- Daňový bonus vyplatený jednorázovo pri ročnom zúčtovaní dane? (4 replies)
- Skončenie pracovnej zmluvy počas RD (5 replies)
- Ako sa preplácajú nadčasy nad 150hodín pri zmene zmluvy? (5 replies)
- SZČO na rodičovskej dovolenke a dôchodkové poistenie (4 replies)
- Dohoda - nepravidelný príjem - invalidný dôchodca + 2 otázky (2 replies)
- Odvodová úľava-výška príjmu pri neodpracovaní celého mesiaca (7 replies)
- Stratená pracovná zmluva na strane zamestnávateľa. (16 replies)
- Môžem uznať za mesiac 35h ošetrenia u lekára?nie je to tak,že iba 2x paragraf (čiže 16h) za jeden mesiac? (7 replies)
- Pracovná zmluva a odmena podľa skutočne odpracovaných hodín (11 replies)
- Odstupné po skončení PN (2 replies)
- Môže ma zamestnávateľ prinútiť odpracovať 6-tu nočnú? (8 replies)
- Musí študent zrušiť zdravotne poistenie na Slovensku pre 3-mesacnu pracu v zahranici? (6 replies)
- Ahojte, som v 3t tehotenstva a som dlhe roky zamestnana v statnej sprave, kde mam hruby prijem cca 530€ a nie som DNP. Mam moznost si nejako zvysit v tejto situacii matersku? (3 replies)
- Dohoda o vykonaní práce - odvody (1 replies)
- Som sprostredkovateľ alebo nie ? (1 replies)
- Plat riaditeľa školy (1 replies)
- Príjem po skončení pracovného pomeru s občanom EÚ (1 replies)
- Výpočet dovolenky po RD u nového zamestnávateľa (3 replies)
- Som na PN a dnes som dostala vypoved (doba urcita) mozem sa odvolat na Zakonik prace članok 8? (3 replies)
- Mám dobre vypočítaný nárok na dovolenku? (7 replies)
- dohoda o vykonani prace (1 replies)
- Vymeriavaci základ pre SP (6 replies)
- Evidencia na UP a vyska mzdy (6 replies)
- Vyplatenie sumy po ukončenom súdnom spore (2 replies)
- Firemne potvrdenie o navsteve lekara (2 replies)
- Vysvetlenie personalneho rozkazu (1 replies)
- personalny rozkaz - čo to znamená? (0 replies)
- z coho sa mi vyrata starobny dochodok ked poberam ciastocny inv.dochodok,oplati sa mi zamestnat za min mzdu (1 replies)
- Potvrdenie z pohotovosti. (2 replies)
- Mám nárok na mzdu ked som bola zamestnaná na dohodu? (6 replies)
- ID - pokles schopnosti znížený zo 71% na 70% - OLYMP (10 replies)
- Odstupné po dlhodobej PN (7 replies)
- uzatvorenie pracovnej zmluvy (2 replies)
- Výpočet odvodov a zrazenie preddavku na daň pri ukončenom súdnom spore? (0 replies)
- Oprava výkazov sociálna poisťovňa. (1 replies)
- Ukončenie PP v personálnej agentúre. (4 replies)
- Aký typ poistenia FO zadať ? (2 replies)
- Skončenie dohody a začiatok pracovnej zmluvy (1 replies)
- mylná platba (13 replies)
- evidovanie na up (2 replies)
- začiatok prac.cesty do zahraničia a meškanie spoja (4 replies)
- Čo robí pomocník v kuchyni? (9 replies)
- odchodné (9 replies)
- Do akej platovej triedy zaradiť učiteľky materskej školy? (1 replies)
- Chýbajúce mzdové listy pre dohodárov bez mzdy (z roku 2012) (1 replies)
- nadcasy, pracovny fond, sviatky (0 replies)
- Dohoda o vykonani prace ako jediny prijem (4 replies)
- Ako mi bude vypocitany starobny dochodok ked od roku 1977 2004som pracovala 04-do 05PN,od 05 do 010 plny inv.doch,od 2010do 014 čiastocny odcho do SD rok 2019,2 roky praca za min mzdu pri poberani (2 replies)
- Musí zamestnanec,ktory robi v chran dielni nadpracovat dni ktore bol PN,aby zamesnavatel dostal prispevok z UP /zmluva na dobu urcituú (2 replies)
- chcela by som poradiť ako je to s priepustkami , môže ísť zamestnankyňa napríklad k zubárovi, alebo gynekológovi ako doprovod keď nemá deti (19 replies)
