Uvažujem dobre, že ? keď : pracovník v TPP /napr. od r. 2004/ musí mať podpísané vyhlásenie na rok 2005 /teda, že nedošlo k zmenám/ 1.1.2005, ano ? lebo vlastne celý rok mu uplatňujem skutočnosti uvedené v tomto vyhlásení ...Uvažuješ dobre.

Ja len doplním, že Vyhlásenie na zdanenie príjmov.. musí zamestnanec podpísať najneskôr do konca mesiaca po nástupe a najneskôr do konca januára vždy každý rok.

Uvažujem dobre, že ? keď : pracovník v TPP /napr. od r. 2004/ musí mať podpísané vyhlásenie na rok 2005 /teda, že nedošlo k zmenám/ 1.1.2005, ano ? lebo vlastne celý rok mu uplatňujem skutočnosti uvedené v tomto vyhlásení ...
Martinala, odporúčam, rýchlo si to dať popodpisovať! Ale aj pre rok 2005! No ale, ak ti nejakí už odišli, to ti potom nezávidím!

no a ešte by ti to mali podpísať pri každej zmene, ktorá u neho nastane....

Mam jednu otazocku, v apríli sme zamestnali jednu pracovníčku z UP na DoVP, pracovala u nas do konca apríla, dala som jej podpisat vyhlasenie, a teraz by sme ju chceli znova prijat ale uz na pracovnu zmluvu na TPP, vypisem jej nove tlacivo Vyhlasenie??? a za rok 2005 jej budem robit dva rocne zuctovania? jedno za dohodara a druhe za normalneho pracovnika???

Ja by som jej nechala to jedno daňové vyhlásenie a na str.3 vyplnila zmeny DoVP
a prac.pomer, druhá alternatíva je na každý druh vypísať daňové vyhlásenie, ale ročné zúčtovanie dane sa robí len jedno.

Súhlasím s "Medvedíková", záleží, či zamestnanec uviedol na str. 3 vyhlásenia ... zmenu platiteľa príjmov, ak nie stále platí podpísané vyhlásenie od 1.4.2005.

Súhlasím s "Medvedíková", záleží, či zamestnanec uviedol na str. 3 vyhlásenia ... zmenu platiteľa príjmov, ak nie stále platí podpísané vyhlásenie od 1.4.2005.
Tu zmenu platitela prijmov myslite ci po aprili do teraz niekde pracovala? Lebo to neviem,ale asi nie.

Ak dôjde v priebehu zdaňovacieho obdobia k zmene zamestnávateľa, je zamestnanec, ktorý si uplatňuje u zamestnávateľa nárok na nezdaniteľnú časť alebo na daňový bonus povinný v zmysle ustanovenia § 36 ods. 8 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov túto skutočnosť potvrdiť podpisom vo vyhlásení a to na str. 3 vyhlásenia.
Uvediem príklady:
1.) zamestnanec bol u zamestnávateľa A zamestnaný od 1.1.2005 do 30.4.2005 a mal podpísané vyhlásenie. Od 1.5.2005 nastúpil k novému zamestnávateľovi B. Vo vyhlásení uviedol zmenu zamestnávateľa od 1.5.2005. Tzn., že takémuto daňovníkovi, aj kedy mal vyplatené najeké príjmy vo vyúčtovaní za máj 2005 od zamestnávateľa A napr. preplatená dovolenka, odstupné .... zamestnávateľ A už neprihliadne na nezdaniteľnú časť.
2.) Zamestnanec bol u zamestnávateľa A zamestnaný od 1.1.2005 do 30.4.2005 a mal aj podpísané vyhlásenie. Od 1.5.2005 je nezamestnaný, vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Vo vyhlásení neuviedol zmenu nového zamestnávateľa, pretože ani reálne nemá nového zamestnávateľa. So zamestnávateľom A daňovník uzavrel DoVP od 1.6.2005. Zamestnanec nemusí znovu podpisovať vyhlásenie, pretože až do konca zdaňovacieho obdobia platí vyhlásenie podpísané u zamestnávateľa A k 1.1.2004. Nebude platiť, až keď uvedie zmenu vo vyhlásení.

dakujem pekne za vysvetlenie, niekomu treba polopate vysvetlit .....:D...a aj tak nepochopi:D :D

ale este jedna vec, ona bude asi ten druhy pripad, pracovala u nas, potom bola na urade prace a teraz zase u nas, to sedi, ....konkretne pracovala od 01. 04.2005 do 25. 04. 2005 na DoVP, od 25.04.2005 je vedena na urade prace do 20. 06. 2005, 20. 06. 2005 nastupi k nam na TPP dam jej podpisat to vyhlasenie, ktore podpisovala v aprili? to nevadi ze tam bola DoVP a teraz bude TPP???len na 3stranu vypisem tu hornu cast: Zmeny, ku ktorym doslo v jednotlivych kal.mes.uvadzam nizsie.........
Ale druhy problem je taky, ze ona pri DoVP nema uplatneny danovy bonus, cize na prednej strane ma ze si neuplatnuje na danovy bonus, a teraz na TPP si ho bude chciet uplatnit tak co potom?????

