Dobrý deň, poraďáci mám na Vás prosbu, robím ročné zúčtovanie členovi predstavenstva ten má dcéru študentku VŠ, ktorá s ním žije v spoločnej domácnosti a zároveň je členkou dozornej rady s mesačným príjmom cca 8000,- Sk. Môžem mu uplatniť nárok na daňový bonus na túto dcéru, považuje sa za vyživované dieťa aj keď má vlastný príjem?
Ďakujem za pomoc, Eva
ÁNo, ak sú splnené podmienky §33 Zákona o dani z príjmov na uznanie DB, jej mesačný príjem nie je podstatný a nárok na DB otec má..

Mám otázočku, má nárok matka,ktorá nemá svoje dieťa súdom pridelené na daňový bonus. Dieťa žije s nou v domacnosti na základe mimosúdnej dohody s ex manželom. :)

§ 33 odst 2
Za vyživované dieťa daňovníka, a to vlastné, osvojené, dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu a dieťa druhého z manželov ...

Ak je to jej vlastné dieťa a žije s matkou v spoločnej domácnosti, určite na uplatnenie daňového bonusu nepotrebuje ešte aj rozhodnutie súdu

má nárok zamestnanec na daňový bonus ak sa zamestnal od 1.3.2008 a od 1.1.2008 do 28.9.2008 bol na úrade práce a za rok 2008 má splnenú podmienku .Takže má nárok na dolpatenie v RZ za mesiace január a február?

má nárok zamestnanec na daňový bonus ak sa zamestnal od 1.3.2008 a od 1.1.2008 do 28.9.2008 bol na úrade práce a za rok 2008 má splnenú podmienku .Takže má nárok na dolpatenie v RZ za mesiace január a február?

Ak splňa podmienku tak ano.

opravujem: zamestnanec bol na úrade práce od 1.1.2008 do 28.2.2008 Zamestnal sa od 1.3.2008. Za obdobie 3/08 až 12/08 zarobil 90000,-Sk.Otázka či sa mu môže doplatiť daňový bonus za január a február 2008.

opravujem: zamestnanec bol na úrade práce od 1.1.2008 do 28.2.2008 Zamestnal sa od 1.3.2008. Za obdobie 3/08 až 12/08 zarobil 90000,-Sk.Otázka či sa mu môže doplatiť daňový bonus za január a február 2008.


Áno.

Dakujem za odpoveď

Áno. Splnil podmienku na uplatnenie daňového bonusu.

Ja by som sa chcela opýtať na takúto vec:
Zamestnankyňa bola do júna 2009 na rodičovskej dovolenke. V mesiacoch júl až september pracovala u nás na Dohodu o pracovnej činnosti a v hrubom za tento čas zarobila 44000. Od októbra u nás pracuje na pracovnú zmluvu a hrubý príjem za mesiace október až december bol 47600. Má táto zamestnankyňa nárok na daňový bonus za celý rok. Považuje sa v tejto situácii za príjem aj ten príjem z dohody alebo mám brať do úvahy len príjem z pracovnej zmluvy? Ďakujem.

Má nárok.
Na uplatnenie DB za rok 2008 musí mať výšku zdaniteľného príjmu zo závislej činnosti 48.600,- Sk. Berieš celý zdaniteľný príjem.

Podotýkam že výška DB za rok 2008 je 6.822,- Sk - január - jún 555,- Sk/mesačne , júl - december 582,- Sk/mesačne

Prosím Vás, keď bol zamestnanec, ktorý má nárok na daňový bonus PN, vo výplate za daný mesiac som mu ho neuplatnila. Teraz v RZD mu ho ale uvediem, že má naň nárok za celý rok, bez ohľadu na PN, správne?

Prosím Vás, keď bol zamestnanec, ktorý má nárok na daňový bonus PN, vo výplate za daný mesiac som mu ho neuplatnila. Teraz v RZD mu ho ale uvediem, že má naň nárok za celý rok, bez ohľadu na PN, správne?
Ak má určenú výšky príjmov na jeho priznanie, podľa § 33 Zákona o dani z príjmov, tak áno, v RZD sa mu doplatí.

Prosím Vás, keď bol zamestnanec, ktorý má nárok na daňový bonus PN, vo výplate za daný mesiac som mu ho neuplatnila. Teraz v RZD mu ho ale uvediem, že má naň nárok za celý rok, bez ohľadu na PN, správne?
áno teraz mu ho doplatíš

áno teraz mu ho doplatíš

Ďakujem pekne. :)

Pekný deň prajem. Daňovník bol zamestnaný od 01/2008 do 08/2008 a jeho príjem bol 150 000,- Sk . Za toto obdobie mu bol priznaný aj daňový bonus. Od 09/2008 do 12/2008 pracoval v zahraničí. Može si uplatniť DB aj za toto obdobie, ked bol v zahraničí?

Pekný deň prajem. Daňovník bol zamestnaný od 01/2008 do 08/2008 a jeho príjem bol 150 000,- Sk . Za toto obdobie mu bol priznaný aj daňový bonus. Od 09/2008 do 12/2008 pracoval v zahraničí. Može si uplatniť DB aj za toto obdobie, ked bol v zahraničí?
Môže.

Krásne ďakujem :-)

Zam. má dcéru ktorá študuje na vysokej škole od mája si otvorila živnosť, môže na ňu poberať naďalej daňový bonus.

Zam. má dcéru ktorá študuje na vysokej škole od mája si otvorila živnosť, môže na ňu poberať naďalej daňový bonus.
Áno, môže.

S daň.bonusom u zamestnancov nemám žiadne skúsenosti, teraz nastúpila zamestnankyňa od 1.6., má minimálnu mzdu, čo potrebujem k tomu aby si mohla uplatniť daň.bonus na 3 deti: rodné listy a potvrdenie zo školy?

S daň.bonusom u zamestnancov nemám žiadne skúsenosti, teraz nastúpila zamestnankyňa od 1.6., má minimálnu mzdu, čo potrebujem k tomu aby si mohla uplatniť daň.bonus na 3 deti: rodné listy a potvrdenie zo školy?
Ak sú školopovinné, tak rodné listy ,ak už majú viac ako 16 rokov, ( skončili už povinnú školskú dochádzku) tak okrem rodných listov, aj potvrdenie o návšteve školy.

má min.mzdu, daň bonus sa bude potom uvádzať v prehľade a bude ho vyplácať zamestnávateľ a potom žiadať od daň.úradu?

má min.mzdu, daň bonus sa bude potom uvádzať v prehľade a bude ho vyplácať zamestnávateľ a potom žiadať od daň.úradu?
Áno. V štvrťročnom prehľade...

Prosím o radu. Od 1.9.2009 máme novú zamestnankyňu, ktorá bola do 31.8.2009 nezamestnaná. Pracuje u nás na 1/2 pracovný úväzok a mesačne zarobí 224,39 Eur brutto. Má nárok na mesačné uplatňovanie daňového bonusu?
Ďakujem.

Prosím o radu. Od 1.9.2009 máme novú zamestnankyňu, ktorá bola do 31.8.2009 nezamestnaná. Pracuje u nás na 1/2 pracovný úväzok a mesačne zarobí 224,39 Eur brutto. Má nárok na mesačné uplatňovanie daňového bonusu?
Ďakujem.
ak jej dieťa/deti splňajú podmienku nezaopatreného dieťaťa, má nárok na daňový bonus. Podmienku príjmu splňa /1/2 min.mzdy/.
V RZD si však nemôže uplatniť DB za celý rok, lebo jej ročný príjem nedosiahne 6-násobok min.mzdy

Ďakujem za odpoveď. Teraz však pozerám, že nástup je až 14.9. a hrubá mzda vyšla 139,59 Eur. Z tejto mzdy mi však program nechce nahodiť nárok na daňový bonus. Takže z tohto príjmu nemá nárok?

Nárok je,ak dosiahne polovicu minimálnej mzdy : 295,5:2=147,75
Pri tejto sume vznikne nárok na DB.

Ďakujem za odpoveď. Teraz však pozerám, že nástup je až 14.9. a hrubá mzda vyšla 139,59 Eur. Z tejto mzdy mi však program nechce nahodiť nárok na daňový bonus. Takže z tohto príjmu nemá nárok?
"nenahodí" ti, lebo to nie je 1/2 min.mzdy

Ďakujem:-)

Zamestnancov syn chodil na Univerzitu Komenského v Bratislave, Filozofická fakulta 3 roky. V máji ukončil, ja som zastavila DB a teraz pokračuje na tej istej univerzite 2 stupeň štúdijného programu podľa zákona č. 131/2002. Môžem nu doplatiť DB za jún, júl, august?

Zamestnancov syn chodil na Univerzitu Komenského v Bratislave, Filozofická fakulta 3 roky. V máji ukončil, ja som zastavila DB a teraz pokračuje na tej istej univerzite 2 stupeň štúdijného programu podľa zákona č. 131/2002. Môžem nu doplatiť DB za jún, júl, august?
áno, môžeš, ale až v RZD

Podľa pokynu DR SR môže aj v nasledujúcom kalendárnom mesiaci, najneskôr do 31.3.
Pokyn prikladám:

Zamestnanec je PN od apríla 2009. Je predpoklad, že bude PN až do konca roka. Samozrejme nedostáva daňový bonus. . Jeho HM spolu za odpracované 3 mesiace je 1803 €. Mám obavu, aby neprišiel o DB za ostatné mesiace pri roč. vyučtovaní. Vychádza to síce, lebo ako som počítala, tak polovica minimálnej mzdy za rok by mala byť 1773 €. Nemám mu navrhnúť, aby začala brať DB jeho manželka, ktorá je zamestnaná. Ona by si mohla uplatniť na konci roka v RZ DB za ostatné mesiace?