- urcenie datumu na odstupenie s funkcie riaditelky zakll. skoly (0 replies)
- Dobrý deň, chcela by som vás poprosiť o radu ohľadne odpracovaných dní na nárok na dávku v nezamestnanosti. (2 replies)
- práca po materskej. a nezamestnanecký príspevok. (9 replies)
- 8 hodinový pracovný čas (1 replies)
- Dlh v ZP (6 replies)
- Dovolenka po skonceni materskej dovolenky (5 replies)
- ako je to mam zmluvu na dobu urcitu od 2.1.2013 do 31.12.2014.am narok na podporu v nezamestnanosti,v roku 2012 som bola na urade prace poberala som podporu a taktiez som bola PN. (1 replies)
- Zamestnávateľ odmietol moju žiadosť o nástup do zamestnania po RD (4 replies)
- Trvalý pracovný pomer počas RD (1 replies)
- Je mozne vramci PN ist do liecebnych kupelov s astmou? (1 replies)
- Vypoved pocas PN v zamestnani (v skusobnej dobe) (10 replies)
- Je mozne vramci PN ist do liecebnych kupelov s astmou? (8 replies)
- Dohoda o zmene pracovnej zmluvy z dôvodu zvýšenia min.mzdy (2 replies)
- Kedy označiť že opravný prehľad o odvedených preddavkoch na daň zo závislej činnosti? (2 replies)
- Ako mám prihlásiť dlhodobo nezamestnaného zamestnanca? (1 replies)
- Dôchodca a odchodné (2 replies)
- Zrážky exekúcie - zrážky zo mzdy na základe dohody o zrážkach zo mzdy. (2 replies)
- Akým spôsobom je výhodnejšie ukončiť pracovný pomer pre nadbytočnosť? (1 replies)
- Nepodané prihlášky do sociálnej a zdravotnej poisťovne (3 replies)
- Nerovnomerne rozvrhnutý čas, mesačná mzda a sviatok (7 replies)
- Najlepšia agentúra (0 replies)
- štatutári a PN (1 replies)
- Daňový bonus-spoločná domácnosť (2 replies)
- Prestávka v práci pri pracovnej zmene kratšej ako 6 hodín (6 replies)
- Zamestnanie zahraničného pracovníka (2 replies)
- reťazový pôrod a nárok na materské (2 replies)
- Návrat po RD a iné pracovné miesto (2 replies)
- Pracovný čas vodiča a mzdové zvýhodnenie (3 replies)
- retazovy porod a materske (2 replies)
- Dieta ako zložka mzdy (1 replies)
- ist na UP (13 replies)
- Zaradenie učiteľa v ZUŠ - ke (0 replies)
- Má dohodár- star. dôchodca nárok na náhradu príjmu pri PN? (2 replies)
- Zamestnavatel ma poslal na preventivnu lekarsku prehliadku a tvrdi ze ta plati len na 8hodin co som chybal v praci a ze zvysne 4 si mam nadpracovat. Môze to ? (17 replies)
- Budem kvalifikovaná učiteľka pre prvý stupeň? (0 replies)
- Musi alebo moze zam-tel ponuknut z-covi inu vhodnu pracu ak taku ma? (11 replies)
- vyslanie zamestnanca do nemecka (1 replies)
- Ako spravne formulovat ziadost o preradenie na riadiacu funkciu? (6 replies)
- Výpoveď zo strany zamestnanca a odstupné (6 replies)
- Nárok na daňový bonus - dovŕšenie 25 rokov veku (4 replies)
- Budem vypplácať peniaze sudcom za rok 2011 v máji 2014, ako postupovať u tých, čo skončili PP. (0 replies)
- vyplácanie štatutárov v a.s. (1 replies)
- mesačná mzda a práca v sobotu (3 replies)
- zamestnanec a úraz (1 replies)
- Rodičovská dovolenka a trvalý pracovný pomer ? (2 replies)
- Mám ešte nárok na mzdu,ktorú som si neprebrala cca 5 mesiacov? (3 replies)
- Skrátený úväzok a dovolenka (2 replies)
- Ako je to z celodennym osetrenim za vikend? (2 replies)
- Absolvent vysokej školy (2 replies)
- materska dovolenka (2 replies)
- Vypoved v skusobnej dobe - PN (28 replies)
- dohoda o pracovnej činnosti (11 replies)
- Kto je zodpovedný, ak má zamestnanec veľa nadčasových hodín, výplatu podpisuje vedúci a ekonóm. (2 replies)
- Preddavok na pracovnú cestu (2 replies)
- Musím v evidencii gastrolístkov viesť každý pohyb (príjem aj výdaj) v členení podľa jednotlivých lístkov? (1 replies)
