vasana
29.01.09,09:52
Dobrý deň,

prosím Vás, vedeli by ste mi objasniť výpočet nároku dovolenky - rozdiel nároku na pomernú časť dovolenky a dovolenky za odpracované dni u pracovníka ( nárok na 20 dní dovolenky ), ktorý je zamestnaný od 11/2007 a pracovný pomer mu končí:
1. 31.01.2009
2. 28.2.2009
3. 31.03.2009
Ak tento zamestnanec čerpal v januári 5 dní dovolenky, ako by ste to riešili v jednotlivých prípadoch?
Aj keď som si prečítala ZP aj Vaše odpovede pri iných otázkach, stále mi to nie je celkom jasné.

Ďakujem.
Tweety
29.01.09,09:08
Dobrý deň,

prosím Vás, vedeli by ste mi objasniť výpočet nároku dovolenky - rozdiel nároku na pomernú časť dovolenky a dovolenky za odpracované dni u pracovníka ( nárok na 20 dní dovolenky ), ktorý je zamestnaný od 11/2007 a pracovný pomer mu končí:
1. 31.01.2009
2. 28.2.2009
3. 31.03.2009
Ak tento zamestnanec čerpal v januári 5 dní dovolenky, ako by ste to riešili v jednotlivých prípadoch?
Aj keď som si prečítala ZP aj Vaše odpovede pri iných otázkach, stále mi to nie je celkom jasné.

Ďakujem.
1. má nárok na dovolenku za odpracované dni -1/12 za odpracovaných 21 dní
2. rovnako na D za odpracované dni - na 2/12
3. na PČ D za KR - 3/12 z ročného nároku
Samozrejme píšem o D na rok 2009.
vasana
29.01.09,09:23
Ďakujem.
Ešte možno primitívna otázka, ale sviatok a dovolenka sa pri výpočte nároku na dovolenku za odpracované dni tiež chápu ako odpracované dni ( ak mal v januári 5 dní dovolenku a 2 x sviatok )?
Tweety
29.01.09,09:24
Ďakujem.
Ešte možno primitívna otázka, ale sviatok a dovolenka sa pri výpočte nároku na dovolenku za odpracované dni tiež chápu ako odpracované dni ( ak mal v januári 5 dní dovolenku a 2 x sviatok )?
Áno.
Ella11
29.01.09,14:05
Prosím o radu. Je možné čerpať 1/2 dňa dovolenky? A musí si vybrať 2x 1/2 dňa v jednom mesiaci?
Ďakujem.
Tweety
29.01.09,14:07
Prosím o radu. Je možné čerpať 1/2 dňa dovolenky? A musí si vybrať 2x 1/2 dňa v jednom mesiaci?
Ďakujem.
AK s tým zamestnáv. súhlasí, teoreticky je možné čerpať aj menej ako 1 deň.
janaGT
03.02.09,12:08
na koľko dní D bude mať pracovník nárok , ak PP začal 12.1.09 a má dohodnutý PP na dobu určitú do 12.4.2009. ( zákl.výmeru má 20 dní)
Donda
03.02.09,14:40
Na koľko dní dovolenky má nárok zamestnanec v PP od 5.11.2008 do 22.1.2009, keď na rok má nárok na 20 dní?
Tweety
03.02.09,14:43
Na koľko dní dovolenky má nárok zamestnanec v PP od 5.11.2008 do 22.1.2009, keď na rok má nárok na 20 dní?
Za rok 2008 na 1/12 z 20 dní, a v roku 2009 rovnako 1/12.
Donda
03.02.09,14:49
Ďakujem, to som sa už dočítala v ZPv § 105, nie je mi len jasné ak je 1/12 z 20 dní 1,67, môžem to brať tak, že zamestnanec má nárok na 1 a pol dňa za r.2008 a 1 a pol dňa za rok 2009?
Tweety
03.02.09,14:51
na koľko dní D bude mať pracovník nárok , ak PP začal 12.1.09 a má dohodnutý PP na dobu určitú do 12.4.2009. ( zákl.výmeru má 20 dní)
Na 2/12 z ročného nároku, ide o PČ dovolenky za kalendárny rok.
Tweety
03.02.09,14:52
Ďakujem, to som sa už dočítala v ZPv § 105, nie je mi len jasné ak je 1/12 z 20 dní 1,67, môžem to brať tak, že zamestnanec má nárok na 1 a pol dňa za r.2008 a 1 a pol dňa za rok 2009?
Áno.
janaGT
04.02.09,09:08
Na 2/12 z ročného nároku, ide o PČ dovolenky za kalendárny rok.

prečo 2 dni? NIe je mi to celkom jasné. - už viem, § 102

Vychádza to 3,33 tzn. 3,5 dňa alebo môžem dať 4?