rosemary
13.06.05,09:30
Náš stály zamestnanec popri svojej hlavnej praci v sezóne vykonáva prácu ako chatár, na dohodu o vykonaní práce. Máme ho ešte raz prihlásiť do SP, keď za našu spoločnosť je vlastne prihlásený v HPP?
Zita4
13.06.05,09:34
Áno, každú dohodu musíš nahlásiť vopred, aj keď pracuje u Vás v hlavnom pracovnom pomere. :)
lenkak
13.06.05,09:36
Súhlasím so Zitou4.
rosemary
13.06.05,09:42
Ďakujem veľmi pekne!!!!
Janka6685
13.06.05,13:32
Všetko zvlášť nahlásiť a zvlášť aj rozpísať na výkazy.