kuk sem:
Nemocenské

Podmienky nároku na nemocenské

§ 33
Na začiatok

(1) Zamestnanec a povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba majú nárok na nemocenské, ak boli pre chorobu alebo úraz uznaní za dočasne práceneschopných na výkon zárobkovej činnosti alebo im bolo nariadené karanténne opatrenie podľa osobitného predpisu50) (ďalej len "dočasná pracovná neschopnosť").

(2) Dobrovoľne nemocensky poistená osoba má nárok na nemocenské, ak jej vznikla dočasná pracovná neschopnosť a v posledných dvoch rokoch pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.

Dobrý večer,prosím Vás,ako je to od 1.1.2011, kolko je maximálny vymeriavací základ,keby si chcela budúca mamička prilepšiť výšku materskej? jej hrubá mesačná mzda je 350 Eur,a ak by chcela mať maximálnu materskú,mala by sa na Sociálnej poistovni dobrovolne pripoistiť a platiť nejaké percento z rozdielu max.vymeriavacieho základu pre rok 2011 a hrubej mzdy,a aké je prosím % na nemocenské odvody?
ďakujem vopred moc za odpoveď

Dobrý večer,prosím Vás,ako je to od 1.1.2011, kolko je maximálny vymeriavací základ,keby si chcela budúca mamička prilepšiť výšku materskej? jej hrubá mesačná mzda je 350 Eur,a ak by chcela mať maximálnu materskú,mala by sa na Sociálnej poistovni dobrovolne pripoistiť a platiť nejaké percento z rozdielu max.vymeriavacieho základu pre rok 2011 a hrubej mzdy,a aké je prosím % na nemocenské odvody?
ďakujem vopred moc za odpoveď
max.VZ na nem. poistenie je 1116,75€.
Sadzba nem. poistenia 4,4%

Dobrý deň.
Prosím Vás,ako je to presne s nemocenským:
manželka sa prihlásila od dnes, tj. 7.1.2011,bude si platit dobrovolne nemocenske odvody z maxima (po odpočitani hrubej mzdy).
Ak by sa jej podarilo otehotnieť,napr. by bol termín pôrodu už v októbri 2011 -bude sa jej brať do úvahy už zvýšený vymeriavací základ? (splnila by podmienku 270 dní nemoc.poistenia)
nebude sa brať vymeriavací základ z predchádzajúceho r.2010? aj v r.2010 bola vkuse poistená,ale iba z hrubej mzdy 350 Eur..

ďakujem moc

Dobrý deň.
Prosím Vás,ako je to presne s nemocenským:
manželka sa prihlásila od dnes, tj. 7.1.2011,bude si platit dobrovolne nemocenske odvody z maxima (po odpočitani hrubej mzdy).
Ak by sa jej podarilo otehotnieť,napr. by bol termín pôrodu už v októbri 2011 -bude sa jej brať do úvahy už zvýšený vymeriavací základ? (splnila by podmienku 270 dní nemoc.poistenia)
nebude sa brať vymeriavací základ z predchádzajúceho r.2010? aj v r.2010 bola vkuse poistená,ale iba z hrubej mzdy 350 Eur..

ďakujem moc

zo zamestnania bude RO minulý rok, pre DNP bude RO od 7.1.2011 do 31.8.2011 ak nastúpi na MD v septembri.

.. ale ako myslíš to zvýšenie:confused:

Dobrý deň.
Prosím Vás,ako je to presne s nemocenským:
manželka sa prihlásila od dnes, tj. 7.1.2011,bude si platit dobrovolne nemocenske odvody z maxima (po odpočitani hrubej mzdy).
Ak by sa jej podarilo otehotnieť,napr. by bol termín pôrodu už v októbri 2011 -bude sa jej brať do úvahy už zvýšený vymeriavací základ? (splnila by podmienku 270 dní nemoc.poistenia)
nebude sa brať vymeriavací základ z predchádzajúceho r.2010? aj v r.2010 bola vkuse poistená,ale iba z hrubej mzdy 350 Eur..

ďakujem moc

posúvam

Dobrý den. Chcel by som sa informovať. Známa je v súčasnej dobe som na materskej. Do 9.2010 bola štátnou zamestnankyňou (Arm. SR). Chcela by sa dobr. pripoistiť. Nárok z DNP by mala až po uplynutí 270dní? Ako je to s platením min. a max. VZ, ak by v prípade ďalšieho tehotenstva, resp. PN chcela poberať maximum. (ako dlho platiť z min. a potom pokračovať z maxima?) Ďakujem za odpoved.