- Môžeme zamestnancovi predĺžiť opätovne uzatvorený pracovný pomer? (0 replies)
- Uplatnenie Nezd.čiastky - 3 pilier (2 replies)
- Zdravotné poistenie, odpočet (4 replies)
- Daňový bonus - uplatnený 2 x (5 replies)
- Honorare z CR v DP typu B (2 replies)
- Ročné zúčtovanie dane zamestnancovi - Občan maďarska (7 replies)
- Vzor dohody o skonceni PP (3 replies)
- Mám narok na podporu v nezamestnanosti? (3 replies)
- NČZD (3 replies)
- priem. ev. počet zamestnancov prepočítaný (5 replies)
- Daňový bonus na zaplatené úroky - Výpočet (7 replies)
- Daňový bonus 7-12/2022. (6 replies)
- Vyplatený vyšší daňový bonus a daňové priznanie (0 replies)
- RZD preplatok (3 replies)
- Výpočet materskej z dohody o pracovnej činnosti (5 replies)
- Mám nárok na uplatnenie NČZD na DDS? (2 replies)
- Zamestnankyňa a rodičovská dovolenka (17 replies)
- Sankcia z FS SR (13 replies)
- Hlasenie o vyuč. dane 2022 (3 replies)
- Aké je zaokrúhľovanie v prípade hodnoty obeda - eurocenty nahor, či nadol? (2 replies)
- rodičovská dovolenka - zástup počas PN (10 replies)
- BOZP pri práci z domu (2 replies)
- Potvrdenie o zaplatení dane - dátumy (6 replies)
- Práca nadčas zamestnancov v riziku (0 replies)
- Narok na odchodne SD (2 replies)
- Predčasný odchod do dôchodku (8 replies)
- Odchod do starobného dôchodku (1 replies)
- oprávnené výdavky na poskytnutie príspevku na rekreáciu - služby baru? (1 replies)
- Krátenie mzdy (18 replies)
- DP FO predčasný dôchodca (8 replies)
- Nepravidelny prijem dohoda a VPaP (0 replies)
- Odvody do SP pocas rodicovskej dovolenky u zivnostnika (2 replies)
- Pracovná zmluva a neplatenie odvodov (7 replies)
- Nárok na dovolenku (2 replies)
- Ukončenie PP dohodou - v zmysle par. 63 odst. 1 písm b) (8 replies)
- čo sa považuje za závažné por. prac. disciplíny (1 replies)
- Denný vymeriavací základ pre určenie PN (10 replies)
- Aký priemer pri vyplatení odstupného - pravdepodobný zárobok? (6 replies)
- Krátenie dovolenky 2022+2023 (2 replies)
- Exekútor zrážky nemocenské (2 replies)
- Dohoda o skonceni pracovneho pomeru (4 replies)
- Daňový bonus na zaplatené úroky (8 replies)
- Prihlásenie zamestnanca do zdravotnej poisťovne (13 replies)
- Ročné zúčtovanie dane za rok 2022 (3 replies)
- soc. poist . co treba oznamit a ako RD, PN (0 replies)
- Minimálny preddavok na zdravotné poistenie (10 replies)
- Rodičovská dovolenka po 3. roku dieťaťa (6 replies)
- Danovy bonus v druhom polroku 2022 (12 replies)
- nárok na voľno na pohreb (1 replies)
- Priemerná mzda (3 replies)
- Marža agentúry dočasného zamestnávania (1 replies)
- Návšteva lekára - priepustka (20 replies)
- stabilizačný príspevok a exekučný príkaz (7 replies)
- Rozdiel medzi MVP a VPP Sociálna poisťovňa (10 replies)
- rozhodné obdobie pri PN (6 replies)
- Počíta sa materská z minulého roku alebo odvtedy ako som tehotná? (11 replies)
- Daňový bonus na dieta 2polrok pri MD (9 replies)
- Mám možnosť vyčerpať celú dovolenku pred materskou, ak som učiteľka? (1 replies)
- Zdanenie školenia zamestnancovi - Olymp zložka mzdy (5 replies)
- Platí dohoda o skonceni PP, ak sa zamestnanec vypísal na PN? (6 replies)
- Započítanie praxe (2 replies)
- Prerušenie štúdia VŠ - daňový bonus (3 replies)
- Nepodané ELDP za dohodarov minulý rok. (4 replies)
- Prihlasovanie / odhlasovanie dohodára (6 replies)
