Jana411
13.06.05,13:18
Ahojte, mám zase nejaký problém, alebo skôr otázky. Naša firma ide zamestnať na Dohodu o vykonaní práce človeka, ktorý je na dôchodku - štátna správa - a je ešte evidovaný na Úrade práce - až kým nedovŕši dôchodkový vek. Takže mu môže firma vyplatiť iba 800,- Sk za 16 hodín týždenne?. Tento človek bude robiť šoféra a niekedy pôjde aj do zahraničia. Čo všetko mi z DOP vyplíva voči nemu?

Keby náhodou havaroval a spôsobil škodu, čo stým? A keby si spôsobil pri havárii nejaký úraz? Berie sa to ako pracovný úraz.
Poraďte mi prosím Vás.
Jura
13.06.05,13:11
To už záleží na zamestnávateľovi, čo zakotví do časti 7. Dohody o vykonaní práce
pozri § 224 ZP.