1. Zamestnanec bude mať nárok na doplatenie DB v RZ, ak jeho zdaniteľný (brutto) príjem za rok 2009 bude aspoň 1773 €.

2. Ak by aj podľa bodu 1. zamestnanec nárok na doplatenie DB nemal, môže si vo svojom RZ požiadať o doplatenie DB jeho manželka u svojho zamestnávateľa - vyznačí to v žiadosti o vykonanie RZ.

Samozrejme, kedykoľvek počas roka si môžu jeden i druhý zmeniť "vyhlásenie" u svojich zamestnávateľov a teda už počas roka môže začať poberať DB manželka.

Prosím o radu. Mám taký prípad. Dcéra zamestnanca ukončila bakalárske štúdium a rok bola doma. Teraz v septembri nastúpila na tú istú školu len inú fakultu znovu do 1.ročníka bakalárského štúdia. Má zamestnanec od septembra nárok na daňový bonus?
Už vopred ďakujem za radu.

Nezaopatrené dieťa podľa podľa zákona č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťanie je dieťa:

•ktorému vznikol nárok na invalidný dôchodok alebo poberá sociálny dôchodok,
•ktorého štúdium na vysokej škole podľa študijného programu presahuje štandardnú dĺžku alebo
•ktoré získalo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa.

Kedze dalsim studiom bakalarskeho rocnika /po ukonceni jedneho bak.studia/ prekracuje standardnu dlzku studia, narok na danovy bonus nevznika.

mám zamestnanca, ktorému vznikol pracovný pomer v mesiaci jún a nemal ukončené štúdium na učňovke nakoľko neurobil skúšky a opravné mal až v septembri, má jeho mamina nárok ešte na daňový bonus a rodinné prídavky počas leta? Nie som si istá.

Áno, nárok na DB bol až do mesiaca august vrátane.

ďakujem. aj na rodinné prídavky? takže sa nemsíme báť, že keď mu dám kopiu zmluvy budú musieť daňový bonus vrátiť?....

Dobrý deň, prosím o radu:dcéra nám začala študovať va VŠ- 1. ročník. Zápis bol 14.09.2009. ( 30.09.2009 ukončila PP- pracovala )Potvrdenia o návšteve školy sme odovzdali na ÚPSVaR a zamestnávateľovi - DB. Máme nárok na DB už za 9/09 ? Zamestnávateľ manželovi DB nevyplatil. Ďakujem.

Dobrý deň, prosím o radu:dcéra nám začala študovať va VŠ- 1. ročník. Zápis bol 14.09.2009. ( 30.09.2009 ukončila PP- pracovala )Potvrdenia o návšteve školy sme odovzdali na ÚPSVaR a zamestnávateľovi - DB. Máme nárok na DB už za 9/09 ? Zamestnávateľ manželovi DB nevyplatil. Ďakujem.
Máte nárok už za mesiac 09/09 pri splnení ostatných podmienok stanovených zákonom. To že pracovala nemá vplyv na nepriznanie DB. Môže pracovať, podnikať a študovať zároveň.

Prosím o radu:

citát: Zamestnanec bude mať nárok na doplatenie DB v RZ, ak jeho zdaniteľný (brutto) príjem za rok 2009 bude aspoň 1773 €.

Chcela by som vedieť čo sa rozumie "zdaniteľným príjmom". Môže to byť aj odmena za dohodu o vykonaní práce, príp. DPRČ?

Prosím o radu:

citát: Zamestnanec bude mať nárok na doplatenie DB v RZ, ak jeho zdaniteľný (brutto) príjem za rok 2009 bude aspoň 1773 €.

Chcela by som vedieť čo sa rozumie "zdaniteľným príjmom". Môže to byť aj odmena za dohodu o vykonaní práce, príp. DPRČ?
ano, môže to byť aj príjem z dohôd

Má nárok na daňový bonus osoba, ktorá pobera peňažný príspevok na opatrovanie fyzickej osoby vo výške 1384,48 eur za predchádzajúci rok???
Ďakujem za radu.

Má nárok na daňový bonus osoba, ktorá pobera peňažný príspevok na opatrovanie fyzickej osoby vo výške 1384,48 eur za predchádzajúci rok???
Ďakujem za radu.

Nemá. Nedosiahla totiž zákonom stanovenú výšku príjmu 1 773€ z príjmov podľa § 5 - príjmy zo závislej činnosti a § 6 - príjmy z podnikania, z inej samostatnej zárobkovej činnosti a z prenájmu Zákona o dani z príjmov.

aj ja mám jednu otázočku - syn prerušil štúdium na VŠ v máji 2009, jeho otec za to obdobie poberal DB. od augusta je otec na UP. syn začal znovu študovať na VŠ v septembri. za aké obdobie si môže matka u zamestnávateľa uplatniť DB pri splnení podmienky (HP 1773€ ) môže to byť za 06/09-12/09, alebo len 09/09-12/09?
Ďakujem

Veľmi pekne by som Vás chcela poprosiť o radu v ohľade vyplácania DB. Náš zamestnanec prišiel za mnou so žiadosťou o RZD a pýtal sa ako sa mu bude teraz vyplácať DB, jeho dcéra má 17 rokov a v mesiaci december porodila dieťa. Nie je vydatá, školskú dochádzku neprerušila, trvalý pobyt má ešte u rodičov ale býva u otca dieťaťa. Rodinné prídavky im zatiaľ tiež vyplácajú. Ako by som mala v tomto prípade postupovať. Vopred ďakujem za odpoveď.

aj ja mám jednu otázočku - syn prerušil štúdium na VŠ v máji 2009, jeho otec za to obdobie poberal DB. od augusta je otec na UP. syn začal znovu študovať na VŠ v septembri. za aké obdobie si môže matka u zamestnávateľa uplatniť DB pri splnení podmienky (HP 1773€ ) môže to byť za 06/09-12/09, alebo len 09/09-12/09?
Ďakujem

Len za 09/09-12/09.
Ale rovnako si moze uplatnit v DP aj toto obdobie otec, do maja pravdepodobne zarobil viac ako je pozadovane minimum.
Samozrejme, moze len jeden z nich.

ďakujem pekne

Prosím, je nárok na DB, na dieťa, ktoré bolo uvoľnené z vyučovania z dôvodu študijného pobytu v zahraničí, na ktorý bolo nominované MŠ SR? Ďakujem.

Prosím, je nárok na DB, na dieťa, ktoré bolo uvoľnené z vyučovania z dôvodu študijného pobytu v zahraničí, na ktorý bolo nominované MŠ SR? Ďakujem.
ak toto potvrdenie akceptuje UPSVar a rodičovi vypláca prídavok na dieťa, má nárok na DB (vyžiadaj si potvrdenie z UPSVaR)

Ak daňový bonus poberala pracujuca manželka, ktorá je však od 4.7.2008 na MD, kto dostane bonus od tohoto obdobia??? Može si ho uplatniť otec- SZCO v DP, ci ho automaticky dostava aj nadalej manzelka zo zamestnania???

Môže si ho uplatniť manžela v ročnom zúčtovaní dane, ak oň požiadala zamestnávateľa a mala príjem najmenej plovicu minimálnej mzdy za obdobie, v ktorom pracovala. Môže si podať aj daňové priznanie. Nevyplatený bonus si môže uplatniť aj otec dieťaťa vo svojom DP - ak spĺňa podmienky, t.j. príjem minimálne vo výške polovice minimálnej mzdy a kladný základ dane - teda zisk.

mám nárok na daňový bonus ak som pracovala len na základe príkaznej zmluvy (nie ako szčo) a tento príjem sa považuje za príjem príležitostný podľa §8 ? príjem bol 2400,- eur.
keď vypisujem DPFO typ B, uvediem na r. 32 meno dieťaťa, a v oddieli VIII. r. 1 ten príjem 2400,-eur, prečo je r. 92 vysvietený a nechce mi zobrať sumu DB 235,92?
Vie mi niekto poradiť??? Prosím?

Tak som si skúsila nasimulovať do DP FO B, že som akože mala príjem aj na základe pracovnej zmluvy, a už mi to ten daňový bonus povolilo. Takže som z toho vyrozumela, že ak mám príjem len na základe príkaznej zmluvy, nárok na DB nemám! Je to nespravodlivé, lebo zamestnávateľ sa takto zbaví všetkej zodpovednosti voči zamestnancovi, pracujem, a ešte prídem aj o DB!
Alebo má niekto iný názor? Mali ste podobný prípad?

Tak som si skúsila nasimulovať do DP FO B, že som akože mala príjem aj na základe pracovnej zmluvy, a už mi to ten daňový bonus povolilo. Takže som z toho vyrozumela, že ak mám príjem len na základe príkaznej zmluvy, nárok na DB nemám! Je to nespravodlivé, lebo zamestnávateľ sa takto zbaví všetkej zodpovednosti voči zamestnancovi, pracujem, a ešte prídem aj o DB!
Alebo má niekto iný názor? Mali ste podobný prípad?

Anna, skús popozerať ... :confused::confused::confused:

http://financie.etrend.sk/dane-a-odvody/prijmy-na-zaklade-prikaznej-zmluvy-a-ich-zdanovanie.html

http://www.drsr.sk/drsr/slovak/poskytovanie_informacii/zovseobecnene_informacie/data/naj_zc.rtf

http://blog.etrend.sk/mihalblog/2009/04/11/danove-a-odvodove-tipy-jozefa-mihala-19/

Dobry den!