- ePN - nezamestnaný (17 replies)
- Vyúčtovanie CP - zaokrúhlenie (6 replies)
- predlzenie PP na dobu urcitu - § 252o (1 replies)
- vypoved dana zamestnavatelom § 63 ods.1 pís.b (11 replies)
- Oprava dane v zmysle §40 ods. 1 Zákona o dani z príjmu (0 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti - podmienky (2 replies)
- minimálna mzda (16 replies)
- Prihlásenie zamestnanca (5 replies)
- Ako ohodnotiť zabezpeč služby? (1 replies)
- Zamestnávanie odídencov (4 replies)
- Podklady k RZD (3 replies)
- osobný príplatok pri skrátenom úväzku (4 replies)
- Hruba mzda vypocet. (3 replies)
- Skoncenie rodicovskej dovolenky (2 replies)
- NČZD na manželku a jej príjem (3 replies)
- RZD alebo DP (4 replies)
- Druh vykonávanej práce (2 replies)
- Doplatok ukončenému zamestnancovi-zrušená spoločnosť (2 replies)
- Písomné oznámenie o prac.podmienkach (0 replies)
- DP starobného dôchodcu - príloha k DP (11 replies)
- Príspevok na rekreáciu - samostatné faktúry za ubytovanie a za stravu (3 replies)
- §152 ods. 7 zák. práce - Rozhodnutie z-ca hotovosť alebo stravovacia karta - musí podpisovať rozhodnutie každý rok? (5 replies)
- Skončenie PP pre nadbytočnosť (2 replies)
- Krátenie dovolenky (5 replies)
- DB po novom za mesiac, keď už zamestnanec u nás nepracoval. (6 replies)
- Daňový bonus - PP od 9/2022 (18 replies)
- DDS a oslobodenie od dane §5 ods.7 písm.o) (0 replies)
- odstupné- výpoveď, dohoda (7 replies)
- Daňový bonus na zaplatené úroky - obdobie do kedy? (2 replies)
- Prestávka v práci počas nočnej zmeny (2 replies)
- zmluva o dobrovolnickej cinnosti (2 replies)
- Rekreačný poukaz - uznané výdavky (2 replies)
- Krátenie dovolenky (4 replies)
- Výplatná páska (4 replies)
- RZD u bývalého zamestnanca (5 replies)
- oprava mzdy (9 replies)
- RZD bývalého zamestnanca (1 replies)
- Skoncenie PP a evidencia na urade prace (6 replies)
- Potvrdenie k uplatneniu NČ na manželku (6 replies)
- ČID a dopočet do VZ do ZP (3 replies)
- Daňové priznanie dôchodca (3 replies)
- Čiastočný invalidný dôchodok (ČID) (8 replies)
- Daňový bonus na zaplatené úroky (10 replies)
- ročné zúčtovanie dane 2022 - NZČ na manželku (4 replies)
- Minimálny odvod do zdravotnej poisťovne (6 replies)
- Rozdelenie Daňového bonusu medzi rodičov (7 replies)
- Sociálny fond pri rušení firmy (1 replies)
- Organizačná štruktúra (0 replies)
- Daňový bonus - odídenec (2 replies)
- Daňový bonus - PN (10 replies)
- Ako postupovať pri PN-ke dohodára (1 replies)
- zdaňovanie dividendy - spoločník/konateľ je aj zamestnancom (2 replies)
- Analytické údaje (8 replies)
- Dohoda o VP pri nepravidelnom príjme. (2 replies)
- Tehotna zamestnankyna (8 replies)
- Preplatená dovolenka a príspevok na stravu (17 replies)
- Ako spravne vyplnit RLFO - zmena? (3 replies)
- Ročné zúčtovanie dane - úhrn zdaniteľných príjmov (9 replies)
- sezónne práce, dohoda o PČ, starobný a invalidný dôchodca (10 replies)
- DP studenta (8 replies)
- Dôchodca - skončenie zo zdravotných dôvodov (1 replies)
- Základná mzda za odpracovaný 1 sviatok a14 pracovných dní (8 replies)
- dovolenka počas MD a jej preplatenie pri rozviazaní PP (10 replies)
- Dochodca a NCZD (2 replies)
- DP klienta, ak mal príjmy na základe pracovných zmlúv a príjem z osobnej asistencie (5 replies)
- Vypoved z organizacnych dovodov (3 replies)
