tomas5
26.01.09,19:58
Zamestnávateľ mi vypočítal náhradu príjmu za prvých 10 dní PN 1491,-Sk.
Priemerná hodinová mzda je 66.41,-Sk
DVZ na PN je 409,9565,-Sk
PN som bol od 1.12.2008 do 7.1.2009

Mne tento výpočet vychádza ináč a to 1886,-Sk za 10 dní PN pri DVZ (409,9565,-Sk x 25% x3 + 409,9565 x 55% x 7) = 1886,-Sk
Takže neviem ktorý s týchto výpočtov je správny vie mi niekto poradiť ?
Ďakujem.
ivka70
26.01.09,19:08
Ak je DVZ tak ako pises, je tvoj vypocet spravny

otazka je, odkial ho mas ...bol taky uz na novembrovej vyplatnej paske? Nie je to nahodou novy DVZ z roku 2009?
tomas5
26.01.09,19:14
Áno taký výpočet bol už aj na novembrovej výplatnej páske, vraj to zamestnávateľ vypočítaval za predchádzajúci štvrťrok teda za 8-10 2008
Zoltán Kovács
26.01.09,19:15
Áno taký výpočet bol už aj na novembrovej výplatnej páske, vraj to zamestnávateľ vypočítaval za predchádzajúci štvrťrok teda za 8-10 2008

No pre určenie DVZ v roku 2008 je rozhodujúcim obdobím rok 2007, ak počas r. 2007 si bol zamestnaný u toho istého zamestnávateľa.
ivka70
26.01.09,19:19
DVZ na PN sa nepocita za stvrtrok ... to je dovolenkovy priemer ....

pocita sa za predch.rok

Podstatna je informacia - odkedy pracujes u toho zamestnavatela ....
tomas5
26.01.09,19:19
Nie v roku 2007 som bol zamestnaný u iného zamestnávateľa.
tomas5
26.01.09,19:22
U tohto zamestnávateľa pracujem od 8.9.2008
Zoltán Kovács
26.01.09,19:23
U tohto zamestnávateľa pracujem od 8.9.2008

V tom prípade rozhodujúce obdobie u teba je od 08.09.2008 do 30.11.2008
tomas5
26.01.09,19:29
Takže výpočet zamestnávateľa je správny? Pretože od 3.10.2008 do 15.10.2008 som bol tiež PN u tohto istého zamestnávateľa, a zo sociálky mi prišlo rozhodnutie ohľadom priznania nemocenských dávok kde bol DVZ 409,9565,-Sk za december je ten istý.
Zoltán Kovács
26.01.09,19:44
Takže výpočet zamestnávateľa je správny? Pretože od 3.10.2008 do 15.10.2008 som bol tiež PN u tohto istého zamestnávateľa, a zo sociálky mi prišlo rozhodnutie ohľadom priznania nemocenských dávok kde bol DVZ 409,9565,-Sk za december je ten istý.

Za 12/2008 DVZ bude iný, práve preto, lebo v októbri si bol tiež na PN.
Zoltán Kovács
26.01.09,19:46
Takže výpočet zamestnávateľa je správny? Pretože od 3.10.2008 do 15.10.2008 som bol tiež PN u tohto istého zamestnávateľa, a zo sociálky mi prišlo rozhodnutie ohľadom priznania nemocenských dávok kde bol DVZ 409,9565,-Sk za december je ten istý.

Rozhodujúce obdobie pre PN v októbri bol od 08.09. do 30.09.
tomas5
26.01.09,19:50
Ak je DVZ 409,9565,-Sk, tak si myslím, že bude pre výpočet náhrady príjmu od zamestnávateľa rovnako platný aj pre Sociálnu poisťovňu na výpočet nemocenských dávok, alebo zamestnávateľ vypočítava náhradu príjmu podľa iného DVZ a Sociálna poisťovňa podľa iného? DVZ 409,9565,-Sk je rovnaký pre zamestnávateľa ako aj pre Sociálnu poisťovňu, DVZ vypočítava zamestnávateľ.
Zoltán Kovács
26.01.09,19:52
Ak je DVZ 409,9565,-Sk, tak si myslím, že bude pre výpočet náhrady príjmu od zamestnávateľa rovnako platný aj pre Sociálnu poisťovňu na výpočet nemocenských dávok, alebo zamestnávateľ vypočítava náhradu príjmu podľa iného DVZ a Sociálna poisťovňa podľa iného? DVZ 409,9565,-Sk je rovnaký pre zamestnávateľa ako aj pre Sociálnu poisťovňu, DVZ vypočítava zamestnávateľ.

