mp.marika
30.01.09,20:17
Ahojte,
ako som už uviedla v názve, som sama (teda živiteľka) s dcérou(18), ktorá študuje na strednej škole(3.ročník), mám už 55 rokov a hrozí mi prepustenie z práce (hromadné prepúšťanie). Mám vôbec nejakú šancu proti výpovedi?
Ďakujem za akúkoľvek odpoveď.
Mari
Dav
31.01.09,15:41
Ahojte,
ako som už uviedla v názve, som sama (teda živiteľka) s dcérou(18), ktorá študuje na strednej škole(3.ročník), mám už 55 rokov a hrozí mi prepustenie z práce (hromadné prepúšťanie). Mám vôbec nejakú šancu proti výpovedi?
Ďakujem za akúkoľvek odpoveď.
Mari
Aká-taká ochrana je v kolektívnej zmluve, ale záleží aj od profesie, od toho, či firma skončí úplne, alebo len utlmí svoju činnosť. Tiež môžu zohrať úlohu medziľudské vzťahy na pracovisku.
mp.marika
31.01.09,16:09
Aká-taká ochrana je v kolektívnej zmluve, ale záleží aj od profesie, od toho, či firma skončí úplne, alebo len utlmí svoju činnosť. Tiež môžu zohrať úlohu medziľudské vzťahy na pracovisku.
ďakujem za odpoveď. Firma nekončí celkom. Znižujú sa stavy, ochrana v kolektívnej zmluve je slabá a terajšie vzťahy sa nedajú nazvať vzťahmi. Ide o existenčný boj. Čiže, paragraf na moju situáciu neexistuje...
Dav
31.01.09,18:09
ďakujem za odpoveď. Firma nekončí celkom. Znižujú sa stavy, ochrana v kolektívnej zmluve je slabá a terajšie vzťahy sa nedajú nazvať vzťahmi. Ide o existenčný boj. Čiže, paragraf na moju situáciu neexistuje...
Teš sa z každého dňa, ktorý si v práci, ale zároveň uvažuj o tom, čo budeš robiť, keď sa stane, že prídeš o prácu. Budeš mať odstupné, ak spĺňaš nárok, tak aj podporu. Začas teda budeš mať aké-také istoty. Ak tak ešte nerobíš, skús si už teraz hľadať nejakú vhodnú prácu. Ak ostaneš v práci, len dobre, ak nie, aspoň budeš mať prehľad o situácii .Držím prsty.