- Odstupné aj odchodné ? (3 replies)
- Kde zdaniť príjmy daňovníka ? (2 replies)
- potvrdenie od lekára (7 replies)
- Daňový bonus (4 replies)
- minimálny preddavok zdravotného poistenia (11 replies)
- Evidencia odpracovaneho casu zivnostnika (2 replies)
- Aký je dohodnutý rozsah pracovného času, ak je v zmluve max.350 h/rok alebo 20 h/týždeň? (2 replies)
- .Daňový bonus na dieťa od 1.1.2023 (2 replies)
- NČZD na manželku, ak bol manžel na RD s materskou dávkou + manželka pracovala (2 replies)
- Prekazka v praci - osetrenie, je toto zákonné? (25 replies)
- Výpočet HM za január 2023 (9 replies)
- práca v nedeľu v noci (1 replies)
- nezdaniteľná čiastka na manžela, ktorý je invalidný dôchodca (1 replies)
- daňový bonus - dohoda o pracovnej činnosti (1 replies)
- určenie priemerného zárobku k 1.1.2023 ak zamestnanec bol PN (3 replies)
- Môže byť zamestnanec 2x po sebe Pn? (3 replies)
- zaokrúhľovanie čistých miezd vyplácaných v hotovosti (4 replies)
- štátny sviatok (3 replies)
- ukončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe počas PN (7 replies)
- DoVP s pravidelnym prijmom ukoncena v ramci 1 mesiaca je stale pravidelnym prijmom? (1 replies)
- dobrovoľnícka činnosť 406/2011 (4 replies)
- NČZD na manželku - časť roka SZČO (3 replies)
- Daň z príjmov 2022 (12 replies)
- DB na kazde dieta u ineho zamestnavatela (3 replies)
- Minimálny preddavok na ZP a oznámenie (4 replies)
- príkaz na začatie exekúcie a exekučný príkaz (2 replies)
- môže sa rozdeliť DB medzi rodičov? (4 replies)
- Zamestnanie mamičky na materskej (4 replies)
- obmedzenie činnsoti zamestnavatela (0 replies)
- znizenie objednavok (2 replies)
- tlalčivo Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch za rok 2022 (1 replies)
- Skrátený úväzok (4 replies)
- Potvrdenie o príjme (2 replies)
- Neosprav. absencia, prerušenie (6 replies)
- Odchodne a spisanie žiadosti o starobný dôchodok (13 replies)
- Pružný pracovný čas - Dôležité osobné prekážky v práci (7 replies)
- Krátenie dovolenky pri skrátenom úväzku (7 replies)
- NCZD na manzela (31 replies)
- Materská otec (0 replies)
- daňový bonus - zrušenie (2 replies)
- Hlásenie o dani z príjmu zi závislej činnosti (1 replies)
- NČZD na manželku (4 replies)
- RZD a daňový bonus (9 replies)
- Odvody počas neplateného voľna (11 replies)
- Ak má zamestnanec okrem hlavného prac.pomeru aj 1x zmluvu o dielo na 90 EUR, do ktorého § to uvedieme v DP ? (4 replies)
- Môžem odmietnuť pri výpovedi náhradnú prácu? (7 replies)
- Prerušenie čerpania dovolenky. (1 replies)
- Krátenie dovolenky počas RD a MD (10 replies)
- výpoveď zo strany zamestnanca (8 replies)
- TPP - starobný dôchodca - 3 mesiace neplatené voľno (4 replies)
- Dohoda-študent-uľava (8 replies)
- exekučné zrážky - viac príjmov (1 replies)
- Zamestnanec TPP a Home office v Azii. (10 replies)
- PN po skončení RD (9 replies)
- Pracovný čas v dvojzmennej prevádzke môže byť aj 7,5 hod /37,5 htýždenný prac. čas/ v prac.zmluve? (2 replies)
- Zaradenie majstra odbornej výchovy do platovej triedy (1 replies)
- Kto môže byť vychovávateľkou v jasliach? (4 replies)
- SZČO, ZŤP a daňový bonus 2023 (5 replies)
- služobné cesty pre zamestnanca, ktorý pracuje z trvalého bydliska do firmy (4 replies)
- Ako počítať nárok na dovolenku pri zmene uväzku? (2 replies)
- 1 % z OC - dvaja zamestnanci v mesiaci (2 replies)