DVZ je rovnaký aj pre SP aj pre zamestnávateľa. Ale mal si 2 PN, pri oboch máš iné rozhodujúce obdobie. Preto DVZ pre PN v októbri bude iný ako DVZ pre PN v decembri.
tomas5
26.01.09,19:53
Lenže je rovnaky ako bol v oktobri je aj v decembri.
ivka70
26.01.09,19:57
a tak ti aj SP vyplatila zvysok PN?
Zoltán Kovács
26.01.09,19:58
Lenže je rovnaky ako bol v oktobri je aj v decembri.

Nemôže byť.
tomas5
26.01.09,19:59
Takže to znamená, že zamestnávateľ to vypočítal správne a ja sa mýlim.
tomas5
26.01.09,20:00
a tak ti aj SP vyplatila zvysok PN?
Ano
tomas5
26.01.09,20:05
Nemôže byť.
Rozhodnutie SP za PN oktober ktoré mi bolo doručené je DVZ 409,9565,-Sk
Rozhodnutie SP za PN december je rovnake ako za oktober.
tomas5
26.01.09,20:17
Toto mi odpísala mzdová účtovníčka emailom na moju otázku ohľadom DVZ a náhrady príjmu za mesiac december. "Vy za 10 PN dostatnete 1.491,- Sk zbytok Vám zaplatí Sociálna poisťovňa. Priemer na hodinu teraz máte 66,41 a na PN je to 409,9565 . To platí za posledný štvrťrok t.j. od 8-10/2008, pretože priemery sa počítajú za predchádzajúce štvrťroky. Aký buete mať v januári 2009 to ešte neviem, pretože musíme urobiť ešte uzavierku."
Zoltán Kovács
26.01.09,20:20
Toto mi odpísala mzdová účtovníčka emailom na moju otázku ohľadom DVZ a náhrady príjmu za mesiac december. "Vy za 10 PN dostatnete 1.491,- Sk zbytok Vám zaplatí Sociálna poisťovňa. Priemer na hodinu teraz máte 66,41 a na PN je to 409,9565 . To platí za posledný štvrťrok t.j. od 8-10/2008, pretože priemery sa počítajú za predchádzajúce štvrťroky. Aký buete mať v januári 2009 to ešte neviem, pretože musíme urobiť ešte uzavierku."

Už tam je problém, že 8-10/2008 nie je štvrťrok.
tomas5
26.01.09,20:28
Už tam je problém, že 8-10/2008 nie je štvrťrok.
No neviem či sa nemám nato vykašlať, ja sa v týchto výpočtoch vôbec nevyznám, podla mňa je predchádzajúci štvrťrok 7-9/2008
books
30.01.09,07:42
Náš zamestnanec si zlomil ruku a doniesol mi PN a ja som doteraz ešte nerobila a nevypočítavala PN.
1. zamestnaný je u nás od 01.01.2009
2. PN je 26.01.2009
3. má 3,00€/hod.
Prosím o vysvetlenie,čo mám ako prvé spraviť,kde sa čo vypisuje a ako vypočítam prvých 10 dní PN?
Treba oznámiť ZP,že je PN?
Prosím Vás o vysvetlenie a pomoc pri výpočte.

Ď.
books
30.01.09,11:04
Náš zamestnanec si zlomil ruku a doniesol mi PN a ja som doteraz ešte nerobila a nevypočítavala PN.
1. zamestnaný je u nás od 01.01.2009
2. PN je 26.01.2009
3. má 3,00€/hod.
Prosím o vysvetlenie,čo mám ako prvé spraviť,kde sa čo vypisuje a ako vypočítam prvých 10 dní PN?
Treba oznámiť ZP,že je PN?
Prosím Vás o vysvetlenie a pomoc pri výpočte.