Prosim Vas, poradite mi s nasledovnym? V roku 2009 som zmenila zamestnanie (dna 18.8.2009 som odisla z jedneho zamestnania a dna 19.8.2009 som nastupila u druheho zamestnavatela). Prosim Vas, ktory zamestnavatel mi mal vyplatit za 8/2009 danovy bonus (novemu zamestnavatelovi som podpisala vyhlasenie este v den nastupu a aj som mu vtedy dala kopiu rodneho listu dietata)?

Dakujem velmi pekne za pomoc!

A vyplatil Ti DB aj starý aj nový zamestnávateľ?
U nového si mala podpísať, že DB aj NČZD žiadaš až od 9/2009

Dobrý deň,
zamestnanec uplatňoval DB na jedno dieťa. V septembri si vzal n eplatené voľno až doteraz. Mal uplatnený DB za 8 mesiacov, v októbri sa mu narodila dcéra. Zaevidovala som ju, ale teraz keď robím robí ročné zúčtovanie, tak tam mám len jedno dieťa.Príjem za tých 8 mesiacov mal 2254,-- Nemá nárok aj na to druhé?
Ďakujem

Dobrý deň,
zamestnanec uplatňoval DB na jedno dieťa. V septembri si vzal n eplatené voľno až doteraz. Mal uplatnený DB za 8 mesiacov, v októbri sa mu narodila dcéra. Zaevidovala som ju, ale teraz keď robím robí ročné zúčtovanie, tak tam mám len jedno dieťa.Príjem za tých 8 mesiacov mal 2254,-- Nemá nárok aj na to druhé?
Ďakujem
Ak podá žiadosť o RZ, v ktorej si požiada o uplatnenie DB na obidve deti, tak mu uplatníš DB na obidve deti, na jedno za 12 mesiacov a na druhé za 3 mesiace.

Ďakujem

Dcéra 11.6.2009 ukončila 1. ročník bak.štúdia. od 12.6. do 2.10. 09 evidovaná na úrade práce. od 3.10. nastúpila do 1. ročníka inej fakulty. aký mám nárok na daňový bonus za rok 2009 ?

Dcéra 11.6.2009 ukončila 1. ročník bak.štúdia. od 12.6. do 2.10. 09 evidovaná na úrade práce. od 3.10. nastúpila do 1. ročníka inej fakulty. aký mám nárok na daňový bonus za rok 2009 ?
Za 01-06/09 a 10-12/09.

ďakujem za rýchlu odpoveď

Prosim vas, davala som tuto otazku aj do inej temy, ale skusim aj tu, ak by ste mi mohli poradit.

Zamestnankyna si chce uplatnit danovy bonus na dieta, ktore do maja navstevovalo specialnu skolu. V juni, ked dosiahla vek 18 rokov jej bol priznany invalidny dochodok. Ma narok na bonus za mesiace januar - maj? Pripadne aj jun? Dakujem za radu.

Dobrý deň, potrebujem poradiť.

V športovom klube máme uzatvorenú dohodu o vykonaní práce s pani, ktorá sa stará o dresy, na dohode má odmenu mesačne 154 €.
Toto je je jediné zamestnanie, má podpísané vyhlásenie a má dieťa, ktoré navštevuje špeciálnu školu. Možem tejto pani uplatniť nárok na daňový bonus. DVP máme s ňou uzatvorenú od 1.2. 201 do 30. 11. 2010 teda na 10 mesiacov. Mohla by si nárok na daňový bonus radšej uplatniť na konci roka v daňovom priznaní ak by dosiahla príjem 1773 € za rok na základe DVP alebo dohode o pracovnej činnosti???

V tejto téme v príspevku č.49 som mala jednu prosbu o radu na ktorú mi zatiaľ nikto neodpovedal, keby mi vedel niekto poradiť bola by som veľmi rada:o. Ďakujem

Zdravím priatelia.

Potrebujem poradiť. V § 40, odstavec 2 sa píše o tom, že nedoplatok na DB sa dá uplatniť do 3 rokov.
Môže si zamestnanec uplatniť u zamestnávateľa DB, ak si ho predtým neuplatnil a nárok na neho mal? V každnom roku podmienky na priznanie DB splnil. Bude to v poriadku, ak mu zamestnávateľ v RZ vyrovná DB za roky 2009, 2008, 2007?

Vopred ďakujem za Vaše rady a pomoc.

prajem pekný večer, a chcem Vas zároveň pri pekne strávenom večery poprosiť o radu :

má nárok na DB aj osoba ,ktorá nežije vo zväzku manželskom ale iba ,,tak ,, maju spolu jedno dieta a dve z predchádzajúceho vzťahu . Dosiahol zákonom stanovený príjem tak sa mu v DP uplatnil nárok na DB ale bol DU vyzvaný na opravu tohto DP ,kde mu ,, mila pani,, na DU priznala v DP iba na to jedno jeho dieťa .A čo tie dve tie na to nemajú nárok? Ak ano tak mi napíšte na základe akého paragrafu to tak je , pretože dnes som strávila hľadaním ,, že prečo polovicu dňa aj tak som nič nenašla budem Vám vdačná za skorú odpoveď.

IVETA N

prajem pekný večer, a chcem Vas zároveň pri pekne strávenom večery poprosiť o radu :

má nárok na DB aj osoba ,ktorá nežije vo zväzku manželskom ale iba ,,tak ,, maju spolu jedno dieta a dve z predchádzajúceho vzťahu . Dosiahol zákonom stanovený príjem tak sa mu v DP uplatnil nárok na DB ale bol DU vyzvaný na opravu tohto DP ,kde mu ,, mila pani,, na DU priznala v DP iba na to jedno jeho dieťa .A čo tie dve tie na to nemajú nárok? Ak ano tak mi napíšte na základe akého paragrafu to tak je , pretože dnes som strávila hľadaním ,, že prečo polovicu dňa aj tak som nič nenašla budem Vám vdačná za skorú odpoveď.

IVETA N
Za vyživované dieťa sa považuje dieťa vlastné, osvojené, prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu a dieťa druhého z manželov, pričom musí ísť o nezaopatrené dieťa.
DÚ ho vyzval správne, pretože tie deti sú družkyne. Ak by si ich ale osvojil, tak by si mohol uplatniť nárok na DB. Alebo, keby boli manželia aj v tom prípade by si mohol uplatniť nárok na deti druhého z manželov. V tomto prípade si môže uplatniť len na jedno spoločné.

Priateľ (otec dieťaťa) s nami nežil dva mesiace (7,8/2009), jeho mzdarka v zamestnani mu hovori, ze v rocnom zuctovani mu mozu vratit spatne danovy bonus za tieto dva mesiace, vraj musi doniest len potvrdenie, ze ja som si ho neuplatnovala. Ja som na rodicovskej dovolenke, v tom by nebol problem, no ja si myslim, ze ked s nami nezil, tak proste na tento danovy bonus nema narok. Alebo sa mylim?

Za vyživované dieťa sa považuje dieťa vlastné, osvojené, prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu a dieťa druhého z manželov, pričom musí ísť o nezaopatrené dieťa.
DÚ ho vyzval správne, pretože tie deti sú družkyne. Ak by si ich ale osvojil, tak by si mohol uplatniť nárok na DB. Alebo, keby boli manželia aj v tom prípade by si mohol uplatniť nárok na deti druhého z manželov. V tomto prípade si môže uplatniť len na jedno spoločné.


ďakujem za odpoveď

IVETA N

Potrebovala by som poradit. Mame zamestnanca, ktorý pracoval u nas 2 mesiace 4,5 mesiac (Úhrn príjmov 503,99 €). 1-3 mesiac bol evidovany na UP. Od 6 mesiaca poberal matersku dovolenku 360,70€ a do konca roka rodičovský príspevok 1101,20 €. Môžeme zamestnancovi uplatnit nárok na danovy bonus za cely rok?

Potrebovala by som poradit. Mame zamestnanca, ktorý pracoval u nas 2 mesiace 4,5 mesiac (Úhrn príjmov 503,99 €). 1-3 mesiac bol evidovany na UP. Od 6 mesiaca poberal matersku dovolenku 360,70€ a do konca roka rodičovský príspevok 1101,20 €. Môžeme zamestnancovi uplatnit nárok na danovy bonus za cely rok?
Daňový bonus upravuje zákon o dani z príjmov § 33 ,kde sa píše
§ 33
Daňový bonus


(1) Daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy123) alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy124) a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6, môže si uplatniť daňový bonus v sume 19, 32 eura mesačne na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom;57) prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti57) nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu. O sumu daňového bonusu sa znižuje daň.

a keďže nedosiahol príjmy 6-násobku min.mzdy , t.j. 1773 € mám za to, že nemá nárok.

dakujem, tym padom by nemusela podavat ani danove priznanie. vsak

Síce koniec podania daňových priznaní sa blíži, ale možno sa ešte niekomu zíde táto informácia.

Ak rezident nášho štátu poberal príjem v ČR a uplatnil si tam niečo ako bonus na dieťa..neviem presne ako sa tá dávka tam volá, môže si požiadať o daňový bonus aj na Slovensku. V ČR sa drží českého zákona, u nás má zo zákona slovenského nárok tiež, ak splní všetky potrebné podmienky.

Dnes o tom hovorili na TA3 v rámci otázok o daniach. V prípade môžete toto vyhľadať na ich www. stránke. Často krát nevieme posúdiť, či v takomto DP bonus žiadať alebo nie..takže máme to odobrené..môžeme.

