho fondu (6 replies)
- Oprava daňového bonusu (5 replies)
- Cerpanie SF (2 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnávateľa - nízka snaživosť (6 replies)
- Prestávka a pracovný čas. (6 replies)
- Ročný výkaz o plnení povinného podielu zamestnávania - ZPS (0 replies)
- Money S3 - evidencia dochádzky (0 replies)
- Mám nárok na invalidný dôchodok z mladosti? (0 replies)
- Dohodári a zrážky zo mzdy (6 replies)
- Čo robiť v prípade, ak si študent uplatnil výnimku pri dohode o BPŠ u dvoch zamestnávateľov súčasne. (8 replies)
- Prevzatie - znizenie osobneho priplatku (5 replies)
- nárok na dovolenku (1 replies)
- denný vymeriavací základ (4 replies)
- práca v kúpeľnom dome (2 replies)
- Exekučný príkaz (5 replies)
- Aka ma byt nahrada mzdy za dovolenku? (2 replies)
- Pracovna doba na dobu urcitu presahujuca 2 roky (10 replies)
- Spätne priznaný starobný dôchodok od 2013 (6 replies)
- Ako sa vypočíta výška nemocenského pri zmene zamestnávateľa počas roka? (3 replies)
- podpora v nezamestnanosti (6 replies)
- Som dohodar, zamestnavatel mi pisal prijem 100€ mesacne. Poberam aj davky v hmotnej nudzi, pisala som si vsak mensi prijem.Co mi hrozi? (7 replies)
- zrážky zo mzdy - exekúcia (výživné) (0 replies)
- vyradenie z evidencie (1 replies)
- podpora v nezamestnanosti - prechod na plný starobný dôchodok (4 replies)
- dohoda o pracovnej činnosti (11 replies)
- zamestnanec , konatel s.r.o a odvod GP a UP (2 replies)
- Slovenska firma zamestnava českého občana v ČR (0 replies)
- Mám správny výpočet na zrážky pre exekútora? (3 replies)
- Dovolenka pri skrátenom pracovnom čase? (2 replies)
- Ako sa počíta dovolenkový priemer pri tarifnej mzde? (6 replies)
- Dočasná štátna služba a odstupné (5 replies)
- Formulár pre výplatu koncoročných odmien (2 replies)
- Mdy.TV Aktualita: Zvýšenie sumy stravného od 01.11.2014 (0 replies)
- Daňový bonus (4 replies)
- Predlzena rd a nevycerpana dovolenka (3 replies)
- rozvrhnutie pracovného času (5 replies)
- Aké sú podmienky prijatia na Policajnú akdamémiu? (4 replies)
- Rod.pridavky a daň.bonus na VS vojenska akademia (4 replies)
- Aké sú možnosti na ÚP po skončení práce na dohodu? (3 replies)
- Ďalšia materská dovolenka a odmena (1 replies)
- Musím odhlásiť zamestnávateľa z SP na dva mesiace? (2 replies)
- Má zamestnanec pracujúci na dohodu nárok na cestovne (7 replies)
- Nulové výkazy a povinnosti zamestnávateľa. (4 replies)
- Žena po ukončení MD (3 replies)
- Ak zamestnanec predložil potvrdenie o návšteve VŠ 14.10.2014 t.j.po výplate za 9/2014 bonus mu vyplatím až od mesiaca 11/2014 a 9 a 10 až pri RZ? (1 replies)
- PN - ukončenie 03.11., následne od 04.11. ďalšia práceneschopnosť (3 replies)
- Aktuality v legislatíve: Zvyšovanie dôchodkov od 01.01.2015 (0 replies)
- Lehota na odovzdanie upozornujuceho listu za zavazne porusenie pracovnej discipliny (1 replies)
- Doplatok za stravný lístok (2 replies)
- Má byť na platovom dekréte pečiatka o predbežnej finančnej kontrole? (1 replies)
- Urad práce a DPN (5 replies)
- Musí zamestnanec súhlasiť s exekúciou? (6 replies)
- Mám nárok na PNku počas rodičovskej dovolenky? (4 replies)
- odchodné nad rámec zákonníka práce (2 replies)
- koľko mi môže strhavať exekutor? (1 replies)
- Nárok na odstupné (0 replies)
- Treba odhlasovať a prihlasovať dohodára zo ZP, ak nepracuje 5 prac.dní po sebe? (2 replies)
- Môžem žiadať o zmenu opisu činností štátnozamestnaneckého miesta? (0 replies)
- Dohoda pre študenta s výškou zárobku nad 159€ (1 replies)