Ď.


posúvam
nesca
30.01.09,11:22
Takže. Na určenú ZP zanesieš tlačivko Oznámenie...o zmene....26.1 zadáš ako dátum zmeny,platnosť Z-ako začiatok,kód 1O1. Pri ukončení PN K-ako koniec,dátum podľa ukončenia.
Na SP odnášaš papiere až po 10 dňoch trvania PN.Povypisuješ tlačivko od doktora,nezabudni na podpis zamestnanca.Vypíšeš Potvrdenie...na účely uplatnenia...Predpokladám,že máš program,urobí ti ho sám,ale skontroluj to po ňom.Program ti tak isto vypočíta náhradu príjmu za prvých 10 dní,tie platí zamesnávateľ.V danom prípade bude rozhodujúcim obdobím doba od 1.1.-25.1,ke´dže nastúpil až v tomto roku.
Mimochodom,ak by sa jednalo o pracovný úraz,musíš vypísať ďalšie tlačivá.
Všetko si skopíruj,originály necháš na úradoch,kópie si daj potvrdiť
books
30.01.09,11:26
Takže. Na určenú ZP zanesieš tlačivko Oznámenie...o zmene....26.1 zadáš ako dátum zmeny,platnosť Z-ako začiatok,kód 1O1. Pri ukončení PN K-ako koniec,dátum podľa ukončenia.
Na SP odnášaš papiere až po 10 dňoch trvania PN.Povypisuješ tlačivko od doktora,nezabudni na podpis zamestnanca.Vypíšeš Potvrdenie...na účely uplatnenia...Predpokladám,že máš program,urobí ti ho sám,ale skontroluj to po ňom.Program ti tak isto vypočíta náhradu príjmu za prvých 10 dní,tie platí zamesnávateľ.V danom prípade bude rozhodujúcim obdobím doba od 1.1.-25.1,ke´dže nastúpil až v tomto roku.
Mimochodom,ak by sa jednalo o pracovný úraz,musíš vypísať ďalšie tlačivá.
Všetko si skopíruj,originály necháš na úradoch,kópie si daj potvrdiť

Ďakujem.
Nejedná sa o pracovný úraz.Ruku si zlomil doma.

Ešte raz ďakujem,dúfam,že to zvládnem.
dada 1
24.06.09,09:46
Zamestnanec má pp od 01.06.2009 od 16.06.2009 je na PN, základná mzda 400EUR, ako sa vypočíta vym. základ.
Tweety
24.06.09,09:48
Zamestnanec má pp od 01.06.2009 od 16.06.2009 je na PN, základná mzda 400EUR, ako sa vypočíta vym. základ.
§ 134ZP
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
JanoL
24.06.09,10:14
Pozor - bavíme sa o PN

Pozri Zákon o sociálnom poistení 461/2003 - § 57 Pravdepodobný denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenských dávok

Jano
Llívia
20.04.10,08:56
Zamestnanec nastúpil do PP 1.3.2010. Od 9.3.2010 do 17.3.2010 bol PN. Mzdy robím v Omege, ale keď som si ručne vyrátala náhradu za PN, vyšla mi iná suma než v programe. Rátala som to takto:
Mesačná mzda - 340 EUR
FPČ - 23 dní
Priemer na 1 deň = 14,7826086956
Odpracovaných 6 dní = mzda 88,6956521736
Toto je suma, ktorú zamestnanec zarobil v rozhodujúcom období. Počet dní rozhodujúceho obdobia je 8.
Denný vymeriavací základ = 88,69565/8 = 11,086956 = 11,087
Prvé 3 dní - 25 % = 8,32
Ďalších 6 dní - 55 % = 36,59
V Omege je náhrada za prvé 3 dní vyrátaná v sume 8,07 EUR a za ďalšie dni 35,48 EUR.
Mám niekde vo výpočte chybu?
Lenka1979
20.04.10,09:07
Zamestnanec nastúpil do PP 1.3.2010. Od 9.3.2010 do 17.3.2010 bol PN. Mzdy robím v Omege, ale keď som si ručne vyrátala náhradu za PN, vyšla mi iná suma než v programe. Rátala som to takto:
Mesačná mzda - 340 EUR
FPČ - 23 dní
Priemer na 1 deň = 14,7826086956
Odpracovaných 6 dní = mzda 88,6956521736
Toto je suma, ktorú zamestnanec zarobil v rozhodujúcom období. Počet dní rozhodujúceho obdobia je 8.
Denný vymeriavací základ = 88,69565/8 = 11,086956 = 11,087
Prvé 3 dní - 25 % = 8,32
Ďalších 6 dní - 55 % = 36,59
V Omege je náhrada za prvé 3 dní vyrátaná v sume 8,07 EUR a za ďalšie dni 35,48 EUR.
Mám niekde vo výpočte chybu?