Dobrý deň, potrebovala by som radu. SZCO nie je zosobaseny, ma s druzkou dieta, ziju v spoločnej domacnosti. Druzka ma este dieta z prveho manzelstva. Ma narok na danovy bonus na obe deti? Ďakujem

Dobrý deň, potrebovala by som radu. SZCO nie je zosobaseny, ma s druzkou dieta, ziju v spoločnej domacnosti. Druzka ma este dieta z prveho manzelstva. Ma narok na danovy bonus na obe deti? Ďakujem
Nie, nemá, má nárok len na to svoje.

Nie, nemá, má nárok len na to svoje.

vdaka a nevies mi prosim ta povedat aj §? nemozem to teraz hladat :( a suri mi to vdaka velmi pekne

vdaka a nevies mi prosim ta povedat aj §? nemozem to teraz hladat :( a suri mi to vdaka velmi pekne
§ 33 Daňový bonus
(2) Za vyživované dieťa daňovníka, a to vlastné, osvojené, dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu a dieťa druhého z manželov, sa považuje nezaopatrené dieťa podľa osobitného predpisu.125)

§ 33 Daňový bonus
(2) Za vyživované dieťa daňovníka, a to vlastné, osvojené, dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu a dieťa druhého z manželov, sa považuje nezaopatrené dieťa podľa osobitného predpisu.125)

este raz velka vdaka :) prajem pekny den

Nikto si o tom nic nemysli?? :mee:



Priateľ (otec dieťaťa) s nami nežil dva mesiace (7,8/2009), jeho mzdarka v zamestnani mu hovori, ze v rocnom zuctovani mu mozu vratit spatne danovy bonus za tieto dva mesiace, vraj musi doniest len potvrdenie, ze ja som si ho neuplatnovala. Ja som na rodicovskej dovolenke, v tom by nebol problem, no ja si myslim, ze ked s nami nezil, tak proste na tento danovy bonus nema narok. Alebo sa mylim?

Za vyživované dieťa sa považuje dieťa vlastné, osvojené, prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu a dieťa druhého z manželov, pričom musí ísť o nezaopatrené dieťa.
DÚ ho vyzval správne, pretože tie deti sú družkyne. Ak by si ich ale osvojil, tak by si mohol uplatniť nárok na DB. Alebo, keby boli manželia aj v tom prípade by si mohol uplatniť nárok na deti druhého z manželov. V tomto prípade si môže uplatniť len na jedno spoločné.

Ak to správne chápem tak v uvedenom príklade partneri žijúci spolu, ktorí nie sú v manželskom zväzku, partnerka má dieťa z predchádzajúceho vzťahu; partner si môže uplatniť DB na spoločné dieťa a na dieťa z predchádzajúceho vzťahu potrebuje "potvrdenie o osvojení" vystavené príslušným úradom.

v prípade manželov kde má manželka dieťa z predchádzajúceho vzťahu, ale nepracuje si manžel uplatňuje DB na dieťa spoločné a na dieťa z predchádzajúceho vzťahu nepotrebuje žiadne úradné potvrdenie?

Poprosím súrne o radu:
Zamestnanec u nás pracoval na prac.zmluvu od 1/09 do 13.7.2009 , potom bol dobrovoľne nezamestnaný a od 4.8.09 je evidovaný na úrade práce, pričom od 1.12.09 je u nás zamestnaný na dohodu.
Za 1-6/09 mu bol vyplatený daňový bonus za 7/09 už nie lebo zarobil len v hrubom 102,30 Eur a bolo mu odrátané za prečerpanú dovolenku 84,42 Eur. Teraz mu robím ročné zúčtovanie a chcem sa opýtať môžem mu doplatiť daňový bonus do konca roka keď jeho príjem za 2009 je zo závislej činnosťi 2012,99 Eur + dohoda 100,- Eur ???

Ešte mu vychádza zamestnanecká prémia , keďže odpracoval viac ako 6 mesiacov. Chcem si overiť či si môže uplatniť nezdan.časť na manželku,
keď má zamestnaneckú prémiu, čílala som že nie , je to pravda ???

Poprosím súrne o radu:
Zamestnanec u nás pracoval na prac.zmluvu od 1/09 do 13.7.2009 , potom bol dobrovoľne nezamestnaný a od 4.8.09 je evidovaný na úrade práce, pričom od 1.12.09 je u nás zamestnaný na dohodu.
Za 1-6/09 mu bol vyplatený daňový bonus za 7/09 už nie lebo zarobil len v hrubom 102,30 Eur a bolo mu odrátané za prečerpanú dovolenku 84,42 Eur. Teraz mu robím ročné zúčtovanie a chcem sa opýtať môžem mu doplatiť daňový bonus do konca roka keď jeho príjem za 2009 je zo závislej činnosťi 2012,99 Eur + dohoda 100,- Eur ???

Ešte mu vychádza zamestnanecká prémia , keďže odpracoval viac ako 6 mesiacov. Chcem si overiť či si môže uplatniť nezdan.časť na manželku,
keď má zamestnaneckú prémiu, čílala som že nie , je to pravda ???
Daňový bonus mu môžeš doplatiť, splnil podmienku - min. príjem 1773 €.
Môže mu byť vyplatená ZP, alikvótna časť za každý mesiac, v ktorom mal vyplatený nejaký príjem, okrem podpory v nezamestnanosti.
Ak si uplatní ZP, nemôže si uplatniť úľavu na manželku.

čiže zamestnaneckú prémiu môže dostať za 1-7/09 aj keď u nás robil len do 13.7.09 a môže aj za 12/09 keď bol u nás na dohodu ???

čiže zamestnaneckú prémiu môže dostať za 1-7/09 aj keď u nás robil len do 13.7.09 a môže aj za 12/09 keď bol u nás na dohodu ???
zamestnanecká prémia - nárok 1-7, 12

Prosim poradte: Ma narok na danovy bonus SZCO aj na dieta, ktore malo v danom roku prerusene studium so zdravotnych dovodov ?

Poprosím o upresnenie - príspevok 88,89.
Overovala som si zamestnaneckú prémiu a bolo mi povedané že zam.prémiu si môže uplatnovať len za mesiace keď bol zamestnaný na prac.zmluvu a nie na dohodu. Z dohody si môže započítať len úhrn príjmov do celkových príjmov.
Môže si sumu dane vybranej zrážkov zapísať do r. 15 z roč.zúčtov?
Ohľadom daňového bonusu mi povedali že keď robil 1-7/09 a 12/09 a mal úhrn príjmov prac.zmluva+dohoda 2112,99 môžem mu uplatniť daň.bonus
za celý rok pre všetky deti.
Je to tak???

Poprosím o upresnenie - príspevok 88,89.
Overovala som si zamestnaneckú prémiu a bolo mi povedané že zam.prémiu si môže uplatnovať len za mesiace keď bol zamestnaný na prac.zmluvu a nie na dohodu. Z dohody si môže započítať len úhrn príjmov do celkových príjmov.
Môže si sumu dane vybranej zrážkov zapísať do r. 15 z roč.zúčtov?
Ohľadom daňového bonusu mi povedali že keď robil 1-7/09 a 12/09 a mal úhrn príjmov prac.zmluva+dohoda 2112,99 môžem mu uplatniť daň.bonus
za celý rok pre všetky deti.
Je to tak???

čo sa týka zamestnaneckej prémie, tak máš zle informácie, do časového testu na nárok ZP sa posudzujú mesiace len z hlavného PP a teda z dohody nie, ak splní podmienku 6 kal. mesiacov v hlavnom PP, nemusia ísť za sebou, môžu sa spájať, má nárok na prémiu aj za mesiace v ktorých mal len príjem z dohody, pretože nárok je za mesiace v ktorých mal zdaniteľný príjem a odmena z dohody je zdaniteľný príjem

čo sa týka daňového bonusu potrebuje mať príjem podľa §5 alebo §6 vo výške min. 6-násobku min. mzdy čo je za rok 2009 - 1773,0 € ak splnil túto podmienku a samozrejme ďalšie, má nárok na douplatnenie daňového bonusu za celý rok a na všetky deti

Dobrý deň,
chcela by som si overiť jednu vec, preto by som vas chcela poprosiť o radu.
Od 01.06. 2009 mame noveho zamestnanca, ktorý u nas pracoval od 16.4. do 31. 05. cez Student. servis. Do toho 16.4. bol od zaciatku roka dobrovolne nezamestnany. Ma dve deti. Jedno sa narodilo v marci 2009. Moja otazka je či ma narok na danovy bonus za cely rok 2009, ktory by som mu zohladnila v RZD.
Vopred dakujem

Dobrý deň,
chcela by som si overiť jednu vec, preto by som vas chcela poprosiť o radu.
Od 01.06. 2009 mame noveho zamestnanca, ktorý u nas pracoval od 16.4. do 31. 05. cez Student. servis. Do toho 16.4. bol od zaciatku roka dobrovolne nezamestnany. Ma dve deti. Jedno sa narodilo v marci 2009. Moja otazka je či ma narok na danovy bonus za cely rok 2009, ktory by som mu zohladnila v RZD.
Vopred dakujem

nárok na daňový bonus má ak jeho príjmy zo závislej činnosti dosiahli min. výšku 6-násobok min, mzdy v roku 2009 čo je 1773,0.

na dieťa čo sa narodilo v marci pri splnení všetkých podmienok od marca, teda za 10 mesiacov

dakujem velmi pekne...
ano splnil podmienku. a este by som sa chcela spytat, ake doklady potrebuje na vyplatenie danoveho bonusu i za tie mesiace co nebol nasim zamestnancom?

dakujem.

dakujem velmi pekne...
ano splnil podmienku. a este by som sa chcela spytat, ake doklady potrebuje na vyplatenie danoveho bonusu i za tie mesiace co nebol nasim zamestnancom?

dakujem.

v žiadosti o RZD požiadať o douplatnenie bonusu

kópiu rodného listu pre dieťa ktoré sa narodilo v marci

pre druhé dieťa tiež kópiu rodného listu a ak chodí ešte na ZŠ tak nič viac, ale ak by navštevovalo už SŠ, tak potvrdenie školy

Prosim poradte: Ma narok na danovy bonus SZCO aj na dieta, ktore malo v danom roku prerusene studium so zdravotnych dovodov ?

