dencika
03.02.09,14:06
Dobrý deň!
Od 30.7.2008 poberám rodičovský príspevok, teda som na rodičovskej dovolenke, mojím zamestnávateľom je manžel. Ak som správne rozumela:Ak mamička začala poberať rodič.príspevok za obdobie pred 1.1.09, tak pre nu platí ešte zákon účinný do 31.12.08, takže má nárok na RP aj v prípade, ak vykonáva zárobkovú činnosť (prac.pomer, živnosť). Dieťa však nemôže dať do materskej škôlky ani jej nesmie vzniknúť nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa. - vid zákon o RP § 12 ods. 8 až 10. tak by som mu mohla oficiálne pomáhať? Nič náročné raz až dva krát do týždna na hodinku papierovačky. Dcérka by tam mohla byť aj so mnou, alebo z babičkou je na dôchodku.
Ak je to možné prosím o radu kam a akou formou sa poprihlasovať prípadne poodhlasovať.
PS:Ak by mi zanikol nárok na rodičovský príspevok tak budem radšej doma.
Pekný deň
Ešte by ma zaujímalo či by to bolo pokračovanie v pracovnom pomere alebo čo by to mala byť práca na dohodu?
Od 30.7.2008 poberám rodičovský príspevok, teda som na rodičovskej dovolenke, mojím zamestnávateľom je manžel. Ak som správne rozumela:Ak mamička začala poberať rodič.príspevok za obdobie pred 1.1.09, tak pre nu platí ešte zákon účinný do 31.12.08, takže má nárok na RP aj v prípade, ak vykonáva zárobkovú činnosť (prac.pomer, živnosť). Dieťa však nemôže dať do materskej škôlky ani jej nesmie vzniknúť nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa. - vid zákon o RP § 12 ods. 8 až 10. tak by som mu mohla oficiálne pomáhať? Nič náročné raz až dva krát do týždna na hodinku papierovačky. Dcérka by tam mohla byť aj so mnou, alebo z babičkou je na dôchodku.
Ak je to možné prosím o radu kam a akou formou sa poprihlasovať prípadne poodhlasovať.
PS:Ak by mi zanikol nárok na rodičovský príspevok tak budem radšej doma.
Pekný deň
Ešte by ma zaujímalo či by to bolo pokračovanie v pracovnom pomere alebo čo by to mala byť práca na dohodu?
Melnick
05.02.09,19:35
Čerpané z internetu:
Zákon o príspevku na starostlivosť o dieťa
28. 11. 2008 08:15
Dňa 25.11.08 na svojej 29.schôdzi Národná rada schválila vládny návrh zákona o príspevku na starostlivosť o dieťa. V parlamente neprešiel pozmeňovací návrh na rovnaký príspevok pre rodičov, ktorí zabezpečia počas vykonávania zárobkovej činnosti pre svoje deti starostlivosť iným rodinným príslušníkom alebo neprofesionálnou opatrovateľkou. Rovnako neprešiel návrh, vyňať zo zárobkovej činnosti pre účely tohto zákona polovičné úväzky rodičov a samostatne zárobkovočinné osoby.
http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=306546 – schválené pozmeňovacie návrhy (http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=306546 – schválené pozmeňovacie návrhy)
http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=276270 – vládny návrh ešte bez zapracovaných schválených pozmeňovacích návrhov (http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=276270 – vládny návrh ešte bez zapracovaných schválených pozmeňovacích návrhov)
V praxi bude schválenie zákona znamenať najmä:
- ak rodič nastúpi do práce pred 3 rokom dieťaťa na plný alebo krátený prac.úväzok, resp. ak nepreruší vykonávanie samostatne zárobkovej činnosti stratí nárok na poberanie rodičovského príspevku a získa nárok na poberanie príspevku na starostlivosť o dieťa
- ak bude rodič vykonávať pracovnú činnosť na základe dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti alebo dohody o brigádnickej činnosti môže naďalej poberať rodičovský príspevok
- ak sa mu v čase vykonávania zárobkovej činnosti bude starať o dieťa profesionálna opatrovateľka(na živnosť) alebo inštitúcia , zriadená na tento účel( jasle, opatrovateľské centrum…) môže získať tento príspevok až do výšky 100% RP
- ak sa mu o dieťa bude starať rodinný príslušník alebo neprofesionálna opatrovateľka(bez živnosti) má nárok iba na 25 % sumy RP
- príspevok sa nebude vyplácať automaticky, ale až po dokladovaní výdavkov na opatrovanie (kópia faktúry, šeku, bank.výpis)
- v prípade 25 % nároku nie je potrebné vynaloženie výdavkov preukazovať
- rodičia, ktorí k 31.12.2008 požiadajú o RP alebo poberajú RP si budú môcť zvoliť druh príspevku, ktorý chcú poberať.Buď RP alebo príspevok na starostlivosť o dieťa bez ohľadu na to, či pracujú alebo nie, resp. aký druh pracovného úväzku majú
- od 1.1.2010 sa zákonom budú musieť riadiť už všetci rodičia
Zákon vstúpi do platnosti 1.1.2009.