Máš to dobre vyrátané, tiež mi to tak vyšlo. Skús pozrieť do programu, pravdepodobne bude chyba v zaokrúhlení.
Llívia
20.04.10,12:43
Lenka, ďakujem. Ak používaš Omegu, kde sa nastavuje zaokrúhľovanie (nikdy som to nerobila, vždy to mali dobre)?
Lenka1979
20.04.10,12:48
Lenka, ďakujem. Ak používaš Omegu, kde sa nastavuje zaokrúhľovanie (nikdy som to nerobila, vždy to mali dobre)?


Livka, nerobím v Omege...možno niekto napíše,kto robí mzdy v tomto softe..alebo skús ísť na ich www stránku,či tam niečo nenájdeš, prípadne tam zavolaj ak to nepôjde.
Llívia
20.04.10,16:30
Zavolať by bolo fajn, len keby som nemala telefón 10 m od môjho stola:mad:
ivka70
20.04.10,17:12
Zavolať by bolo fajn, len keby som nemala telefón 10 m od môjho stola:mad:

mimotemyA nemozes vstat a k tomu telefonu prejst :D?
Ved si napises, co ti poradia a potom skusi na pocitaci z toho napisaneho nastavit.
Llívia
20.04.10,17:58
mimotemy No to môžem vstať, len je lepšie robiť hneď to, čo radia, lebo prvé riešenie nemusí vyriešiť problém, môže byť viac riešení a ešte môžu chcieť vedieť, čo je ako v programe nastavené,t ak to si neviem predstaviť, ako by som od toho telefónu odbiehala k PC (a navyše odkedy tam jedna ........ bola na mňa hnusná a to úplne neoprávnene, mám traumu tam volať :D )
Llívia
20.04.10,19:21
Ešte také upozornenie: podľa návodu v príručke k Omege ak zadám hodnotu pre výpočet nemocenských dávok ručne, tak bude program rátať náhradu z ručne zadanej hodnoty. Ale keď som spustila prepočet výplat, program si to prepísal na svoju hodnotu.
rodina1
21.04.10,05:20
Keď nechceš telefonovať, zadaj svoj problém prostredníctvom stránky Kros - Podpora užívateľom. Klikneš na Olymp (mzdy sa počítajú v Olympe a nie v Omege) - Fórum používateľov a zadáš svoju otázku. Oni ti potom odpovedia.
http://www.kros.sk/11273
Llívia
21.04.10,06:04
mimotemy Písala som im kvôli tlači pokladničných dokladov pred týždňom a doteraz neodpovedali, takže tomu veľkú šancu nedávam, keďže to potrebujem rýchlo, najlepšie ešte predvčerom. :D Ale predsa len tam idem skúsiť zavolať, aj keď to bude zaujímavé - slalom cez miestnosti od PC k telefónu.
Llívia
22.04.10,09:29
Zamestnanec nastúpil do PP 1.3.2010. Od 9.3.2010 do 17.3.2010 bol PN. Mzdy robím v Omege, ale keď som si ručne vyrátala náhradu za PN, vyšla mi iná suma než v programe. Rátala som to takto:
Mesačná mzda - 340 EUR
FPČ - 23 dní
Priemer na 1 deň = 14,7826086956
Odpracovaných 6 dní = mzda 88,6956521736
Toto je suma, ktorú zamestnanec zarobil v rozhodujúcom období. Počet dní rozhodujúceho obdobia je 8.
Denný vymeriavací základ = 88,69565/8 = 11,086956 = 11,087
Prvé 3 dní - 25 % = 8,32
Ďalších 6 dní - 55 % = 36,59
V Omege je náhrada za prvé 3 dní vyrátaná v sume 8,07 EUR a za ďalšie dni 35,48 EUR.
Mám niekde vo výpočte chybu?

