- Platnosť dohody o pracovnej činnosti (9 replies)
- PN, MD, čerpanie dovolenky a povinnosti (5 replies)
- nárok na preplatenie Dovolenky (3 replies)
- Musím ako SZCO platit tento rok odvody do soc. poistovne ak som mala hruby prijem iba 5900e bez odratania nakladov? (1 replies)
- Nárok na dovolenku počas materskej dovolenky (4 replies)
- dôchodca na dohodu a odvody do sociálky (2 replies)
- PN a odmena z mimopracovného pomeru (1 replies)
- výpočet výšky kreditového príplatku (3 replies)
- Paragraf na dohodu ?? (4 replies)
- Akceptačný list (1 replies)
- Koľko môžem zarobiť na brigáde? (8 replies)
- Zistené nedostatky po kontrole Inšpektorátu práce. (6 replies)
- Dohodár a dovolenka? (3 replies)
- Musím odpovedať na žiadosti o prijatie do zamestnania? (3 replies)
- Výpoveď bez nároku na odstupné (4 replies)
- Má moldavec pracujúci na SR nárok na dôchodok zo SR? (3 replies)
- Pravdepodobný vymeriavací základ pre účely SP (3 replies)
- Má zmysel sa dobrovoľne nemocensky poistiť? (6 replies)
- Môže byť DOPČ aj na viac ako 40 hodín mesačne? (4 replies)
- Dohodári - ELDP (1 replies)
- odplata Dochodkovej spolocnosti (DSS) za indexovy fond (0 replies)
- Na koho sa mám obrátiť, keď mi nechce zamestnávateľ vyplatiť pokladňu? (1 replies)
- preplatenie dovolenky pocas PN, PP na dobu urcitu? (2 replies)
- zrážky zo mzdy exekúcia (0 replies)
- Moze byt vyplatena odmena konatela za rok 2012 teraz pocas Materskej dovolenky bez straty materskej? (0 replies)
- kratenie dovolenky počas dlhodobej pn (1 replies)
- Koľko môže zarábať cca asistent auditora? (5 replies)
- Mozem pracovat 7 nocnych za sebou v 1 tyzdni ? (7 replies)
- Je povinný zamestnávateľ preplatiť lekársku prehliadku ? (1 replies)
- Odchodné nad rámec ZP a odovlacie konanie ID (5 replies)
- vyplata odchodneho (4 replies)
- vylepšenie otazky - nárok na dovolenku pri pracovnom úraze (6 replies)
- Koľko hodín môže dôchodca dohodár ročne odrobiť? (1 replies)
- Môžu mi počas PN-ky znížiť hodinovú hrubú mzdu za účelom preplatenia dovolenky a odstupného? (5 replies)
- Správny výpočet mzdy (5 replies)
- Môžem ako absolvent I. stupňa vysokej školy pracovať na dohodu o brigádnickej práci študenta ? (4 replies)
- Ochrana osobných údajov - musím súhlasiť s poskytnutím dátumu narodenia? (1 replies)
- Predlženie rodičovskej dovolenky - pracovný pomer trvá (0 replies)
- Dohoda o brigadnickej praci studenta-opravna maturitna skuska v septembri (3 replies)
- Súhlas so pracovaním údajov (3 replies)
- dodatok alebo zmena pracovnej zmluvy? (10 replies)
- Mesačné výkazy na základe neplatne skončeného pracovného pomeru (0 replies)
- mandátna zmluva a odvody (1 replies)
- Ako sa platí zamestnancom?? (10 replies)
- Sociálna poisťovňa zamietla pracovný úraz (0 replies)
- Počas RD nastupujem na materskú (2 replies)
- Predlženie PP (7 replies)
- Upravenie mzdy - komplikovaný prípad (7 replies)
- Predlzenie SD 2. (2 replies)
- Ako "zamestnať" na výpomoc rodinného príslušníka? (8 replies)
- Zamestnávateľ sa mení z FO na PO (7 replies)
- Z rodicovskeho prispevku na matersku -podnik v konkurze (0 replies)