- Ziadost o cerpanie dovolenky mimo resp. nad ramec celozavodnej dovolenky (2 replies)
- OLYMP - miera absencie - vypocet (4 replies)
- Dohoda+DNP=MATERSKÁ_Potrebujem RADU! (4 replies)
- pracovny pomer na dobu urcitu (4 replies)
- Konateľ-štatutár-odhlásenie z garanč.poistenia (1 replies)
- Aká je minimálna hodinová mzda pri kratšom týždennom pracovnom čase? (9 replies)
- Aké problémy môžu nastať pri overovaní mzdy bankou v sociálnej poisťovni ak je z pohľadu zamestnanca všetko v poriadku ? (3 replies)
- Vyhlásenie 2014 - časť 4 (1 replies)
- vypoved pocas PN (0 replies)
- ukončenie dohody a PN (2 replies)
- Exekúcia (2 replies)
- Príspevok v nezamestnanosti po RD (1 replies)
- 2 zamestnania a možnosť PN (3 replies)
- výpoveď (3 replies)
- Prihlášky - Odhlášky do poisťovní - Kam založiť? (5 replies)
- Organizacne zmeny v spolocnosti a PP uzatvoreny na zastup pocas materskej dovolenky (1 replies)
- Práca popri rodičovskej dovolenka (4 replies)
- okamžité skončenie PP a doručenie (7 replies)
- narok na dovolenku po skonceni RD (2 replies)
- narok na dovolenku po retazovych MD (4 replies)
- rodičovská dovolenka (1 replies)
- budem mat narok na matersku a manzelka bude moct sucasne poberat rodicovsky prispevok??? (2 replies)
- Exekúcia pri polovičnom pracovnom úväzku. (1 replies)
- Je možné vymáhať od zamestávateľa odchodné, pokial dávam výpoved sama zo zdravotných dôvodov a zmluvu mám na dobu neurčitu? (6 replies)
- Exekúcia (2 replies)
- Absencia (2 replies)
- Má zamestnanec nárok na odstupné pri nedodržaní výpovednej doby ? (2 replies)
- mzdová účtovníčka a povinnosti v súvislosti s ochranou osobných údajov (6 replies)
- Výpočet dovolenky po nástupe z RD (1 replies)
- platenie PN pri uzatvorení nového pracovného pomeru (3 replies)
- Môže byť v pracovnej zmluve dĺžka pracovného času 160 hodín mesačne? (1 replies)
- Pracovná zmluva pre vodiča MKD (1 replies)
- Kto určuje výšku mzdy konateľa na základe PZ? (8 replies)
- Práca nadčas (1 replies)
- Keď je SZČO pritom pracuje na dohodu a dostal PN kam nahlásiť? (12 replies)
- Poskytovanie osobných údajov z IS PaM do iného IS v rámci firmy (4 replies)
- Výpočet denneho vymeriavacieho zakladu (4 replies)
- Minimálna doba zamestnania na využitie odvodovej úľavy (4 replies)
- znížená pracovná schopnosť a iné... (6 replies)
- Nesprávne zaradenie do platového stupňa, vrátenie platu (1 replies)
- Môže dať zamestnanec v skúšobnej dobe výpoveď keď je zároveň na PN ? (16 replies)
- Výpoveď a dočasná pracovná neschopnosť (2 replies)
- Môžem pracovať na DBPŠ po začatí štúdia na druhej VŠ? (4 replies)
- vypovedna lehota (5 replies)
- PN u externého študenta pracujúceho na dohodu o pracovnej činnosti (8 replies)
- zaradenie masera do platovej triedy (0 replies)
- Trvanie pracovnej zmeny (2 replies)
- neplatene volno (5 replies)
- Platia sa odvody a daň z daru od zamestnávateľa? (3 replies)
- Stahovanie dovolenky pri nedostatku prace (2 replies)
- čerpanie dovolenky (1 replies)
- Prináleží príplatok za prácu vo sviatok aj napracovnú zmenu, ktorá bola nastúpená v predvečer št. sviatku. (1 replies)
- Nárok na dovolenku pri PN (1 replies)
- Stravné pri zahraničnej pracovnej ceste (1 replies)
- Mám nárok na podporu v nezamestnanosti (1 replies)
- Zamestnavatel odmieta vyplatit vstupnu lekarsku prehliadku (17 replies)
- nárok na dovolenku po nástupe z materskej, resp. rodičovskej dovolenke (2 replies)
- Zrážka zo mzdy a cestovných náhrad (3 replies)