Už mám aj odpoveď z Krosu. Ich výpočet = výpočet v Olympe:
Mesačná mzda: 340 EUR
Počet pracovných dní: 23
Mzda za 1 odpracovaný deň: 340/23 = 14,7826
Mzda za odpracované dni: (23 – 7 dní PN) * 14,7826 = 236,5216
Vymeriavací základ pre PN: 236,5216/(31- 9 dní PN) = 10,7510 EUR – túto sumu dáva program ako vymeriavací základ

Podľa mňa to majú zle, lebo zákon o sociálnom poistení hovorí: § 54 ods.(2) Ak poistencovi vzniklo nemocenské poistenie: c) v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské.

Z tohoto mi vyplýva, že jeho denný vymeriavací základ sa ráta zo mzdy, ktorú by dostal za odpracované dní od 1.3. do 8.3.2010 a nie ako to ráta Olymp z odpracovaných 16 dní. Mám pravdu?
Llívia
23.04.10,06:30
Včera som písala do Krosu. Toto je ich odpoveď:
pri výpočte náhrady mzdy pri PN vychádzame z denného vymeriavacieho základu (ďalej "DVZ"), ktorého výpočet definuje § 55 Zákona o sociálnom poistení. Ten definuje: "Denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenskej dávky je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor."

Podľa Vášho príkladu, zamestnanec odpracoval v mesiaci marec 2010 16 dní, za ktoré zarobil 236,53 € (340 : 23* 16).
Nakoľko PN vznikla v tom istom mesiaci, ako začal pracovný pomer, rozhodujúce obdobie pre výpočet DVZ je podľa § 54 ods. 2 písm. c) Z. o sociálnom poistení od vzniku nemocenského poistenia (teda vzniku pracovného pomeru) po deň predchádzajúci dňu, kedy vzniká PN. Čo je aj v programe Olymp dodržané.

DVZ (v programe Olymp "Priemer na nemoc") je vypočítaný podľa § 55 zákona (viď citácia vyššie), tzn. z vymeriavacieho základu, z ktorého poistenec zaplatil poistné za rozhodujúce obdobie (vo Vašom prípade za 8 dní poistenia). Mzda zamestnanca 236,53 € je vypočítaná za 22 dní poistenia, my potrebujeme vypočítať VZ iba za 8 dní, tzn. VZ za 22 dní (teda sumu 236,53 €) podelíme počtom kalendárnych dní poistenia (teda číslom 22) a vynásobíme počtom dní rozhodujúceho obdobia (8 dňami) a dostávame výsledok: 236,53 : 22 * 8 = 86,0109 € (VZ z ktorého sa platilo nemocenské poistenie za rozhodujúce obdobie). Čo je totožné s výpočtom v programe Olymp.

DVZ (Priemer na nemoc) sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu, z ktorého sa platilo nemocenské poistenie v rozhod. období a počtom dní rozhodujúceho obdobia, tzn. 86,0109 : 8 = 10,7513625 = 10,7514 € (po zaokrúhlení na 4 desatinné miesta nahor).

Rozdiel vo výpočte, ktorý uvádzate Vy je v tom, že Vy prepočítavate mzdu (236,53 €) na 1 deň rozhodujúceho obdobia cez pracovné dni (236,53 : 23 * 6), nie cez kalendárne dni, ako by sa to malo vypočítavať. Nakoľko poistné na sociálne poistenie sa platí za kalendárne dni, nie za pracovné dni. Aj rozhodné obdobie je určené na kalendárne dni, nie na pracovné dni.

Tak kto z nás má pravdu?

Skúsila som v Olympe ešte taký výpočet, že som zadala zamestnancovi ukončenie pracovného pomeru v posledný deň PN, t.j. 17.3.2010 a vtedy Olymp vyrátal taký denný vymeriavací základ ako aj ja (rozdiel 0,0005 EUR kvôli môjmu inému zaokrúhľovaniu). Logicky by mali mať obaja zamestnanci, (teda aj ten, ktorého pracovný pomer bol ukončený a aj toho, ktorý je naďalej v pracovnom pomere) rovnaký DVZ, lebo tento sa ráta za rovnaké obdobie, t.j. 1.3. - 8.3. a z rovnakej mzdy.