- Evidenčný list za dohodára sa predkladá po poslednej dohode (3 replies)
- Uvadzat ci neuvadzat RD v zivotopise? (1 replies)
- Podpora - budem mat este narok na podporu (2 replies)
- Materská a dohoda o vykonaní práce (3 replies)
- Daňový bonus "večnému študentovi" (8 replies)
- Môže mi zamestnávateľ počas trvania prekážok na strane zamestnávateľa súčasne nariadiť povinné čerpanie dovolenky ? (3 replies)
- Odchod do predčasného starobného dôchodku (0 replies)
- Musím platiť odvody a preddavky na daň z odškodného vyplateného na základe Dohody o sporných nárokoch? (0 replies)
- Kedy sa menil zákonník práce ohľadom nezapočítavania obedňajšej prestávky do pracovného času? (10 replies)
- Odchod do predčasného starobného dôchodku (7 replies)
- Podporná doba počas PN. (14 replies)
- dotácia z ÚP (0 replies)
- výpoveď a pn? (10 replies)
- co musi obsahovat osobny spis zamestnanca (3 replies)
- Poistenie v nezamestnanosti- chýbajúce dni (3 replies)
- Mám dobe vypočítanú mzdu? (6 replies)
- Tehotenstvo 2 mesiace po skonceni TPP-mam narok na matersku?? (10 replies)
- Je mozne pracovat pocas vypovednej doby u druheho zamestnavatela na dohodu? (4 replies)
- Vypoved a nasledne nastup k inemu zames. počas marskej (0 replies)
- Potrebuje študent strednej školy v období prázdnin potvrdenie o štúdiu k dohode o brigádnickej práci? (2 replies)
- Je potrebná registrácia mzdového a personálneho programu napr. OLYMPU podľa zákona č.122/2013 o ochrane osobných údajov... ? (5 replies)
- Zamestnanie rodinného príslušníka bez mzdy v rodinnom podniku (5 replies)
- Z čoho mi vyrátajú výplatu dovolenky po rodičovskej dovolenke? (1 replies)
- Registrácia informačného systému osobných údajov (4 replies)
- náhrada za DPN v ochrannej lehote (1 replies)
- Základná škola - oprávnená osoba (1 replies)
- Výpoveď dohodou po RD a nárok na odstupné? (1 replies)
- Výpoveď a dohoda podľa paragrafu 63 (2 replies)
- nikde som nedostala odpoveď na otázku : je povinný vyplatiť bývalý zamestnávateľ zamestnancovi peňažné plnenie z konkurenčnej doložky aj v prípade, keď zamestnanec bol cca. 6 mesiacov na PN? ďakujem (5 replies)
- Dohoda o brigádnickej práci študentov (5 replies)
- Môže zamestnávateľ akceptovať iba 4 hodín priepustky, keď lekár napísal celý deň? (6 replies)
- Pracovný pomer na dobu určitú (2 replies)
- Pracovna zmluva na skrateny uvazok a hodinova mzda (1 replies)
- Mam 26 rokov a som studentkou denneho studia VS, ako je to s odvodmi do socialnej a zdravotnej poistovne, ked nie som v pracovnom pomere? (4 replies)
- Predlzenie SD (2 replies)
- Ako rozvrhnúť dovolenku a PN? (3 replies)
- Predlzenie skusobnej doby (6 replies)
- Odvody z preplatenej dovolenky v roku 2013? (0 replies)
- Nárok na § v dobe určitej (1 replies)
- Skúšobna doba (2 replies)
- moze mi zamestnavatel zobrat cely osobny motivacny priplatok? (1 replies)
- datum vo vypovedi na zmluve (9 replies)
- Preplatok z RZD (0 replies)
- Je toto zákonné ? (1 replies)
- Dochádzka (5 replies)
- Odhlásenie a znovu prihlásenie na ÚP (6 replies)