- Zamestnanie obcana z cr (0 replies)
- Zaplatenie vianocnych sviatkov (11 replies)
- Dohoda o zrážkach zo mzdy za stravovanie a stravovacie karty (0 replies)
- stabilizačný príspevok (0 replies)
- Starobný dôchodca a výpoveď (8 replies)
- Skončený pracovný pomer na dobu určitú 31.12. 2022 (7 replies)
- Ako získať čo najvyššiu podporu v nezamestnanosti? (29 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti (10 replies)
- Soc. poistovna - OOP - zanik vynimky? (5 replies)
- Nedoručenie povinnej opakovanej lekárskej prehliadky zamestnanca (4 replies)
- Zamestnanie zamestnanca v Chorvatsku - ake su podmienky? (6 replies)
- Postup do vyššieho platového stupňa počas PN ? (1 replies)
- Vymeriavací základ pre určenie PN (4 replies)
- Platia sa odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne z vyplateného príspevku zo sociálneho fondu po ukončení pracovného pomeru- úmrtie ? (0 replies)
- Pn pocas materskej (0 replies)
- Skorší odchod z práce (4 replies)
- Čo so minimálnym pracovným úväzkom po 1.1.2023? (1 replies)
- Existuje lehota na zaslanie OČR do sociálnej poisťovne? (2 replies)
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky. (13 replies)
- výška finančného príspevku na stravovanie - zmena (1 replies)
- Stravné lístky-benefit zo sociálneho fondu (8 replies)
- podpora v nezamestnanosti (2 replies)
- Prekážka na strane zamestnávateľa (2 replies)
- Zamestnanec + starobný dôchodca - neplatené voľno (2 replies)
- Krátenie dovolenky (1 replies)
- Finančný príspevok a Sociálny fond (5 replies)
- Nárok na dovolenku počas materskej a rodičovskej dovolenky (12 replies)
- Socialna poisťovňa - prihlásenie ZC (1 replies)
- Verejna sprava - prijatie na zrusene pracovne miesto (1 replies)
- Vyratanie max.podpory z vyplatnej pasky po RD (9 replies)
- Zmluva? (5 replies)
- Mzdový kalendár (0 replies)
- Odstupné pri ukončení PP dohodou zo zdravotných dôvodov. (4 replies)
- výpoveď z dôvodu ukončenia činnosti prevádzky (1 replies)
- súbeh szčo , zamestnania a PN (2 replies)
- Invalidný dôchodok z mladosti (8 replies)
- Skončenie PP (4 replies)
- Elektronická komunikácia so sociálnou poisťovňou (3 replies)
- Každá pracovná cesta do zahraničia je braná ako vyslanie zamestnanca? Existujú výnimky? (6 replies)
- zmena zamestnania: koniec prac. pomeru ku 31.12.2022 a začiatok nového od 2.1.2023 -ako s odvodmi do ZP a SP (3 replies)
- Doba určitá (1 replies)
- ePN (6 replies)
- Ukončenie dohodu cez matersku (5 replies)
- Služby zastupujúceho lekára - dohoda alebo zmluva (10 replies)
- Ochrana osobných údajov a zverejnenie odmien (0 replies)
- Kód miesta výkonu práce - oznamovanie do SP (3 replies)
- Pracovný pomer na dobu urcitú (5 replies)
- Kontrola zo Sociálnej poisťovne (1 replies)
- prihláška v r. 2023 pre DoPČ starobný dôchodca-typ (6 replies)
- Gastrokarta vs. hotovosť - čo je výhodnejšie (10 replies)
- Prihlásenie slovenskej živnosti v Rakúsku (2 replies)
- Prestávky v práci (3 replies)
- zmeny pracovnej zmluvy od 1.11.2022 (0 replies)
- Opatrovateľský príspevok (4 replies)
- Absencia pred skoncenim PP na dobu urcitu (5 replies)
- Ukončenie živnosti a výpoveď § 63 (2 replies)
- Paušálne diéty,čo všetko tam môžem zarátať? (6 replies)
- ako sa vypláca nevybraná dovolenky ? (18 replies)
- Predlžovanie pracovného pomeru (10 replies)