- Vykazovanie práceneschopnosti (1 replies)
- Opakované uzatvorenie PP na dobu určitú - povinnosti voči SP (10 replies)
- Priepustka (2 replies)
- exekúcia dohodára (6 replies)
- Ako postupovať pri zrážkach zo mzdy, keď má zamestnanec viacero exekúcii? (5 replies)
- Nárok na dovolenku po návrate z rodičovskej dovolenky. (5 replies)
- Opakované predlžovanie a zmeny zmluvy na dobu určitú (0 replies)
- Odstupné - aké si môžeme dať do mzdovej smernice? (5 replies)
- všetko o PN (15 replies)
- Výpočet hodnoty stravných lístkov hradených zamestnancom (45%) (6 replies)
- Funkčné obdobie starostu a poslancov obce (1 replies)
- Nárok na dovolenku po návrate z rodičovskej dovolenky (9 replies)
- Správca dane nám uložil zaplatiť pokutu 60.-EUR za oneskorené podanie daňového prehľadu. Má niekto vzor žiadosti na odpustenie zaplatenia pokuty? Ďakujem (2 replies)
- Skušobná doba, Pn-ka a skončenie prac.pomeru (1 replies)
- Chyba v poisteni (4 replies)
- Rizikové príplatky za sťažené pracovné prostredie. (1 replies)
- Môžem podať okamžitú výpoveď kvôli nevyplácaniu stravných lístkov? (3 replies)
- Exekučné zrážky a dohoda o zrážkach podľa §551 občianskeho zákonníka (1 replies)
- Mam narok na odstupné ak nesuhlasim so zmenou miesta vykonu prace po skonceni rodicovskej dovolenky? (5 replies)
- Má zamestnanec nárok na nemocenskú dávku, ak mal vyplatenú odmenu? (1 replies)
- Vyplatenie a vyúčtovanie odmeny v rámci projektu (0 replies)
- Odmena zamestnancovi z nákladov (1 replies)
- Maximálna výška PN (5 replies)
- Čiastočný invalidný dôchodca a PN (7 replies)
- Výplatná páska v Mrp (2 replies)
- dávka v nezamestnanosti po ukončení pracovnej zmluvy i materskej dovolenky naraz. (2 replies)
- Koniec DoPČ k 15-temu v mesiaci, začiatok TPP od 16-teho v mesiaci, ako to nahodit do olympu, aby vsetko sedelo? (10 replies)
- Pracovná doba a čas na prezlečenie (2 replies)
- Ako sa vám darí bezproblémovo odoslať elektronicky mesačný výkaz do UNION ZP v poslednom období ? (3 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnanca v skúšobnej dobe. (7 replies)
- Podpísanie pokračovania - menovanie do funkcie zástupcu riaditela ? Menovanie do funkcie zastupcu riaditela ....? (8 replies)
- Nástup do zamestnania a daňový bonus (3 replies)
- dohoda o zrážkach zo mzdy/hmot zodpovednosť/zverené predmety (3 replies)
- Dohodár cudzinec upresnenie (0 replies)
- Musí či nemusí byť konateľ bez príjmu prihlásený do SP? (1 replies)
- Ako je to z pracou na Dohodu popri praci na Trvali pracovny pomer (1 replies)
- Storno pracovného pomeru (5 replies)
- Potrvdenie o prijme r. 6 - nc - pn, nulovy prijem (2 replies)
- Podpísanie pokračovania - menovanie do funkcie zástupcu riaditela ? (0 replies)
- Mozem pracovat na Slovensku pre zahranicnu organizaciu na zaklade konzultantskeho kontraktu ak nie som zivnostnik? (3 replies)
- Aká je výška náhrady mzdy počas pracovného voľna? (1 replies)
- Vykazuje sa prestávka v práci aj počas služobnej cesty? (4 replies)
- Ako postupovať od 1.11. keď máme ešte "staré" stravné lístky ? (3 replies)
- zdravotný dohlľad nad pracovnými podmienkami (0 replies)
- Odvod zamestnávateľa za úrazové poistenie do SP. (0 replies)
- neskorá odhláška do SP (4 replies)
- Je tu niekto kto robí mzdy v školstve? (11 replies)
- Mám nárok na MD? (2 replies)
- Dodatočne vyplatené dávky v nezamestnanosti (15 replies)
- Urad prace a davky v hmotnej nudzi aka je skutocnost? (4 replies)
- ČERPANIE SF rok 2014 (5 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru a následná PNka. (7 replies)