viete mi niekto odpovedat????:confused:

Príjmem z DoVP a TPP sú príjmy zo závislej činnosti (§ 5 zákona o dani z príjmov), pretože plynú z pracovnoprávneho vzťahu. Zmena sa uvediel len v hornej časti str.3. Čo sa týka uplatnenia daňového bonusu, ten si zamestnanec uplatní tiež uvedeným zmeny v hornej časti vyhlásenia na str. 3. Je to klasická situácia, keď napr. zamestnanec v TPP pri vypĺňaní vyhlásenia ešte namal dieťa, resp. si ho neuplatňoval a nastala zmena dieťa sa narodilo, resp. si ho začal uplatňovať a túto zmenu uvedie v hornej časti str.3. Uvedie meno, priezvisko, dátum nar. dieťaťa, kedy nastala zmena, dátum podpisu a podpis.

dakujem pekne, zachranili ste ma :) :p

Ak zamestnanec nastúpi do zamestnania v priebehu mesiaca a za tento mesiac si uplatnuje nezdanit. časť ešte u predošlého zamestnávateľa, kedy mu mám dať podpísať vyhlásenie k zdaneniu(nasled. mesiac si už bude uplatňovať nezdan. časť u nás) a v kt. časti? A čo v prípade,že sa zamestnanec ožení, vydá, treba dať podpísať nové vyhlásenie s novým priezviskom, prípadne adresou? Prosím o pomoc

Ja dávam v takom prípade 1. nasledujúceho mesiaca. A zmeny na 3. strane hneď hore.

Takže všetky zmeny zaznamenávať len na 3. stranu, pôvodné vypľňovanie pri nástupe sa nemení?
Ja dávam v takom prípade 1. nasledujúceho mesiaca. A zmeny na 3. strane hneď hore.

Aké všetky zmeny by sa mali písať do Vyhlásenia na 3. stranu-do tabuľky? Aj ukončenie pracovného pomeru?

Aké všetky zmeny by sa mali písať do Vyhlásenia na 3. stranu-do tabuľky? Aj ukončenie pracovného pomeru?
Ahoj ,
ja si myslím že do tabuľky sa píše, napr. že sa zamestnanec ožení....rozvedie sa...dieťa sa narodí...........prestane sa učiť.....

ukončenie prac. pomeru sa píše v časti IV./ ????????????/ zmena zamestnávateľa/ teda nie som si istá/
môže mi to niekto potvrdiť, alebo vyvrátiť??????????????
dík

[quote=Barbara]Ahoj ,
prestane sa učiť.....
žeby sa písalo do vyhlásenia aj to, keď sa dieťa prestane učiť, to sa mi nechce veriť. :confused:

[quote=Barbara]Ahoj ,
prestane sa učiť.....
žeby sa písalo do vyhlásenia aj to, keď sa dieťa prestane učiť, to sa mi nechce veriť. :confused:
Prepáč asi som sa zle vyjadrila, myslela som si , keď p r e r u š í.
a prosím Ťa, výstup sa píše tam?????? do IV-ky zmena zamestnávateľa.............nastala ku dňu?????? - tam sa píše deň výstupu, alebo 1.deň nasl. mesiaca????????? napr. vystúpi zamestnanec 22.12.2005, napíšem ku dňu 22.12.2005, alebo 1.1.2006???????????

Dík

Prepáč asi som sa zle vyjadrila, myslela som si , keď p r e r u š í.
a prosím Ťa, výstup sa píše tam??? do IV-ky zmena zamestnávateľa.............nastala ku dňu???
- tam sa píše deň výstupu, alebo 1.deň nasl. mesiaca??? napr. vystúpi zamestnanec 22.12.2005, napíšem ku dňu 22.12.2005, alebo 1.1.2006??
V personálnej agende sa termíny ukončenia zapisujú vždy posledným dňom. Ak pracovný pomer skončí 22.12.05, píše sa tento dátum, alebo vo forme "ku dňu 22.12.05", nikdy nie nasledujúci deň.
Zmeny zapisujem dátumom kedy skutočne nastali.