- Môžem zrážku zo mzdy na prvú exekúciu presunúť na druhú exekúciu, alebo po zrušení prvej exekúcie ju vyplatím zamestnankyni? (6 replies)
- Zamestnanec z Maďarska na TPP (1 replies)
- Pridem o matersku, ak mi zamestnavatel vyplati 13. plat pocas materskej dovolenky? (1 replies)
- poistenie zodpovednosti (4 replies)
- fixná mzda a zrážky zo mzdy (4 replies)
- náhrada škody zamestnávateľovi za neospravedlnenú absenciu pracovníka (2 replies)
- zaplatená daň aj z odvodov?? (14 replies)
- Neplatnost skoncenia prac. pomeru v skusobnej dobe. (3 replies)
- Fixná mzda a dovolenka (0 replies)
- Výplata doplnkového dôchodkovéhho sporenia (1 replies)
- Môžem ukončiť PN v tehotenstve a žiadať o náhradnú prácu? (1 replies)
- mzda na iný účet (1 replies)
- SVB, ako zamestnávateľ platí v takom prípade do rezervného a garančného fondu a úrazové poistenie? Zamestnanec z DoPČ zaplatí iba preddavky na daň? (3 replies)
- Aj ja by som sa chcela spýtať ako je to v JU s dotáciou §54 v rámci projektu XXI (2 replies)
- kam zaradiť do mzdového listu zamestnanca vrátené odvody SP a ZP (4 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti a výpočet PN (1 replies)
- Práca na smeny. (0 replies)
- Výpoveď brigádnika (10 replies)
- Výpoveď brigádnika (2 replies)
- úhrada nákladov za kurz - pravidelný výcvik vodičov (2 replies)
- Odvody za českého občana z dohody (1 replies)
- Pokracovanie podpory v nezamestnanosti po RD? (3 replies)
- Splatnosť poistného na sociálne poistenie pri dohode o vykonaní práce ? (3 replies)
- Ako dat vypoved zamestnancovi pracujucemu vo firme 16 rokov ? (1 replies)
- Ak zamestnance nastúpi napr.1,4. a čerpá dovolenku v máji aj júni bude priemer stále rovnaký t.j.pravdepodobný? (1 replies)
- Zakon 553 (1 replies)
- Zamestnávateľ nevyplatil všetky príplatky za smeny počas sviatkov, žiadať ich dodatočne? Ako? (1 replies)
- Mám nárok na odchodné pri prvom odchode do starobného dôchodku? (0 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru a tehotenstvo (2 replies)
- Naturálna mzda (4 replies)
- Pomoc pri výpočte dovolenky po RD. (3 replies)
- Stravne pre zahranicne sluzobne cesty (1 replies)
- Stravne pre zahranicne pracovne cesty (0 replies)
- ELDP a štatutár (1 replies)
- Príkazná zmluva (1 replies)
- Neodvedené poistné a sankcie (4 replies)
- Zamestnávateľ nevyplatil všetky príplatky za smeny počas sviatkov, žiadať ich dodatočne? Ako? (4 replies)
- Skúšobná doba a tehotenstvo (4 replies)
- Odpoveď na odvolanie (4 replies)
- 730 dní - nárok na dávku v nezamestnanosti ? (2 replies)
- Na koľko dní dovolenky mám nárok po 2 mat.dovolenkách , keď zamestnávateľ už nemá pre mňa prácu a dohodou končím prac.pomer? (1 replies)
- DoBP študentov - ukončená stredná, pokračuje na VŠ (1 replies)
- trvaly pracovny pomer a sro (4 replies)
- Nevyčerpaná dovolenka pred materskou v prípade pp na dobu určitú (3 replies)
- odstupne a vypoveď dohodou po RD (7 replies)
- zamestnávateľ valorizoval mzdy ale moju nie (0 replies)
- 2 mesačná alebo trojmesačná výpovedná lehota (2 replies)
- odstupné? (4 replies)
- Skončenie PP - zaslanie poštou (2 replies)
