Dobrý deň,
zamestnankyňa na rodičovskej dovolenke, nepracuje, dostala ponuku od inej firmy. Chcem sa opýtať v prípade uzavretia pracovného pomeru s inou firmou, musí s nami ukončiť pracovný pomer? Alebo u nás bude vedená naďalej ako zamestnankyňa na materskej a v inej firme bude mať uzatvorený ďalší pracovný pomer? V takom prípade musí ísť o vedľajší PP (na kratší pracovný čas)? Ďakujem
Nie, nemusí skončiť PP u vás, bude vedená ako žena na RD.