V personálnej agende sa termíny ukončenia zapisujú vždy posledným dňom. Ak pracovný pomer skončí 22.12.05, píše sa tento dátum, alebo vo forme "ku dňu 22.12.05", nikdy nie nasledujúci deň.
Zmeny zapisujem dátumom kedy skutočne nastali.
ďakujem Ti pekne

Zamestnankyna je zamestnana vo firme od r. 2004, na zaciatku 2005 podpise Vyhlasenie, ze nedoslo k zmenam. V juli 2005 odchadza na matersku, v sept. sa narodi dieta. Co pisem do zmeny? V rocnom zuctovani, sa uplatni narok aj na bonus za 9.-12. mes?

Zamestnankyna je zamestnana vo firme od r. 2004, na zaciatku 2005 podpise Vyhlasenie, ze nedoslo k zmenam. V juli 2005 odchadza na matersku, v sept. sa narodi dieta. Co pisem do zmeny? V rocnom zuctovani, sa uplatni narok aj na bonus za 9.-12. mes?

V júli 2005 - do zmeny napíš nástup na materskú.
V sept.2005 - nezaopatrené dieťa.
A v ročnom zúčtovaní si uplatníš dodatočne daňový bonus za 9.-12. mes.

V júli 2005 - do zmeny napíš nástup na materskú.
V sept.2005 - nezaopatrené dieťa.
A v ročnom zúčtovaní si uplatníš dodatočne daňový bonus za 9.-12. mes.
Uplatnujem aj ked je stale na MD, je tam len nejaka podmienka o polovici minimalnej mzdy za rok vsak? Ja nie som mzdarka, ale mam jedneho zamestnanca, tak sa na tom ucim. Za 9. mesiac si moze uplatnit bonus, ked sa dieta narodilo v priebehu mesiaca?

Uplatnujem aj ked je stale na MD, je tam len nejaka podmienka o polovici minimalnej mzdy za rok vsak? Ja nie som mzdarka, ale mam jedneho zamestnanca, tak sa na tom ucim. Za 9. mesiac si moze uplatnit bonus, ked sa dieta narodilo v priebehu mesiaca?

Na daňový bonus má nárok aj keď sa dieťa narodilo posledný deň v mesiaci. - opravte ma prosim ak sa mýlim.
Ale s či si môže uplatniť ak je na MD tak to neviem, MD som ešte nemala, takže s tým nemám skúsenosti, ale ak sa MD berie ako PN, tak potom ak má menej ako polovicu min.mzdy, tak nemá nárok na daňový bonus.

Na daňový bonus má nárok aj keď sa dieťa narodilo posledný deň v mesiaci. - opravte ma prosim ak sa mýlim.
Ale s či si môže uplatniť ak je na MD tak to neviem, MD som ešte nemala, takže s tým nemám skúsenosti, ale ak sa MD berie ako PN, tak potom ak má menej ako polovicu min.mzdy, tak nemá nárok na daňový bonus.
Ona je sice este teraz na MD a nasledne potom bude poberat rod.prispevok. Ale v r. 2005 pracovala do jula. Viem, ze je nejaka podmienka kedy ma narok na uplatnenie bonusu. Ak by to bol prijem viac ako 1/2 min. mzdy, berie sa to ako cely rok 2005 takto: 9 x 6500 + 3 x 6900 = 79200,
79200 : 2 = 39600,- Takze ak ma v r. 2005 prijem vyssi ako 39600,- ma narok na uznanie bonusu aj ked k 31.12.05 je na MD?

Ahojte.

Takže do konca januára nevypisujem pre zamestnanca nové vyhlásenie, ale dám mu podpísať to, ktoré podpisoval pri nástupe do zamestnania a to v III. časti "Vyhlasujem, že v skutočnostiach.......nedošlo k ďalším zmenám"? Napíšem zdaňovacie obdobie 2006?

Ahojte.

Takže do konca januára nevypisujem pre zamestnanca nové vyhlásenie, ale dám mu podpísať to, ktoré podpisoval pri nástupe do zamestnania a to v III. časti "Vyhlasujem, že v skutočnostiach.......nedošlo k ďalším zmenám"? Napíšem zdaňovacie obdobie 2006?

Ano, presne tak.:)

Ano, presne tak.:)

Ďakujem.:)

Aj vám, čo ste súhlasili.:)

Ešte otázka:

zamestnanec mi dal potvrdenie o ukončení štúdia jeho syna. Je tam napísané, že bol žiakom denného štúdia do 13. 12. 2005 a podpis je tam na dátum 19. 12. 2005. Ktorý dátum mam napísať do kolónky "zmena nastala ku dňu"?