- Som členkou predstavenstva v PD. Neplatia mi, lebo vraj nevedia ako , nakoľko nie som už v pracovnom pomere som na dôchodku. (1 replies)
- Môže zamestnávateľ odvolať zamestnanca z funkcie primára počas PN , a to so spiatočným dátumom? Do akej doby musím doručiť spätne odvolací dekrét zamestnávateľovi a mám právo ho nepodpísať? (0 replies)
- Zrušenie RLFO - prihláška dohodára v SP (9 replies)
- Súbeh neprednostnej a prednostnej pohľadávky - výpočet zrážky zo mzdy (iný príjem) (2 replies)
- Musím podávať opravný prehľad o zrazených preddavkoch, ak sa mi zmení len údaj o zúčtovaných a vyplatených príjmov o cca 40 €? Zrazená daň sa nemení ani nič iné. (1 replies)
- Vyhlasenie na rok 2014 (4 replies)
- študent a UP (2 replies)
- zrazky zo mzdy (0 replies)
- 12 hodinový zmenový kalendár (2 replies)
- náhrada mzdy aj odstupné? (5 replies)
- kto má byť zodpovedná osoba na strednej škole (4 replies)
- Dohoda o vykonani prace a zdanenie (10 replies)
- Na ake platove ohodnotenie mam narok po nastupe na povodne miesto po rodicovskej dovolenke? (2 replies)
- Fakturacia bez zivnosti? (1 replies)
- Výpoved´a dovolenka po skončení RD. (3 replies)
- Hladam vypomoc - mzdovu uctovnicku (5 replies)
- priemer dovolenkovy (5 replies)
- Trvalý pracovný pomer a tipérska zmluva (0 replies)
- 13.5.2014 bol v OV vyhlasený konkurz na firmu. Som zamestnancom danej firmy, je potrebné si dať prihlášku na nevyplatené mzdy, pokiaľ som ešte vždy v pracovnom pomere? (1 replies)
- Dôchodca - štatutár - prehodnotenie dôchodku po skončení výkonu štatutára (2 replies)
- Evidencia dochádzky (4 replies)
- príplatky za nočne brigádnika (1 replies)
- Môže zamestnávateľ krátiť minimálnu mzdu? (6 replies)
- zaradenie učiteľa (0 replies)
- Pekný deň prajem ! Do akej platovej triedy môže byť zaradený MOV , ktorý má ÚSO vzdelanie, VŠ II. stupňa, DPŠ ukončené v roku 2002. Teraz je zaradený v 10 PT. (0 replies)
- Ak je výška vyplatených dividend 97,35 EUR a odrátam odpočítateľnú položku 393,00 EUR, výsledok je záporný. Posiela sa aj vtedy Oznámenie do ZP ? (1 replies)
- PN a výpoved zo strany zamestnanca (2 replies)
- nárok na dovolenku na zotavenie po návrate do práce z rodičovskej dovolenky (1 replies)
- vypoved po rodicovskej dovolenke (2 replies)
- Nastali nejake zmeny v Cestovnych nahradach 2014? (10 replies)
- Ako nadčas pri pravidelnej pracovnej ceste na 10 dní (0 replies)
- Bola som na PN od 29.3.-1.5.2014. Zamestnávateľ mi vyplatil iba 3 dni , od 29.3-31.3. Od 1.4.-1.5. mi vyplatí PN Soc.poisťovňa ? (15 replies)
- Príslušník obecnej polície - nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas (0 replies)
- Materská + materská z dobrovoľného nemoc. poistenia (0 replies)
- nadriadený mi nechce podpísať výpoved dohodou, potrebujem odísť iba s mesačnou výpovednou lehotou, lebo už mám nové zamestnanie.Ako môžem obísť výpovednú lehotu dva mesiace? (20 replies)
- Materska dovolenka, da sa ziskat najvyssia? (2 replies)
- Hladanie zamestnania pre študenta VŠ (1 replies)
- kniha prírastkov a úbytkov zamestnancov- personalistika (1 replies)
- Ako sa kráti dovolenka počas PN? (11 replies)
- 2/3 exekúcia a zrážka za stravné lístky (1 replies)
- Základná mesačná mzda pri nástupe (výstupe) v priebehu mesiaca (0 replies)
- OLYMP - zadávanie kratšieho pracovného času. (7 replies)
- Nevyčerpaná dovolenka (3 replies)
- Postup pri spätnom priznaní invalidného dôchodku (1 replies)
- Je možné považovať za rodinného príslušníka, osobu, s ktorou nežijem v spoločnej domácnosti? (8 replies)
