rondos
29.01.09,18:14
Dobrý večer.
Náš zamestnanec ukončil PP na dohodu na vlastnú žiadosť k 31.1.2009.
Od 28.1.2009 začal maródiť, čo priniesol aj PN. Chcem sa spýtať, ja ako firma mu vyplácam náhradu príjmu do 31.1.2009 a potom sa čo deje s jeho maródkou?
Náš zamestnanec ukončil PP na dohodu na vlastnú žiadosť k 31.1.2009.
Od 28.1.2009 začal maródiť, čo priniesol aj PN. Chcem sa spýtať, ja ako firma mu vyplácam náhradu príjmu do 31.1.2009 a potom sa čo deje s jeho maródkou?
Zita4
29.01.09,17:15
Potom odstúpiš PN-ku na Sociálnu poisťovňu a ďalej platí už len SP.
mysimis
29.01.09,17:16
Doklad o trvaní PN odovzdáš do sociálnej poisťovne a oni mu budú platiť ostatné dni.
rondos
29.01.09,17:48
Ja som mu poukaz na nemocenské nechala aby si ho odniesol na sociálku. Len neviem, či mu oni budú platiť až od 11 dňa alebo skor .
Lebo mi mu budeme platiť len do 31.1.09, čo nieje 10 dní.
Lebo mi mu budeme platiť len do 31.1.09, čo nieje 10 dní.
Tweety
29.01.09,17:52
Ja som mu poukaz na nemocenské nechala aby si ho odniesol na sociálku. Len neviem, či mu oni budú platiť až od 11 dňa alebo skor .
Lebo mi mu budeme platiť len do 31.1.09, čo nieje 10 dní.
Nemocenské zo SP dostane od 1.2.09. Spolu s dokladom o trvaní DPN je potrebné odovzdať aj potvrdenie o VZ zamestnanca na účely ND.
Lebo mi mu budeme platiť len do 31.1.09, čo nieje 10 dní.
Nemocenské zo SP dostane od 1.2.09. Spolu s dokladom o trvaní DPN je potrebné odovzdať aj potvrdenie o VZ zamestnanca na účely ND.
rondos
29.01.09,17:54
aha tak už to viem. Ďakujem