(Dúfam, že som sa citáciou ich e-mailu nedopustila porušenia autorských práv :D )
Nutricia
23.04.10,06:43
ja mám iný soft ale nedá sa v krose zmenit dátumy v rozhodujúcom období?
ak nie ja v mojom musím najprv zadefinovat mzdovú zložku na náhradu príjmu napr. 9.3. do 17-3-2010 a potom mzdovú zložku na nemocenské aby mi program presne pre toto nespočítaval VZ za celý mesiac.
Ked mi program vyráta náhradu mzdy za nemocenské potom jednoducho vymažem mzdovú zložku nemocenského a doráta mi mzdu za zvyšné odpracované obdobie 18-3--31.3, pričom náharada mzdy zostane správna.
Llívia
23.04.10,07:54
ja mám iný soft ale nedá sa v krose zmenit dátumy v rozhodujúcom období?
ak nie ja v mojom musím najprv zadefinovat mzdovú zložku na náhradu príjmu napr. 9.3. do 17-3-2010 a potom mzdovú zložku na nemocenské aby mi program presne pre toto nespočítaval VZ za celý mesiac.
Ked mi program vyráta náhradu mzdy za nemocenské potom jednoducho vymažem mzdovú zložku nemocenského a doráta mi mzdu za zvyšné odpracované obdobie 18-3--31.3, pričom náharada mzdy zostane správna.

V Omege sa zobrazí začiatok rozhodujúceho obdobia, ale nie koniec, počet dní rozhodujúceho obdobia a vymeriavací základ. Z týchto údajov robí Olymp taký prepočet, ako mi poslali vo vyjadrení z Krosu. Vymeriavací základ si môžem ručne zmeniť. Skúsila som ešte to, že som zamestnancovi v zložke mesačná mzda "vyklikala" iba odpracované dni od 1.3. do 8.3. Program mzdu vyrátal správne. Potom som zadala prvé 3 dni PN (v Olympe sa zvlášť zadávaj prvé 3 dni, zvlášť ďalších 7 dní, ktoré platí zamestnávateľ, a zvlášť zvyšok, čo platí Sociálna poisťovňa) - DVZ v programe vyšiel taký, ako so vyrátala aj ja, t.j. 11,0875. Keď som však zadala zvyšných 6 dní PN-ky, program zmenil VZ v oboch položkách na 32,2545 :eek::confused:
Potrebujem mať 100% istotu, čo je správne, aby som vedela, či mám každú ďalšiu PN-ku prepočítavať.
Nutricia, dalo by sa ti prerátať tento môj "prípad", ako to vychádza v tvojom softvéri? Ďakujem.
Nutricia
23.04.10,08:10
ja mám už marec uzavretý už sa tam nedostanem ale ked som to skúšala na mojom softe v apríli tak mi vyšiel taký istý výpočet ako tebe,len tak ako som ti písala ja to musím nahodit inak, aby ten program mohol definovat počet dní RO.
skús zavolat do krosu a nemáš náhodou olymp?omega je na účtovníctvo nie na mzdy.
Llívia
23.04.10,08:23
Áno, mám Olymp (nejako sa mi to pletie, ale ja viem, o čom hovorím :D
Z Krosu mám tú odpoveď, čo som dala do nejakého predchádzajúceho príspevku. Odpovedala som im na to, že si stále myslím, že to majú zle. Zatiaľ mi neodpovedali. Chcela by som poznať názory Poraďákov, lebo mýliť sa môžem aj ja.
Llívia
23.04.10,08:38
Práve som dotelefonovala s pracovníčkou z Krosu. Povedala mi, že spôsob výpočtu v Olympe majú odkonzultovaný aj so Sociálnou poisťovňou. Takže som z toho fakt jeleň.