Neviete prosim nikto poradit ??? :(

Prosim poradte: Ma narok na danovy bonus SZCO aj na dieta, ktore malo v danom roku prerusene studium so zdravotnych dovodov ?
Zákon 595/2003 v § 33 ods.2 - vyživované dieťa sa odvoláva na zákon 600/2003 §3
§ 3
Nezaopatrené dieťa
(1) Nezaopatrené dieťa podľa tohto zákona je dieťa do skončenia povinnej školskej dochádzky,3) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1359396#n_106939) najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku, ak
a) sa sústavne pripravuje na povolanie štúdiom alebo
b) sa nemôže sústavne pripravovať na povolanie štúdiom, alebo vykonávať zárobkovú činnosť pre chorobu alebo úraz.
(2) Nezaopatrené dieťa podľa tohto zákona je aj dieťa, ktoré
a) po skončení povinnej školskej dochádzky sa zúčastňuje dennou formou kurzu na získanie základného vzdelania,3a) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1359396#n_125397) okrem kurzu organizovaného podľa osobitného predpisu,3b) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1359396#n_125398) najdlhšie do skončenia školského roku, v ktorom dieťa dovŕšilo 18 rokov veku, alebo
b) je neschopné sa sústavne pripravovať na povolanie alebo vykonávať zárobkovú činnosť pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, najdlhšie do dovŕšenia plnoletosti.
(3) Nezaopatrené dieťa podľa tohto zákona nie je dieťa,
a) ktorému vznikol nárok na invalidný dôchodok alebo poberá sociálny dôchodok,
b) ktorého štúdium na vysokej škole podľa študijného programu presahuje štandardnú dĺžku4) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1359396#n_106547) alebo
c) ktoré získalo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa.5) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1359396#n_106548)
(4) Zárobková činnosť podľa tohto zákona je činnosť, ktorá zakladá nárok na príjem zdaňovaný podľa osobitného predpisu.6) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1359396#n_106549)

Dakujem za radu. Velmi pomohla ...:)

Dobrý deň, potrebovala by som súrne poradiť.
Zamestnankyňa pracovala od 01.09.2009 avšak si neuplatňovala daňový bonus z dôvodu, že jej partner si plánoval DB uplatniť v daňovom prizaní SZČO. Avšak v roku 2009 rok bol v strate, takže nemá nárok. Ako sa môže dodatočne uplatniť daňový bonus, keď aj jej už zamestnávateľ urobil ročné zúčtovanie bez uplatnenia DB.

Dobrý deň, potrebovala by som súrne poradiť.
Zamestnankyňa pracovala od 01.09.2009 avšak si neuplatňovala daňový bonus z dôvodu, že jej partner si plánoval DB uplatniť v daňovom prizaní SZČO. Avšak v roku 2009 rok bol v strate, takže nemá nárok. Ako sa môže dodatočne uplatniť daňový bonus, keď aj jej už zamestnávateľ urobil ročné zúčtovanie bez uplatnenia DB.

... dodatočným DP;)

môže zamestnankyňa podať za seba DP alebo musí požiadať zamestnávateľa? (pôvodne DP podal zamestnávateľ)

môže zamestnankyňa podať za seba DP alebo musí požiadať zamestnávateľa? (pôvodne DP podal zamestnávateľ)
Dodatočné daňové priznanie musí podať sama - zamestnávateľ s tým už nič nemá. K DDP prikladá kopiu ročného zúčtovania dane, ktoré jej urobil zamestnávatel + rodné listy detí a potvrdenie o návšteve školy, ak dieťa ukončilo povinnú školskú dochádzku.

dobrý deň, zamestnancovi sa narodilo dieťa 31.3.2010, zamestnávateľovi to oznámil až po spracovaní miezd za 3/2010. daňový bonus za tento mesiac môžeme zamestnancovi zohľadniť až v RzD 2010 skôr nemáme ako? ďakujem

dobrý deň, zamestnancovi sa narodilo dieťa 31.3.2010, zamestnávateľovi to oznámil až po spracovaní miezd za 3/2010. daňový bonus za tento mesiac môžeme zamestnancovi zohľadniť až v RzD 2010 skôr nemáme ako? ďakujem
Tak ako píšeš, vyrovná sa v RZD za rok 2010.

Prosím môžete mi ešte poradiť, idem robiť DDP prvý krát. Čiže celé to vyplním ako to má byť? ale tej zamestn.už zamestn.vrátil preplatok, až na ten daňový bonus. Tak len vynechám oddiel XI. - žiadosť o vrát.daň.preplatku ? Akurát sa mi dostalo do rúk jej ročné zúčtovanie od zamestnávateľa - úhrn príjmov má 2200,- Eur avšak zdaniteľnú mzdu -2099,63 tak na ten daňový bonus ani nemá nárok alebo sa mýlim??? Prosím súrne.....

Dobry večer, mám skôr formálnu otázku - ohľadne uplatňovania DB u študenta sa každý rok prikladá potvrdenie o návšteve školy.
Ak však ide o maloleté dieťa a rodný list už majú na DÚ od prvého uplatnenia DB, treba ho aj tak každý rok znovu fotiť a prikladať, aj keď dieťa ešte nenavštevuje školu, príp. len základnú školskú dochádzku? Aké s tým máte skúsenosti? ďakujem

Dobry večer, mám skôr formálnu otázku - ohľadne uplatňovania DB u študenta sa každý rok prikladá potvrdenie o návšteve školy.
Ak však ide o maloleté dieťa a rodný list už majú na DÚ od prvého uplatnenia DB, treba ho aj tak každý rok znovu fotiť a prikladať, aj keď dieťa ešte nenavštevuje školu, príp. len základnú školskú dochádzku? Aké s tým máte skúsenosti? ďakujem

áno treba ho zakaždým prikladať každý rok ku každému DP

Dobry večer, mám skôr formálnu otázku - ohľadne uplatňovania DB u študenta sa každý rok prikladá potvrdenie o návšteve školy.
Ak však ide o maloleté dieťa a rodný list už majú na DÚ od prvého uplatnenia DB, treba ho aj tak každý rok znovu fotiť a prikladať, aj keď dieťa ešte nenavštevuje školu, príp. len základnú školskú dochádzku? Aké s tým máte skúsenosti? ďakujem
Je to príloha daného priznania. DU nemá kartotéku na každého daňovníka, kde by si odkladali rodné listy pred tým uplatnených detí. Preto je nutné prikladať každý rok novú kópiu. Môj názor je, že by sa to pri dobrej vôli dalo pomocou dobrého sw riešiť aj inak. Ale podľa skúseností s portálom drsr je jasné, že dobrým sw nedisponujú.

Prosím môžete mi ešte poradiť, idem robiť DDP prvý krát. Čiže celé to vyplním ako to má byť? ale tej zamestn.už zamestn.vrátil preplatok, až na ten daňový bonus. Tak len vynechám oddiel XI. - žiadosť o vrát.daň.preplatku ? Akurát sa mi dostalo do rúk jej ročné zúčtovanie od zamestnávateľa - úhrn príjmov má 2200,- Eur avšak zdaniteľnú mzdu -2099,63 tak na ten daňový bonus ani nemá nárok alebo sa mýlim??? Prosím súrne.....

Daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy:

zo závislej činnosti aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy (http://www.porada.sk/Portal/sk/Default.aspx?CatID=39&aid=913) alebo
z podnikania, inej samostatnej zárobkovej činnosti a z prenájmu aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov,
môže si uplatniť daňový bonus vcelkovej sume.

V jej prípade sú splnené podmienky na vyplatenie DB.

Je to príloha daného priznania. DU nemá kartotéku na každého daňovníka, kde by si odkladali rodné listy pred tým uplatnených detí. Preto je nutné prikladať každý rok novú kópiu. Môj názor je, že by sa to pri dobrej vôli dalo pomocou dobrého sw riešiť aj inak. Ale podľa skúseností s portálom drsr je jasné, že dobrým sw nedisponujú.


Vďaka Cathyc, aj Timka, predpokladala som ze maju deti u danovnikov zaznacene v sw a ze je nutne dokladat len potvrdenie o navsteve skoly. Takze rodny list posleme dodatocne, snad nebude z toho koniec sveta:rolleyes:

Vďaka Cathyc, aj Timka, predpokladala som ze maju deti u danovnikov zaznacene v sw a ze je nutne dokladat len potvrdenie o navsteve skoly. Takze rodny list posleme dodatocne, snad nebude z toho koniec sveta:rolleyes:
No neviem podľa nových vyhlásení drsr sa bude každé DP, ktoré nie je kompletné považovať za nepodané. Dúfam, že sa to týka len príloh ako VoMaZ a VoPaV.

mimotemyJe to s nimi vesele... Pred dvomi rokmi ma vyzvali aby som podala priznanie k DPH a ja na to, ved je podane, bola som tam osobne a mam opeciatkovane potvrdenie o podani... Pani na danovom na to zareagovala : "ale ved opeciatkovat si mozete dat hocico!" Odvtedy nemeriam cestu, nema to vyznam, vsetko posielam na dorucenku postou, snad sa s nimi nejako vyhadam ze stratili a donesiem dodatocne:rolleyes:

mimotemyJe to s nimi vesele... Pred dvomi rokmi ma vyzvali aby som podala priznanie k DPH a ja na to, ved je podane, bola som tam osobne a mam opeciatkovane potvrdenie o podani... Pani na danovom na to zareagovala : "ale ved opeciatkovat si mozete dat hocico!" Odvtedy nemeriam cestu, nema to vyznam, vsetko posielam na dorucenku postou, snad sa s nimi nejako vyhadam ze stratili a donesiem dodatocne:rolleyes:
never tomu. Mne sa niečo podobné stalo. Hádali sa so mnou, že v obálke mohlo byť hocičo. Tá pečiatka je istejšia, aspoň na súde by určite obstála. Teta na DU musí predsa vedieť čo oráža.