- Skoncenie PP okamzitou vypovedou (1 replies)
- Přečerpaná dovolenka (4 replies)
- Zmenovost a cerpanie dovolenky (4 replies)
- Koniec PP pocas neospravedlnenej absencii zam-ca (6 replies)
- Nezamestnaná po rodičovskej dovolenke (4 replies)
- Dcera ukoncila maturitou studium na strednej skole, ale neprijali ju na vysoku skolu. Chcem sa opytat kde vsade sa ma prihlasit. dakujem (2 replies)
- Zmena zamestnania (1 replies)
- Mám nárok na dovolenku po skončený dvoch po sebe idúcich materských? (7 replies)
- Konflikt záujmov? (1 replies)
- Výpočet hrubej mzdy v exceli. (8 replies)
- preradenie na inú pozíciu a mzda (5 replies)
- Plynie mi vypovedna doba pri podani ziadosti o ukoncenie PP dohodou? (7 replies)
- Pracovný čas. (7 replies)
- dochádzka pri nepravidelnom príjme (7 replies)
- Výpoveď v skúšobnej dobe - zamestnanec je PN počas skúšobnej doby. (2 replies)
- predlžená neplatená rodičovká dovolenka a dohoda (2 replies)
- Postihnuteľná časť výkonom rozhodnutia (exekúciou) (2 replies)
- Môžem dať výpoveď z dohody o vykonaní práce uzavretej do 31.12.2013 aj skôr s vypovednou dobou 30 dní ? (5 replies)
- Môžem dať výpoveď zamestnankyni počas jej materskej dovolenky? (5 replies)
- Zmeny od 1.7.2013 (1 replies)
- Dohodár z Poľska (0 replies)
- Kam zaradiť v programe 13.plat? (2 replies)
- Ako sa vypočíta výška PN-ky a materskej ak mám nové zamestnanie? (5 replies)
- mozem dat vypoved bez udania dovodu? (1 replies)
- odpoč.položka (3 replies)
- Kto platí za mňa nemocenské poistenie, a budem mať nárok na matersku? (2 replies)
- Potvrdenie od rodica (1 replies)
- Vyplatený SF a neodvedené odvody z neho (3 replies)
- výpoveď zo strany zamestnávateľa pre uplynutím doby určitej (9 replies)
- Môžem odhlásiť z - nca zo SP až nasledujúci deň po skončení PP ? (1 replies)
- Mam narok na odstupne? (2 replies)
- Stravné lísky vyplatené naviac zamestnancom (0 replies)
- Je skusobna doba povinna zo zakona? (1 replies)
- ukoncenie zmluvy na dobu urcitu a tehotenstvo (4 replies)
- Mám nárok na podporu v nezamestnanosti po dvoch rodičovských? (9 replies)
- plat-zdravotnicky laborant (1 replies)
- Môže mi zamestnávateľ zakázať čerpanie dovolenky počas výpovednej doby? (8 replies)
- zastupovanie počas MD (1 replies)
- Priemer dovolenky po nástupe z rodičovskej dovolenky (1 replies)
- Nárok na odstupné pri okamžitom skončení PP zo zdravotných dôvodov (2 replies)
- Ako si vylepšiť materskú? (5 replies)
- Ako postupovat, aby sa mi uznali odpracovane roky ako odborne. (0 replies)
- Oprava prihlášky do soc. poisťovne (8 replies)
- V akej lehote musím oznámiť SP prechod práv a povinností? (2 replies)
- Dlhodoá PN a príspevok zo sociálneho fondu (1 replies)
- Ako prihlásiť zamestnancov v novovzniknutej spoločnosti pozadu bez pokuty. (1 replies)
- Neplatené voľno a odvody? (0 replies)
- Žiak základnej školy - Dohoda o brig.práci študenta (9 replies)
- Z coho sa mi bude ratat materske? Spadam do doby 270 dni ? (4 replies)
- Dala som vypoved a zostala som tehotna , je moja vypoved platna? (6 replies)
- Odkupenie SL, alebo ich odpis? (3 replies)