Keby som sa obrátila na Sociálnu poisťovňu, dali by mi k tomu nejaké záväzné stanovisko? Alebo sa skôr mám obrátiť na inšpektorát práce? Alebo kto je najvyššia autorita v tomto prípade?
Nutricia
23.04.10,11:09
V Omege sa zobrazí začiatok rozhodujúceho obdobia, ale nie koniec, počet dní rozhodujúceho obdobia a vymeriavací základ. Z týchto údajov robí Olymp taký prepočet, ako mi poslali vo vyjadrení z Krosu. Vymeriavací základ si môžem ručne zmeniť. Skúsila som ešte to, že som zamestnancovi v zložke mesačná mzda "vyklikala" iba odpracované dni od 1.3. do 8.3. Program mzdu vyrátal správne. Potom som zadala prvé 3 dni PN (v Olympe sa zvlášť zadávaj prvé 3 dni, zvlášť ďalších 7 dní, ktoré platí zamestnávateľ, a zvlášť zvyšok, čo platí Sociálna poisťovňa) - DVZ v programe vyšiel taký, ako so vyrátala aj ja, t.j. 11,0875. Keď som však zadala zvyšných 6 dní PN-ky, program zmenil VZ v oboch položkách na 32,2545 :eek::confused:
Potrebujem mať 100% istotu, čo je správne, aby som vedela, či mám každú ďalšiu PN-ku prepočítavať.
Nutricia, dalo by sa ti prerátať tento môj "prípad", ako to vychádza v tvojom softvéri? Ďakujem.
Tak nahodila som to v mojom softe, síce v apríli ale spôsob výpočtu je stále rovnaký:
apríl /zákl.mzda 340,- Eur/ 22 prac. dní / PN od 9-17/4/2010
výpočet: 340/22*6=92,73 dosiahnutá mzda za 6 prac.dní
DVZ: podla def.SP rátame z VZ od nástupu po vznik PN 1.4.2010 do 8.4.2010 a počet dní RO
92,73:8=11,5913 Eur

ešte ma napadlo, skús im ešte raz zavolať, ved keby teoreticky mal zamestnanec pN od 22 do 31.3. RO by bolo od 1.3.2010 do 21.3.2010 a spôsob výpočtu by zostal rovnaký.Pokial aj oni rátajú správne prečo ten VZ počítajú zo mzdy za 16 odpracovaných dní?
Llívia
27.04.10,06:29
Tak nahodila som to v mojom softe, síce v apríli ale spôsob výpočtu je stále rovnaký:
apríl /zákl.mzda 340,- Eur/ 22 prac. dní / PN od 9-17/4/2010
výpočet: 340/22*6=92,73 dosiahnutá mzda za 6 prac.dní
DVZ: podla def.SP rátame z VZ od nástupu po vznik PN 1.4.2010 do 8.4.2010 a počet dní RO
92,73:8=11,5913 Eur

ešte ma napadlo, skús im ešte raz zavolať, ved keby teoreticky mal zamestnanec pN od 22 do 31.3. RO by bolo od 1.3.2010 do 21.3.2010 a spôsob výpočtu by zostal rovnaký.Pokial aj oni rátajú správne prečo ten VZ počítajú zo mzdy za 16 odpracovaných dní?

Nutricia, ďakujem ti za ochotu. Poslala som tam e-mail, kde som sa im snažila vysvetliť, že ak by zamestnanec bol PN a 18.3.2010 by ukončil pracovný pomer (keď som to takto zadala do Olympu, vyšla mi náhrada v takej sume, akú som si vyrátala ručne), tak by mal mať rovnakú náhradu príjmu ako ten, čo by pracovný pomer neukončil, ale nepochodila som.
Chcela by som túto mzdu vyrátať aj v nejakom inom softvéri. Viete mi poradiť, kto má demo verziu zadarmo? (V noci som sa pokúšala niečo nájsť, ale Google mi vygúglil len samé účtovné kancelárie, ktoré spracúvajú mzdy :confused:)
Andyke
27.04.10,09:34
Llívia , nahodila som Tvoj prípad do MRP.
úhrn vymeriavacích základov nem. poistenia za obdobie je 86,01 €
denný vymeriavací základ = 86,01 / 8,00 = 10,7514 €/deň
Vyzerá to tak, že softérové spoločnosti sa prispôsobili 2.príkladu zo stránky SP tu : http://www.socpoist.sk/31/361s?prm2=21836

Keby som mzdy robila ručne, tak môj výpočet by bol takýto:
340:23*6= 88,70
88,70:8= 11,0875 výsledok je DVZ
Llívia
27.04.10,11:51
Andyke, ďakujem za prepočet aj za link.