Jasne, urcite zalezi od toho, na koho clovek narazi.... ako vsade

Jasne, urcite zalezi od toho, na koho clovek narazi.... ako vsade
a hlavne sa netreba nechať odbiť.

mimotemyešte raz mimo témy, volala som správkyni na DÚ a povedala, že žiadny problém, rodný list si vyberie zo zložky:) Sú aj milí ľudia na dańovom úrade:), normálne mi zlepšila náladu

Sme firma, ktorá vysiela zamestnancov do ČR. Mzdu, náhradu mzdy a cest. náhrady vyplácame na Slovensku ( § 58 ZP). Môžeme uplatňovať mesačne DB u týchto zamestnancov?Ďakujem.

Sme firma, ktorá vysiela zamestnancov do ČR. Mzdu, náhradu mzdy a cest. náhrady vyplácame na Slovensku ( § 58 ZP). Môžeme uplatňovať mesačne DB u týchto zamestnancov?Ďakujem.
Áno, ak naň splňajú nárok podľa § 33 Zákona o dani z príjmov, tak prečo by ste ho nepriznali.

V mojom mzdovom programe som našla položku - mzda za prácu v zahraničí - ak ju použijem, tak DB mi program neuplatní, ani odpoč. položku dane.

Dobry den,
mozete mi niekto poradit s danovym bonusom. V rocnom zuctovani 2009 program strhol zamestnankyni danovy bonus vacsi ako mal o 20 eur. Mozem jej vratit tuto sumu, i ked je uz po 31.3.10? Mozem spravi dodatocne opravne rocne zuctovanie dane 2009? dakujem

Dobry den,
mozete mi niekto poradit s danovym bonusom. V rocnom zuctovani 2009 program strhol zamestnankyni danovy bonus vacsi ako mal o 20 eur. Mozem jej vratit tuto sumu, i ked je uz po 31.3.10? Mozem spravi dodatocne opravne rocne zuctovanie dane 2009? dakujem
Určite sa k tejto otázke vyjadria aj skúsenejší poraďáci.
Podľa mňa ak ste zamestnankyni vykonali Ročné zúčtovanie dane, nemôžete jej vykonať aj dodatočné ročné zúčtovanie.
Vy jej vydáte potvrdenie z ročného zúčtovania dane a ona na základe toho si urobí Dodatočné daňové priznanie, v ktorom si uplatní vami zle (alebo nesprávne strhnutý) daňový bonus. Tú sumu 20 Eur jej potom vráti daňový úrad.

Zamestnankyňa má z predchádzajúceho manželstva jedno dieťa, žije s druhom, s ktorým má druhé dieťa. Keďže bola do septembra nezamestnaná, jej druh si v zamestnaní uplatňoval DB na ich jedno spoločné dieťa (do septembra), od septembra sa zamestnala aj ona a začala si uplatňovať DB na obidve deti. Môže si dodatočne uplatniť DB na svoje dieťa z prvého manželstva, keďže na toto dieťa jej druh nemal nárok uplatňovať DB za obdobie 1-8?

Zamestnankyňa má z predchádzajúceho manželstva jedno dieťa, žije s druhom, s ktorým má druhé dieťa. Keďže bola do septembra nezamestnaná, jej druh si v zamestnaní uplatňoval DB na ich jedno spoločné dieťa (do septembra), od septembra sa zamestnala aj ona a začala si uplatňovať DB na obidve deti. Môže si dodatočne uplatniť DB na svoje dieťa z prvého manželstva, keďže na toto dieťa jej druh nemal nárok uplatňovať DB za obdobie 1-8?

ak splnila podmienky všetky podmienky áno, jej príjem zo závislej činnosti musí byť min. 6-nsobok min. mzdy čo je 1773,0 €

ak splnila podmienky všetky podmienky áno, jej príjem zo závislej činnosti musí byť min. 6-nsobok min. mzdy čo je 1773,0 €
Všetky podmienky splnila, ide akurát o to, že podľla zákona si môžu daňovníci rozdeliť poberanie DB tak, že časť roka jeden a časť druhý, ale nesmú sa deliť deti a uplatní sa postup, že najskôr uplatňuje matka, potom otec. No v tomto prípade je to trochu komplikované, keďže druh našej zamestnankyne nie je otcom jej dieťaťa z prvého manželstva, nemohol si na toto dieťa uplatňovať
DB, takže si uplatnil len na ich spoločné dieťa, keďže ona v tom čase nebola
zamestnaná. Akonáhle sa zamestnala, uplatňuje na obe deti DB matka a pri RZ požiadala o doplatenie DB ale len na jedno dieťa, pretože na to druhé poberal po časť roka jej druh. Je takýto postup správny?

Všetky podmienky splnila, ide akurát o to, že podľla zákona si môžu daňovníci rozdeliť poberanie DB tak, že časť roka jeden a časť druhý, ale nesmú sa deliť deti a uplatní sa postup, že najskôr uplatňuje matka, potom otec. No v tomto prípade je to trochu komplikované, keďže druh našej zamestnankyne nie je otcom jej dieťaťa z prvého manželstva, nemohol si na toto dieťa uplatňovať
DB, takže si uplatnil len na ich spoločné dieťa, keďže ona v tom čase nebola
zamestnaná. Akonáhle sa zamestnala, uplatňuje na obe deti DB matka a pri RZ požiadala o doplatenie DB ale len na jedno dieťa, pretože na to druhé poberal po časť roka jej druh. Je takýto postup správny?
Pokyn DRSR:
http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danovy_subjekt/pokyny_dr_sr/data/mp0109bonus.pdf
strana 4
Nárok na DB má aj druh zamestnankyne, ak spolu žijú v spoločnej domácnosti a dieťa nie je jeho vlastné, ale je jeho družky.
Takže v tomto prípade mohol on poberať DB na obidve deti.Oprava - neplatí vo vzťahu druh a družka.

Pokyn DRSR:
http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danovy_subjekt/pokyny_dr_sr/data/mp0109bonus.pdf
strana 4
Nárok na DB má aj druh zamestnankyne, ak spolu žijú v spoločnej domácnosti a dieťa nie je jeho vlastné, ale je jeho družky.
Takže v tomto prípade mohol on poberať DB na obidve deti.
Prečítala som pokyn DRSR, ale nikde som sa tam nedočítala, že druh môže poberať DB na dieťa jeho družky. Našla som tam len príklad, kedy druh poberá DB na dieťa, ktoré má so svojou družkou. Môžete mi to tu prilepiť, alebo nejaký § ktorý o tom hovorí. Ďakujem

Prečítala som pokyn DRSR, ale nikde som sa tam nedočítala, že druh môže poberať DB na dieťa jeho družky. Našla som tam len príklad, kedy druh poberá DB na dieťa, ktoré má so svojou družkou. Môžete mi to tu prilepiť, alebo nejaký § ktorý o tom hovorí. Ďakujem
Áno, máš pravdu, opravujem príspevok. To, čo som písala, sa týka manželov. V prípade vzťahu - druh, družka, toto neplatí.

Všetky podmienky splnila, ide akurát o to, že podľla zákona si môžu daňovníci rozdeliť poberanie DB tak, že časť roka jeden a časť druhý, ale nesmú sa deliť deti a uplatní sa postup, že najskôr uplatňuje matka, potom otec. No v tomto prípade je to trochu komplikované, keďže druh našej zamestnankyne nie je otcom jej dieťaťa z prvého manželstva, nemohol si na toto dieťa uplatňovať
DB, takže si uplatnil len na ich spoločné dieťa, keďže ona v tom čase nebola
zamestnaná. Akonáhle sa zamestnala, uplatňuje na obe deti DB matka a pri RZ požiadala o doplatenie DB ale len na jedno dieťa, pretože na to druhé poberal po časť roka jej druh. Je takýto postup správny?
Mohli ste to urobiť aj tak, že druh by do konca roka poberal DB na ich spoločné dieťa, matka by si potom uplatnila DB na svoje dieťa z prvého manželstva. Od nového roku by potom poberala DB na obidve deti matka.

Mohli ste to urobiť aj tak, že druh by do konca roka poberal DB na ich spoločné dieťa, matka by si potom uplatnila DB na svoje dieťa z prvého manželstva. Od nového roku by potom poberala DB na obidve deti matka.
Ale mohli sme to urobiť aj takým spôsobom ako som to napísala už v predošlých príspevkoch?

Ale mohli sme to urobiť aj takým spôsobom ako som to napísala už v predošlých príspevkoch?
Áno, myslím si, že aj toto je správny postup. Len tak teoreticky, on poberal DB do napr. septembra, ona sa v októbri zamestnala a začala na ich spoločné dieťa poberať DB (už od októbra), a zároveň aj na svoje dieťa z prvého manželstva. Splnila podmienku na priznanie DB, tak si uplatnila v RZD bonus na svoje dieťa z prvého manželstva za obdobie od začiatku roka do septembra.

