vie mi niekdo vysvetliť ako je odmeňovaná práca nadčas v sobotu? pracujem od pondelka do piatku. podla zákoníka práce je odmena za nadčas zaplatená 25%, ale aj odmena za práca v sobotu je 25%. akumuluje sa táto odmena?

Sú na to rôzne mázory, jedni hovoria, že áno, iní že nie. Ja si myslím, že by sa to malo akumulovať, ide o súbeh príplatkov, kedy zamestnancovi patria oba.

Môj priatel pracuje ako šofér autobusu,mesačne 14-15 dní.Pracovný čas je od 6-21,00,medzi 11,00-15,00 má pausu-čaká na návrat.Platia mu mesačnú mzdu trebars 21 dni 160h bez sobot,ne,sviatkov.Môže sa to vôbec? Niekedy chodí aj do zahraničia.Tzv diety mu davaju na ruku,na paske nie su.

Môj priatel pracuje ako šofér autobusu,mesačne 14-15 dní.Pracovný čas je od 6-21,00,medzi 11,00-15,00 má pausu-čaká na návrat.Platia mu mesačnú mzdu trebars 21 dni 160h bez sobot,ne,sviatkov.Môže sa to vôbec? Niekedy chodí aj do zahraničia.Tzv diety mu davaju na ruku,na paske nie su.

To, že diéty nemá v páske, je v poriadku. Asi mu ich dajú proti podpisu v pokladni spoločnosti a nejdú cez mzdovú učtáreň. Ak má takto rozvrhnutý pracovný čas, tak aj ten je v poriadku, ale vykazovať by mu mali počet smien x 12 hod.(denná smena). Ak pracuje cez sviatok, patrí mu príplatok 50% z priemernej mzdy.

u nas sa to akumuluje.

Určite má zamestnanec nárok na oba príplatky.