Nechápem, prečo to v tom príklade na stránke Sociálnej poisťovne CELÚ mesačnú mzdu prepočítavajú na kalendárne dni a z MESAČNEJ mzdy zisťujú denný vymeriavací základ, keď v zákone je jasne napísané:

§ 54 Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu: 2) Ak poistencovi vzniklo nemocenské poistenie: c) v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť..., rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť..."

§ 55 Denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenskej dávky
Denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenskej dávky je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.

Veď predsa tento zamestnanec zaplatil v rozhodujúcom období poistné zo mzdy, ktorú zarobil za 6 odpracovaných dní, nie za 8 kalendárnych. Takže stále si myslím, že sa mýli Sociálna poisťovňa a sumy nechávam také, ako som si vyrátala ja. A stále tvrdím to, čo som už predtým písala:


...ak by zamestnanec bol PN a 18.3.2010 by ukončil pracovný pomer (keď som to takto zadala do Olympu, vyšla mi náhrada v takej sume, akú som si vyrátala ručne), tak by mal mať rovnakú náhradu príjmu ako ten, čo by pracovný pomer neukončil...

Prečo by v tomto prípade každý z týchto zamestnancov mal mať inú výšku náhrady príjmu, keď ich rozhodujúce obdobie je totožné?!

Zaujímalo by ma, ak by tento zamestnanec zostal na PN dlhšie ako 10 dní, čo a prečo by ste mu napísali do potvrdenia pre Sociálnu poisťovňu. Mimochdom, keby bol PN celý mesiac, dostal by takú náhradu, ako som vyrátala ručne.

A čo tá najvyššia autorita - kto môže odobriť ten alebo ten postup výpočtu?
Llívia
17.05.10,06:57
A čo tá najvyššia autorita - kto môže odobriť ten alebo ten postup výpočtu?

Tak kto môže rozhodnúť, ktorý spôsob výpočtu je správny?
Kontroluje inšpektorát práce aj tieto náhrady za PN? Alebo sa mám obrátiť na Sociálnu poisťovňu, nech tí rozhodnú?
mzdarka renca
24.05.10,19:05
Viktorka, dávam tvoju otázku do témy, aby sa mohli poučiť aj iní poraďáci a preto, lebo na SS a otázky v mojom súkromnom profile neodpovedám (nie k§li tomu, že nie som ochotná, ale kôli tomu, že je to v rozpore s etiketou porady a nie vždy som tu):)

Otázka:

viktorianovakova
Ahoj. Maja z Ba mi ťa poradila.
Potrebujem poradiť. Mam zamestnanca na PN od 29.04.2010 a PN ešte trvá. Robim výplaty za 04/2010 takže tam su už 2dni PN a keď urobim vyplatu tak mi víde stále 0,00 Eu že mu má zamestnávateľ vyplatit náhradu príjmu za nemoc 0,00 Eu za 04/2009. Prenesu sa mi tie 2dni do 5.mesiaca či ako keď že mi tam stale víde nula k úhrade za PN. Robim v programe MRP.

Viki, nerobím a ani nepoznám program MRP, ale ak nahráš zamestnancovi v mzdách za 04/2010, že bol v čase od 29.4. 30,4, PN, tak by mu to malo vypočítať náhradu príjmu za tieto 2 dni. V 5. mesiaci nahráš a vyplatiš len to, čo bol PN v 5. mesiaci.

PS: technicky ti možno poradia tí, ktorí v MRP robia mzdy.:)
Andyke
24.05.10,19:51
Viktorka pokiaľ máš MRP WIN, tak postupne klikni:
Nastavenie, Ident.údaje, Ostatné, Počítať náhrady na nemoc (to posledné musíš označiť teda odfajknúť, za to Ti program nepočíta náhrady za nemoc)
viktorianovakova
25.05.10,15:19
Tak som to dnes dokopala :-))) keď som dala len kusovu sadzbu tak preto mi nepočítalo ,, tak som dala Hrubú + prémie a vypočítalo mi pekne PN za dva dni...
Ďakujem za rady :-))) pekný zvyšok dňa...