- Ako vypocitat pravdepodobny zarobok pre zamestnankynu prepustenu z org. dovodov po rodicovskej dovolenke? Mala mesacnu mzdu. (3 replies)
- skončenie pp v skušobnej dobe a ochrana lehota (3 replies)
- Ako zadám do výplat vreckové na zahranicnú pracovnú cestu, keď preddavok na ZSC som vyplatila hotovosťou z pokladne a po skončení som CP vyúčtovala len v pokladni? (2 replies)
- Ochrana osobných údajov? (4 replies)
- psychický teror na pracovisku (1 replies)
- Naturálna mzda účtovanie v PÚ (1 replies)
- 15 hodinová prevádzka a ustanovený týždenný prac.čas (10 replies)
- jednosmenna prevadzka s nerovnomerne rozvrhnutym pracovnym casom 11,5 a 6,5 hod (3 replies)
- Môžem pracovať na dohodu počas materskej dovolenky aj počas poberania rodičovského príspevku? (2 replies)
- Rezident SR - španielska pracovna zmluva, fyzicky pritomny a pracujuci na SR (2 replies)
- Aká je výšky minimálna výška príjmu pri daňovom bonuse (4 replies)
- Ak je spoločník zároveň zamestnancom vlastnej sročky vzťahuje sa naň zmena v RLFO tých 50%? (2 replies)
- Nevyčerpaná dovolenka a PN (5 replies)
- Max a min vymeriavací základ-metodika (3 replies)
- Dva pracovné pomery a nárok na stravné lístky? (3 replies)
- potrebujem dať v práci výpoveď, bez výpovednej lehoty. (6 replies)
- Zamestnanecká rada (5 replies)
- Výpoveď po ukončení RD a zákonné nároky zamestnankyne (9 replies)
- PN-ka a povinnosti zamestnávateľa (6 replies)
- Zamestnanec na PN a žiadosť o rodičovskú dovolenku (8 replies)
- Ako mam zadat do vyplaty nepenazny prispevok zo SF zamestnankyni ktora je na MD a teda nema orijem a vznikne jej zaporna vyplata - ako jej mam stiahnut dan a odvody ZP a UP? (1 replies)
- Ročná zúčtovanie dane a MD+RD (9 replies)
- splatnosť mzdy pri skončení pp (2 replies)
- Ahojte, potrebujem odpoveď na otázku k daňovému bonusu, omylom nevyplatený zo strany zamestnávateľa, je ho možno spätne vyplatiť za 4 mesiace, podľa paragrafu 40 daňového zákona? (0 replies)
- 7 ľudí robilo v apríli každý druhý deň po hodine dvoch. To mám urobiť na každý odpracovaný deň prihlášku aj odhlášku? (2 replies)
- Môže firma prepožičať zamestnanca? (0 replies)
- Študent na TPP (3 replies)
- Prihlasujem dohodára evidovaného na úrade práce do ZP? DoČ, pravidelný príjem , výkon podľa potreby. (10 replies)
- dohodár a sviatok (1 replies)
- Voľno v práci - platené alebo neplatené? (6 replies)
- Krátenie dovolenky - PN - skončenie pracovného pomeru k 2.5.2014 (2 replies)
- Mám nárok na materskú v ochrannej lehote? (10 replies)
- Patrí starostovi príplatok za riadenie, ak sme obec do 500 obyvateľov? (10 replies)
- Vyhlásenie na zdanenie príjmov fo.... za rok 2013 (1 replies)
- Mám nárok na čerpanie starej dovolenky počas výpovednej lehoty aj keď mi ju zamestnávateľ nepodpíše? (2 replies)
- Nárok na materskú (5 replies)
- Dovolenka a PN (2 replies)
- Vymena sviatok praca - piatok volno (1 replies)
- 25 ročný zamestnanec prac týždeň 40 hod klasické osmičky. PP vznikol 10.1.2014 do 14.4.2014. Od 21.2. do 26.2.2014 bol PN. Nárok na dovolenku mi vychádza 5 dní. Správne? (4 replies)
- Na firmu 30. 4.2014 bol v obchodnom vestníku vyhlásený konkurz, doteraz sme nedostali výpoveď a dalej pracujeme. Ak by som si sám dal výpoveď mám nárok na odstupné. (0 replies)
- zamestnanec doniesol potvrdenie o návšteve lekára ale pracovnú smenu má v noci, na nočnú už nešiel, je možné mu to uznať? (8 replies)
- Dohoda o vykonaní práce - pravidelný príjem (5 replies)