Ešte otázka:

zamestnanec mi dal potvrdenie o ukončení štúdia jeho syna. Je tam napísané, že bol žiakom denného štúdia do 13. 12. 2005 a podpis je tam na dátum 19. 12. 2005. Ktorý dátum mam napísať do kolónky "zmena nastala ku dňu"?
Vyhotovenie potvrdenia mohlo byť 19.12.2005, ale žiakom denného štúdia
bol do 13.12.05.

Vyhotovenie potvrdenia mohlo byť 19.12.2005, ale žiakom denného štúdia
bol do 13.12.05.

Čiže 13.12.2005. Ďakujem:)

Ahojte, minulý rok sme mali v novembri na jeden mesiac zamestnaného študenta na dohodu o brigádnickej práci študentov. Mal podpísané vyhlásenie na zdanenie príjmov. Od januára pracuje na dohodu znova. Môžem mu dať podpísať to isté vyhlásenie aj na rok 2006, alebo mu mám vypísať nové? Ďakujem za radu.

Ahojte, minulý rok sme mali v novembri na jeden mesiac zamestnaného študenta na dohodu o brigádnickej práci študentov. Mal podpísané vyhlásenie na zdanenie príjmov. Od januára pracuje na dohodu znova. Môžem mu dať podpísať to isté vyhlásenie aj na rok 2006, alebo mu mám vypísať nové? Ďakujem za radu.

Podľa mňa mu môžeš dať podpísať to isté vyhlásenie, zapíšeš to ako zmenu, načo zbytočne nové?!

Ja sa chcem spýtať : pri nástupe do zamestnania z-nec podpisuje časť II. Dňa ............. a podpis z-nca,
časť III. Vyhlasujem, že v skutočnostiach uvedených vo vyhl...... - podpisuje v ten istý deň, alebo až na nasl. rok ? Neviem či postupujem správne, lebo ten bod III. dávam podpisovať začiatkom kal. roka ( do konca januára).

Ja sa chcem spýtať : pri nástupe do zamestnania z-nec podpisuje časť II. Dňa ............. a podpis z-nca,
časť III. Vyhlasujem, že v skutočnostiach uvedených vo vyhl...... - podpisuje v ten istý deň, alebo až na nasl. rok ? Nasl. rok. Neviem či postupujem správne, lebo ten bod III. dávam podpisovať začiatkom kal. roka ( do konca januára).
V texte.

Môžem ešte niekoho poprosiť vložiť sem vzor správne vyplneného tlačiva vyhlásenia na zdanenie príjmov pri nástupe do zamestnania. Chcem si skontrolovať svoje vo firme. Ďakujem.

Môžem ešte niekoho poprosiť vložiť sem vzor správne vyplneného tlačiva vyhlásenia na zdanenie príjmov pri nástupe do zamestnania. Chcem si skontrolovať svoje vo firme. Ďakujem.
Vo vyhláseni máš v odd. II. pri podpise uvedené,
pri nástupe nepodpisuje nič iné:
Dňa .................................................. ............... .................................................. ....
(vyplní sa pri nástupe do zamestnania) Podpis zamestnanca

Ja som sa zľakla, že to robím zle, lebo dcéra nastúpila na brigádu, podpísala vyhlásenie a účtovníčka jej ho vrátila s tým, že musí ešte podpísať časť III. - za zdaňovacie obdobie : ......... (2011) tam doplnila ten istý dátum začastia nástupu do práce .

Ja som sa zľakla, že to robím zle, lebo dcéra nastúpila na brigádu, podpísala vyhlásenie a účtovníčka jej ho vrátila s tým, že musí ešte podpísať časť III. - za zdaňovacie obdobie : ......... (2011) tam doplnila ten istý dátum začastia nástupu do práce .
Zrejme tá personalistka, alebo mzdárka, nie je taká šikulka ako my.:---

Ahojte,


nie som mzdar, tak prosim s rezervou na moje otazky :)

1)
ked ma zamestnanec podpisane vyhlasenie od r.2008 u jedneho zamestnavatela. Na 1. strane ma napisane ze si si neuplatnuje danovy bonus na dieťa.
Narpíklad v 03/2011 sa mu narodilo dieťa a chce si uplatnovať daňový bonus. Táto skutočnosť sa uvádza na strane 3?

Napríklad takto?
Druh zmeny: uplatňovanie daňového bonusu na dieťa
Zmena nastala dna: 15.3.2011

2)
ked si chce zamestnanec uplatnovať NCZD na manželku, toto sa tieť uvádza vo vyhlásení? Alebo sa to zohladnuje az pri RZD?

Dakujem :)

Nemohol by ma niekto navigovať, kde nájdem najnovšiu verziu Vyhlásenia k zdaneniu príjmov pre rok 2012?Ď.

Ďakujem za rýchlu reakciu, ajsom to hľadala na drsr.sk ale nevedela som to nájsť.