MMM
14.06.05,09:54
Podla Zakona o cestovnych nahradach patri aj studentovi, ktory pracuje na Dohodu o brigadnickej praci studentov, pri zahranicnej pracovnej ceste stravne a vreckove?
Bude na pracovnej ceste 5 dni ako tlmocnik, i ked ma dohodu uzavretu ako obchodny zastupca.
Neporusime nejaky predpis, naklady na jeho letenku a ubytovanie a vstupenky dame do nakladov a jemu vyplatime narok na stravne a vreckove ako riadnemu zamestnancovi?
Dakujem.
Bude na pracovnej ceste 5 dni ako tlmocnik, i ked ma dohodu uzavretu ako obchodny zastupca.
Neporusime nejaky predpis, naklady na jeho letenku a ubytovanie a vstupenky dame do nakladov a jemu vyplatime narok na stravne a vreckove ako riadnemu zamestnancovi?
Dakujem.
Chobot
14.06.05,08:21
Ak súhlasí s vyslaním na prac. cestu, tak mu patrí náhrada ako riadnemu zamestnancovi v súlade so zákonom o cdst. náhradách. Priamo v tomto zákone sa píse v § 1 ods. 1, ze cestovné náhrady patria pri prac. cestách ... fyzickej osobe .. pri vzniku pracovného pomeru, ... obdobného pracovného vztahu a pri výkone práce v zahranicí .... c) fyzickým osobám cinným na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo prac. pomeru. Alebo podla ods. 2) bod c)ktoré plnia pra právnickú osobu na základe písomnej zmluvy úlohy a nie sú k právnickej osobe v pracovnoprávnom vztahu.
Z toho vyplýva, ze tam patria aj brigádnici a dohodári.
Z toho vyplýva, ze tam patria aj brigádnici a dohodári.
bea
14.06.05,08:22
Ak je v dohode uvedené, že mu budete vyplácať cestovné náhrady v zmysle zákona o cestovných náhradách, tak je to O.K.
Yvvetta
14.06.05,08:23
Áno. Presne tak ako píše Chobot
Evanka
14.06.05,08:28
Ak je v dohode uvedené, že mu budete vyplácať cestovné náhrady v zmysle zákona o cestovných náhradách, tak je to O.K. Ako píše bea. Nezabudnite, aby to bolo uvedené v dohode!
MMM
14.06.05,08:39
Diky mam to tam uvedene.