Zákon o príspevku na starostlivosť o dieťa
28. 11. 2008 08:15
Dňa 25.11.08 na svojej 29.schôdzi Národná rada schválila vládny návrh zákona o príspevku na starostlivosť o dieťa. V parlamente neprešiel pozmeňovací návrh na rovnaký príspevok pre rodičov, ktorí zabezpečia počas vykonávania zárobkovej činnosti pre svoje deti starostlivosť iným rodinným príslušníkom alebo neprofesionálnou opatrovateľkou. Rovnako neprešiel návrh, vyňať zo zárobkovej činnosti pre účely tohto zákona polovičné úväzky rodičov a samostatne zárobkovočinné osoby.
http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=306546 – schválené pozmeňovacie návrhy (http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=306546 – schválené pozmeňovacie návrhy)
http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=276270 – vládny návrh ešte bez zapracovaných schválených pozmeňovacích návrhov (http://www.nrsr.sk/Dynamic/Download.aspx?DocID=276270 – vládny návrh ešte bez zapracovaných schválených pozmeňovacích návrhov)
V praxi bude schválenie zákona znamenať najmä:
- ak rodič nastúpi do práce pred 3 rokom dieťaťa na plný alebo krátený prac.úväzok, resp. ak nepreruší vykonávanie samostatne zárobkovej činnosti stratí nárok na poberanie rodičovského príspevku a získa nárok na poberanie príspevku na starostlivosť o dieťa
- ak bude rodič vykonávať pracovnú činnosť na základe dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti alebo dohody o brigádnickej činnosti môže naďalej poberať rodičovský príspevok
- ak sa mu v čase vykonávania zárobkovej činnosti bude starať o dieťa profesionálna opatrovateľka(na živnosť) alebo inštitúcia , zriadená na tento účel( jasle, opatrovateľské centrum…) môže získať tento príspevok až do výšky 100% RP
- ak sa mu o dieťa bude starať rodinný príslušník alebo neprofesionálna opatrovateľka(bez živnosti) má nárok iba na 25 % sumy RP
- príspevok sa nebude vyplácať automaticky, ale až po dokladovaní výdavkov na opatrovanie (kópia faktúry, šeku, bank.výpis)
- v prípade 25 % nároku nie je potrebné vynaloženie výdavkov preukazovať
- rodičia, ktorí k 31.12.2008 požiadajú o RP alebo poberajú RP si budú môcť zvoliť druh príspevku, ktorý chcú poberať.Buď RP alebo príspevok na starostlivosť o dieťa bez ohľadu na to, či pracujú alebo nie, resp. aký druh pracovného úväzku majú
- od 1.1.2010 sa zákonom budú musieť riadiť už všetci rodičia
Zákon vstúpi do platnosti 1.1.2009.
Melnick
05.02.09,19:40
Pozri aj sem :
http://www.porada.sk/882997-post30.html
http://www.portal.gov.sk/Portal/sk/Default.aspx?CatID=42&NewsID=798
dúfam,že nájdeš,čo hľadáš. :)
http://www.porada.sk/882997-post30.html
http://www.portal.gov.sk/Portal/sk/Default.aspx?CatID=42&NewsID=798
dúfam,že nájdeš,čo hľadáš. :)
dencika
08.02.09,09:06
Ďakujem! Majake P.:)