Deni RZD matky je v poriadku.

Deni RZD matky je v poriadku.
Ďakujem, lebo mi to stále vŕtalo v hlave či som to urobila správne.

Zdravím, taká možno dosť odveci otázka, ale ak si manžel uplatňuje daňový bonus na dieťa, odkiaľ vezme zamestnávateľ na to peniaze? Berie si to od štátu? Znižuje si o tú sumu daň? alebo ako to vlastne je ? (nie som účtovníčka :-) )

Zdravím, taká možno dosť odveci otázka, ale ak si manžel uplatňuje daňový bonus na dieťa, odkiaľ vezme zamestnávateľ na to peniaze? Berie si to od štátu? Znižuje si o tú sumu daň? alebo ako to vlastne je ? (nie som účtovníčka :-) )
Znižuje si o to sumu preddavkov na daň, pokiaľ mu to nevychádza, vyžiada si od DÚ.

Nejde to teda z peňazí zamestnávateľa. Dobre rozumiem ?

Nejde to teda z peňazí zamestnávateľa. Dobre rozumiem ?

nie nejde, znižujú sa preddavky na daň a ak nepostačia, zamestnávateľ doplatí a následne na prehľade si vyžiada vyplatený rozdiel z daňového úradu

Nejde to teda z peňazí zamestnávateľa. Dobre rozumiem ?
Nie je to z prostriedkov zamestnávateľa, ale zamestnávatel to musí zamestnancovi vyplatiť každý mesiac a náhradu od daňového úradu dostane napr. za mesiac január až po 3 mesiacoch - do konca nasl. mesiaca po skončení štvrťroka podáva na DU štvrťročný prehľad s vyčíslením daňového bonusu, ktorý DU uhradí do konca mája.

Veľmi pekne ďakujem

Ak mám príjem zo závislej činnosti 1244,77 a príjem podľa § 8 - 2500€, spolu ZD 3744,77, preddavky na daň som zaplatila 236.50 €, žiadam o vrátenie, keďže som si uplatnila odpočet na daňovníka 4025,70.
Nárok na daňový bonus nemám?

Ďakujem pekne za odpoveď

Ak mám príjem zo závislej činnosti 1244,77 a príjem podľa § 8 - 2500€, spolu ZD 3744,77, preddavky na daň som zaplatila 236.50 €, žiadam o vrátenie, keďže som si uplatnila odpočet na daňovníka 4025,70.
Nárok na daňový bonus nemám?

Ďakujem pekne za odpoveď

No podľa mňa to vychádza na bonus zo živnosti. Dá sa oň požiadať v dodatočnom daňovom priznaní. Treba doložiť kópie rodných listov detí.

Sorry, ja som si namiesto §8 prečítala §6. Pravdu má samozrejme Veronikasad.

Ak mám príjem zo závislej činnosti 1244,77 a príjem podľa § 8 - 2500€, spolu ZD 3744,77, preddavky na daň som zaplatila 236.50 €, žiadam o vrátenie, keďže som si uplatnila odpočet na daňovníka 4025,70.
Nárok na daňový bonus nemám?

Ďakujem pekne za odpoveď

Nemáš nárok na doplatenie DB v daňovom priznaní, pretože z § nesplňaš podmienku 6-násobku min. mzdy.

Príjmy z § 8 sa nezapočítavajú.

§ 33
Daňový bonus
Na začiatok (http://www.porada.sk/#hore)

(1) Daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 123) alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 124) 123) a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6, môže si uplatniť daňový bonus v sume 19, 32 eura mesačne na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom;57) prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti 57) nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu. O sumu daňového bonusu sa znižuje daň.

Nemáš nárok na doplatenie DB v daňovom priznaní, pretože z § nesplňaš podmienku 6-násobku min. mzdy.

Príjmy z § 8 sa nezapočítavajú.

§ 33
Daňový bonus
Na začiatok (http://www.porada.sk/#hore)

(1) Daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 123) alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 124) 123) a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6, môže si uplatniť daňový bonus v sume 19, 32 eura mesačne na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom;57) prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti 57) nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu. O sumu daňového bonusu sa znižuje daň.


Ďakujem pekne za odpoveď, ak by som mala príjem zo ZČ 1750€ tak by som mala však? A čo príjem podľa § 6 ods. 2 ten je živnosťou?

Ďakujem pekne za odpoveď, ak by som mala príjem zo ZČ 1750€ tak by som mala však? A čo príjem podľa § 6 ods. 2 ten je živnosťou?
Musíš mať príjem min. 1773 Eur, aby si mala nárok na DB za rok 2009. Príjem podľa § 6 ods.2 je príjem zo živnosti.

Musíš mať príjem min. 1773 Eur, aby si mala nárok na DB za rok 2009. Príjem podľa § 6 ods.2 je príjem zo živnosti.

Ďakujem pekne

Prosim Vas kolko aka je vyska danoveho bonusu v r. 2010? V zakone som nasla 19,32 EUR/mesiac. Je to spravne?

Prosim Vas kolko aka je vyska danoveho bonusu v r. 2010? V zakone som nasla 19,32 EUR/mesiac. Je to spravne?

daňový bonus je od 1.1.2010 do 30.6.2010 vo výške 20,0 € mesačne,

od 1.7.2010 do 31.12.2010 vo výške 20,02 € mesačne

daňový bonus je od 1.1.2010 do 30.6.2010 vo výške 20,0 € mesačne,

od 1.7.2010 do 31.12.2010 vo výške 20,02 € mesačne

Mne sa to hned nezdalo, lebo v r. 2009 druhy polrok bol 20 EUR/mesiac. Je to chybne aj tu v zakone na porade. Dakujem

Chcem sa opýtať, či má moja sestra nárok na daňový bonus za celý rok 2010, keď je zamestnaná od 20.03.2010 a do tohoto obdobia bola na rodičovskom príspevku, za celý rok spĺňa podmienku-viac ako polovica min. mzdy.

Chcem sa opýtať, či má moja sestra nárok na daňový bonus za celý rok 2010, keď je zamestnaná od 20.03.2010 a do tohoto obdobia bola na rodičovskom príspevku, za celý rok spĺňa podmienku-viac ako polovica min. mzdy.
V tomto prípade má nárok na DB za celý rok...

Chcem sa opýtať, či má moja sestra nárok na daňový bonus za celý rok 2010, keď je zamestnaná od 20.03.2010 a do tohoto obdobia bola na rodičovskom príspevku, za celý rok spĺňa podmienku-viac ako polovica min. mzdy.
Ak si DB neuplatňovala mesačne, môže požiadať o doplatenie za celý rok v ročnom zúčtovaní dane alebo podaním daň. priznania, ak jej ročný príjem presiahol 6-násobok min. mzdy

Ďakujem

Dobrý deň,
Chcem sa spýtať, či má moja mamina nárok na daňový bonus, keď študujem na vysokej škole a opakujem tretí ročník.

Ďakujem

Dobrý deň,
Chcem sa spýtať, či má moja mamina nárok na daňový bonus, keď študujem na vysokej škole a opakujem tretí ročník.

Ďakujem

AK studujes 3 rocne Bc. studium, tak opakovanim 3. rocnika prekracujes standardnu dlzku studia a narok na DB a rovnako ako ani na RP nevznika.

Ahojte poraďáci, chcem sa opýtať... situácia: syn nášho zamestnanca študoval 3. ročník Bc .: 13.2.2009 zanechal štúdium a od 21.9.2009 bol prijatý znova do 3. ročníka na tej istej škole... Ako bude mať nárok na DB??? ja som mu dala nárok za 1/2 2009 a potom celý už nič ani ďalší celý rok keďže prekročil štandardnú dĺžku štúdia... malo to tak byť alebo mal ešte nárok za nejaký mesiac daný rok? Ako riešiť situáciu keď mal nárok na DB, no celý rok mu nebol priznaný? dá sa to nejak opraviť dodatočne? ďakujem! :)

Ahojte poraďáci, chcem sa opýtať... situácia: syn nášho zamestnanca študoval 3. ročník Bc .: 13.2.2009 zanechal štúdium a od 21.9.2009 bol prijatý znova do 3. ročníka na tej istej škole... Ako bude mať nárok na DB??? ja som mu dala nárok za 1/2 2009 a potom celý už nič ani ďalší celý rok keďže prekročil štandardnú dĺžku štúdia... takto to je správne, nemal nárok malo to tak byť alebo mal ešte nárok za nejaký mesiac daný rok? Ako riešiť situáciu keď mal nárok na DB, no celý rok mu nebol priznaný? dá sa to nejak opraviť dodatočne?ak mal nárok na daňový bonus a nebol vyplatený dá sa požiadať v ročnom zúčtovaní ďakujem! :)

odpoveď v texte červeným

Ahojte poraďáci, chcem sa opýtať... situácia: syn nášho zamestnanca študoval 3. ročník Bc .: 13.2.2009 zanechal štúdium a od 21.9.2009 bol prijatý znova do 3. ročníka na tej istej škole... Ako bude mať nárok na DB??? ja som mu dala nárok za 1/2 2009 a potom celý už nič ani ďalší celý rok keďže prekročil štandardnú dĺžku štúdia... takto to je správne, nemal nárok malo to tak byť alebo mal ešte nárok za nejaký mesiac daný rok? Ako riešiť situáciu keď mal nárok na DB, no celý rok mu nebol priznaný? dá sa to nejak opraviť dodatočne?ak mal nárok na daňový bonus a nebol vyplatený dá sa požiadať v ročnom zúčtovaní ďakujem! :)
odpoveď v texte červeným