- čerpanie dovolenky pred MD (5 replies)
- neplatené voľno a odvody (0 replies)
- Má konateľ, ktorý je aj zamestnancom nárok na materskú dovolenku? (1 replies)
- Odchod na materskú alebo ukončenie pracovného pomeru (3 replies)
- Rodicovska dovolenka,praca na dohodu a odvody (3 replies)
- výsluhový dochodca a práca na dohodu (1 replies)
- može byť napisana takto ziadost o brigadu studenta? (0 replies)
- zamestanec a súčasne SZČO a PN (1 replies)
- Aký bude nárok na dovolenku? (4 replies)
- evidencia na ÚPSVaR po ukončení 1. stupňa na VŠ, ak ešte nemám rozhodnutie o prijatí na 2. stupeň? (3 replies)
- Koniec rodičovského príspevku - návrat do zamestnania. (4 replies)
- Po ukončení TPP a následne evidencie UP ako mi vznikne nárok na materskú (1 replies)
- Co ma caka v praci po rodicovskej dovolenke? (5 replies)
- Môžem sa isť zaevidovať na urad práce ak mám platnú dohodu o pracovnej činnosti? (1 replies)
- výpoveď z dôvodu nadbytočnosti (1 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru z dôvodou nadbytočnosti (0 replies)
- Student externej formy - zdravotnej odvody (6 replies)
- Narok na odstupne. (1 replies)
- Pracovna obuv (2 replies)
- E 101 /A1/ Praca v zahranici - Nemecko a sviatky (0 replies)
- Vyhlasenie o zdaneni prijmov, DVP (0 replies)
- aky mam narok na dovolenku (2 replies)
- Dohoda o PČ -ukončenie (5 replies)
- Predĺženie pracovného pomeru (2 replies)
- Dokedy môžem byť na PN? (2 replies)
- Odpočítateľná položka (1 replies)
- ukončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe (7 replies)
- SZČO a materská dovolenka (7 replies)
- zamestnankyňa a materská dovolenka (1 replies)
- Aký je rozdiel medzi výberom a výberovým konaním? (1 replies)
- Poskytnutie finančného príspevku na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestanie podľa §50 zákona č.5/2004 Z.z. (1 replies)
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky? (3 replies)
- Tehotenstvo a nárok ísť k lekárovi (4 replies)
- Vyska odvodov - DVP pocas MD s pravidelnym prijmom (1 replies)
- Môžem ísť na dovolenku pri mori počas PN? (7 replies)
- Inspekcia - zamestnanie na cierno? (6 replies)
- Koľko platených dní podľa ZP má organizátor pohrebu pre uja, ktorý žil sám a aké potvdenie treba predližiť zamestnávateľovi? (2 replies)
- Dohoda o vykonaní práce (5 replies)
- Uznanie kvalifikácie (0 replies)
- nárok na materské (1 replies)
- Mám nárok na odstupné ked sa firma sťahuje do iného mesta? (5 replies)
- Môžem si nevyčerpanú dovolenku vyčerpať aj v prípade predĺženia pp na dobu určitú ? (2 replies)
- zamestnanec, ktorého po 12 mesačnej PN uznali za inv. 90% (1 replies)
- výpočet dovolenky (4 replies)
- DOBPŠ a ukončenie VŠ-2.stupen, evidovaný na UP (0 replies)
- DOBPŠ (1 replies)
- odstupenie od dohody o vykonani prace (1 replies)
- v roku 2013 má nárok na dovolenku (2 replies)
- Prerušené štúdium a práca (2 replies)
- Nárok na dovolenku (5 replies)
- mesačný prehľad na daňový úrad (1 replies)
- Výpočet priemerného zárobku pre účely odstupného po návrate z rodičovskej dovolenky (7 replies)