victoria
27.01.09,08:50
Ahojte,
v casoch hromadneho prepustania som dostala jednu otazku od klienta. Jeho manzelke hrozi vypoved z organizacnych dovodov a pani ma cca rok pred odchodom do dochodku. Kedysi bol v zakone o socialnom poisteni paragraf ze pokial sa nieco taketo stalo zamestnancovi v roku pred odchodom tak sa mu nekratil narok na dochodok alebo nieco v tom duchu ? Plati take nieco aj teraz ?
Dakujem
v casoch hromadneho prepustania som dostala jednu otazku od klienta. Jeho manzelke hrozi vypoved z organizacnych dovodov a pani ma cca rok pred odchodom do dochodku. Kedysi bol v zakone o socialnom poisteni paragraf ze pokial sa nieco taketo stalo zamestnancovi v roku pred odchodom tak sa mu nekratil narok na dochodok alebo nieco v tom duchu ? Plati take nieco aj teraz ?
Dakujem
liduska
27.01.09,16:54
Ahojte,
v casoch hromadneho prepustania som dostala jednu otazku od klienta. Jeho manzelke hrozi vypoved z organizacnych dovodov a pani ma cca rok pred odchodom do dochodku. Kedysi bol v zakone o socialnom poisteni paragraf ze pokial sa nieco taketo stalo zamestnancovi v roku pred odchodom tak sa mu nekratil narok na dochodok alebo nieco v tom duchu ? Plati take nieco aj teraz ?
Dakujem
Tu máš odpoveď,http://www.porada.sk/t65272-poziadat-o-predcasny-starobny-dochodok-este-v-roku-2007-a.html
v casoch hromadneho prepustania som dostala jednu otazku od klienta. Jeho manzelke hrozi vypoved z organizacnych dovodov a pani ma cca rok pred odchodom do dochodku. Kedysi bol v zakone o socialnom poisteni paragraf ze pokial sa nieco taketo stalo zamestnancovi v roku pred odchodom tak sa mu nekratil narok na dochodok alebo nieco v tom duchu ? Plati take nieco aj teraz ?
Dakujem
Tu máš odpoveď,http://www.porada.sk/t65272-poziadat-o-predcasny-starobny-dochodok-este-v-roku-2007-a.html