PavelSl
02.02.09,10:39
Dobry den,
Chcem sa opytat ci sa daju nejako znizit odvody, pripadne dane, ked mi zamestnavatel da financny dar alebo odmenu na vyrocie mojho zivotneho jubilea.
Dakujem
Pavel Slatinsky
Chcem sa opytat ci sa daju nejako znizit odvody, pripadne dane, ked mi zamestnavatel da financny dar alebo odmenu na vyrocie mojho zivotneho jubilea.
Dakujem
Pavel Slatinsky
michelle84
03.02.09,05:17
Pri vyplatení jubilea zo sociálneho fondu sa tento príjem len zdaňuje.
PavelSl
03.02.09,07:49
Poprosim Vas o c. zakona, ktory o tom pojednava.
Dakujem
Pavel Slatinsky
Dakujem
Pavel Slatinsky
Iveta Matlovičová
03.02.09,11:27
Poprosim Vas o c. zakona, ktory o tom pojednava.
Dakujem
Pavel Slatinsky
Zákon č. 461/2003 Z.z. v z.n.p. § 138 ods. 2 Do vymeriavacieho základu zamestnanca sa nezahŕňa ...... odmeny vyplácané pri pracovných jubileách a životných jubileách, odmeny pri odchode do starobného dôchodku a plnenia poskytované zamestnávateľom zamestnancovi zo zisku po zdanení okrem podielu na zisku vyplateného obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva, plnenia poskytnuté zamestnávateľom po skončení pracovného pomeru, služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru a náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.
Zákon č. 580/2004 Z.z. v z.n.p.§ 13 ods. 4 Do vymeriavacieho základu sa nezapočítava.....
c) príspevok zo sociálneho fondu, 44c)
d) príjem zamestnanca v súvislosti s používaním motorového vozidla na služobné účely a súkromné účely, 44d)
e) odmena podľa osobitných predpisov v oblasti priemyselných práv,
f) odmena vyplácaná pri pracovnom výročí a životnom výročí, 44e)
g) o... .
Podľa Zákonníka práce § 118 ods. 3 Ako mzda sa posudzuje aj plnenie poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu pri príležitosti jeho pracovného výročia alebo životného výročia, ak sa neposkytuje zo zisku po zdanení alebo zo sociálneho fondu.
Z uvedeného vyplýva, že do VZ na platenie poistného na ZP a SP sa odmeny poskytované pri pracovných jubileách a životných jubileách nezapočítavajú. Viac v priložených ustanoveniach.
Dakujem
Pavel Slatinsky
Zákon č. 461/2003 Z.z. v z.n.p. § 138 ods. 2 Do vymeriavacieho základu zamestnanca sa nezahŕňa ...... odmeny vyplácané pri pracovných jubileách a životných jubileách, odmeny pri odchode do starobného dôchodku a plnenia poskytované zamestnávateľom zamestnancovi zo zisku po zdanení okrem podielu na zisku vyplateného obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva, plnenia poskytnuté zamestnávateľom po skončení pracovného pomeru, služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru a náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.
Zákon č. 580/2004 Z.z. v z.n.p.§ 13 ods. 4 Do vymeriavacieho základu sa nezapočítava.....
c) príspevok zo sociálneho fondu, 44c)
d) príjem zamestnanca v súvislosti s používaním motorového vozidla na služobné účely a súkromné účely, 44d)
e) odmena podľa osobitných predpisov v oblasti priemyselných práv,
f) odmena vyplácaná pri pracovnom výročí a životnom výročí, 44e)
g) o... .
Podľa Zákonníka práce § 118 ods. 3 Ako mzda sa posudzuje aj plnenie poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu pri príležitosti jeho pracovného výročia alebo životného výročia, ak sa neposkytuje zo zisku po zdanení alebo zo sociálneho fondu.
Z uvedeného vyplýva, že do VZ na platenie poistného na ZP a SP sa odmeny poskytované pri pracovných jubileách a životných jubileách nezapočítavajú. Viac v priložených ustanoveniach.
MajaZ
15.04.09,11:54
Uvažujem správne, ak si myslím, že jubilejná odmena vyplatená zo sociálneho fondu sa nezapočítava do priemeru? V zmysle §134 ods. 7 s odvolávkou na §118 ods. 3.
Dakujem.
Dakujem.
mzdarka renca
15.04.09,12:01
Uvažujem správne, ak si myslím, že jubilejná odmena vyplatená zo sociálneho fondu sa nezapočítava do priemeru? V zmysle §134 ods. 7 s odvolávkou na §118 ods. 3.
Dakujem.
Odmeny pri živ. jubileách sa nepočítajú pri výpočte priemerného zárobku.
Dakujem.
Odmeny pri živ. jubileách sa nepočítajú pri výpočte priemerného zárobku.