ďakujem... ale to bolo ešte za rok 2010... to ročné zúčtovanie je už dávno ukončené... má si teraz podať zamestnanec dodatočné DP alebo ako? :) a ešte prípad, dcéra zamestnanca chodila do 1. ročníka na VŠ... asi prerušila alebo ukočila štúdium lebo na ďalšie obdobie kedy mala byť druháčka tak priniesol zam-c potvrdenie o návšteve školy z inej školy, kde bola zasa prváčka, no za to obdobie, kt. prerušila mi nepriniesol nijaký doklad, a tak mal celý rok priznaný DB... bolo to už pred rokom takže veľa s tým už teraz nenarobím a keďže zam-c mi nič nepriniesol nechám to tak už? veď je to vlastne jeho zodpovednosť, že mi to nenahlásil... či ako by ste postupovali hm? :D ďakujem

ale to bolo ešte za rok 2010... to ročné zúčtovanie je už dávno ukončené... má si teraz podať zamestnanec dodatočné DP alebo ako? nech zamestnanec podá opravné DP
a ešte prípad, dcéra zamestnanca chodila do 1. ročníka na VŠ... asi prerušila alebo ukočila štúdium - nemal nárok na daňový bonus. Keď prerušila al. ukončila, mala sa hlásiť buď na úrade práce a l. bola dobr. nezamestnaná. je to jeho zodpovednosť, že nenahlásil ale na druhej strane ste vy vyplácala daňový bonus neoprávnene.

ale to bolo ešte za rok 2010... to ročné zúčtovanie je už dávno ukončené... má si teraz podať zamestnanec dodatočné DP alebo ako? nech zamestnanec podá opravné DP
a ešte prípad, dcéra zamestnanca chodila do 1. ročníka na VŠ... asi prerušila alebo ukočila štúdium - nemal nárok na daňový bonus. Keď prerušila al. ukončila, mala sa hlásiť buď na úrade práce a l. bola dobr. nezamestnaná. je to jeho zodpovednosť, že nenahlásil ale na druhej strane ste vy vyplácala daňový bonus neoprávnene.

no to súhlasím, len ako môžte vedieť či vyplácate niečo neoprávnene, ak vás o tom nikto neupovedomí... a nebola evidovaná ani na úrade práce a ani nebola dobrovoľne nezamestnaná... predpokladám, že skončila 1. semester a druhý už nedokončila, ale bola evidovaná naďalej ako študent... vtedy by to bolo OK, len neviem či to isto tak bolo... tak to už nechám teraz asi tak ak nikde nebola evidovaná tak pri prípadnej kontrole to bude asi riešiť zamestnanec nie? :D ďakujem pekne za odpovede

Ak máte vyhlásenie podpísané od zamestnanca a nenahlásil žiadne zmeny ani neuviedol v žiadosti o ročné zúčtovanie, tak zodpovednosť ostáva na ňom. Ja viem, že niekedy zo všetkých ťahám informácie ako z chlpatej deky, oni majú pocit, že chcem všetko vedieť, ale si neuvedomujú, že niekedy aj nevedeomky neuvedú všetky informácie správne.

Ak máte vyhlásenie podpísané od zamestnanca a nenahlásil žiadne zmeny ani neuviedol v žiadosti o ročné zúčtovanie, tak zodpovednosť ostáva na ňom. Ja viem, že niekedy zo všetkých ťahám informácie ako z chlpatej deky, oni majú pocit, že chcem všetko vedieť, ale si neuvedomujú, že niekedy aj nevedeomky neuvedú všetky informácie správne.

no to robím tiež, lebo keby som sa ich nepýtala tak mi nič nenahlásia, a to nevravím o RZD tam skutočne od nich všetko ťahám... ale v tomto prípade, by som sa musela pýtať asi každý mesiac, či ich dedi ešte stále študujú a mám aj inú prácu než len to, takže si myslím, že po tých rokoch by si aspoň toto pamätať mohli... ďakujem za odpovede a prajem pekný deň ešte :)

dobrý deň, chcem si len overiť, či robím správne. manželka nášho zamestnanca pracuje v rakúsku a požiadala si o rodinné prídavky tam. ale zamestnancovi uplatňujem daňový bonus normálne. je tak? dik hela

Môže si môj manžel uplatniť v zamestnaní daňový bonus, ak má iný trvalý pobyt ako ja a dieťa?
Aké doklady treba pre uplatnenie daňového bonusu? Stačí rodný list, ak máme novonarodené dieťa?

Môže si môj manžel uplatniť v zamestnaní daňový bonus, ak má iný trvalý pobyt ako ja a dieťa?
Aké doklady treba pre uplatnenie daňového bonusu? Stačí rodný list, ak máme novonarodené dieťa?
žije s dieťaťom v spoločnej domácnosti ? (nie je dôležitý trvalý pobyt)

Žijeme spolu v jednej domácnosti (v mieste môjho trvalého pobytu a aj dieťaťa), ale nemá tu ani prechodný pobyt.

Žijeme spolu v jednej domácnosti (v mieste môjho trvalého pobytu a aj dieťaťa), ale nemá tu ani prechodný pobyt.
má nárok na DB.Stačí podpísať zmenu vo vyhlásení k zdaňovaniu príjmov a doložiť rodný list dieťaťa.

Dobrý deň. Chcela by som sa opýtať, náš zamestnanec žil s priateľkou v spoločnej domácnosti, majú spolu syna, na ktorého si náš zamestnanec uplatňuje daň. bonus. Už nejaký čas ale spolu nežijú, zmeny nehlási žiadne a poberá daňový bonus naďalej. Ja mám od neho rodný list syna má 9 rokov.Teraz majú súd na výživné. Mám potvrdenie od jeho expriateľky že súhlasí stým aby si on uplatňoval daňový bonus pretože ona nepoberá žiaden príjem. On počas mesiaca žije niekoľko dní zo svojím synom, ale teraz neviem či si môže uplatňovať ten daň. bonus alebo nie. Oficiálne ale žije syn zo svojou matkou. Ďakujem

Dobrý deň. Chcela by som sa opýtať, náš zamestnanec žil s priateľkou v spoločnej domácnosti, majú spolu syna, na ktorého si náš zamestnanec uplatňuje daň. bonus. Už nejaký čas ale spolu nežijú, zmeny nehlási žiadne a poberá daňový bonus naďalej. Ja mám od neho rodný list syna má 9 rokov.Teraz majú súd na výživné. Mám potvrdenie od jeho expriateľky že súhlasí stým aby si on uplatňoval daňový bonus pretože ona nepoberá žiaden príjem. On počas mesiaca žije niekoľko dní zo svojím synom, ale teraz neviem či si môže uplatňovať ten daň. bonus alebo nie. Oficiálne ale žije syn zo svojou matkou. Ďakujem
Povinnosťou zamestnávatela nie je skúmať spoločnú domácnosť zamestnanca s dieťaťom, na ktoré DB poberá. Pýtaj si od neho čestné prehlásenie o spoločnej domácnosti, ak ho podpíše, za príp. preplatok zodpovedá sám. Matka, ak nemá príjem - nárok na DB nemá.

Dobrý deň. Chcela by som sa opýtať, náš zamestnanec žil s priateľkou v spoločnej domácnosti, majú spolu syna, na ktorého si náš zamestnanec uplatňuje daň. bonus. Už nejaký čas ale spolu nežijú, zmeny nehlási žiadne a poberá daňový bonus naďalej. Ja mám od neho rodný list syna má 9 rokov.Teraz majú súd na výživné. Mám potvrdenie od jeho expriateľky že súhlasí stým aby si on uplatňoval daňový bonus pretože ona nepoberá žiaden príjem. On počas mesiaca žije niekoľko dní zo svojím synom, ale teraz neviem či si môže uplatňovať ten daň. bonus alebo nie. Oficiálne ale žije syn zo svojou matkou. Ďakujem
Ak vo vyhlásení k zdaneniu nepodpísal, že došlo k zmene pri jeho uplatňovaní, nárok má aj naďalej.

A ak nemajú spoločnú domácnosť s dieťaťom tak nárok na daňový bonus mu zaniká však?

No on ani nevie čo má podpisovať pokiaľ ich na to neupozorním ja.

A ak nemajú spoločnú domácnosť s dieťaťom tak nárok na daňový bonus mu zaniká však?
Pozri, čo na to Zákon o DzP
§ 33
Daňový bonus
(1) Daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 123) alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 123) a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6, môže si uplatniť daňový bonus v sume 19, 32 eura mesačne na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom;57) prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti 57) nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu. O sumu daňového bonusu sa znižuje daň.

Príjem spĺňa podmienku. Takže potom podľa toho môže si aj naďalej uplatňovať DB.

Ahojte ešte mám prípad: zam-cova dcéra študuje na VŠ 1. stupeň... prvý ročník opakovala. Teraz prišla do 3. ročníka, a teda presiahla štandardnú dĺžku štúdia a nemá nárok na DB... za ktorý mesiac si uplatní DB naposledy? uplatňuje si ho do augusta a až od septembra nárok končí? ďakujem! :)

halooo vyjadrite sa niekto prosím, potrebujem to k výplatám :/

Ahojte ešte mám prípad: zam-cova dcéra študuje na VŠ 1. stupeň... prvý ročník opakovala. Teraz prišla do 3. ročníka, a teda presiahla štandardnú dĺžku štúdia a nemá nárok na DB... za ktorý mesiac si uplatní DB naposledy? uplatňuje si ho do augusta a až od septembra nárok končí? ďakujem! :)
áno, od septembra nárok končí, končia aj rodinné prídavky